范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
國家公務員考試申論預測題怎么做 國家公務員申論題目篇一
這一系列****案件，一方面，印證了日前中央政治局會議上關于反腐形勢的判斷：****現象依然多發，滋生****的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。另一方面，敢于在央企亮劍，對****分子零容忍，表明了中央堅決懲治****的決心，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打的力度，這對于提振人們對反腐斗爭的信心很有必要。
仔細分析我們不難發現，不受約束的權力，是****的根源。盡管案件仍在調查中，但從中石油4名高管的從業背景看，他們大多都來自中石油最重要的上游“勘探與生產”板塊，該板塊也是中石油最賺錢的業務領域。在這樣“油水”極重的崗位上，不僅要求干部嚴于自律、自身過硬，更要求對權力者進行嚴格監督。否則，自己變壞，權力變質，遲早會陷入****的深淵。
如何管住權力，遏制****?
我認為最根本的，還是靠制度。日前中央政治局會議審議通過了《建立健全懲治和預防****體系2013—2017年工作規劃》，這是反腐領域的重要頂層設計。除此之外，會議還提出改革黨的紀律檢查體制，改進中央和省區市巡視制度，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制等，這一系列部署，都是圍繞制度建設推進反腐進程，目的是以制限權，強化對權力運行的制約和監督，是“把權力關進制度的籠子里”反腐思維的具體體現。
其次，從央企反腐的現實情況來看，堵住制度漏洞、補足制度補丁，正是當務之急。在這一系列案件中一些問題不可忽視：有的企業財務管理制度不夠規范，會計核算不夠準確;有的企業投資項目和工程建設項目管理不夠規范，存在未按規定公開招投標等問題;有的企業對下屬單位、分支機構管理比較薄弱等。這些都反映了央企在內部管理制度、運營機制、監督機制等方面還有不足，滋生****的風險不可忽視。
因此，對央企****案件的查處，既要針對個別人的****問題，也要尋根溯源，反思導致****的制度環境，創新和完善制度，打造更為堅固致密的制度籠子，才能真正管住權力、防腐拒變。
