人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇一

辦公地址：____________

聯系人：________

電話：____________

乙方：________

電話：____________

身份證號碼：____________

甲方因業務工作需要，現聘用乙方從事二級建造師(建筑工程)、（連同乙方安全考核b證）工作；經甲、乙雙方友好協商，達成一致意見；茲訂立協議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執行：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為20xx年，即從注冊成功于甲方公司之日起聘用期20xx年。

二、聘用待遇

1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣________元整（￥________元），并以銀行卡或現金的形式支付。首次定于本協議書簽訂之日支付________元整（￥____元），余額________整（￥____元）于注冊成功一周內一次性支付（成功注冊日期以網上公告日期為準）。因建造師個人原因不能成功注冊的話，需退回定金￥：________元整。余款以銀行轉帳形式一次性付清給乙方。

2、因甲方資質申請、安全生產考核證b證繼續教育、工程投標需要乙方到場，甲方提前一天通知乙方，乙方應按時到場，甲方向乙方支付工資補助，按________元（￥：____元/天），乙方應按要求提供相應的畢業證、身份證等相關證件。

3、乙方對該項目工程的施工質量、安全不承擔任何法律責任和行政處罰等任何責任，不承擔該項目所發生的經濟責任。

三、甲方責任

1、保證乙方的建造師執業資格證書的注冊及建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內乙方的注冊（含續期注冊）

費用、執業年檢費用及乙方每年參加行業主管部門的'繼續教育及相關的業務培訓的費用；年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

2、協議期內，甲方應妥善保管乙方的二級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用。

3、履約期內，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書、注冊證書及印章原件。如果由于甲方原因發生乙方的建造師資格證、注冊證及印章丟失或吊銷，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并承擔全部費用，如無法恢復，則甲方賠償乙方相關損失，甲方將賠付乙方伍萬元（rmb：________元）。如因乙方自身原因引起的后果，由乙方本人負責。

4、協議期內，在未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書注冊到其他的企業。

5、妥善保管乙方資料和證件；確保資質證書及注冊證書完好無損。

6、協議到期解除后，甲方應在30個工作日內對乙方辦理注冊變更手續提供便利條件，歸還留在甲方屬于乙方的全部證書原件。

四、乙方責任

1、乙方需向甲方提供建造師執業資格證書原件、符合要求的學歷證書、身份證原件、職稱證書原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或電子版照片），及其他注冊時所需提供的資料，保證向甲方提供的學歷證書、身份證、二級建造師資格證書等資料的合法、真實、有效性。保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用。

2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為（甲方不按期全額付費情況除外）。

3、在聘用期內不得以甲方的任何名義對外進行工程建造及其它與建造師有關的事宜。

4、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時，根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、學歷文憑等，甲方需提前一周通知乙方，乙方應積極配合。

5、在合同履行過程中知悉的甲方的商業秘密和商業信息負有保密的責任。

五、違約責任：

1、在聘用期內如因甲方如未能按協議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方有違反本協議書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協議（如乙方已書面同意除外），甲方除必須按協議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方貳萬元；

2、在聘用期內如因乙方原因發生注冊證書（或執業印章）失效或注銷的，或乙方有違反本協議書條款等其他違約行為，甲方有權單方終止本協議，乙方必須退還甲方已經支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費用。

六、其他

1、聘用期滿前一個月，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的建造師注冊證書原件，并配合乙方辦理變更相關手續。

2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

3、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理級建造師證書注冊所用；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。

本協議壹式貳份，雙方各執壹份，均具同等效力，雙方蓋章（或簽字）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________

乙方帳號：____________

甲方電話：________________

開戶行：________________

簽署日期：20xx年____月____日

簽署日期：20xx年____月____日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇二

一、龍井市職業教育中心（以下簡稱甲方）聘用同志（以下簡稱乙方）作為甲方授課教師。

二、本協議期限采取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。

三、甲方應參照以貨幣形式支付乙方的.勞動報酬。

四、乙方工資標準參照《吉林省新型職業農民培育工程項目專項補助資金管理辦法》和《吉林省省直機關培訓費管理辦法》（吉財行[20xx]486號）執行。

五、此協議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。

六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他單位福利。

七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的培訓管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

