在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區域招商原則和建議篇一
1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃；
2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃；
3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告；
4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動；
5、監督市場銷售計劃的執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先；
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3、當地有一定的'客戶資源，有較強的藥政事務能力；
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；
5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
區域招商原則和建議篇二
職責：
負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；
招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施；
負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。
負責建立系統、規范的.招商運營管理體系和規范；
指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。
任職資格：
本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先；
5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先；
熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態；豐富招商渠道和客戶資源優先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗；
熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求；
具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。
區域招商原則和建議篇三
職責：
1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；
2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，并為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展；
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導客戶培訓及職業發展；
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。
7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。
崗位要求：
1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。
2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。
3、對市場有敏銳的`洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
區域招商原則和建議篇四
1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好
2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;
3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;
4.代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;
5.做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;
6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作。
1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;
2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;
3、具有良好的.行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;
4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。
區域招商原則和建議篇五
職責：
1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；
2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。
3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；
4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；
5、對終端推廣業務員的.日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標；
6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；
7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。
崗位要求：
1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先；
2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先；
3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；
4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力；
