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培訓通知簡短 培訓通知的要素篇一

各分公司、項目部：

今年下半年土建類、市政類（施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員）、安裝類施工員中崗培訓考試報名工作已經開始，有關事項通知如下：

1、費用：土建類、市政類培訓考試費900元/人（含教材、資料及工本費）；安裝類施工員1000元/人（含教材、資料及工本費）。

2、考試時間：20xx年下半年（具體時間另定）

3、輔導時間：另行通知

4、每人一寸照片4張，身份證復印件2份，高中或以上文憑復印件1份，申報表一式二份。

5、需參加培訓考試人員請上報公司人事綜合處。聯系電話：86646557，聯系人：張林飛。

浙江省東陽第三建筑工程有限公司

20xx年5月1７日

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇二

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》有關精神，促進工商管理教育內涵式發展和質量提升，引導工商管理教育創新和多樣化發展，探討工商管理教育面臨的問題和解決路徑，推進我國工商管理教育認證的.品牌建設。按照中國高質量mba教育認證(camea)的總體工作安排，"全國首屆中國高質量mba教育認證培訓會議"定于20xx年12月4日在上海召開。現將有關事宜通知如下。

主辦單位：教育部學位與研究生教育發展中心

全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會

承辦單位：復旦大學管理學院

會議主題為"使命，質量與評價—mba教育如何在中國持續健康發展"，主要培訓和交流的內容為：

1.專業學位研究生教育質量保障體系建設

2.走出同質化困境—mba教育使命與培養目標的定位

3.中國高質量mba教育認證標準、流程及常見問題解讀會議將邀請教育部主管部門有關領導、相關專家作大會專題報告，以及通過camea認證的部分高校代表進行報告交流。

1.教育部有關領導

2.特邀代表、報告發言人

3.第一至七批mba培養單位院長或主管副院長(每個培養單位原則上派1-2位代表參加)

會議時間：20xx年12月3日報到，4日正式會議，5日離會。

會議地點：復旦大學管理學院史帶樓1樓友邦堂

參會人員須登錄"中國學位與研究生教育信息網"電子工作平臺中的"會議注冊系統"，選擇"中國高質量mba教育認證培訓會議"，填寫注冊碼及相關信息，逐人進行網上注冊。注冊碼為"單位代碼+序號"，如北京大學單位代碼為10001，參會2人，注冊碼分別為"1000101"、"1000102"，以此類推。

本次會議培訓計劃不超過80人，報滿為止。會議注冊系統將于11月29日關閉，請擬參會單位提前注冊。

報到：12月3日15:00-21:00

會議不安排接送站，請各位代表根據預定酒店，自行前往酒店大堂報到。

住宿：會議不統一安排住宿，指定酒店為上海五角場華美達大酒店和寶隆賓館，請各位會議代表自行提前與賓館聯系預定。預定名稱代號：復旦大學管理學院。

1.上海五角場華美達大酒店地址：楊浦區黃興路1888號(近國順路)電話訂房: 021-55509999

2.寶隆賓館地址：虹口區逸仙路180號電話：021-35059666(預定成功以確認為主)聯系人：朱明華

1.會議費用800元/人，會議期間交通、住宿費用自理。

2.聯系人及聯系方式

camea認證秘書處：

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇三

各位結對教師：

在實施穗研字[20xx]08號文件《廣州市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見（試行）》的.基礎上，結合廣州市教育局當前重點工作的要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。

特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師（名單附后），聘期兩年（20xx年12月至20xx年12月）。現定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于12月31日（星期四）上午8：30到達華泰賓館，參加學科培訓活動。請準時出席。

憑本通知向學校請假。

廣州市教育局教學研究室

zz年12月25日

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇四

各有關組織：

為了貫徹《國務院關于印發社會信用體系建設規劃綱要（20xx—20xx年）的通知》國發〔20xx〕21號等文件精神,為了更好更快的推動社會信用體系的建設和信用人才的培養工作，我公司計劃于2月舉辦一期信用人才培訓班。