十、乙方承諾：

1．遵守甲方相關管理程序的規定。

2．甲方安排乙方授課時能保證按甲方要求按時進行，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。

3．甲方的培訓管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

________年____月____日 _________年____月____日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇三

甲方：___________________

地址：______________________

乙方：___________________

身份證號碼：_________________

因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為____年。自成功注冊之日（建設部網站公布的日期為準）起滿周年止。甲方共支付乙方報酬____元。

二、乙方向甲方提供建造師執業資格證書、符合要求的學歷證書、身份證、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張（或電子版照片），以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料（未注明復印件的均要求提供原件）。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金________整。如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動轉為應給乙方的報酬一部分。建造師證書、職稱證書及注冊證書在協議期內由甲方保管，執業印章及其他原件注冊完畢3日內歸還乙方保管（解聘證明注冊時由建設主管部門收取，注冊成功后不會退還）。

三、自成功注冊之日（以建設部網站公示為準）2日內，甲方應即時支付給乙方當年度報酬余款____元。上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規應支付的費用。個人所得稅由甲方繳納。

四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件。

五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方注冊、使用；

2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為；

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天一百元的補助。

4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務；

六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質證書及注冊證書完好無損；如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支援；學歷證書丟失的，甲方賠償乙方經濟損失____元；資格證、注冊證因甲方過錯被吊銷的，甲方賠付乙方20000元。如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用（本協議中的所有費用幣種均為人民幣）；

3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；

4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現的'責任均由甲方承擔。

七、履約期內，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權益的行為），應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

八、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應在5個工作日內退還乙方的執業證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續。

九、雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金10000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

十、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方：______________

簽訂日期：__________

乙方：___________

簽訂日期：___________

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇四

甲方：_______________

乙方：_______________（兼職教師）

經甲乙雙方協商，一致同意如下條款：

一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實訓指導教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下：

1、__________

2、__________

3、__________

4、__________

乙方承擔如下教學任務：

兼課___名稱___授課___班級___授課___人數___授課___時數___兼課起止___時___間___排課時間要___求___備注______其他教學任務

二、課金計算方式：____________________________________________________________。

三、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內，乙方可享受如下權利：

1、有權了解與教學、科研任務有關的情況，獲取相關資料，參與教學研究和學術交流活動；可參與學科、專業建設，協助制定學科、專業發展計劃；

2、、可使用學校有關實驗室等設施和借閱圖書資料。

同時應盡如下義務：

1、自覺遵守學校的規章制度；

2、提供所兼課程的學期授課計劃及與此相關的課程設計、實習、實驗指導等教學材料；

3、積極主動、認真負責地做好教書育人工作；

4、有培養我校專業教師和帶領我校教師參與企業或行業技術革新及科研課題研究的'義務；

5、有定期組織新技術講座的義務。

四、甲方應為乙方開展教學科研活動提供條件，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學經驗，學生反映較大，經提醒后仍無較大改進，影響學校教學質量的，甲方有權立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應以聘期內雙倍的授課酬金向乙方賠付。

五、乙方應認真搞好教學研究工作，按時完成聘約所規定的工作任務。如中途無故中止教學研究活動，應視作違約，甲方有權利扣發其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權利。

六、未盡事宜，由雙方另行約定。

七、本聘約一式四份，教導處、實訓處和甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應自覺信守聘約。

甲方負責人（簽字蓋章）：______________乙方簽字：________________

年___月___日年___月___日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇五

甲方(單位)：乙方：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規，雙方本著互惠互利、共同發展的原則，經充分友好平等協商，達成一致共識，就甲方聘用乙方事宜訂立本協議，甲、乙雙方須共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

協議期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續合作，雙方應重新

簽訂協議。

二、乙方的主要職責與權限

1、乙方在甲方的職務為：廠長。

2、本職工作：負責工廠的產品訂單，原材料采購，產品研發，樣品設計，生產加工，倉庫保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經營管理。

3、主要職責與權限：有訂單洽談簽訂權，工廠日常經營管理權，財務簽字權，人事管理權。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的勞動報酬實行月薪加年終利潤分紅，月薪為貳萬元(人民幣)，年終按利潤50%進行分

紅，年終分紅日為12月28日。(雙方同意將在利潤中留下10%作為發展基金，剩余部分進行分配)

