在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇一
1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;
2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;
3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;
5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;
6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;
7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;
8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;
10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。
任職要求
1.3年以上工作經驗;
2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;
3.對于團隊管理有一定的經驗;
4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;
5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;
6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇二
職責：
1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;
2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;
4、負責完成個人渠道開發任務指標。
任職要求：
1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動互聯網市場的發展和商業應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;
2、互聯網產品有代理商資源的優先;
3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;
5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇三
職責：
1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護，并完成公司規定的銷售任務;
2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;
4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;
6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關系，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;
6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇四
職責：
1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;
2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;
3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、 大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業優先考慮;
2、 至少3年以上工作經驗，有4a公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;
3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先
5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇五
職責：
1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);
2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;
3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。
任職要求：
1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;
2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;
3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇六
1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;
3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇七
職責：
1、區域內目標市場的調研
2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
4、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
5、收集轄區市場信息，并及時反饋;
6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學歷不限，有建材/家居行業工作經驗者優先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標
4、良好的溝通表述及協調能力;
5、良好的演講素質者優先。
6、能承受一定強度的工作壓力
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇八
1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;
2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;
3)當地渠道建設，拓展項目并進行初步篩選;
4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;
5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;
6)完成領導交辦的其他事項。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇九
職責
1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;
2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;
4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;
5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道招商崗位職責 渠道部門經理職責篇十
職責：
1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、協助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養;
4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。
