總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

巡察組巡察工作總結篇一

縣紀委：

近年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，深入學習貫徹習總書記重要講話精神，堅持從嚴管黨治黨的方針，認真落實黨風廉政責任制各項工作任務，黨風廉政建設工作初見成效。局領導班子成員尤其是主要領導落實黨風廉政建設第一責任，以身示范，嚴格管理；全體班子成員和干部職工自覺執行黨風廉政建設責任制的各項規定，形成了黨風促民風、共同促發展的良好局面，為實現全縣商務工作轉型跨越提供了有力保障。

一、抓學習，深入開展黨風廉政教育

堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，統一思想，深化認識，提高黨員干部執行黨風廉政建設工作各項規定的自覺性和堅定性。黨支部統一部署，統一安排，齊抓共管，采取集中學習和個人自學相結合、專家輔導和討論交流相結合等方式，認真抓好機關黨員干部特別是領導班子成員的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進了機關廉政文化建設。重點學習了總書記、王三運書記和市縣主要領導講話精神，特別是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神，以及《廉文薦讀》、《廉政教育必學篇目》及各類文件精神。今年1—4月份，已組織集中學習24次49小時，人均記筆記達10000字以上，黨員領導干部參學率達到100%。

二、抓班子，強化領導班子廉潔勤政

我局按照“為民、務實、清廉、高效”的思路，采取積極有力的措施，狠抓領導班子廉潔勤政的自身建設。

（一）領導高度重視。局班子把黨風廉政建設列入班子重要議事日程，與業務工作同安排、同部署，多次召開專題會議，專門研究黨風廉政建設工作；結合縣紀委要求，制定了局機關2015年《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《高臺縣商務局黨風廉政建設“四式”管理實施方案》及《機關效能風暴行動工作要點》，明確主要負責人對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并按照“一崗雙責”要求，通過主要負責人與其他班子成員、其他班子成員與分管干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確每個黨員干部反腐倡廉的主體責任，形成橫向到邊、縱向到底的責任網絡體系；主要負責人定期或不定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調。同時單位內部逢會必講黨風廉政建設，通報相關案例，強調紀律要求，做到了警鐘長鳴。

（二）班子團結協作。堅持業務工作和黨務工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互促進，工作分工不分家；認真貫徹執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定議事制度，堅持把個人分工負責與集體領導制度結合起來，確保民主集中制原則始終貫穿到工作的各個環節；組織開好領導班子民主生活會和黨員干部民主生活會，對照檢查“四風”方面存在的突出問題，主動開展批評與自我批評，制定落實整改措施及方案，共提出領導班子15項整改措施和領導干部27條整改措施，目前均已完成整改任務。既在思想上增強領導干部廉潔從政意識，又在班子中逐漸形成了“大事講原則，小事講風格，相互信任不生嫌，恪守職責不越位，開展批評不護短”的良好氛圍。

（三）拓寬監督渠道。切實加強對黨務政務和社會事務公開工作的組織領導，將黨務政務和社會事務公開工作作為重點工作之一，作為黨風廉政建設的重要內容進行安排部署。結合黨員領導干部工作任務進行了明確分工，建立健全了目標責任制。明確了黨務政務和社會事務公開的具體要求，形成了良好的工作機制和運行機制。在實際工作中，本著從根本上解決公開不徹底、監督不到位等問題，進一步強化工作規則和公開要求、探索建立行為規范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的運行機制、凡是涉及局機關重大活動、項目建設、招商引資和“三公” 經費管理等方面的內容，始終堅持突出重點，把握關鍵，采取不同的形式進行公開，至目前，公開黨務政務和社會事務公開信息每季度不少于1期，取得了良好的效果，同時建立了班子成員 wen.c n 廉政檔案，并將檔案信息分別在張掖市勤廉度評價系統和高臺商務網站進行公布，向全社會公布了“12312”投訴舉報電話，局機關聘請了2名黨風廉政建設監督員，廣泛接受社會各界監督。

三、抓監管，落實黨風廉政建設責任制

按照縣委、縣紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合商務工作實際，我局強化各項措施，確保黨風廉政建設抓出成效。

（一）積極探索“四式”管理模式，推進黨風廉政建設主體責任落實。一是“四式”管理模式規范運行。根據高辦發〔2014〕125號關于實行“四式”管理模式推進黨風廉政建設主體責任落實的通知，我局討論制定了《高臺縣商務局關于實行“四式”管理模式推進黨風廉政建設主體責任落實實施方案》，列出了我局落實黨風廉政建設圖表式責任清單，明確主體責任鏈條式傳導方式，建立主體責任倒逼式追責機制，劃定監督責任網格式覆蓋區域，配齊配強監督力量，確保“四式”管理模式規范運行；二是領導班子約談突出重點。立足商務實際，緊緊扭住“怎么抓主體責任落實、落實主體責任重點抓什么、如何保障主體責任落實”三個課題，找準開展工作的著力點，健全完善橫向到邊、縱向到底的責任體系，明確領導班子的集體責任、主要負責人的“第一責任”、領導班子其他成員的“一崗雙責”責任、各個崗位和全體干部的具體責任，單位“一把手”分別與班子成員進行了黨風廉政主體責任約談，內容涉及解決突出問題、工作中存在的不足以及改進意見建議，約談把握時機，突出重心；把責任層層傳導下去，解決好黨風廉政建設主體責任誰來負責、怎樣負責、如何追責的問題，確保做到人人都有責任區、個個肩上有擔子、事事都有責任人，形成上下貫通、逐級負責、問責追究、全面落實的完整鏈條，確保活動取得實效。