2、支付方式：每月30日為月薪支付日。

四、社會保險與福利待遇：按甲方制定的相應等級規定標準執行。

五、工作時間和休假

1、根據乙方的工作性質，甲方對乙方實行每天8小時工作制。確因工作需要安排延時工作，乙方自愿

接受額外工作及承擔工作壓力，加班費不予考慮。

2、乙方享受國家規定的法定有薪假期。

六、甲方承諾

1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠懇、務實、共創雙贏、合理分配的基礎之上。

2、為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業務上的責權對等，并為乙方提供客觀實際需要的政策、機

制、軟硬件配套設施和必要資源的支持。

3、在甲方高層管理中實行意見公開、民主協商和權力責任的高度透明。

七、乙方承諾

1、乙方應遵守中國法律、法規、甲方規章制度所要求的勞動紀律。

2、乙方應為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對公司所交付的工作高度負責，對自己的工作過

錯承擔責任。

3、乙方應對甲方忠誠，不得濫用權力，不得從事任何損害公司利益的行為。

4、乙方不得利用職權收收人賄賂賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產，若有與甲方業務有關的傭金

或回扣應交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責任的權力。

5、乙方不得利用職務上的`便利挪用甲方財產、資金歸個人使用或者借給他人,若有違反，甲方保留追

究其法律責任的權力。

八、保守商業秘密條款

1、甲方商業秘密包括但不限于企業財務狀況及成本費用指標、經營計劃及重大決策、客戶信息名單等

具有實用性的技術和經營信息等。

2、乙方因工作需要，有權了解、掌握甲方的商業資料，但乙方有保守甲方商業秘密的義務。

3、雙方合作期間乙方應遵守甲方商業秘密制度，并采取措施保護甲方商業秘密，確保甲方商業秘密不

為任何其他方所知。

4、嚴禁利用甲方內部的經營管理決策、甲方的商業機會等內幕信息為個人或他人進行交易，賺取非法利益。

5、雙方合作期間，未經甲方許可，不得向與甲方相同或相關的企業單位泄露任何與甲方有關的信息，乙方不得將所掌握的商業秘密轉讓他人。

九、競業限制條款

乙方在合作期間不得自營、與他人合營或為他人經營與甲方相同或相關的業務。

十、協議的變更與解除

1、協議內容經甲、乙雙方協商一致時可進行修改或補充。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除協議

①、乙方違反本協議的規定。

②、乙方不履行本協議規定的職責，并構成嚴重失職。

③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。

④、乙方不能勝任工作崗位，經相應的指導和培訓后，仍不能勝任本職工作的。

⑤、甲方經營狀況發生危機需要與乙方提前解除協議的，甲方應當提前三十日以書面形式向乙方說明情況;甲方應按照協議約定將乙方實際工作期內所剩工資支付給乙方。

3、有下列情形的，乙方可以解除勞動協議：

①、甲方違反本協議規定。

②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

③、甲方未明確雙方職責權限或未按規定要求履行相應責任義務的。

④、乙方解除協議時需提前三十日以書面形式通知甲方。

4、協議期滿后雙方愿意繼續簽訂協議的，應以書面形式提出。

5、協議期滿后，雙方不再續簽的，乙方應按照甲方的相關規定，通過人事部門辦理完相關工作交接后，方可終止協議結算工資予以離職。

十一、違約責任

1、任何一方若不履行本協議約定的事項，按中國國家《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律規定承擔違約責任。

2、雙方協商一致提前終止協議的，各方互不追究違約責任。

十二、聲明與陳述

1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時，甲方應以書面形式決策。

2、甲方如對乙方進行工作調整，需經雙方協商同意后決定，必要時需重新簽訂《聘用協議》。

3、雙方其他項目的合作根據實際情況另行商定。

十三、附則

1、本協議如有未盡事宜，雙方可另行協商，以作修正或補充。

2、雙方因協議發生糾紛，協商不能解決時，由甲方所在地人民法院進行審理判決。

3、本協議一式兩份，經雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇六

____________________（以下簡稱甲方）和____________________（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂校醫崗位聘任協議書。

本協議期限為長期，自__________年__________月__________日始。

乙方同意根據甲方工作需要，提供一名醫德高尚、醫術精湛、具有衛生專業執業資格證書的人員到甲方從事校醫工作，并按照甲方規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

