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工作分析總結評估匯總

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工作分析總結評估匯總
時間:2023-05-01 20:23:41     小編:zdfb

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作分析總結評估篇一

數66人。2、生育情況⑴從孩次結構來看:1至12月全鄉一孩出生87人,二孩出生66人,多孩出生1人,多孩出生率0。65‰,與去年同期相比,一孩出生增加14人,二孩出生增加3人。⑵從計內計外比例來看:在出生人數中,計劃內出生149人,比去年同期增加16人,政策符合率為96。75%,比去年同期下降1.04%,計劃外出生5人,比去年增加2人。⑶從出生性別比及構成看:在1至12月出生嬰兒中,男孩63人,女孩91人,總性別比為69.23:100。其中一男孩出生32人,一女孩出生55人,一孩出生性別比58.18:100,二男孩出生30人,二女孩出生36人,二孩出生性別比為83.33:100.3育齡婦女結構和女性初婚情,12月底,全鄉育齡婦女總數3194人,占總人口比重25。01%;已婚婦女2779人,占總人口比重21。75%,占育齡婦女的87.01%。已婚婦女中,一孩婦女1038人,占已婚婦女的37.35%。二孩人數1496人,占已婚育齡婦女的53.83%,無孩人數117人,占已婚育齡婦女的0.064。多孩128人占已婚育齡婦女的0.046%。年度全鄉女性初婚51人,比去年下降26人,其中早婚39人,早婚率為76.47;晚婚12人,晚婚率為23.53%,4、避孕節育情況⑴總體節育情況:到12底綜合節育率為90.50%。

是在未婚青年階段或一孩婦女(二孩婦女)階段,無孩婦女(一孩婦女)階段時根本不在我們的管理視線,從而導致已婚育齡婦女漏檔。3、出生人流比低。三個月一次的孕檢,有的已婚育齡婦女在兩次孕檢之間發現意外妊娠而采取了補救措施,我們計生系統不掌握,或由于補救措施不到位、工作力度不大從而造成了人流比偏低。從實際工作來看,存在著:1、計生隊伍不穩定,人心思走的現象。計生系統獨特的工作性質,決定了它是天下第一難事,因而要求從事這項工作的人必須要付出很多。但在實際工作中,計生工作者付出的和得到的反差較大讓人難以接受,工作中遇到的困難和問題也非其它工作可比。一直以來特別是近幾年來,隨著政策的變化,工作難度的加大及種種因素,計生工作者想脫離計生系統的越來越多,造成了計生隊伍的不穩定。2、群眾的維權意識增強,工作難度加大。新的計生政策要求以人為本,以優質服務來推動工作,但由于地區限制及歷史原因,我們地區群眾的生育意愿和現行生育政策之間還有一定的差距。隨著群眾文化水平的提高,對計生政策的了解越來越深,維權意識增強,計生工作者在工作中稍有不慎,就會引起群眾維權事件的發生。

1、落實“村為主”的工作機制,鼓勵基層說實話、報實數,減少出生錯漏報,減小統計誤差。2、加強孕情跟蹤,減少引流產及生后死亡現象的發生。3、加強對計生業務人員的培訓與指導,讓他們在熟悉、理解政策的前提下更好地開展工作,靈活地處理工作中碰到的各種問題。4、加強流動人口管理,實行流出人口定期隨訪制度,同時加強與流入地的聯系,及時掌握流出人口的流向、婚育狀況等。5、提高計劃生育戶的各種獎勵優惠待遇,獎勵少生與懲罰多生相結合,讓群眾看到兩種生育的差距。6、穩定計生隊伍,增加工作的積極性和主動性、創造性。

工作分析總結評估篇二

轉眼20____年已經到來,在過去的一年中,我在各位領導及師傅們的大力支持下,輕松的度過了精彩的一年年,在經歷了很多難忘的事情后,讓我也變得比以前成熟了一些?;仡櫰饋?,主要有一下幾方面:

1、在思想上。

一方面注重政治理論學習,努力提高政治素養,另一方面加強業務知識的學習,提高業務能力。在領導的悉心指導和各位老師傅的熱情幫助下,有計劃的進行著理論知識和車工技術的學習。認真做好分內工作。在做好這些工作的同時我還向黨組織遞交了入黨申請,在日常生活,工作中我也一直以一個黨員的要求來要求自己,

2、在工作上。

能遵章守紀、踏實肯干,塑造自身形象始終保持謙虛學習的態度,團結協作,切實增強責任感、服務意識和協調能力,使自身能力全面提高。在過去的一年里我作為電機車廠的一名車工在努力完成領導交給的任務的同時,在努力補充相關車工的知識從識圖道加工,每一個微小的步驟我都仔細斟酌,選擇精快好省的方法解決工作仲的難題,遇到不會或不懂的時候我就虛心的象老師傅請教,直到弄清弄懂為止。

3。在安全上。

要給自己掛上一個警鐘,時刻提醒自己要注意安全。生命無價安全為天安全是職工的幸福,高高興興上崗,平平安安回家。

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓。

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