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2023年入職演講稿1000字 入職 演講優質

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2023年入職演講稿1000字 入職 演講優質
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演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

入職演講稿1000字 入職 演講篇一

入職人員,首先要自我介紹,方便以后交流,如何來自我介紹呢,一起來看看為大家整理的:入職自我介紹演講稿三分鐘,歡迎閱讀,僅供參考。

入職自我介紹演講稿三分鐘(一)

我來到xx雖然只有一天的時間,但在這短短的一天里,在和x總、x總、xx執行總經理、x總,交流中,讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中有過一些工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領導和同事多多請教。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會努力學習,不斷提高自己的業務水平。雖說來公司只有一天的時間,我卻覺得過得非常充實和快樂,就是在以后的工作中再累也是值得的!我會盡快地適應了環境,全身心地投入到工作中去!因為正如我了解的那樣,xx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!

對于我來說,xx是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰!

入職自我介紹演講稿三分鐘(二)

大家好,我叫,是咱公司軟件開發一部(sw1)的新員工,很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人,性格還算比較開朗,業余愛好也比較多,比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

我xx年x月畢業于吉林大學信息與計算科學專業。畢業后我到山東中創軟件公司從事java軟件開發工作。其中07年7月到11月份,我在中創軟件昆山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統(bo)的外包項目。

據了解,咱公司現在已經是國內通信運營支撐系統(o)領域的規模最大的高科技軟件公司之一,在電信絡資源管理系統方面占據了主導地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信絡資源管理領域既懂技術,又懂業務,在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術、業務,還是溝通等方面,我都還是一個初學者,還有很多東西需要努力去學習,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家!

入職自我介紹演講稿三分鐘(三)

大家好,我叫xx,來自xx營銷部.畢業于xx學院英語專業。xx月初來這里實習,已有半月時間。

“秋盡江南草未凋”,這是對這里最深的感受。

綠樹茵茵碧草連天,首先打動我的是這里的美景,對于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對未知的期待與不安…

帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實習,大家各司其職,忙的不亦樂乎。我覺得自己要學的還有很多。汪經理的聲音很好聽,親切的透徹的;這里的氣氛也很融洽,暖暖的柔和的。

后來的日子里,各部的培訓,劉主任細節的講解與展望,和新同事們徜徉于起伏的球場的暢快,我想我漸漸愛上了這個地方…

兩周的日子,從起初的倍感漫長到現在每日的飛逝,很快就要回合肥報到了,我想我會懷念這里的日子,這里的衣食無憂,這里的山清水秀。

思維活躍的我,卻偶爾喜歡沉默;喜歡思考,靜靜地聽著時光從身邊流走;喜歡以自己的方式去思考這個世界,簡單地堅持地。喜歡看到美麗的事物,喜歡美好的日子,喜歡積極的人生,也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的,你所看到的一切也將美麗。

期待與高爾夫與你們的攜手奮進!

入職自我介紹演講稿三分鐘(四)

各位領導,各位同事:

大家好!

我叫xxx,來自湖南xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!

謝謝大家!

入職自我介紹演講稿三分鐘(五)

大家好,我叫xxx,名字的好處就不解釋了,其實也沒什么特殊含義,可能父親也沒寄予什么特殊的厚望,因為我是家中計劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實,我的名字比我的這個肉身(指自我)大三歲。當年我媽懷第二胎的時候,那時還不流行b超,不明白是男還是女,所以我爸就有備無患地準備了兩個名字,一男,一女,出生后是個女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,當然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界,同時選取了山水甲天下的桂林做為我的出生地,那一年是xx年。

剛到公司,就好比新媳婦初到婆婆家,難免會想念我的娘家--我的大學,也擔心自我做得不好,怕婆婆不喜歡自我,所以做什么事都格外留意,生怕做錯什么事,被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風,沒有竟選任何學員班干,但還是被暗算了,被迫出任119最高行政長官--宿舍長,主要職責是扛水跟掃地,核心權力是決定什么時候扛水掃地。

這是我的第一份工作,也就是我的第一次,不明白自我是否能勝任這份工作,但小時候我也做過幾年農民,我相信拿出做農活時的那股干勁,就應能夠把工作做好,其他工作上的事還請大家多多關照與幫忙了!

入職演講稿1000字 入職 演講篇二

各位領導、同事和伙伴們:

大家好!

人生若只如初見,何事秋風悲畫扇。很高興能有這樣的一次機會讓我站在這個演講臺上給大家演講,也很感謝公司給我們這樣一個平臺,讓我們在這個用語言和手勢編織成的站場一決高低。那么,在接下來的3、4分鐘時間里,在河南銳馳管道有限公司20年慶典來臨之際,請大家豎起雙耳,也請大家準備好掌聲,來細細聆聽我的演講。我需要你們的支持和鼓勵,謝謝大家!

