無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
職業經理人聘任書 職業經理人聘任書篇一
甲方（聘任方）：xx-xxx-x乙方（受聘方）：xx-xxx-x
甲乙雙方經協商一致，甲方同意聘請乙方擔任甲方xx-xxx-x職位。為明確雙方權利義務等相關事宜，特訂立本協議：
一、聘任職位
甲方同意聘請乙方擔任甲方xx-xxx-x職務。正式任命文件由甲方以xx-xxx-x的名義下發，并由乙方與之簽訂正式的勞動合同。
二、工作職責
乙方的工作職責是負責xx-xxx-x，對甲方董事會負責。乙方須遵從職業操守和職業道德，對甲方負有忠實義務和勤勉義務。
三、聘任期間
乙方的聘任期為xx年，自xx年xx月xx日起生效。
四、一般工作授權
乙方應在甲方公司章程授權范圍內行使管理權，不得擅自越權，并且接受甲方內部監督，甲方的內部監督應做到規范有序。
五、
其他
工作授權甲方董事會本著“必要、合理、規范、可控”的授權原則，制定詳細的授權方案進行授權，并將該授權列入補充協議。
六、考核管理
乙方遵守甲方績效考核管理模式，并同意績效考核結果與乙方的工資收入掛鉤。
七、待遇情況
乙方薪酬收入采取xx-xxx-x的結構管理。
年底甲方可根據公司全年度經濟效益狀況，另外向乙方發放一定的`分紅。
甲方會定期向甲方股東披露乙方薪酬情況
八、授予股權
甲方同意，在乙方服務滿xx年后，經協商一致乙方同意繼續服務且繼續服務期不低于xx年時，由甲方通過xx-xxx-x的方式授予乙方其上市公司xx-xxx-x的股份。
甲方授予乙方的股權在繼續服務期內，乙方除不享有公司剩余資產的分配權外，可以享受作為股東的其他全部權益。包括但不限于收益權、實名權、選舉權。
乙方應當向甲方申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。乙方離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。（其他限制由公司章程規定）
九、約束機制
1、乙方應當遵守法律、行政法規、公司章程和內部管理規范的各項要求，在此基礎上發揮其經營能力；
2、乙方須接受甲方日常工作監督和業務監察，離任時須接受離任審計；
3、甲方股東大會要求乙方列席會議的，乙方應當列席并接受股東的質詢；乙方應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會行使職權；乙方應列席董事會會議；
4、乙方執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；
5、乙方不得有下列行為：
①挪用公司資金；
②將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
③違反公司章程的規定，未經股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
④違反公司章程的規定或者未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
⑤未經股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
⑥接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
⑦利用職權收受賄賂或者其他非法收入；
⑧擅自披露公司秘密；
⑨違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的；
⑩違反對公司忠實義務的其他行為。
乙方有以上行為，其所得的收入應當歸甲方所有。甲方董事會有權立即解除聘任協議和勞動合同，不予任何經濟補償，保留追究其法律責任的權利。
十、保密條款
聘任期內，乙方不得將知悉的甲方公司章程所規定的商業秘密、專有技術透露、轉讓、出售給第三人。乙方違反保密條款造成甲方經濟損失的，甲方除要求乙方經濟賠償外，保留追究其法律責任的權利。
甲方決定保護原本不屬于章程所規定的商業秘密、專有技術，在雙方協商一致的情況下簽訂保密協議，由甲方給予乙方一定的經濟補償。雙方在聘任期滿后可以續簽保密協議，由甲方給予乙方一定的經濟補償。保密協議為本協議的補充協議。
十一、從業禁止
雙方協商一致后簽訂從業禁止協議：乙方因合同期滿、解約不再為甲方服務后，有一定的從事職業限制，但甲方應給予乙方一定的經濟補償。從業禁止協議作為本協議的補充文件。 十二、勞動合同
雙方應按照法律法規、國家政策簽訂《勞動合同》，《勞動合同》為本協議的補充文件。 十三、提前解約
乙方的職務由甲方董事會決定解聘。
十四、爭議解決
為執行本協議發生的一切爭議，雙方均應通過友好協商的方式解決。
十五、其他事項
本協議自雙方簽訂之日起生效。本協議未盡之處，由雙方友好協商解決，簽訂本協議的補充文件。
本協議一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。
甲方： （蓋章）
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
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