（二）堅持依法行政，進一步規范權力運行機制。一是規范行政執法權力運行機制。我局在抓黨風廉政建設工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強機關效能入手，大力規范行政執法行為。在已取得執法主體資質的基礎上，參考相關法律法規編制了《高臺縣商務局行政執法主體職權及依據目錄匯編手冊》，將我局執法職權、行政處罰自由裁量權基準、工作流程示意圖、處罰規定等進行了詳細匯編整理，并在單位顯著位置和相關網站進行公示，接受社會各界監督。二是進一步加大了行政執法檢查力度。通過多措并舉，使全縣酒類零售備案登記率、酒類流通隨附單使用率、“不向未成年人售酒”明示標牌發放率均達到100%。截止4月份，商務執法大隊重點開展了酒類市場的專項集中整治活動，嚴厲打擊無證從事酒類批發的不法行為，檢查酒類零售店達到1400余戶次。三是轉變工作方式，做好酒類流通備案登記。我局轉變工作作風，簡化辦事程序，變經營戶上門登記，為業務人員下訪登記，免收手續費，嚴格按照“調查摸底，逐戶登記，嚴格審核，分類備案，統一發證”的要求，全面開展酒類零售備案登記復審工作。在檢查過程中，對新開業尚未辦理備案登記的酒類經營戶，及時下達了告知書，逐一進行了備案登記。至目前，全縣共有酒類流通備案登記經營戶1220戶，其中2015新增酒類流通備案登記戶26戶。

（三)加強經費管理，嚴格控制各項開支。一是厲行勤儉節約不放松。我局建立了開展厲行勤儉節約、反對鋪張浪費教育長效機制，大力推進節約型機關建設，切實加強財務支出審批管理，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，嚴格控制人員經費及差旅、辦公用品等公用經費支出，積極鼓勵辦公設備耗材循環利用，使行政運行成本大幅下降，行政效率明顯提高。二是控制“三公”經費不超標。認真貫徹落實《關于加強公務接待費管理的暫行規定》和《關于加強公務用車監督管理的暫行規定》，先后制定和完善了公務用車、財務報銷、公務接待等制度，切實加強單位公務接待、公務用車管理，嚴格控制“三公”經費，盡量壓縮經費支出，公務接待一律實行實名登記報銷，賬務處理嚴格執行“兩單一票”制度，至4月份，我局“三公”經費共支出22623.5元(公務接待費1842元 差旅費9148.5元 公務用車運行維護費11633元）。單位車輛嚴格執行公務用車標識管理，單位領導和干部出差，統一實行辦公室派遣制度，填寫派車單方可出車，并按要求將2輛公車全部安排了gps定位系統裝置，定期檢查公務用車記錄情況。三是嚴格惠農資金管理。2014年積極協助企業爭取大宗農產品產銷促進項目惠農資金19萬元，認真審核項目申報資料，及時撥付項目資金，加大項目資金檢查力度，督促企業嚴格按照項目資金用途使用資金，確保做到了專款專用，堅決杜絕挪用資金等違紀違法行為的發生。

四、抓作風，建立長效機制

（一）加強作風建設，健全完善各項制度。全面推行ab崗責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、離崗告示制、失職追究制等“八項制度”，構建完善了制度體系。加強日常考勤管理和各項制度的督促落實，在單位形成了“以制度管人、管權、管事”的良好氛圍。嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，組織領導干部認真學習《廉政準則》，并對照“八個不準”“52個嚴禁”，中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委八項要求和縣委十項規定開展自糾自查，查找存在問題，制定整改措施。進一步健全完善了《重大事項決策報告制度》、《領導干部收入申報制度》等制度，領導干部實行個人有關事項報告制，嚴格落實一把手“四個不直接分管”制度，黨員領導干部操辦婚喪嫁娶喜慶事宜報告制度，進一步深化了領導干部廉潔從政理念加強了對領導干部的管理和監督。

（二）強化防控并重，全面落實廉政風險防控工作。按照廉政風險防控“雙線并行兩化管理”，“崗位自我防控、項目綜合防控、流程全程防控”的工作要求，不斷優化權力配置，調整改善權力結構，努力規范權力運行，進一步開展了對本局的職能、個人的工作職責清理，認真編制了廉政風險防控職權目錄，繪制了流程圖，按照一點一諾一警示的要求，通過采取自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定等方法，從單位、班子、個人幾方面入手自查，認真重新查找權力行使、制度機制、思想道德、外部環境等方面可能引發腐敗的風險點，并制定詳細可行的整改措施，逐步形成配套完善、運行順暢、規范有序、執行有力的制度體系和運行流程，全局共清理出單位職權17個、內設機構職責13個；查找出單位可能產生的廉政風險點5個、內設機構可能產生的廉政風險點7個、領導班子可能產生的廉政風險點4個、個人可能產生的廉政風險點14個。做到“沒有問題早防范，有了問題早發現，一般問題早糾正，嚴重問題早查出”，有效解決可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題。