（一）甲方的權利、義務：

1、甲方為乙方免費提供場所作為衛生室，并有適應學校衛生工作需要的功能分區。并填充齊全衛生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

2、甲方免費提供水、電。

3、甲方根據有關法律、法規和規定，在全校范圍內行使對校醫的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據本協議的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫。

（二）乙方的權利和義務：

1、乙方提供人員在學校工作，每月800元，要承擔起學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制、學校衛生日常檢查并為師生提供必要的醫療服務。

2、乙方提供人員應主動接受甲方管理。

3、乙方提供人員的.工資由乙方發放，并同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。

1、乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。

2、乙方提供人員如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規定執行勞動紀律，扣發工資、獎勵工資，對于情節嚴重者通知乙方立即調整提供人員。

1、甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協議。

2、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

3、甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

違反本協議的規定，責任屬甲方的，將根據有關規定負責賠償協議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門、衛生主管部門及學校各項規章制度，將與本協議一并生效。

甲方：____________________乙方：____________________

法定代表人：__________（簽字）法定代表人：__________（簽字）

__________年__________月__________日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇七

甲方：________

乙方：________

因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：

1．甲方聘請________（乙方，身份證號碼：________）擔任技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。

2．技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣____元，在本協議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的`證書（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性。

4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用。

5．聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協商繼續聘用與否。

6．本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方（蓋章）：________

乙方：________

協議簽訂時間：____年____月____日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇八

甲方(聘用單位)：_________

乙方(受聘人)：_________

一、本合同為固定期限合同。

自___年___月___日起，至___年___月___日止。

二、乙方工作量為每周5個工作日。

甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。

乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。

三、押金：第一個月工資。

四、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

每月工資為___元。

臨近放假不足一個月的.按日工資計算。

甲方在工作每月10日前發放上月工資。

五、乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。

寒暑假乙方不享受工資。

乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。

寒暑假的生活補助金_______元/月。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

六、因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。

否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

七、甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。

若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。

八、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

3、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

4、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

九、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

十、乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

十一、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方_________乙方_________

法定代表人：_________姓名：_________

_________年_________月_________日_________年月__________________日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇九

（以下簡稱甲方）聘用_________先生

（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1．根據工作需要邀請技術專家開展給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為 。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關管理程序的規定。

2．本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的`成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密；對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

三、協議的終止：

有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議期滿；

2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

四、工作交接；

本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

五、其他事項；

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 技術專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________

（或委托代理人）

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：簽訂地點：

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇十

甲方：贛州市南康區勞動人事爭議仲裁委員會

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》等民事法律法規，本著平等、自愿的原則，經甲乙共同協商一致，達成如下協議，供雙方共同遵守。

第一條 為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發放聘書。

第二條 聘期為一年。聘期滿后根據需要和乙方的考核情況可以續聘。

第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務關系，并非勞動關系，故雙方間的法律關系不受勞動法律法規調整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫療、生育、失業、養老保險及住房公積金，也無需根據勞動法律法規等規定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動待遇。

第四條 聘期內，乙方享有以下權利：

(一)有權使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設備(如電腦、打印機、電話等);

(二)根據辦案數量和質量獲得勞務費。勞務費標準根據《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規定為每人每案200元，若聘期內上級通過有關規定對辦案補助標準進行調整的，乙方的辦案勞務費根據規定同步調整。

(三)依法依規進行辦案，有權拒絕聘任單位及其他相關單位及其領導發出的有違法律法規的指令。

(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓、受教育的權利。

(五)在不違反法律法規的情況下，根據甲方指導，自行安排有關文書的送達、開庭及書寫法律文書的時間。

(六)在聘期內，若甲方不按規定或約定支付勞務費、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協議。

第五條 聘期內，乙方應承擔以下義務：

(一)聘任期間不得在本區勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔任代理人。

(二)在法律規定的時限內根據法定標準和甲方指定的合理標準辦結甲方交辦的案件。

(三)乙方在辦案時需獨立完成以下工作后方可結案：

1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認：

2、根據甲方指導安排案件開庭時間及法定期限內完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達事宜;

3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;

4、書寫調解或裁決法律文書;