下樓一夜聽春雨,深巷明朝賣杏花。2個月前,我還是普通大學的一個本科生,還在忙忙碌碌的準備著畢業設計論文的答辯,忙著在校園里留下記憶的照片,還有晚間飯局里的觥籌交錯,歡談把言。但我想,也許那些最后的時光里,人人都會存有一些惋惜,一絲留念和一份不舍。但更多的還是面臨就業的壓力,或者是即將步入社會,轉入職業后的迷惘和擔心。

很高興也很幸運,我能夠進入河南銳馳管道有限公司里來,開始我人生職業生涯的第一步。

捧著一顆心來,不帶半棵草去。從面試時與劉總的親切交談,到崗位培訓期間張經理的敦敦告誡,還有辦公室常哥、周哥和楊部長等人的悉心照顧和關懷,當然,少不了重新認識的一些新的朋友,感謝你們從我入職后一直的陪伴和鼓勵,讓我慢慢得由初入公司時的陌生感變為親切和熟悉,也讓我由初入職場時的不習慣變得越來越得心應手起來,讓我逐漸發現我開始將銳馳當作一個家了。正如人生是一場旅行,雖然我們改變不了開始和結局,但是我們要學會享受過程。而我,就處在享受過程的旅途中。

前些天,張經理讓我幫忙整理公司年紀事資料,也就是將公司每年發生的主要事情、事件或者是發布在“紅頭文件”大事小事統計起來。這項工作結束后,我不禁在所整理的年紀事開頭這樣寫到: 20年里,有數不盡的苦難磨礪;20年里,有說不完的崢嶸往事;20年里,有談不盡的風雨拼搏。20年,銳馳人奮斗拼搏融榮耀于身;20年,銳馳精神已若梅花香自苦寒來;20年,銳馳的身影也已如星星之火燃放光彩于行業之間。現在,它已有能力維持銳馳人的榮耀和光大銳馳人的精神,在它20歲慶典之際,我們決定奉獻出自己的一份力量,用文字記錄下它成長的痕跡。

是啊,采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰忙?歷經20年,銳馳已經長大,茁壯,欣欣向榮。而我呢,而我們呢?我們是不是應該更多的貢獻自己的力量,不光是為銳馳注入新的力量,也是為我們自己的未來打拼出一片天地;是不是應該把目光放的更遠,不斷提高眼界,不光是為銳馳開拓視野,更為我們自己不做井底之蛙;是不是應該不斷提升自身素養和才能,不光是為銳馳爭光,更為我們自己努力:成長、奮斗、堅強。

盛年不重來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人。與君共勉!

我的演講完畢,謝謝大家!篇2:三分鐘演講稿大全

三分鐘演講稿大全

篇1:三分鐘演講稿大全

感謝大家給我一個上臺的機會!

俗話說:臺上一分鐘,臺下十年功。如果一個人很有成就,不是別人給予的,更不是從天上掉下來的。是靠自己的努力、勤奮爭取的。才能主要來自勤奮學習是不可猜疑的。

每一個人的才能不是天生就有的,而是靠自己的勤奮努力而來的。比如說德國數學家、物理學家和天文學家高斯。他從小就酷愛學習,一生為科學事業做出了巨大貢獻,但是如果他沒有從小的勤奮努力學習,他也不可能成為著名的科學巨人。沒有勤奮努力的學習是不可能有成就的。這樣的例子有很多很多,可以說每一位有成就的人都曾努力學習、努力探索過。

學習的關鍵在于肯學和敢學。如果你的愿望是成為一名有成就、有才能讓人敬重的人物,但你又不肯,或不敢去學習最終還是會一事無成的。居里夫人和她的丈夫為了證明鐳的存,千辛萬苦,冒著可能失去生命的危險,經過他們的勤奮、努力最終提煉出了十分之一克極純凈的氯化鐳,并準確地測定了它的原子量,證實了鐳的存在。這是一次多么讓人驚嘆的事實。正是居里夫人的肯做、敢做才證實了鐳的存在。因此,要想成為有才能的人,就要從小肯學、敢學。

篇2:三分鐘演講稿大全

大家好!