（三）高度重視群眾關注的熱點難點問題。緊緊圍繞縣委縣政府關于雙聯工作的決策部署，認真貫徹落實“六大任務”、“六個結合”，征集群眾最關切的熱點難點問題。一是破解難題，加大基礎設施建設。協助村上多方籌集資金，解決農民“灌溉難”的問題。我局幫扶資金2.2萬元，為羅城鄉下莊子村一社、二社、三社新打機井3眼，更換機井潛水泵3臺，鋪設灌溉管道0.3公里，架設機井輸電線路300米，保證了農業灌溉的順利開展；加大基礎設施建設力度，解決農田耕作“出行難”問題。我局協調資金8000多元購買涵管24節，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田間道路2公里，維修橋涵6座；實施文化惠民工程，解決了群眾健身“無場地”的問題。積極爭取財政局村級文化廣場項目資金7萬元，協助村上多方籌集資金5萬元修建了1160平方米的文化廣場一個。二是投入資金，完善黨員活動陣地建設。以“強組織、增活力、促發展”為主題，把增強聯系村黨建工作水平和能力作為重要內容，堅持不懈地抓好基層組織建設。局里派專人到下莊子村幫助指導建立標準化黨員活動陣地，投入資金4000多元，制作黨建活動版面8塊，粉刷活動室400多平方米，贈送打印機1臺，協調音響設備1套，幫助該村建立了高標準的黨員活動陣地。

近年來，我局在落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離縣委、縣政府及縣紀委的要求還存在一定差距和問題，主要表現在：一是政務公開雖然建立了相關的制度，但公開的深度和廣度還不夠；二是對行政執法人員執法行為還需加強監督；三是紀檢監察、效能風暴等工作信息報送較少，采用較少。今后，我們將不斷加強黨員干部的廉政意識，切實加強黨風廉政建設制度建設，健全反腐倡廉的工作機制，不斷提高新常態下黨風廉政建設工作的水平。

巡察報告范文 一、二0xx年以來的主要工作完成情況

㈠深化企業改革，創新體制機制。我局按照“政企分開、企業重組、盤活資產、減員增效、創新機制”的思路，逐步推進“三位一體”改革，實現從微觀管理向宏觀調控的轉變，國有購銷企業管理向行業指導的轉變，穩定基層，穩定隊伍，減虧增效，減少了費用開支，促進企業業減負、減壓、增效。目前，以租賃和股份制為主要形式的經營格局基本形成。

㈡嚴格依法行政，促進有序流通。我局嚴格執行 “三項制度”，在行政許可過程中做到即申請即審查即核準即許可，共為各類經營戶辦理資格許可53戶，全部實行免費辦證，符合條件的發證率100%，辦證企業（個體戶）統計覆蓋面達100%，促進了糧食有序流通。20xx年上半年，我局組織開展了為期四個月的“xx縣糧食行業安全生產領域“打非治違”專項活動”，對全縣糧食安全、儲糧安全等方面進行全面清理，為我縣糧食行業科學發展創造良好的安全生產環境。

㈢落實收購政策，積極組織入庫。 20xx年，按照國家、省有關收購預案精神，認真做好中晚稻收購工作。一是出臺收購意見，明確收購政策，落實便農惠農措施；二是組織入庫工作，全縣收購主體共組織入庫糧食25000噸，其中：國有糧食收購企業入庫糧食14000噸，價格上做到隨行就市，每百斤高于預案最低價20元，保護了糧農利益，促進了糧食生產。 ㈣著力科學保糧，確保儲糧安全。我局已代管省級儲備糧5500噸，按照“一符三無四落實”要求，采取“三低”措施，確保了省級儲備糧儲存安全，品質穩定，數量真實，截止20xx年5月底，5500噸省級儲備糧的輪換工作已全面完成，并順利通過了省儲糧公司檢查驗收。

㈤優化發展環境，提升機關效能。一是開展“發展提升年”活動。20xx年，認真組織開展了機關發展提升年及創先爭優活動，緊貼實際，注重特色，突出實效，并以此為契機，全面推動各項工作。二是開展了“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動”。以“作風大轉變、服務大提升”為目標，深入開展治“懶”、治 “散”、治“拖”三治活動，進一步轉變了機關作風，創優了發展環境，提升了服務水平，為促進縣城經濟發展作貢獻。一是健全和完善了一系列規章制度，尤其是明確干部崗位責任制。對班子成員和全體干職工的工作任務實行精細化管理，每項工作都有人對號入座，做到了分工負責，各司其職，事有人辦，責有人擔，形成了高效辦事、務實處事的良好局面，機關作風明顯好轉，拖拉推現象明顯減少，干事創業熱情明顯高漲；三是推進政務公開。公開各項承諾，公開辦事流程，公開辦事指南，公開行政許可條件，實行首問責任制和限時辦結制等制度，積極服務基層，服務群眾。設立崗位監督臺和干部去向牌，設立監督電話和舉報信箱，以便群眾監督。