培訓目的

1.為企業設立信用管理機構和崗位，配備信用管理人員；

2.建立一支全新的信用管理專業技術隊伍。

培訓對象

1.企業管理人員、財務及銷售人員；

2.有意從事信用服務工作的人員；

3.政府機關及事業單位相關人員；

4.協會、商會等社會組織相關人員；

培訓內容

1.信用管理概論；

2.信用管理政策文件解讀；

3.信用體系的`建設；

4.信用管理的應用；

5.信用管理知識串講；

6.信用管理考試。

證書頒發

證書分為兩種：信用管理證書、信用評估證書。

證書由國家工業和信息化部頒發，該證書全國通用，終身有效，可在上崗、從業、晉升、考核時，作為重要參考憑證。

培訓時間

20xx年2月1號-2號

培訓地點

xxx集團6樓會議室（青島市高新技術產業開發區竹園路2號）

報名熱線：xxx

培訓費用

中級培訓費2600元/人 (含證書費、書費、培訓費) ；

高級培訓費3600元/人 (含證書費、書費、培訓費) ；

午餐：15元/位

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇五

根據學生的報名情況，現將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下：

一、培訓內容：

詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。

二、開課時間：

9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

開始，按照課程表進行授課。

三、培訓教師：

大學教授。

四、聯系電話：

xxx

五、上課教室：

2號教學樓2111室（周五），2213室（周日）

某某單位：

時間：

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇六

各省轄市中小企業局、企業服務局、民營企業局、工業經濟發展局：

為貫徹中央人才工作會議精神，落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》（以下簡稱《決定》）中關于"探索社會化的職業經理人資質評價制度"的要求，人事部全國人才流動中心和職業經理研究中心聯合推廣職業經理資質評價項目。20xx年3月，國家人事部全國人才流動中心、職業經理研究中心授權，河南省人事廳批準，由河南省轉業軍官培訓中心負責實施全省范圍內的職業經理資質評價和培訓工作。為促進全省中小企業、民營企業管理人員適應資產所有權與經營管理權分離的需要，加快企業經營管理人才職業化、市場化進程，經與省人事廳協商，各省轄市中小企業局、企業服務局、民營企業局、工業經濟發展局負責本市轄區內中小企業、民營企業管理人員參加職業經理資質評價及培訓的組織工作，請各省轄市局積極組織參加。現將有關事宜通知如下：

依據《決定》中提出"把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準"的精神，課程由三部分組成：一是將人才標準中的"品德"要素結合企業經營管理者的情況，設定為職業道德；二是將人才標準中"知識"要素具體確定為專業理論知識課程；三是將人才標準中的"能力"要素細化為八個核心能力訓練課程。培訓內容緊緊與新的人才標準相銜接，課程在涵蓋與企業管理密切相關學科的最新理論和理念的同時，尤其突出了職業經理實戰所需素質與能力的培養和訓練。

由六部分組成：筆試、面試、測評、結業設計、培訓考核與業績評價。在前六項考核的基礎上，由考試評價專家做出總體評價，使職業經理資質評價體系更具全面性和科學性。

通過考試和評價的學員，由人事部全國人才流動中心與職業經理研究中心聯合頒發職業經理資質證書。考試評價未合格者，提供一次免費培訓、考核機會。

第一期高級職業經理培訓工作擬于6月下旬開始，學制三個月，共計100學時，全部采取業余時間上課。其中能力培訓8天、核心課程4天，考前輔導1天。

1、集中面授。特點是注重理論知識，突出能力訓練。包括介紹人才政策、培訓與評價體系；討論、講解職業道德和綜合素養；重點講授和訓練八大能力。

2、自我學習與工作實踐感悟。培訓期間采取留作業等形式，由學員結合工作實際，感悟八大能力提升方法與路徑。

3、知識管理與結業方案設計。要求學員在培訓期間進行知識管理和積累，結合企業實際情況編制企業實施方案。

理論知識包括：戰略管理、人力資源管理、資本運營、企業競爭力。核心能力訓練包括：戰略管理能力、經營決策能力、人力資源管理能力、創新能力、市場開拓能力、協作與溝通能力、公共關系協調能力、應變危機處理能力。選修課程包括職業道德與素養和實戰導師。核心能力訓練課程全部由人事部全國人才流動中心、職業經理研究中心委派專家師資來鄭州授課。

