無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

咨詢公司的崗位設置篇一

各崗位職責說明書

推薦度：

項目經理部各崗位職責

推薦度：

公司會計崗位職責

推薦度：

保潔公司經理崗位職責

推薦度：

建筑公司前臺崗位職責

推薦度：

相關推薦

1、 參與公司重大決策。

2、 主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

3、 公司業務流程、管理條例、崗位職責再造。

4、 提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。

5、 公司法律事務的處理。

6、 公司網站的建設。

7、 負責公司安全管理。

1、 參與公司重大決策。

2、 負責管理與指導軟件部、技術部工作。

3、 負責軟件項目開發。

4、 組織制定高端技術解決方案。

5、 參與重大項目的立項。

6、 負責重大信息搜索及組織。

7、 培育及組織維修市場工作。

8、 公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

1、 參與公司重大決策。

2、 負責公司市場銷售的指導和開發。

3、 負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關系。

4、 對公司日常業務進行調度和協調。

5、 參與重大項目的立項。

6、 協助其他部門完成重大攻關項目。

1 參與公司重大決策。

2 公司管理財務工作。

3 負責北京辦事處工作。

4 對公司資本融資與運作。

5 成本控制與資金周轉。

6 協助實施績效考核。

7 信息化建設。

1、 負責總經理辦公服務工作。

2、 負責總經理日程安排。

3、 負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發放和收集。

4、 負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。

5、 負責每周工作安排的編發。

6、 負責督促、檢查、催辦總經理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

7、 招標文件的制作。

8、 搜集與反饋公司經營、產品相關信息。

9、 完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。

1、 按各部門用人需求標準，做好招聘工作。

2、 組織公司培訓，并檢查落實各部門培訓計劃執行情況。

3、 辦理離職員工各種手續。

4、 負責各部門績效考核工作。

5、 組織紀律檢查。

6、 對采購“貨比三家”進行監督抽查，發現問題上報經理。

7、 網站建設與維護。

8、 法律事務處理。

9、 公司合同審核。

10、 媒體宣傳、新聞采訪。

11、 組織企業文化活動。

12、 樹立公司專業形象，保證索福公司名譽不受到侵害。

1、 電話傳達。

2、 信件、資料、報紙收發。

3、 復印資料及復印機維修管理。

4、 圖書、檔案(資質、合同等)管理。

5、 飲用水管理。

6、 技術服務工作統計與監察。

1、 根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、 確保每月的項目回款、發票正常收回。

3、 合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、 控制庫存，實現動態庫存的零管理。

5、 開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

6、 組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

7、 推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

8、 完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

9、 密切與客戶及供應商的工作合作關系。

10、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。

11、 對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

1、 嚴格按項目執行計劃書執行，為驗收做好全部準備。

12、 每季制定對新產品推廣計劃，并按時實施完成。

13、 開拓新市場，增加新客戶。

14、 組織本部門員工業務培訓。

15、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

2、 確保每月的發票正常收回。

3、 凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

4、 要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，并與業務部門達成共識。

5、 采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

6、 密切與供應商的合作關系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。

7、 嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、 負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、 負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。

11、 組織本部門員工業務培訓

12、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

2、 凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

3、 要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，并與業務部門達成共識。

4、 采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

5、 承擔所負責區域產品項目的標書制作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

6、 協助經理搞好供貨渠道建設。

7、 嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、 負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、參加本部門員工業務培訓。

11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 提供產品售前的技術支持。

2、 與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫。

3、 收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇。

4、 參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術支持。

5、 組織本部門員工業務培訓

6、 收集、整理相關技術信息。

7、 完成公司安排的其他工作。

8、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、 組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

3、 合理分工，做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

4、 提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

5、 審核(技術服務報告單)，做好本部門的績效考核工作。

6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。

7、 開拓新市場，增加新客戶。

8、 推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

9、 控制本部門的各項費用。

10、定期組織本部門員工業務培訓。

11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

2、 做好安裝調試記錄，包括產品標識性信息、用戶的.詳細信息及相關人員信息。

3、 對公司售出產品進行售后服務和維修。

4、 服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。

5、 認真填寫(技術服務報告單)，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

6、 開拓新市場，增加新客戶。

7、 參加本部門業務培訓。

8、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項目負責人確定回款時間后由內控部對資金進行協調使用。

2、 協調資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項目先予執行。

3、 與合同執行人確認合同執行計劃書，合同執行前由項目負責人確定驗收時間、回款時間、由內控部監督執行情況。

4、 貨物到公司24小時內督促項目負責人將貨物運到用戶處。

5、 由財務部制定驗收單，由內控部進行前期驗收。

6、 定期參加部門人員培訓。

7、 完成公司的所下達的其他工作。

8、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 協助經理確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。