㈥圍繞強工興城，服務項目建設。我局始終把優化發展環境視為已任，把招商引資上項目視作生命線，為“強工興城”，經濟發展作貢獻。一是我局協助裕發河粉完成招工160人，新擴建的面條生產線正在建設中，有望在10月底正式投產。協助金源食品完成招工100人，新增1000萬元固定投資年底完成。兩戶企業在 20xx年一季度考評中，產值和上交工業增值稅均實現了翻番，獲得縣政府主要領導和分管領導的點名表揚；二是總投資1786萬元的xx縣直屬糧庫，20xx年3月已成功通過國家發改委批準建設（發改投資[20xx]564號），國家專項補助500萬元已經全部到位，這是繼2016年爭取國家儲備庫項目后的又一重大項目落戶我縣。該項目目前征地工作已結束， 正在進行三通一平、地勘、規劃設計工作，年底將整體建成。項目建成后，將有效改善我縣的糧食儲存條件，對服務三農、搞活流通、壯大產業、確保糧食安全將發揮積極作用。三是總投資70000萬元的城建招商項目沃爾瑪商業綜合體項目，20xx年5月縣政府與投資方正式簽約，我局作于該項目跟蹤服務單位之一，目前各項服務工作正有條不紊順利推進。

㈦竭力改善民生，維護和諧穩定。糧食部門改制后，遺留問題多，牽涉面較大，困難重重，維穩壓力較大，我們始終把維穩工作作為重要工作抓落實，確保無重大上訪事件和群體事故。一是領導分片干部包點做好員工思想工作，了解情況，化解矛盾；二是組織開展清產核資工作，打澇沉淀資金，逐步分項解決一些實際問題；三是用足政策，解決系統內原臨時工參保人員118人，發放原下崗職工社保補貼83200元，慰問困難職工資金8300元，有效緩解部分老同志養老壓力和生活困難；四是做好信訪工作，妥善化解各種矛盾，確保系統基本穩定。

㈧服務中心工作，履行社會責任。20xx年以來，我局按照縣委、縣政府的要求，扎扎實實服務中心工作，盡管困難大，仍在駐村幫扶、新農村建設、縣城“四創” 工作及其它各項中心工作方面較好完成了任務。特別是20xx年“6.10”特大洪災發生后，我局積極響xx縣委、縣政府的號召，迅速投入抗洪救災。一是二天時間內緊急調運糧食55萬噸運往白嶺鎮、路口鄉等重災區，有力幫助災民渡過難關。二是組成黨員抗洪搶險突擊隊，從主要領導到全體黨員干部，奔赴掛鉤上杭鄉，連續三天三夜與鄉村組干部一道駐守水庫及危險地段，轉移群眾，核實災情，安撫災民。三是局里在經費困難的情況下，拔付資金及大米、食和油等物資支持掛鉤鄉村，得到鎮村干群的好評。

二、下步工作打算

㈠建設好xx縣直屬糧庫。總投資1786萬元的修水直屬庫，于3月份已成功通過國家發改委批準建設。該項目目前征地工作已結束， 正在進行三通一平、地勘、規劃設計工作。目前，中央財政補助資金500萬元已到位，但縣內配套資金1286萬元尚無著落。一旦配套資金足額到位，年底將整體建成。

㈡服務好項目建設。

1、繼續做好裕發河粉和金源食品兩個企業的跟蹤服務工作，促其達產達標。裕發河粉新擴建的面條生產線正在建設中，爭取在10月底正式投產，金源食品新增1000萬元固定投資確保年底完成，按照縣委縣政府下達的任務，產值和上交工業增值稅年底力爭全額完成。

2、做好沃爾瑪商住綜合體項目的服務工作。總投資70000萬元的城建招商項目沃爾瑪商業綜合體項目，20xx年5月縣政府與投資方正式簽約，我局作于該項目跟蹤服務單位之一，前期已全面進行調查摸底，下半年將繼續協助縣政府做好拆遷等服務工作，以推進該項目順利建成。

㈢維護好糧食系統和諧穩定。依法有效盤活資產，籌措資金，解決糧食系統改制遺留問題及債務問題，維護糧食系統的穩定，確保一方平安。

㈣抓好糧食行業管理。

1、抓好糧食“三項制度”的落實，促進全縣糧食有序流通。抓好糧食產業化經營，發揮糧食訂單作用，加強品牌建設，提高企業效益。

2、管理好5500噸省級儲備糧，確保“數量上真實，質量上可靠，存儲時安全，關鍵時好用”。

3、積極推進“放心糧油”經營示范工作，確保年內至少建成一家以上“放心糧油”配送中心。

㈤完成好縣委、縣政府布置的中心工作。以“人民滿意單位”和“人民不滿意單位”評選活動為契機，繼續抓好機關效能建設，整頓干部作風，完善服務舉措，努力樹立服務三農的良好形象，在強工興城、服務趕超中擔負起糧食部門應有的責任。

[巡察報告范文]

巡察組巡察工作總結篇二

報告撰寫格式要求

（1） 圖、表清單

報告中的圖、表分別列出清單置于目錄頁之后。圖的清單要有序號、圖名和頁碼。表的清單要有序號、表名和頁碼。

（2） 注釋表

注釋表為符號、標志、縮略詞、首字母縮寫等的注釋說明匯集表，置于圖、表清單后。

（3） 參考文獻

只列出作者直接閱讀過、在正文中被引用過的文獻，一般為正式發表的文獻資料或出版書籍等，沒有被各級部門圖書館收藏或各級、各部門檔案館收藏的各種資料不要作為報告的參考文獻。在報告正文中引用了參考文獻的部位，須用上標標注［參考文獻序號］。