現在我給大家講一個童話故事,它是英國作家王爾德寫的巨人的花園故事講的是一個巨人看到孩子們在自己的花園里玩耍很生氣于是他在花園的周圍筑起了高墻將孩子們據于墻外。從此以后園里花不開鳥不語一片荒涼花園里也沒有了春夏秋只有冬天永遠留在了這里一天孩子們從墻洞爬進來園里立刻生機勃勃巨人看到后再次將孩子們趕出花園園里又被冰雪覆蓋了后來巨人覺醒了隨即拆除了高墻花園成了孩子們的樂園巨人生活在漂亮的花園和孩子們中間感到無比幸福。。

人們常說:曾人玫瑰手有余香其實快樂也一樣給別人快樂自己也快樂那個巨人他兩次將孩子們趕出花園給花園帶來了冰雪寒冬讓孩子們失去快樂的同時自己也同樣孤單寂寞更享受不到花園里明媚的景色還有這樣一句名言把你的痛苦與別人分擔你的痛苦會減少一半把你的快樂與別人分享你的快樂會增加一倍分享快樂不會使自己損失什么卻能讓這個時間充滿溫情與別人分享快樂時一種美德因為快樂能夠傳染其實很多時候與別人分享快樂既是給自己一個機會也給了別人一個好心情自己也留下了一份好心情既然這樣真誠與別人分享如果自己是一團火就點亮別人如果自己是一盆水就洗凈別人如果自己是一個粒種子就長出更大的稻穗如果自己是一彎月就給夜行人送去清輝分享本身就是一種快樂請不要吝嗇你的笑!

謝謝大家!

篇3:三分鐘演講稿大全

親愛的同學們,敬愛的陳老師:

大家上午好!我今天演講的題目是《論實干》。實干,顧名思義,就是實實在在的干,一步一個腳印腳踏實地的干。像老黃牛一樣埋下頭來做自己的事情,就是實干。

如果你想成功,那么你就得實干。實實在在做有用的事情。如果每天喊口號似的,我要做多少題目,要看多少頁書,而不付出行動的,那么,我可以肯定的告訴你,成功一定不會青睞你。因為你是活在口號中,而不是活在實干中。大家應該都知道王進喜的事

跡。在石油要從油井中噴出的緊要關頭,如果他不用身體去和水泥,而是站在旁邊干著急,結果有會是怎樣?眾所周知,魏書生先生是一個偉大的教育家。請大家假想一下,假如魏老師做的和說的不一樣,結果有會是怎樣?肯定的,如果他們不去實干,不付出行動,那么他們就不會成功。

實干,造就了一代代成功人物。在科學技術經濟水平不斷發展的今天,實干尤為重要。如果不是醫務工作者的實干,sas就不會這么快被攻克;如果不是廣大人民群眾的實干,我們今天的生活就不會這么好。

在我們的學習中也是如此,那些基礎知識扎實,平時肯實干的同學,成績就會好。相反的,那些平時沒事做,整天生活在口號當中,一到考試就臨時抱佛腳的人,成績就會差。所以在學習當中,我們一定要實干,多做實事,少喊口好。只有實實在在的做有用的事,知識才會一點點的積累,學識才會一步步的提高。

為了自己理想的實現。為了在高考場上一舉奪魁。我們必須從現在起踏踏實實走路。日計劃、周計劃、月計劃,我們要一個個的落實。不能讓它們成為一紙空文。當天的學習任務要當天完成,不能推遲。要做到說了算,定了干,一不做,二不休。知識點要一個一個過關。學習是一個持恒的過程。每天的學習,我們不僅要落到實處而且要持之以恒的做下去。這樣才會有明顯的效果。就像我們寫《創新日記》一樣。

實干如同一葉船槳,推動著我們不斷前行;實干如同一只螢火蟲,照亮并指引我們前行的路;實干又如同一只信鴿,帶著我們的夢想飛向遠方。

同學們,為了我們的理想,為了我們的班級,為了我們的第一,請投身于實干中去吧。我的演講完畢。謝謝大家!

篇4:三分鐘演講稿大全

尊敬的各位領導各位老師,親愛的同學們:

大家晚上好。非常榮幸今天能作為學生代表在此發言。篇3:員工入職演講稿3篇

員工入職演講稿3篇

> 員工入職演講稿篇1

尊敬的各位公司同事/領導.大家好, 我叫xx,大家以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.借這次機會,我祝愿我們公司2012年財運旺旺!祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝

員工入職演講稿篇2

我作為公司的總經理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來。

你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司,你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作,在這里我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這里,相信你們就是我們公司的明日之星。

你們都知道現在就業的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了焦急和無奈所以你們是幸運的,走在就業的道路上,能夠擁有一份穩定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出實力了 時間巨輪飛轉,分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷,多大的成績,還的多低的學歷,多大的失敗,這些屬于過去。今天在場的各位新員工,現在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。

一個有理想有抱負的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一 件事情。

員工入職演講稿篇3 今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容:

一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業發展之路:面對畢業=失業的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:

1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你!

