總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

社區(qū)安置幫教工作總結(jié)范例圖片 社區(qū)安置幫教工作會(huì)議篇一

社區(qū)的安置幫教工作是極其重要的一項(xiàng)工作，那么要怎么寫(xiě)社區(qū)安置幫教

工作總結(jié)

社區(qū)安置幫教工作總結(jié)篇1

20xx年上半年，我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，深入開(kāi)展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，建立“社會(huì)包容、政府幫扶、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、家庭接納”的社會(huì)幫教長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作，現(xiàn)就半年的工作做下總結(jié)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)

我社區(qū)把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓，社區(qū)一把手主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，建立了多方配合，齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)安置幫教機(jī)構(gòu)。

二、落實(shí)幫教措施，工作成效明顯

實(shí)行“一幫一”、“多幫一”、“三級(jí)幫教”措施，采取分類(lèi)管理，安置

幫教工作成效明顯?！耙粠鸵弧奔瓷鐓^(qū)委員有一個(gè)幫教一名刑釋解教人員?！岸鄮鸵弧奔匆幻鐓^(qū)干部、一名黨員、一名小組長(zhǎng)幫助一名重點(diǎn)刑釋解教人員?！叭?jí)幫教”即對(duì)表現(xiàn)差，隨時(shí)可能重新犯罪的由公安派出所、街道和社區(qū)居委會(huì)重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)行“一級(jí)幫教”;對(duì)表現(xiàn)一般、思想基本穩(wěn)定、有可能繼續(xù)犯罪的，由街道干部會(huì)同社區(qū)居委會(huì)、單位領(lǐng)導(dǎo)、刑釋解教人員家庭定期進(jìn)行“二級(jí)幫教”;對(duì)表現(xiàn)好、思想穩(wěn)定、工作落實(shí)、家庭和睦、再犯罪可能性不大的，由社區(qū)干部進(jìn)行不定期談話及家訪，實(shí)行“三級(jí)幫教”。

三、存在問(wèn)題

1、就業(yè)安置工作難度較大，安置率偏低。

2、工作人員不足和經(jīng)費(fèi)保障困難。

3、刑釋解教人員人戶分離情況上升，管控難度越來(lái)越大。安置幫教對(duì)象因外出經(jīng)商、打工等，造成人戶分離現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)，尤其是在外務(wù)工人員重新違法犯罪情況難以掌握。

四、20xx年下半年安置幫教工作打算

一是今年下半年對(duì)刑釋解教人員再進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對(duì)近三年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)、分類(lèi)梳理，做到底數(shù)清，情況明，建好基礎(chǔ)臺(tái)帳，注重教育，及時(shí)走訪，努力使刑釋解教人員遵紀(jì)守法，不重新犯罪。

二是落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策，做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)。

社區(qū)安置幫教工作總結(jié)篇2

20xx年，我區(qū)社區(qū)矯正、安置幫教工作在委、黨工委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和司法局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。按照“幫教社會(huì)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”和“健全社會(huì)服刑人員監(jiān)督機(jī)制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質(zhì)量”的工作思路，建立機(jī)構(gòu)，健全制度，積極探索預(yù)防和減少“兩勞”回歸人員和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪，為全社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、社區(qū)矯正工作

為健全社會(huì)服刑人員監(jiān)督治理機(jī)制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質(zhì)量，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，確保社會(huì)長(zhǎng)治久安，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程，今年協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)積極抓好社區(qū)矯正工作。

(一)建立完善社區(qū)矯正工作管理機(jī)制。年初調(diào)整了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了社區(qū)矯正和安置幫教

工作計(jì)劃

(二)開(kāi)展對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的摸底調(diào)查工作。今年開(kāi)展了4次對(duì)我轄區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象的摸底調(diào)查工作。到目前為止，我轄區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象37人。社區(qū)矯正對(duì)象為緩刑、假釋、剝奪政治權(quán)利人員，真正做到了底數(shù)清、情況明。

(三)建立社區(qū)矯正人員的信息檔案工作。我所嚴(yán)格按照社區(qū)矯正工作職責(zé)對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行信息建檔工作，按照一人一個(gè)檔案的工作要求，建立健全社區(qū)矯正人員信息檔案，并將矯正人員所有信息上傳到“江蘇省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)—司法所綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái)”和“如皋市社區(qū)矯正網(wǎng)上執(zhí)行平臺(tái)”，對(duì)我轄區(qū)社區(qū)矯正人員進(jìn)行規(guī)范化管理。

(四)認(rèn)真抓好社區(qū)矯正人員的監(jiān)控管理工作。嚴(yán)格按照要求對(duì)社區(qū)矯正人員簽訂幫教、監(jiān)護(hù)協(xié)議，聽(tīng)取