（4）、報告附錄部分

作為報告主體部分的補充，并不是必須的，包括： 1) 正文內過分冗長的公式推導；

2) 為他人閱讀方便所需輔助性數學工具或重復性的圖、表；

3) 由于過分冗長而不宜在正文中出現的計算機程序清單。

（5）報告要采用國家正式公布實施的簡化漢字和法定的計量單位。 （6）報告中采用的術語、符號、代號全文必須統一，并符合規范化的要求。報告中使用新的專業術語、縮略語、習慣用語，要加以注釋。國外新的專業術語、縮略語，必須在譯文后用圓括號注明原文。

（7）圖表

1）圖

要有自明性，即只要看圖和圖題而不閱讀正文，就可理解圖意。切忌與表重復。圖位于文中表述之后。

要有編號。圖的編號由“圖”和阿拉伯數字組成，阿拉伯數字由前后兩部分組成，中間用“。”號分開，前部分數字表示圖所在章的序號，后部分數字表示圖在該章的序號。例如“圖1.10”、“圖2.15”等。

要有圖題，并置于圖的編號之后，圖的編號和圖題要置于圖下方的居中位置。 曲線圖的縱橫坐標必須標注量、標準規定符號、單位。此三者只有在不必要標明（如無量綱等）的情況下方可省略。坐標上標注的量的符號和縮略詞必須與正文中一致。

照片圖要求主題和主要顯示部分的輪廓鮮明，便于制版。如用放大縮小的復制品，必須清晰，反差適中。照片上要有表示目的物尺寸的標度。

2）表

表的編排，一般是內容和測試項目由左至右橫讀，數據依序豎讀。表要有自明性。 表要有編號，表的編號方法同圖的編號方法相同，例如“表1.6”、“表2.3”等。 表的編號和表題要置于表上方的居中位置。

如某個表需要轉頁接排，在隨后的各頁上要重復表的編號，編號后跟表題（可省略）或跟“（續)”，如表1.2(續）。續表均要重復表的編排。

表格、圖如需注釋，用“（注：……）” （楷體，五號）表示，放在相應表格或圖下方。

（8）參考文獻

參考文獻必須采用順序編碼制組織。作者姓名寫到第三位，余者寫“，等”或“，et al.”。 在正文中引用參考文獻時，須用上標標注順序編碼號（即順序編碼號須置于引用處的右上角）。

幾種主要參考文獻著錄表的格式為：

連續出版物：［序號］作者，文題，刊名，年，卷號（期號）：起~止頁碼。 專譯著：［序號］作者，書名（譯者），出版地，出版者，出版年：起~止頁碼。

報告集：［序號］作者，文題，編者，文集名，出版地，出版者，出版年：起~止頁碼。 學位報告：［序號］姓名，文題，[××學位報告]，授予單位所在地，授予單位，授予年。

專利：［序號］申請者，專利名，國名，專利文獻種類，專利號，出版日期。 技術標準：［序號］發布單位，技術標準代號，技術標準名稱，出版地，出版者，出版日期。

（9）計量單位

嚴格執行gb3100~3102：93有關量和單位的規定（具體要求請參閱《常用量和單位》。計量出版社，1996）。

單位名稱的書寫，可以采用國際通用符號，也可以用中文名稱，但全文要統一，不得兩種混用。

報告的印刷要求

1、報告字體、字型及字號要求

大標題 第一章 黑體小三號 一級標題 1.1 黑體四號 二級標題 1.1.1 黑體小四號 三級標題 1.1.1.1 黑體小四號 正文 宋體小四號 表題與圖題 宋體5號 參考文獻及篇眉 宋體5號

2、段落及行間距要求

（1） 正文段落和標題一律取“固定行間距20磅”。

（2） 按照標題的不同，分別采用不同的段前與段后間距： 標題 段前與段后間距 大標題 1.5行 一級標題 1行 二級標題 0.5行 三級標題 0.5行

3、用紙及打印規格

必須采用雙面打印。

紙張規格：a4(210mm×297mm)。

每頁印刷版面尺寸(mm)：含篇眉，頁碼 146×240，不含篇眉，頁碼 146×220。 每行打印字數：32~34字。 每頁打印行數：31~32行。

巡察組巡察工作總結篇三

《巡察報告》是巡察成果的重要載體，是地方黨委了解被巡察黨組織情況、研究提出巡察成果運用的重要依據，也是被巡察單位黨組織開展巡察整改的基本遵循。巡察發現的所有問題，都要借助《巡察報告》來表達和承載；巡察后期的整改，同樣要以《巡察報告》為依據和指引。因此，寫好《巡察報告》是巡察干部必須具備的基本功。

筆者曾經參與過省委市委巡視巡察，撰寫過多份《巡察報告》，個人的體會是，撰寫《巡察報告》，必須把握三個基本要素。 第一要素，鮮活具體的事例

巡察工作重在“發現問題”。而巡察發現的問題都必須用具體、準確、典型的事例來印證支撐，而不能只是空泛的、口號式、概念化、大而化之的“問題”。印證問題的事例，應當是具體到人、具體到事、具體到物。這也是巡察工作反復強調“見人”、“見事”、“見物”的基本要求。沒有具體人、事、物作支撐的抽象式“問題”，缺乏說服力、震撼力，被巡察單位干部心里不會服氣，巡察整改也缺乏針對性和指向性。