高級職業經理

1、取得大學本科以上學歷（含大本）或達到相當于大學本科的知識水平，從事企業高層管理工作5年以上。

2、取得大學本科以上學歷（含大本）或達到相當于大學本科的知識水平，從事企業管理工作8年以上。

3、擔任企業高級管理職位，業績顯著，獲得社會認可的相關人員。

4、獲得"中級職業經理資質證書"2年（含）以上。

中級職業經理

1、取得國家承認的大專學歷（含大專）或達到相當于大專的知識水平，從事企業中層管理工作滿3年以上。

2、取得國家承認的大專學歷（含大專）或達到相當于大專的知識水平，從事企業管理工作滿5年以上。

3、擔任企業中級管理職位，業績顯著，獲得認可的相關人員。符合以上申請條件之一，經審查通過者。

企業規模和管理業績作為重要的審核參照條件，符合以上條件之一，經審查通過者。

嚴格按照人事部全國人才流動中心、職業經理研究中心規定的收費標準，各組織單位不得增加任何費用。

高級職業經理：9300元(含培訓費、教材費、評價費)，按規定提前報名者優惠至8900元；中級職業經理：6500元(含培訓費、教材費、評價費)，按規定提前報名者優惠至6000元。

1、填寫申請表(一式三份)。

2、填寫中國國家人才網個人信息登記表(一式三份)。

3、交2寸彩色照片2張（用于證書）、1寸照片4張（用于申請表、學員證、準考證、檔案管理）。

4、學歷、學位、有關資質證書、x原件及復印件在報名點校驗。

5、交加蓋單位公章的任職和業績證明。

聯 系 人：劉愛華

聯系電話：0371-657445xx，657435xx，665834xx

xx

20xx年5月16日

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇七

關于開展普通話培訓測試的通知

我中心將于20xx年7月舉辦一次僅針對需要培訓的應試者參加的普通話培訓測試，具體事項通知如下。

一、參加對象

（一）需要通過培訓提升普通話水平者；

（二）需要通過培訓達到所需等級者；

（三）其他愿意或需要參加培訓、測試者。

二、報到

（一）時間：20xx年7月14日。

（二）地點：廣元市普通話培訓測試中心（廣元電大綜合樓3樓）。

（三）程序：

1．報名，應試人員持居民身份證清晰準確正楷填寫個人信息。

2．交費，交培訓費、測試費、資料費等。

3．數碼照片采集：現場采集應試人脫帽半身數碼照片。

4．購買培訓教材，需要者自愿購買。

二、時間

（一）培訓時間：20xx年7月15—19日。

（二）測試時間：20xx年7月20日。

（三）授課時間：

每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:30，晚上19:00-21:00。

三、地點

廣元廣播電視大學（利州區文化路125號）。

四、收費

按照省、市發改委、物價局、財政局有關文件規定執行。

（一）測試費：50元/人/次；

（二）培訓費：300元/人；

（三）資料費10元/人；

（四）教材費按實收取，自愿購買；

（五）數碼照片采集費按市場價由采集人另外收取。

五、注意事項：

（一）應試者必須親自到現場報到填寫個人信息、采集數碼照片。

（二）測試手段：普通話水平計算機輔助測試。

（三）單獨的測試預計在20xx年9月份舉行。

（四）培訓測試通知不定期在廣元教育網（http:///）和廣元市繼續教育網（http://:81/）發布。

（五）普通話等級證書查詢認證網址：全國普通話培訓測試信息資源網（http://）。