思想?yún)R報(bào)

二、安置幫教工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為使我轄區(qū)安置幫教工作落到實(shí)處，及時(shí)調(diào)整了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。接待工作站，明確了職責(zé)，使安置幫教工作有人抓，有人管。將20xx年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進(jìn)行登記造冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)“兩勞”回歸人員信息資料。

(二)加強(qiáng)銜接，掌握動(dòng)態(tài)。今年來(lái)，我區(qū)安置幫教辦公室收到監(jiān)獄刑釋解教人員

通知書(shū)

(三)增添措施，做好安置。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來(lái)抓。一年來(lái)，“回歸”社會(huì)的刑釋解教人員都由司法所接待，登記造冊(cè)，并建立了個(gè)人檔案。確?！皟蓜凇比藛T安置幫教情況家底清，進(jìn)行跟蹤排憂解難，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過(guò)，政治上一樣對(duì)待、經(jīng)濟(jì)上一樣支持、生活上一樣關(guān)心，讓全社會(huì)對(duì)刑釋解教人員伸出溫暖之手。對(duì)我轄區(qū)回歸的“兩勞”人員13人均進(jìn)行了幫教，今年有8人順利的解除了幫教。

(四)創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)幫教。20xx年初，司法所開(kāi)展了對(duì)社區(qū)服刑人員和幫教安置對(duì)象送溫暖活動(dòng)。司法干警走訪了安置幫教對(duì)象家庭，了解了生產(chǎn)和生活狀況，并送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。通過(guò)該活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)服刑人員的教育改造起到良好效果。關(guān)心服刑人員的家庭，積極協(xié)調(diào)解決服刑人員生產(chǎn)生活困難，促使其安心改造。

今年的工作在黨工委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī)，我所會(huì)自身的實(shí)際和特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極探索適合我區(qū)安置幫教、社區(qū)矯正工作的新路子，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程。

社區(qū)安置幫教工作總結(jié)篇3

我局結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。全力打造出具有地域特色的安置幫教、社區(qū)矯正工作，取得了十分明顯的成績(jī);本月開(kāi)展工作情況如下：

一、基本情況

(1)刑釋解教人員基本情況

從20xx年至今接收刑釋解教人員總數(shù)271名(20xx年1月內(nèi)增加人員15名，刑滿人員5名)、重點(diǎn)幫教對(duì)象42名。落實(shí)責(zé)任田對(duì)象141名、享受低保對(duì)象40名、解決宅基地對(duì)象17名、解決貸款18名、享受安居房60名、其中14名人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)差。脫管人員41名、其中接到釋放通知書(shū)其人沒(méi)回原籍?dāng)?shù)7名、接受幫教后外出人員數(shù)34名、接受幫教后外出人員中去向明24名、去向不明10名。

(2)社區(qū)矯正對(duì)象基本情況

20xx年1月成立縣社區(qū)矯正辦公室，工作人員3名。自20xx年以來(lái)全縣共接受社區(qū)服刑人員79名，解除矯正對(duì)象12名，現(xiàn)實(shí)際在人67名。其中緩刑34名，暫予監(jiān)外執(zhí)行23 名，剝奪政治權(quán)利6名，假釋2名、管制2名。

二、做法與成效

刑釋解教人員安置幫教工作方面，一是加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪。二是幫教工作前移，對(duì)無(wú)親人關(guān)心的服刑人員，我局主動(dòng)與監(jiān)所對(duì)接，前往慰問(wèn)、幫教。三是建立“五訪五幫”不定期走訪制度。通過(guò)經(jīng)常走訪，了解刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)幫助解決他們的困難。四是做好刑釋解教人員自主創(chuàng)業(yè)典型的宣傳工作，幫助其他刑釋解教人員重塑對(duì)生活的信心，激發(fā)他們對(duì)前途充滿信心。通過(guò)有效的服務(wù)，全縣刑釋解教人員的幫教率、建檔率、生活補(bǔ)助發(fā)放率、接送經(jīng)費(fèi)發(fā)放率均達(dá)到100%，安置率達(dá)95%，確保了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。

社區(qū)服刑人員管理服務(wù)方面。

1.成立了全縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委、政法委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣直相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣社區(qū)矯正工作。辦公室設(shè)在司法局，司法局局長(zhǎng)兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管政法綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，綜治辦、司法所、公安派出所、勞動(dòng)和社會(huì)保障所、財(cái)政所、民政辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在司法所，司法所長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正的日常工作。村(居)成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由村(居)書(shū)記任領(lǐng)導(dǎo)小組工作主任，主要協(xié)助抓社區(qū)矯正對(duì)象的日常管理和幫助教育。