同時，由于《巡察報告》有嚴格的字數限制，我們對“人”“事”“物”的描述應當惜字如金、言簡意賅，力求“用最少的字數傳遞最大的信息量”，保證整個《巡察報告》語言簡練、形象生動、準確精到、客觀真實、一針見血、入木三分，呈現一種力透紙背的穿透感。讓黨委領導透過《巡察報告》，對巡察對象單位存在的種種問題有清晰、直觀的了解，對典型事例有呼之欲出、躍然紙上的“在場感”。通過一個個鮮活具體的事例來表述問題，也可以向被巡察單位傳導一種事實具在、不容辯駁的強勢壓力，讓存在問題的干部如聞驚雷，產生警醒。

第二要素，畫龍點睛的觀點

《巡察報告》不能僅僅是對“人”“事”“物”的平鋪直敘，而應當透過現象看本質，運用“黨言黨語”、“紀言紀語”，為每一個具體事例提煉、歸納或引申出一個鮮明、準確、恰當的觀點，用以表達這個問題的性質、程度或危害，把看似平凡的事物“點醒”、“活化”。比如，我們對“某市委常委民主生活會前收到的114份《征求意見表》，僅有4份填寫了意見，其余均為空白”這一事實，提煉出“會前征求意見走過場”；對“《民主生活會前談心談話記錄表》落款日期為當年農歷正月初二”的事實，歸納出“班子成員之間的談心談話弄虛作假”；對“民主生活會記錄上，以‘希望’、‘建議’等語氣代替批評與自我批評”的事實，引申出“思想交鋒不夠、‘辣味’不足”的觀點。這些尖銳、辛辣的觀點，鮮明、準確、理據充分，可謂是“臨門一腳”，直指問題要害，起到了畫龍點睛的效果。

我們為每個事例賦予一個批評式觀點，這樣，一個個由“觀點＋例子”組合而成的“問題組合體”，就可以作為《巡察報告》組篇成章的基本單元。 第三要素，清晰自然的邏輯聯系

構思《巡察報告》，就是按照問題之間的邏輯聯系和結論之間的邏輯層次，把一個個獨立的“問題組合體”串聯并聯起來。首先要把幾個具有內在邏輯聯系“問題組合體”并聯起來，歸納提煉上升為一個“小結論”；再與其它與之有邏輯聯系“小結論”并聯一起，得出高一層的“大結論”……依此上升，直至得到“黨的領導怎么樣”、“黨的建設怎么樣”、“全面從嚴治黨怎么樣”、“黨風廉政建設怎么樣”、“選人用人怎么樣”等這幾個《巡察報告》常用的“終極結論”。

比如，根據民主生活會“征求意見走過場”、“談心談話造假”、“思想交鋒不夠”三條，可以得出“民主生活會流于形式”這個“小結論”；“民主生活會流于形式”再與“貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》不到位”一起，得出一個“黨內政治生活不嚴不實”的“大結論”；最后，與“對黨建工作研究不深入”、“基層黨建存在諸多盲點”一起，得出了“黨的建設缺失”的“終極結論”。 撰寫《巡察報告》，邏輯清晰、層次分明至關重要。 如果說“問題組合體”是一顆顆珍珠，“邏輯”就是串起珍珠的紅線。《巡察報告》的觀點與事例、小結論與大結論之間，邏輯聯系都必須做到順暢自然、天衣無縫、一氣呵成，切不能牽強附會、生搬硬套、隨意堆砌、雜亂無章，以保證整篇《巡察報告》的層次分明、脈絡清晰、理據充分，讓黨委領導過目難忘，讓巡察對象觸目驚心、紅臉出汗。

巡察組巡察工作總結篇四

巡察整改情況報告

區委巡察辦：

2013年4月15-30日，區委第一巡察組進駐金山衛鎮開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮在“貫徹落實科學發展觀、關注民生、內部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮根據《關于對金山衛鎮巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛鎮關于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內容，落實牽頭領導、責任部門。根據《關于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現將金山衛鎮巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規定”情況和群眾路線教育實踐活動中發現的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。

第一部分 巡察反饋問題整改落實情況

區委第一巡察組在對金山衛鎮的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛鎮的金山第二工業區升格由金山區直接管理，經巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產狀況令人堪憂、環保監管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。

一、貫徹落實科學發展觀方面

在貫徹落實科學發展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮主要采取了以下措施進行整改。

問題一：發展戰略還不夠完善。 整改落實情況：

2014年初，區級層面的金山第二工業區管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛鎮聯合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮、商貿富鎮、文化興鎮、和諧建鎮”的發展戰略到了亟待調整的時候。根據我鎮實際，鎮黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎上，將發展戰略調整為“新型經濟強鎮、特色商貿富鎮、產業文化興鎮、社會和諧建鎮”（簡稱“新四鎮”戰略）。以“主攻三產、強化一產、淡化二產”為工作方針，爭取在較短的時間內實現產業格局的根本轉變，由此帶動全鎮經濟社會全面發展。半年多來，新戰略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮屬地規模企業產值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經濟指標可全面完成。 1.新型經濟蓄勢待發。新型經濟在我鎮主要是指建立在信息技術基礎上的新經濟模式。“新型經濟強鎮”最為重要的一點，就是“擁抱互聯網”，即把我鎮現有的經濟模式和新經濟模式組合起來，驅動生產性服務業全面發展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內獲批，可成為國內銀聯之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛鎮新型經濟發展；國貿城的“金山衛購”已與“義烏購”聯手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業態。