2、 協助經理確保每月的項目回款、發票正常收回。

3、 協助經理合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、 本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務工作。

5、 本項目組技術資料編寫，日常資料管理。密切協助業務部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。

6、 協助部門經理完成標書制作。

7、 項目進行信息的反饋工作。

8、 積極完成新產品推廣任務。

9、 在經理指導下開拓新市場，增加新客戶。

10、參加本部員工業務培訓

11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公司下達的經營責任指標。

2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。提供項目的設計方案，協助公司順利接下項目。

4、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

5、協助用戶完成需求分析報告和開題立項所需的各種報告。

6、研究和制定項目的技術方針和目標。

7、編寫詳細的設計方案，確定項目的組成人員和分工。

8、配備開展項目所需的各種資源。

9、掌管項目開發資金的運用。

10、協調用戶和工作人員的相互交流。

11、領導開發人員研制完成項目。

12、保證項目達到合同規定的技術指標。

13、協助用戶完成項目的檢查和驗收，提供各種必要的材料。

14、協助財務部門回收項目費用。

15、每季制定對新產品推廣計劃，并按時實施完成。

16、開拓新市場，增加新客戶。

17、定期組織部門人員培訓。

18、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。

2、 及時將所代理軟件的相關資料送達客戶，并進行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

3、 經常與用戶聯系，了解用戶對軟件的反映及需求情況，制定出公司切實可行的推廣計劃認真落實執行。

4、 及時與開發商溝通，取得開發商的技術支持，與開發商一起做好技術培訓和售后服務工作。

5、 開拓新市場，增加新客戶。

6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。

7、 控制項目費用。

8、 參加本部門的業務培訓

9、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 確保完成計劃銷售額。

2、 參加用戶需求調研，詳細記錄用戶的需求，結合自身所掌握的編程技術，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告。盡職盡責編寫出實現各項功能的完整代碼。

3、 負責所編程序的自測試工作，參加系統集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。

4、 開拓新市場，增加新客戶。

5、 完成公司交給的其他任務。

6、 經常了解用戶的意見和需求，不斷完善軟件功能，達到用戶滿意。

7、 公司開發項目和數據要嚴格保密，不許泄漏。

8、 定期參加部門人員培訓。

9、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 協助經理制定公司年度和階段性市場經營、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施，確保完成公司下達的市場經營、客戶服務等經營管理指標。

2、 貫徹執行(會計法)等財經法律制度，制止違反財經紀律、財會制度的行為,發現重大問題及時向財務副總或總經理匯報，確保各項財務活動符合有關規定。

3、 組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

4、 推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

5、 指導財會業務處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理。

6、 準確審核報銷的各種票據。

7、 定期組織部門人員培訓。

8、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 貫徹執行(會計法)等財經法律制度,制止違反財經紀律、財會制度的現象，發現重大問題及時向部門領導報告，確保企業各項財務活動符合有關規定。

2、 審核各部門編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會計核算，按時編制各種財務報表，使經營成果得到準確及時反映。根據國家有關規定，嚴格發票管理。并定期檢查發票使用情況。

3、 負責對公司調撥、庫管、出納等財務工作的協調與管理。協調各崗每月以報表方式對賬目做出結算。

4、 負責公司財務收支核算，即對各類報表的審核、監督及核銷工作。

5、 保管好各類財務資質證件、印章。

6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務報表。

7、 協調出納員進行資金業務管理。

8、 對進項發票進行登記，并及時到稅務機關認證。

9、 按時報稅、交稅。協調好稅務部門的工作。

10、編制應收應付、往來款項報表，每月傳達到公司各部門進行帳目核對。

11、定期參加部門人員培訓。

12、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 遵守國家規定的各項財經紀律及公司的財務制度。

2、 負責現金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進行貨幣資金的業務核算；做到所有賬目日清日結、準確無誤。

3、 費用報銷嚴格執行經理簽字、部門經理簽字、經辦人簽字手續，對每張票據嚴格把關，嚴格控制費用,做到有據可依。

4、 按時填報各種現金銀行、費用等月報表。

5、 及時辦理訂貨匯款、必須嚴格把關，手續齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業務發生額及余額。

6、 保管好各種印章，按規定使用。

7、 保管好各類原始票據以備查找。

8、 定期參加部門人員培訓。

9、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 嚴格按照調撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續。按照商務部訂單辦理商品入庫手續；