2.建立協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，完善各項(xiàng)工作制度。

(一)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和制定我縣的社區(qū)矯正相關(guān)制度作了細(xì)化和完善，重點(diǎn)解決了矯正對(duì)象銜接、矯正執(zhí)行、管理監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲、期滿解除矯正等環(huán)節(jié)和各成員單位職責(zé)的明確和相互之間的配合，并在實(shí)踐中構(gòu)筑協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。

(二)社區(qū)矯正工作“五上墻”。為使社區(qū)矯正工作規(guī)范有序開(kāi)展，擴(kuò)大社區(qū)矯正工作開(kāi)展的知曉面，縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和制定了各項(xiàng)工作制度和工作流程，統(tǒng)一了全縣社區(qū)矯正辦公室的工作制度，并將相關(guān)內(nèi)容上墻，即工作流程上墻，工作職責(zé)上墻，任務(wù)上墻，紀(jì)律上墻，領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)上墻，便于廣大干部群眾了解知曉社區(qū)矯正工作。

(三)統(tǒng)一安排部署，順利完成社區(qū)矯正對(duì)象移交工作。全縣社區(qū)矯正工作正式啟動(dòng)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行了調(diào)查摸底。截止目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了社區(qū)矯正對(duì)象的移交工作。

(四)營(yíng)造氛圍，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大社區(qū)矯正的影響和廣大群眾的知曉率。社區(qū)矯正還是一項(xiàng)新的工作，一項(xiàng)新的任務(wù)，一個(gè)新的課題，全社會(huì)和廣大群眾還比較陌生，為擴(kuò)大知曉率，使社會(huì)各界和基層干部群眾認(rèn)識(shí)、理解、參與和支持，一是借助新聞媒體對(duì)社區(qū)矯正工作大力宣傳，加大宣傳力度。二是縣社區(qū)矯正辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放社區(qū)矯正宣傳資料1000余份。

(五)抓好社區(qū)矯正日常管理工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理、宣傳教育、關(guān)愛(ài)幫助。對(duì)于社區(qū)矯正的日常管理，主要抓了全縣統(tǒng)一了社區(qū)矯正工作制度和工作臺(tái)帳，規(guī)范了社區(qū)矯正的各種法律文書(shū)，規(guī)范了社區(qū)矯正的工作臺(tái)帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室狠抓社區(qū)矯正對(duì)象的日常管理、教育和幫扶工作。

社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)入矯正環(huán)節(jié)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室對(duì)轄區(qū)矯正對(duì)象的情況進(jìn)行了調(diào)查，到對(duì)象家中和所在社區(qū)進(jìn)行走訪，全面掌握社區(qū)矯正對(duì)象的基本情況、犯罪事實(shí)、家庭背景、思想狀況等，和社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行了談話，告知相關(guān)權(quán)利和義務(wù)以及在社區(qū)矯正期間應(yīng)該遵守的相關(guān)法律規(guī)定。針對(duì)不同的矯正對(duì)象，分類(lèi)管理，為每個(gè)社區(qū)矯正對(duì)象建立了規(guī)范的“一人一檔”檔案，明確了矯正責(zé)任人，確立了監(jiān)護(hù)人，簽訂了幫教協(xié)議，制定了矯正方案。重大節(jié)假日必須上門(mén)走訪、矯正對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)必須過(guò)問(wèn)、矯正對(duì)象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。一思想?yún)R報(bào)，一個(gè)月一談話教育，一個(gè)月一集中教育，一個(gè)月組織一次公益勞動(dòng)，使其牢固樹(shù)立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)，有利于社區(qū)矯正期間的矯正管理。

對(duì)請(qǐng)假、外出務(wù)工的社區(qū)矯正對(duì)象，一方面和務(wù)工當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)矯正部門(mén)取得聯(lián)系，請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯正部門(mén)代為監(jiān)管;另一方面要求外出務(wù)工的社區(qū)矯正對(duì)象按時(shí)通過(guò)電話和書(shū)信的方式匯報(bào)自己的工作、生活、思想和學(xué)習(xí)情況，最大限度地避免脫管、漏管現(xiàn)象。

認(rèn)真做好審前社會(huì)調(diào)查工作。我縣社區(qū)矯正辦公室認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)工作，在接到各地法院、監(jiān)獄進(jìn)行審前社會(huì)調(diào)查的委托函后，及時(shí)通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室按照規(guī)定到該罪犯的戶籍地或經(jīng)常居住地進(jìn)行調(diào)查走訪，經(jīng)過(guò)全面深入的了解情況后，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組并集體討論研究，提出能否判處非監(jiān)禁刑的意見(jiàn)和建議，經(jīng)審前社會(huì)調(diào)查人簽名，社區(qū)矯正工作辦公室主要負(fù)責(zé)人審核同意簽署意見(jiàn)后，再報(bào)縣社區(qū)矯正辦公室，縣社區(qū)矯正辦公室按照要求進(jìn)行嚴(yán)格審查，按程序完成后轉(zhuǎn)報(bào)監(jiān)獄、法院。