2、特色商貿轉型升級。金山衛鎮現有的“一城（金山國際貿易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿實體。如何在各種商業綜合體競爭頗為激烈的金山新城區塊錯位發展、借力發展，實現銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產業的商品交易額做到全區第一，并爭取總份額占到全區50%以上。 3.產業文化突破傳統。今年3月，我鎮成立了金山衛文化旅游產業發展有限公司，明確以產業化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛”文化等精品項目，提振全鎮發展的軟實力。金山衛鎮有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態農莊等旅游資源，如何在原有基礎上做通做活“古城新鎮”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發揮資源優勢，豐富衛衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設航空航天創意產業園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務產業和旅游。

4、社會和諧普惠百姓。“新四鎮”發展戰略中，前三個鎮歸根到底都是為第四個鎮“社會和諧建鎮”服務的。如何將改革發展的成果更多的惠及廣大農村社區群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現，并基本實現無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農齡分配和新農村建設打下堅實基礎；兩個大型農民集居區建設已完成初步規劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關系進一步密切。

問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。 整改落實情況： 今年以來，鎮黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產、合理控制舉債規模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。

1、加大資產盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產進行重新評估，將有證的資產進行轉讓、租賃；依法收回政府資產，用于特色招商，增加鎮的經濟實力；有效運作村鎮公司，實施穩健的多元化投融資經營戰略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經濟實力。

2、合理控制舉債規模，健全償債機制。確定舉債規模，明確債務資金用途，健全債務動態監管和風險預警，切實做好政府性債務數據的統計分析，密切關注債務到期日和變動情況。同時，根據財力情況盡可能增加償債基金的規模，爭取2014年達到政府性債務總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮屬公司的集體資金由財政所牽頭統籌使用，以加快資金的周轉，實現效益最大化。

3、加快與二工區債權債務的結算。我鎮債權總額中最主要的一塊是二工區動遷安置房差價、鎮保資金、基礎設施補償費、土地補償款等。目前我鎮與二工區已初步達成共識，分別成立債權債務清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內完成已發生的債權債務清理結算工作，同時做到新帳不欠。

問題三：協調經濟發展與社會管理的能力不強。 整改落實情況：

社會和諧穩定、百姓安居樂業是我們所有工作的出發點和落腳點。為此黨委政府一手抓經濟發展、一手抓社會管理，促進社會管理和經濟社會同步發展。

1、加快教育設施建設。2014年7月我鎮完成學府小學建設，9月1日正式啟用。學校共可設置20個教學班，由徐匯區東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經驗以及導師團隊等方式，充分發揮優質教育資源的輻射作用，惠及我鎮的學生。同時，我鎮關愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。

2、提升社區管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區項目建設。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業設施，完成臨江新村、錢富小區雨污管道分流改造。增設技防設施，在四個小區加裝電子圍欄1.3萬米、監控探頭532個，減少小區偷盜事件發生。改善靜態交通，拓寬小區道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區內各類違法建筑457平方米。健全物業服務獎懲機制，出臺關于對物業服務企業獎勵的文件。二是開展特色社區活動，推動小區全面發展。加大對動遷小區、外來人口集聚小區資源整合，實施村（居）聯動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關系。舉辦社區日活動，培育小區文體團隊，提高居民群眾的綜合素質和文明修養。

3、引入第三方力量維穩。在創新開展領導干部聯系信訪人、周三領導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調解協會。在領導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優秀成員擔任小區“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。

二、關注民生方面

在關注民生方面，區委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮主要采取了以下措施進行整改。

問題：動遷安置工作推進力度還不夠。 整改落實情況：

1、加快安置房建設。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內可完成80%的住宅結構，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續已完成，目前項目設計、勘察、環評等前期工作已提前介入。

2、加快人口審核。今年1-10月份，我鎮共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。 3.加快矛盾調處。加大宣傳力度，規范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。

三、內部管理方面

在內部管理方面，區委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮主要采取了以下措施進行整改。

問題一：運行機制還未理順。 整改落實情況：

二工區單列后成立了二工區管委會黨組，近期成立了二工區發展公司黨委，但二工區轄區內企業的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛鎮屬地化管理。為此，今年以來，我鎮積極與二工區對接溝通，共同為區域經濟和社會發展努力。

問題二：人事管理不夠合理。 整改落實情況：

1、完善非編人員管理政策。嚴格執行《金山衛鎮關于機關、事業單位非編人員工資管理的若干規定》、《金山衛鎮關于加強機關、事業單位非編人員管理的若干規定》的要求。在此基礎上，為進一步規范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。 2.強化非編人員動態管理。及時掌握機關、事業、鎮屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。

3、加大干部崗位交流力度。對鎮管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區鎮兩級干部交流，我鎮交流到區級機關2名，區級機關交流到我鎮2名。

問題三：安全、環保等專業人才隊伍建設還顯不夠。 整改落實情況:

二工區單列后，我鎮的安全環保壓力有所減輕，但安全環保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。

1、配強專業人才隊伍。我鎮安全生產事務所目前已配備安全監管人員10名，其中注冊安全工程師3名。

2、注重安環人員培訓。今年以來共開展各類安全生產及特種設備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業負責人33人，危化從業人員52人，特種設備電工、電焊工等150人，特種作業人員256人；開展農民工、班組長、全員安全生產培訓2000余人，進一步提升了安全生產薄弱環節、事故多發易發群體的防范。

