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最新開除員工通知書(優質7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-07 20:12:49
最新開除員工通知書(優質7篇)
時間:2023-05-07 20:12:49     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

開除員工通知書篇一

鑒于您在無故毆打xcx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

辦公室

年8月16日

開除員工通知書篇二

物業部員工 :

鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的'行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

請您于20 年 月 日16時之前到辦公室辦理手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

辦公室

20 年 月 日

開除員工通知書篇三

物業部員工xxx(身份證號碼:):

鑒于您在無故毆打_____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的`相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

________辦公室

________年____月____日

開除員工通知書篇四

xxxx先生/女士:

鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的'規定,決定予以除名。

請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

xxxxx股份有限公司

x年x月x日

開除員工通知書篇五

物業部員工______(身份證號碼:____________):

鑒于您在無故毆打____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業部的保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的.相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。

我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。

特此通知。

辦公室

______年______月______日

開除員工通知書篇六

因xx原因,公司現決定辭去原任公司崗位的員工xxx,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于xx日內完成離職手續,任職新崗位。

特此通知。

被辭退員工確認:xxx

部門負責人:xxx

綜合辦公室負責人:xxx

分管副總經理:xxx

日期:xxxxxx

開除員工通知書篇七

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的'相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

____________________

____年____月____日

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