六、咨詢電話：3264503。

市普通話測試中心

20xx年5月31日

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇八

各地級以上市人力資源和社會保障(人力資源)局，順德區民政和人力資源社會保障局，省直和中央駐粵各有關單位：

為貫徹落實人才優先發展戰略，深入實施省專業技術人才知識更新工程，服務創新驅動發展先行省，我廳在綜合平衡各地、各有關單位培訓計劃的基礎上，編制了《廣東省專業技術人才知識更新工程20xx年培訓計劃》，現印發給你們，并就有關事項通知如下，請一并遵照執行。

專業技術人才知識更新工程是國家確定的十二項重大人才工程之一，是當前和今后一段時期專業技術人才隊伍建設的重要抓手，對于推動我省經濟社會發展和科技創新具有重要意義。各地、各有關部門和單位要以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為指導，圍繞“互聯網+”行動計劃、《中國制造20xx》、“一帶一路”建設等重點課題，突出“高精尖缺”導向，進一步加大培訓工作力度，創新培訓方式，提高培訓質量，努力發揮專業技術人才知識更新工程的示范引領作用，不斷提高專業技術人員的能力素質。

一、按計劃完成培訓任務。各有關單位要嚴格按照計劃實施培訓項目，不得隨意調整變更研修題目、內容、對象、舉辦時間和地點。如因特殊情況需要調整的，應于開班前2周將調整說明報省人力資源社會保障廳。

二、確保培訓項目質量。培訓項目應面向具有專業技術職務(或職稱)的專業技術人員或管理人員招生。要精心設置研修項目課程，邀請權威專家授課，采取多種有效方式組織研修;尤其是納入高級研修項目計劃的，要按照“高水平、小規模、重特色”的.要求，努力辦出高標準。

三、統籌培訓資源。各有關單位要結合《廣東省專業技術人員繼續教育條例》和《專業技術人員繼續教育規定》的落實，進一步統籌培訓資源。學員結業時，經考核合格頒發《廣東省專業技術人員繼續教育證明》。

四、做好總結和巡查工作。各推薦單位要加強對培訓項目的指導監督，對研修質量高、實施效果好、組織管理規范的項目，要做好驗收評估，努力培育精品項目。對本單位推薦并納入計劃的所有培訓項目實施情況要認真總結，于20xx年1月31日前將實施總體情況、主要特點、宣傳情況、主要成效、經驗體會及下一步打算等材料(連同電子版)報省人力資源社會保障廳。省人力資源社會保障廳將對工程實施過程中的課程設置、師資聘請、組織管理、學員滿意度等環節進行書面普查和實地抽樣檢查，并視情況對落實情況進行通報。

聯 系 人：謝琳琳

聯系電話：xxxx

電子郵箱：xxxx

廣東省人力資源和社會保障廳

20xx 年 5 月 xx 日

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇九

有關人員：

根據教育部全國高校教師網絡培訓中心《關于實施xxxx年全國高校教師網絡培訓計劃在線培訓的通知》要求,結合前幾年各單位人員選擇課程學習情況，經研究，xxxx年繼續在全國高校教師網絡培訓中心“教師在線”開設xx門培訓課程供專業教師等相關人員在線學習（見附本校在線學習主頁“課程列表”）。具體培訓事項通知如下：

一、注冊與學習：本校教職工均可使用校園網絡注冊學習。未注冊人員首先登陸“教師在線學習中心進行會員注冊，注冊成功后登陸，點擊“課程列表”選課報名（可選多門），然后進入“個人中心”點擊已經報名課程，【進入培訓】后按照課程要求進行學習。選擇指定的課程學習，培訓費已由學校統一支付，個人無需支付任何費用。