四、審計整改方面

在審計整改方面，區委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮主要采取了以下措施進行整改。 問題一：經濟小區為申辦企業墊資驗資仍未有效整改。 整改落實情況：

我鎮努力尋求規避墊資驗資與促進2個經濟小區發展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資。康城經濟小區2013年為申辦企業墊資驗資金額3600 萬元，經過規范，2014年已無墊資情況；金衛經濟小區2013年為申辦企業墊資驗資金額5500萬元， 2014年1-2月墊資1850萬元，經過規范，已不再墊資。

問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務賬戶上如實反映。

整改落實情況：

我鎮安置房建設成本與安置戶供應價的差額約為8.6億元。隨著二工區的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環保行動計劃一公里范圍內（二工區承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內（我鎮承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發展融資的需要，仍只能掛賬反映。

第二部分 貫徹落實中央八項規定情況

根據中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和本市、本區《實施辦法》文件的精神，金山衛鎮高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉變作風、厲行節約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關系，以作風轉變新成效促進改革發展新突破。

1．及時開展“八項規定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神。“八項規定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮性會議上進行傳達。二是開展經常性教育。通過組織學習、談心座談、監督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。三是抓好重大節日預警。高度重視節日期間各單位執行“八項規定”等規章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛鎮廉政責任制與問責工作推進會，強調廉潔過節，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。

2．完善各項制度，嚴格執行各項規定。一是整治文山會海。下發《關于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預報制度，嚴控會議規模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質類簡報。今年以來會議數量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務管理。全面啟動財政單一賬戶、公務卡制度，優化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經費。公務接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經費”同比減少55.18%。

3．創新為民服務工作載體，密切黨群干群關系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設，從組織、引導、教育和服務四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”。“老娘舅”工作漸漸深入人心，在農村社區的積極作用也在日漸發揮和完善。協會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區創建文明城區為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。

4．領導發揮表率，帶頭落實有效貫徹規定。一是帶頭查擺問題。領導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規定”問題進行再檢查再分析，對于發現的問題及時整改。二是帶頭執行規定。領導干部切實做到以身作則，公務接待堅持吃工作餐，不借調研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續兩年由黨委主要領導帶隊，對全鎮各村（居）、鎮屬企事業單位逐一開展工作調研，給予具體指導，解決實際問題。完善領導班子聯系基層制度，定期走訪；建立領導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。 5．強化監督檢查，確保執行規定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領導對分管部門與單位的監督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監督范圍。對于受理服務中心、衛生服務中心等窗口單位進行重點督查，提高服務滿意度；通過村（居）務監督委員會、監察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監督范圍之內，杜絕腐敗的產生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監督工作力度。一方面，對照“八項規定”和相關法規制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監督檢查。及時發現并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

第三部分 群眾路線教育實踐活動中發現的

突出問題整改落實情況

突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結34條，正在辦理并需長期堅持40條。

一、需要整改的突出問題

經過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現在四個方面：一是班子自身建設和科學決策方面的突出問題；二是開拓創新，破解發展難題方面的突出問題；三是轉變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關系群眾切身利益和聯系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

二、整改落實情況

問題一：班子自身建設方面的突出問題。 整改落實情況：

一是制訂《金山衛鎮黨委中心組學習計劃》，提高鎮黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領導班子科學決策水平和解決學用結合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛鎮黨政班子議事規則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛鎮黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。 問題二：破解發展難題方面的突出問題。 整改落實情況：

一是加快安置房建設速度。參與全區146.3萬平方米動遷安置房項目建設任務，目前已經完成《金山衛鎮動遷安置工作三年行動計劃》調研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作， 2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉變重速度、重數量的發展觀。提出了“新四鎮”戰略目標，明確“三二一”產業發展方針；加大轉型力度，研究制定關于加強我鎮村域工業企業分類管理的實施意見，支持104區域和保留區域企業發展，推動198區域近期減量化企業加快減量。

問題三：轉變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。 整改落實情況：

一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區委3項重點專項整治任務，并結合我鎮實際確定2項專項整治任務。制定《金山衛鎮黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務中，已經整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設保證黨的作風不斷優化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結、計劃申報制度，健全大聯動和“12345”市民服務熱線制度，探索建立城市管理聯動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯系基層單位制度》等。

問題四：關系群眾切身利益和聯系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

整改落實情況：

一是搭建聯系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務工作、開展文化活動的有力抓手，在全區推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。“和諧6+1”村居聯動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內容，列出問題整改清單，并明確了責任領導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題。活動期間共完成了85項即知即改工作。三是上下聯動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯動的方式共同解決。對“下”的聯動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協作、村鎮協調，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯動上，納入全區上下聯動解決的10項工作，鎮黨委主動作為，積極與上級相關部門對接，共商解決方案，目前推進順利。

總之，通過半年的集中整改和十個月的持續整改，區委第一巡察組對金山衛鎮巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發現的突出問題能及時做到整改。“貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”，我鎮將以更昂揚的精神、更務實的作風、更扎實的工作，為建設一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮做出更大更積極的貢獻！

特此報告