2、 協助保管員對每項商品的名稱、型號、規格數量進行認真檢查，合格后方可辦理入庫手續；

3、 根據商務部確定價格或按合同金額辦理出庫手續、并登記保管客戶所簽欠條及時催要欠條或單據；

4、 根據出入庫手續錄入管家婆財務系統，并登記賬簿；

5、 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符；

6、 當日工作當日完成，每月及時出統計報表；

7、 定期參加部門人員培訓。

8、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數。

2、 保管商品、賬目清晰、每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。

3、 商品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況、發現問題立刻匯報。

4、 經常查物點數、分門別類管理、定期盤點、做到心中有數、拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房。

5、 商品擺放井然有序，做到一目了然，學會分析冷背呆滯積壓庫存的合理調整，提出建議。

6、 嚴格按調撥員程序辦理出入庫，賬、物、表三對清，當天業務當日完成，不許他人代辦。

7、 定期參加部門人員培訓。

8、 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 及時將驗收單,調撥單,付款單,公司發票交給物資裝備財務或油公司財務,掌握每筆款項的結款金額及運行情況。

2、 及時跟蹤每筆款項辦理情況，需返給客戶的單據要及時返單。

3、 在結款過程中遇到問題及時處理，如處理不了及時向公司匯報。

4. 定期參加部門人員培訓。

5. 按時完成經理交辦的其他工作。

6. 樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。

2、 負責司機、保安、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并作好記錄。

3、 負責公司員工的考勤管理工作。

4、 負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。

5、 定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆物品，保證安全。

6、 負責車輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。

7、 負責公司福利及辦公用品的采購，發放等工作。

8、 每年1－5月份辦理公司資質年檢。

9、 每月辦理員工養老、失業保險、中保公司保險。

10、定期組織部門人員培訓。

11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

1、 每天必須提前10分鐘到公司發動車輛并在上班前提出車庫。

2、 下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

3、 司機嚴禁開帶病車輛。

4、 出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。

5、 要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。

6、 行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，后果自負。

7、 不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。

8、 日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。

9、 離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。

10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。

12、參加部門組織的業務培訓。

1、 負責總經理、副總經理、總工程師辦公室清潔衛生。

2、 負責二樓至五樓及衛生間在營業期間的衛生。

3、 負責門窗、窗臺、窗簾的清潔衛生。

4、 負責花草的澆水和養護。

5、 監督、制止他人不清潔習慣，提醒他人搞好環境衛生。

1、 保持個人及廚房、餐廳的衛生，做到衣著干凈、炊具清潔。

2、 不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

3、 做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

4、 開餐時間： 早餐6：50－7：20

午餐11：30—12：30

晚餐17：00—17：30

周六、日：早餐8:00—8:30

5、 非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

6、 做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統計。

7、 負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。

8、 控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。

9、 保證食堂食品的質量、數量，使職工能夠安全食用。

10、 管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發現問題及時匯報。

11、 節約用水、用電增強節能意識。

12、 協助更夫維護公司宿舍紀律。

1、 每天下午17點準時接管司機車庫鑰匙，嚴格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉給他人，不能丟失。

2、 每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運走。

3、 每天7：30分前，在崗位準備等待司機提車，提車后將車庫鑰匙保管好。

4、 負責打掃公司樓前、車庫外衛生，做到及時清理，保持干凈。

5、 每天夜間在二十點、零點、清晨四點對車庫、財務室、總經理辦公室等重地進行檢查，看是否有異常現象，并做好記錄，發現問題及時報警。

6、 對公司復印機、飲水機、電腦檢查是否關機。

7、 負責2、3、4樓用電管理，，每晚八點準時熄燈及打開樓頂霓虹燈。

8、 負責監督管理住寢人員的日常就寢管理，對夜不歸寢，違法亂紀的有權制止并匯報公司。

9、 對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢。

10、 在晚五點至第二天八點接聽打入公司所有電話，并負責聯絡公司的有關人員，做到及時傳達，不漏報，不遲報。

11、 熟練使用滅火器材。

【咨詢公司各崗位的工作職責】相關文章：

各主要崗位人員的綜合素質考核

11-13

各主要崗位人員業務能力考核

11-13

網頁設計崗位職責

11-14

網頁設計的崗位職責

08-05

咨詢師咨詢概論知識點:工程咨詢公司

09-19

咨詢師咨詢概論知識點之工程咨詢公司

10-15

linux運維工程師崗位的崗位職責

11-14

java工程師崗位職責

11-19

結構工程師崗位職責

11-10

網頁設計崗位職責是什么

10-12