二、培訓對象：本校所有承擔與培訓課程相同或相近教學任務的教師、教輔人員及其他專業技術人員，其中xxxx年新進校的青年除自行選擇相關課程學習外，還須參加指定的必修課程的學習（見附表備注欄），要求本年度內完成x門課程的學習并取得課程結業證書，作為青年教師培養期教學合格認證必備條件。

三、培訓方式：注冊后，采取網絡培訓的形式，地點不限，通過網絡培訓平臺自主學習視頻課程，觀看教學錄像、輔以在線沙龍交流研討，提交作業等。具體的操作流程登錄學習網站進一步了解。

四、培訓時間：即日起至xxxx年x月xx日止。

五、培訓要求：課程學習后，教師網絡培訓中心根據參訓人員在線學習、討論交流及提交作業等培訓情況及相關規定進行審核，系統自動生成結業證書，參加學習人員可以根據本人學習的學分情況，按學分選擇課時打印結業證書，并將結業培訓證書截圖或下載后，上傳到廣東省繼續教育管理系統（注意保存電子證書，以便日后查用），上傳到廣東省繼續教育管理系統，可作為繼續教育專業科目或選修科目，由本校人事處和省人社廳相關職能部門審核并確認繼續教育學習學時。

各單位要高度重視教師網絡培訓工作，切實做好網上培訓指導、管理工作。根據培訓課程安排，結合教學及管理工作實際，及時通知本單位人員積極參加培訓、聽課，并督促參加培訓人員按時、認真完成培訓任務，確保教師網絡課程培訓工作收到良好效果。

人事處 教師發展中心

xxxx年x月xx日

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇十

各部門、管理處：

為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的領導推動和實施檢查工作。

培訓工作領導小組成員及分工如下：

一、培訓工作領導小組構成

組 長：z

副組長：z

執行組長：z

成 員：z

辦公室：z、各管理處主任

執行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業務主管

二、培訓工作領導小組分工

組 長：負責公司培訓工作的整體指導。

副組長、執行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢查。

成 員：協助組長、副組長、執行組長組織好公司及本部門的培訓工作，負責指導支持和監督檢查。

辦公室：協助副組長、執行組長負責培訓工作的組織實施、指導支持、監督檢查。

執行辦公室成員：協助副組長、執行組長負責培訓工作的具體落實、執行，專項培訓研究

特此通知。

二○**年*月*日

主題詞：培訓小組 成立 通知

抄送：公司領導。

*物業管理有限公司 20xx年*月*日印發

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇十一

為加強對上交所公司債券材料制作及申報系統的理解與學習，促進公司債市場的持續健康發展，上交所將定期舉辦公司債發行承銷培訓會議。現將首期培訓事項通知如下：

報到：8月4日(周二)14:00-21:00

培訓：8月5日9:00—8月7日16:00

興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳，xx市浦東新區浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。

各會員單位負責公司債券承銷、合規、質控或內核人員，每家單位限報4人，本次培訓規模300人。

x月x日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報滿截止。

請參會人員通過上交所官方網站培訓專欄，點擊左側“快速導航”欄中的“培訓服務”)進行在線報名。

(一)培訓收費

培訓收費20x元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。

請在收到報名審核通過短信后進行網上繳費，培訓發票將在培訓現場發放。請8月3日前完成繳費，過期將以報名不通過處理，不接受現場報名和繳費。繳費方式詳見附件2：《報名操作指南》。如因個人原因申請退款，請在8月5日前在線提交退款申請。

