為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇一

全村現(xiàn)有幫教對象1人，全面落實幫教組織，今年重點是加強管理，幫教小組要認真履行好幫教職責，明確責任，組長負總責，全面了解每位幫教對象各個時期內(nèi)的生活、思想和工作上的表現(xiàn)，掌握動態(tài)，經(jīng)常教育，確保幫教對象不脫管。

對幫教對象，客觀公正鑒定，對表現(xiàn)好給予鼓勵，對表現(xiàn)一般的幫教對象要查找原因，對癥下藥，重點幫教，防止重新犯罪。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的人員給予表彰，幫教組織工作不力的人員給予批評，重新調(diào)換。加大工作力度，力爭幫教對象按期解除幫教，全面構(gòu)建穩(wěn)定和-諧的社會環(huán)境。

1、經(jīng)常對幫教對象進行法律、法規(guī)和政策教育。

2、一年內(nèi)至少對幫教對象進行二次談話，掌握其表現(xiàn)，及時糾正不良行為，實行有針對性的幫教。

3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動，鼓勵合法經(jīng)營，依法勤勞致富。

4、認真履行協(xié)議，關(guān)心支持幫教對象及其家庭，對幫教對象遇到的實際困難及時排解。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇二

(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強指導(dǎo)。

(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。

(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。

(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。

對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。

(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。

(2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到90%。

(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。

(4)對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。

(5)配合有關(guān)部門，落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時納入低保戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。

(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業(yè)安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇三

一、按時上下班，不遲到、不早退，到外地出差要向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告并保持聯(lián)系。

二、財務(wù)管理按要求實行所長審批。財務(wù)管理公開透明，接受上級機關(guān)和審計部門的監(jiān)督。不得私設(shè)“小金庫”。

三、辦公設(shè)備由專人負責使用和保管，出現(xiàn)故障要及時維護。通訊設(shè)備要有通話登記，反對公話私用，提倡長話短說。

四、文字稿件要求字跡工整，內(nèi)容規(guī)范。

五、文印要由專人負責，司法所印章與法律服務(wù)所印章不得混用。

一、嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、不早退、不無故曠工，嚴格履行請、銷假制度。

二、病、事要請假。本人寫出請假條經(jīng)批準后，方可離開崗位，假期自批準之日起計算。

三、每位工作人員，必須參加所屬街道簽到、學(xué)習(xí)、考勤，每月簽到次數(shù)按當月實際工作日計算。

四、請假批準權(quán)限：請病、事三天以內(nèi)，由所屬街道分管領(lǐng)導(dǎo)簽字；三天以上經(jīng)所屬街道主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。請假未經(jīng)批準，不擅自離開工作崗位。

一、辦理各項業(yè)務(wù)要認真登記，做好受理事項的詳細記載。

二、定期對受理的事項和工作情況進行統(tǒng)計，按時上報。要求有情況、有分析。統(tǒng)計數(shù)字必須準確，不得弄虛作假、虛報、謊報數(shù)字。

三、所有需要保存的資料要分類存檔。上級要求統(tǒng)一格式的卷宗，要統(tǒng)一格式整理歸檔。交接要有登記和履行手續(xù)。

四、所有檔案要由專人負責統(tǒng)一管理。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規(guī)范，分門別類、有序存放。涉及xxx和當事人隱私的案卷列為密卷，并加注密卷標記。

五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。檔案保管期限：短期為五年或長期。對無查考利用價值的檔案，應(yīng)登記造冊，報區(qū)局批準后銷毀。

六、借閱檔案要嚴格履行借閱審批手續(xù),密卷要嚴格借閱范圍和時間,不得私借或者向他人泄露檔案內(nèi)容,不經(jīng)準許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容，要及時收回借出的卷宗。

一、不準散布有損國家聲譽的言論，不準參加非法組織和參加旨在反對國家的集會。

二、不準從事營利性的經(jīng)營活動和受雇于任何人或者組織。

三、不準在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當事人的物品、現(xiàn)金和有價證券。

四、不準參與賭博，不準為賭博提供場所或者提供保護。

五、不準在工作日中午和值班時間飲酒。

六、不準到娛樂場所進行不健康的娛樂活動。

一、認真貫徹執(zhí)行“為民執(zhí)政、依法行政、科學(xué)理政、從嚴治政”的方針。

二、愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，自覺維護法律尊嚴和群眾的合法權(quán)益。

三、嚴格按照規(guī)定行使職權(quán)，不得超越業(yè)務(wù)范圍受理案件，不得對當事人作出不負責任的承諾或欺騙性承諾。

四、恪守職業(yè)道德，堅持公正立場。不得迎合當事人或滿足當事人的不正當要求，不得協(xié)助或誘導(dǎo)當事人實施非法或欺詐性行為。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇四

1、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員做好銜接工作，并認真貫徹落實國家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策。

2、不斷加強自愿者隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要調(diào)整、聘請幫教者開展多種培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

3、建立刑釋解教工作檔案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安置幫教工作。

4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議，研究布置幫教工作，落實幫教工作措施。

5、指導(dǎo)督促本轄區(qū)幫教工作小組，開展多種形式的幫教活動，采取多種形式的幫教措施，幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，確保幫教工作對象不脫管，不漏管和重新犯罪。

6、廣泛開展輿論宣傳，注重發(fā)展和推廣典型。

7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。

8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè)，根據(jù)企業(yè)及幫教對象情況進行協(xié)調(diào)，對回歸困難人員進行過渡性安排工作。

9、抓好村級安置幫教工作站的建設(shè)和村級工作站人員及信息員的.培訓(xùn)工作平臺，不斷提高他們的業(yè)務(wù)工作水平。

10、做好安置幫教人員技能培訓(xùn)工作，使他們回歸后都能掌握一項技術(shù)。

11、進一步做好信息化管理工作。為了進一步抓好信息化管理工作，確實做到人頭清、情況明。

一是做好每天的平臺的核實工作，及時反饋信息。二是做好每周三次接收預(yù)放人員。

三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行核對。

四是與家庭進行聯(lián)系，落實幫教措施。

五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦，實行電腦化管理。