三、存在問(wèn)題

當(dāng)前，特殊人群管理工作遇到的問(wèn)題主要表現(xiàn)為“二難”。

(一)管理難。一是一些社區(qū)服刑人員服刑意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于自身身份認(rèn)識(shí)不明確，特別是部分剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員較難管理;二是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)社區(qū)矯正工作力量不足，一兼多職、安排非本職工作的現(xiàn)象仍然存在。三是司法行政機(jī)關(guān)沒(méi)有矯正強(qiáng)制權(quán)，不利于維護(hù)法律權(quán)威與尊嚴(yán)。

(二)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難。當(dāng)前，特殊人群通過(guò)技能培訓(xùn)、就業(yè)引導(dǎo)、自謀職業(yè)、落實(shí)責(zé)任田等措施能夠滿足基本的就業(yè)需求，特殊人群申請(qǐng)較好的就業(yè)時(shí)往往存在職業(yè)歧視、身份歧視，不利于社會(huì)接納特殊人群;此外，對(duì)于當(dāng)前一部分刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員的創(chuàng)業(yè)需求，會(huì)遇到平臺(tái)弱、優(yōu)惠少等問(wèn)題。

四、下一步工作規(guī)劃

1.創(chuàng)新發(fā)展銜接工作機(jī)制，協(xié)調(diào)公、檢法等部門(mén)建立銜接情況月報(bào)送核對(duì)制度，細(xì)化社區(qū)服刑人員入解矯操作流程，促使社區(qū)服刑人員、法律文書(shū)及時(shí)移交“雙到位”;

2、創(chuàng)新發(fā)展監(jiān)管工作機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展評(píng)估工作機(jī)制，規(guī)范審前調(diào)查、假釋環(huán)境評(píng)價(jià)工作程序;對(duì)社區(qū)服刑人員申請(qǐng)離開(kāi)居住地外出務(wù)工的，嚴(yán)格外出管理。

3.創(chuàng)新發(fā)展幫困扶助工作機(jī)制，積極開(kāi)展“精神上扶心、生活上扶困、就業(yè)上扶技、發(fā)展上扶業(yè)、智力上扶學(xué)”等分類(lèi)幫扶教育活動(dòng)，積極推進(jìn)特殊人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)安置幫教工作總結(jié)篇4

20xx年xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大會(huì)議精神，著力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務(wù)管理等工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量和水平，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)組織。鎮(zhèn)、村兩級(jí)安幫工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取黨委政府支持，落實(shí)中央和省里的文件精神，將安置幫教工作納入考核范圍，切實(shí)予以保障。

二、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員無(wú)縫對(duì)接制度。刑釋解教前1個(gè)月，監(jiān)所將《刑釋解教人員通知書(shū)》(附綜合評(píng)估意見(jiàn))、回執(zhí)單等相關(guān)材料送達(dá)鎮(zhèn)司法所。鎮(zhèn)司法所按照規(guī)定程序和要求突出加強(qiáng)對(duì)四類(lèi)重點(diǎn)幫教對(duì)象的管理銜接。對(duì)于一般幫教對(duì)象，鎮(zhèn)司法所組織村(社區(qū))安幫站在1個(gè)月內(nèi)將回執(zhí)單反饋給監(jiān)所，同時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)服刑人員所在村(社區(qū))代表和家庭成員，按期到監(jiān)所將其接回。20xx年我鎮(zhèn)已成功無(wú)縫對(duì)接刑釋解教人員2人，并對(duì)他們及時(shí)建立了幫教檔案

三、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員檔案管理制度。鎮(zhèn)司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴(yán)格落實(shí)一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書(shū)，規(guī)范檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內(nèi)、解教三年內(nèi)人員的管理檔案。

四、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺(tái)。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作信息錄入三網(wǎng)信息平臺(tái)，通過(guò)信息系統(tǒng)及時(shí)做好對(duì)服刑在教人員基本信息的錄入、核實(shí)。著力提高對(duì)刑釋解教人員的服務(wù)管理水平。

五、多種形式地開(kāi)展幫扶工作。

鎮(zhèn)村兩級(jí)幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，通過(guò)“四幫一”的方式，并通過(guò)人性化的幫教工作，使刑釋解教人員徹底走出低落情緒，重新樹(shù)立起了生活的勇氣和信心。用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，使人員得到有效穩(wěn)控，未發(fā)生一起重新違法犯罪。

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