(二)本次培訓安排考試環節，考試合格者頒發結業證書。

(三)酒店住宿

學員如需在興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱預訂房間。

證券交易所企業培訓服務中心

x年x月x日

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇十二

各律師事務所、各位律師：

市律協將舉辦保險法律實務培訓班，請有興趣的律師報名參加。具體通知事項如下：

一、11月28日

（星期二）至11月29日（星期三），共1.5天。11月28日中午12點從市律協統一乘車前往培訓地點。

二、培訓地點

北京律師培訓基地（懷柔區雁棲湖雁青路14號）

三、課程具體安排：

11月28日（星期二）下午13:30至16:00

主題：人身保險合同糾紛案件案例與實務

主講人：郭玉濤 北京律協保險法律專業委員會委員

11月28日（星期二）下午16:30至18:00

主題：保險資金運用的規范與實務操作

主講人：馮修華 北京律協保險法律專業委員會主任

11月29日（星期三）上午8:30至10:00

主題：中英海上貨運險對照簡析

主講人：方國慶 國浩律師（天津）事務所主任、中國海事仲裁委員會仲裁員

11月29日（星期三）上午10:00至12:00

主題：財產保險合同和保險追償案件代理

主講人：張浩 北京律協保險法律專業委員會副主任

11月29日（星期三）下午14:00至16:30

主題：律師介入保險反欺詐業務初探

主講人：單建國 北京律協保險法律專業委員會委員

四、報名人數及報名方式

1、請有意參加的.律師通過以下方式報名：登陸首都律師網站“會員服務系統”，點擊“業務培訓”欄目并選擇相應培訓進行報名。如何登陸及使用“會員服務系統”詳見首都律師網站20xx年1月10日發布的“關于北京律協網站二期會員服務系統正式上線及完善會員信息的通知”。

2、請報名律師攜帶律師執業證和二代身份證參加現場培訓。

特別說明

1、未經過會員服務系統報名前往的律師，不予安排食宿。

2、本期培訓班不收取任何費用，為避免浪費會費，請參加培訓的律師協調安排好個人時間后報名。培訓報名時間截止后，律師將無法點擊報名。

3、在同等條件下，協會將優先安排未參加過北京律師培訓基地培訓的律師進行培訓。

4、請已報名律師切勿攜帶家屬乘坐協會專用車輛或自駕車前往培訓現場，如發現將取消本次參加培訓資格并不再安排參加本年度北京律師培訓基地培訓活動。

5、為保證參訓學員培訓期間人身安全，因個人身體健康原因不宜單獨參加培訓的學員請勿前往。

6、培訓中心提供免費wifi網絡，請勿自行攜帶路由設備。

7、律師參加現場培訓，如未請假，將失去隨后45天內在會員服務系統“業務培訓”欄目報名培訓的權利。

8、為保證本次培訓活動有序進行，請已報名參加培訓并填報乘坐協會安排車輛的律師在登車后持律師執業證簽到；因培訓專用車輛需提前統一安排，請未報名律師勿乘車；請已報名參加培訓但自行前往的律師務必于11月28日下午13:30前到北京律師培訓基地d樓參加培訓。

9、由于場地限制，律師參加現場培訓，必須提前在會員服務系統“業務培訓”欄目報名，如未通過“會員服務系統”提前報名的律師婉謝參加。

10、因學院停車位有限，協會安排車輛統一組織律師往返，請參加培訓的律師盡量集體乘車前往。請已報名參加培訓并填報乘坐協會車輛的律師準時到指定地點集合出發，過時恕不等候。

11月28日出發集合時間：中午12:00，集合地點：北京市律師協會北門外（東城區安德路爆肚宛附近，協會電話：64515950）

發車時間：中午12:15。

11月29日返程集合時間：下午16:30，集合地點：北京律師培訓基地停車場。

發車時間：中午16:45

培訓通知簡短 培訓通知的要素篇十三

為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

一．培訓對象

公司所有的新進員工

二．培訓內容

清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的`銷售技能。

三．培訓時間

20xx年11月25日——11月27日

四．培訓地點

公司禮堂

五．培訓方式

由公司人力資源部總監進行培訓

六．培訓要求

1． 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

2． 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。

女式著正式套服）

3． 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機

或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

4． 請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃

圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

七．注意事項

1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參

加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。

2． 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被

取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。

特此通知

公司人力資源部

二○xx年十一月九日