3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業后5年的迷茫就會帶來xx年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來,讓自己穩的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二、向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

三、

潛心學習、多多積累、厚積薄發;原來曾經和大家交流過這樣的觀點:1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業!篇4:三分鐘演講稿

三分鐘演講稿

小康社會

親愛的老師、同學們:

大家好!今天我演講的題目是《什么是小康社會》。全面建設小康社會,是十六大明確的全黨、全國人民的奮斗目標,那么,全面的小康社會,究竟是一個什么樣子呢?

小康是在改革開放以后鄧小平同志提出的,20世紀末全國總體上達到小康水平,也就是初步達到小康水平。這種小康是低水平的、不全面的。所謂低水平就是現在僅僅是進入小康社會的門檻;不全面,因為現在還存在著很大的不平衡。根據國家統計局研究的成果,2000年末,全國初步達到小康水平的人口是75%左右,現在全國還有3000萬人的溫飽問題沒有解決,城鎮還有近2000萬人生活在最低社會保障水平線以下,農村還有幾千萬人口是低水平的不鞏固的溫飽。全面建設小康社會,就是沒有解決溫飽的要盡快地解決溫飽,并且要和全國其他地方一樣,達到小康;溫飽不鞏固要鞏固溫飽,溫飽解決了要向小康前進,變成一種全面的小康。十六大所提出來的就是要建立一個惠及十幾億人口的更高水平的小康社會,要讓全國十幾億人口過上小康生活。

小康社會是什么樣?根據世界銀行的統計,中國現在的人均收入不到世界平均水平的60%,而到了全面的小康社會,中國有可能接近世界的平均水平,也就是說接近世界的中等水平。過去20年,我們主要是講先富論,使一部分地區、人群、城市先富起來,這個政策極大地促進了中國的經濟發展。今后20年,既然是全面建設小康社會,它的難點不在于北京、上海,主要的難點還是在于中西部地區。難點也不在于城市,而是主要在農村。難點也不在于漢族人口,主要是在于少數民族地區和人口。小康社會一個重要的標準就是共同富裕。

小康社會又是從哪幾方面體現呢?過去我們講的小康,是從生產發展、生活水平提高來講的。十六大講的,包括經濟發展、人民生活、經濟體制改革,包括民主政治建設,包括精神文明建設及教育科技、文化、人的全面發展,包括可持續發展等等,是社會全面進步的一個要求。報告最后有一個很好的概括,就是社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義精神文明,也概括為物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設三大文明。

謝謝大家!篇5:三分鐘簡短演講稿:有人說

有人說:“人的信任就像一張紙,一旦破了就無法修復。”那你又曾想過你的信任底線值多少嗎?現代社會存在那么多的信任危機,你是否也覺得如今的“信任”已不復存在了呢?

一位小女孩被同學舉報,說她拿了存款箱里的錢。于是,老師將孩子的母親請到了學校。母親了解事情之后,只問了孩子一句,“你有沒有拿?”孩子害怕而又堅定地說:“沒有。”母親看著孩子的眼睛說;“請不要責怪我的孩子,我相信她。”“請相信孩子真誠的眼睛,那里是最純潔的地方。”這是那母親真實的筆錄。事實確實如那孩子所說,只是中間有了那么一點點小誤會而已,孩子將事情的經過告訴了母親。這是母親的信任,也是孩子的信任。請您也再看看你的身邊,這樣的人不也很多嗎?他們不是演員,即使是演員,也擁有最純潔的心靈。

然而,現實并不是都像那孩子那么幸運。寧波有位女士在購物節期間刷卡消費,幸運地抽中了之最大獎——一輛價值25萬的沃爾沃轎車。你一定很吃驚,認為這一定是個騙局吧。這也正是那位女士的想法,而且她也向相關部門投訴了它。直至親眼看到新聞,她這才相信那是真的,也確定自己的確是中獎了。工作人員說:“我們打通知顧客中獎的消息,連續受到了被罵掛電話的拒絕。”那種“天上不會掉餡餅”的思想已在人們的思想中根深蒂固,也不難理解這種誤會會產生。面對這樣的好事,有誰的第一反應不會認為這是一個騙局?此類事件或許還需去追究“狼來了”的故事,人與人之間的信任,不就是這樣被瓦解的嗎?

據《中國社會心態研究報告》顯示:七成人不信任陌生人,人與人之間的信任跌破60分底線。

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