5、依法將調解或裁決法律文書送達至相關當事人;

6、根據上級規范性文件及甲方指定的合理標準將案卷進行歸檔。

(四)乙方在辦案過程中，應愛護和合理使用辦案場所及相關物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應照價賠償。

(五)維護甲方名譽和榮譽，若因乙方的不當言行給甲方造成不良影響的`，應通過賠禮道歉等方式以恢復甲方名譽或榮譽等。

第六條 乙方有下列行為之一的，甲方可視情節輕重予以批評教育或解除聘任合同：

(一)嚴重違反庭審紀律的;

(二)無正當理由未能在規定審理期限內完成辦案任務的;

(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;

(四)無正當理由未參加仲裁員培訓的;

(五)其他不認真履行仲裁職責的行為。

第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘：

(一)因個人原因不宜繼續擔任兼職仲裁員;

(二)聘期內未能完成年度辦案任務的;

(三)有《勞動人事爭議仲裁組織規則》第32條規定的行為，且情節嚴重的;

(四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養及有玩忽職守、濫用權等嚴重違法違紀行為的。

因上述第(三)、(四)項原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。

第八條解聘由甲方的辦案機構仲裁院提出，報經甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。

第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務費。以當月結案數為計算基數，當月勞務費于次月的20日前予以發放。

第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險，乙方在辦案或從事與辦案有關的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的，保險賠付責任外的損失甲方不再負擔。

第十一條本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等效力。協議未盡事宜，適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規范性文件的有關規定，有關規范性文件未作規定的，可由甲乙雙方協商一致后形成補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

甲方(蓋章)

負責人(簽字)：

年 月 日

乙方(簽字：

年 月 日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇十一

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證號：_______________

聯系電話：_______________

根據《中華人民共和國合同法》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。

2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協議變更手續。

三、權利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。

2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的'活動。

四、勞動報酬及保險福利待遇

根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為_________元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。

五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。

2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協議。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。

4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協議：(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。

6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規行為;

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。

七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。

八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章)__________________

_____年____月____日

乙方簽字(蓋章)__________________

_____年____月____日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇十二

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下聘任協議：

1．甲方聘請_______（乙方，身份證號碼：_______）擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。

2．工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。

3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的復印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的`聘用工資。

4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協議之外的職務時，應與乙方協商取得乙方同意，并支付額外報酬。

5．乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始注冊、續期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6．有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書，所有權屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

7．聘用期間如一方需提前終止聘用協議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協商繼續聘用與否。

8．本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協商解決。

甲方（蓋章）：_____________

法定代表人（蓋章）：_______

乙方：_____________________

（身份證復印件）

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇十三

甲方：______乙方：______

身份證號：______聯系電話：______

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。試用期______個月，自______年______月______日至______年______月______日，試用期工資______元/月。

1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。

2、試用期內受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應追究受聘方的責任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。

3、試用期滿，經我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協議一式兩份，經雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。

甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______

______年______月______日

職業經理人聘任協議書 聘任協議書 與聘書區別篇十四

聘任方(甲方)：___________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

上級主管部門：_____________________

受聘方(乙方)姓名：_______________

出生年月：_________________________

最后學歷：_________________________

最后學位：_________________________

專業技術職務：_____________________

任職時間：_________________________

身份證號碼：_______________________

受聘方所在學院(教學部)：_________

根據_________校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》(試行)的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱：________________;

受聘崗位級別：___________________。

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)

教學工作：_______________________;

隊伍建設：_______________________;

課程(學科、專業)建設：_________;

科研工作：_______________________;

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。

三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發放，預留的_________%根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。

四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的`崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：____________________________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務計劃書

教學任務

講授課程學時授課對象學生數年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象預計講座時間

指導研究生任務

計劃指導研究生人數

指導本科生畢業設計任務

計劃指導本科生畢業設計人數計劃指導時間

指導青年教師任務

計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標

課程(學科、專業)建設任務

計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果

科研項目任務

計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果

發表論文(作品)、編寫教材(論著)任務

計劃發表論文(作品)數其中權威期刊核心期刊一般期刊

計劃編寫教材(論著)名稱計劃完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字(請手簽)：________________________。

其他任務

簽約時間：_____年_____月____日教學科研崗位聘任協議