每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

籃球協會章程篇一

在校團委及社聯正確領導下，籃球協會會員的共同努力下，籃球協會在本學期里更加成熟了一些，本學期中，籃球協會積極的參與社聯組織的各項活動，在校園籃球的比賽中影響很大，為社聯、同學們貢獻了自己的一份綿薄之力。在2013-2014學年經常與各個協會共同為廣大會員以及學校、同學們組織比賽，加強與增進了相互的了解。

在這學期的工作中，我們發現了協會中出現的一些問題。首先，協會的宣傳不到位，協會的時間經常和同學們的日常生活相沖突;其次，大多數會員的活動積極性不是很高，有的還不能積極參加活動；再次，由于這學期招新宣傳不到位，新的會員不是很多，所以明年我們將大力度進行宣傳，以便在招新的時候多為協會注入新鮮的血液和強大的動力。

雖然今年我們的工作還不是很到位，但是，我們立志傾注所有的激情、智慧、心血去探索成功的道路。

籃球協會在本學期的工作即將落下帷幕，其中有成就也有不足。正在今后的工作中，我們會揚長避短，更好的規劃我們的工作，協調各部門的工作，組織好所有的成員，認真計劃好下學期的工作。

在此，我也希望，在所有成員的共同努力下，籃球協會能夠一天天的成長起來，成為社聯一道亮麗的風景線。

最后，感謝社聯及校團委的關懷！感謝各部門干事及部長給予 的大力支持，望我們籃球協會能夠越來越成熟，成為水電學院的特色協會。

指導教師： 2014年6月

籃球協會章程篇二

武功縣籃球協會章程

第一章 總則

第一條：本會定名為武功縣籃球協會，簡稱武功籃協。

第二條：武功籃協是具有法人資格的全縣性群眾體育社會團體，是由我縣廣大籃球愛好者自愿結成的非營利性社會組織，是代表武功縣參加縣級以上的籃球比賽的唯一合法組織。

第三條：武功籃協的宗旨是為了社會公共利益和促進社會的進步與發展，積極落實全民健身計劃，團結全縣籃球工作者、運動員和積極份子，努力發展我縣的籃球運動，推動籃球的普及和技術水平的提高，增進與各市、縣籃球協會和運動員的友誼，加強與市、縣籃聯的聯系與合作。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，促進精神文明建設。

第四條：本協會接受縣體育局的業務指導和縣民政局的監督管理。

第五條：本協會的住所設在**中學校內。

第二章 業務范圍

第六條：本協會的業務范圍

（一）按照國家體育行政機關和上級組織有關規定，協助舉辦縣、市級籃球競賽；

（二）協助組織全縣性的各類各級籃球競賽和訓練工作；

（三）擬定本項目運動競賽制度、競賽規則和競賽紀律，報請體育行政主管部門批準后施行；

（四）宣傳與普及籃球運動，組織廣大群眾和青少年積極參加籃球運動，以增強體質和提高運動技術水平，增進與各縣籃球協會和運動員的友誼，加強與市、縣籃聯的聯系與合作；

（五）向有關部門提出各項活動及有關事項的建議；

（六）根據縣體育局委托選拔和推薦縣隊教練員、運動員、協助組織縣籃球隊集訓和參加市級籃球比賽；

（七）協助組織籃球運動的科學研究工作。

第三章 會員

第七條：本協會由單位會員和個人會員組成。

第八條：本協會入會會員必須具備以下條件：

（一）擁護本會章程；

（二）志愿加入本會；

（三）熱愛籃球運動，熟悉籃球業務；

（四）思想進步端正，身體健康。

第九條：本會會員入會程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（1）經理事會三分之二以上人員同意；

（2）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。第十條：本會會員享有以下權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

第十一條：本會會員應履行下列義務：

（一）執行本會決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條：會員退會應書面通知本會，并交會會員證。（會員如果1年不交納會費或不參加團體活動視為自動退會）第十三條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條：本會的最高權利機構是會員大會或會員代表大會，會員大會或會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其它重大事宜。

第十五條：會員大會或會員代表大會須有三分之二以上的會

員或會員代表出席方能召開，決議須經到會會員或會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條：會員大會或會員代表大會每屆四年。因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意，但延期換屆最長不超過一年。

第十七條：理事會是會員大會或會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會或會員代表大會負責。

第十八條：理事會的職權是：

（一）執行會員大會或會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長；

（三）籌備召開會員大會或會員代表大會；

（四）向會員大會或會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第十九條：理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條：理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條：本協會設立常務理事會（理事人數較多時，可設立常務理事會）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉幕期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的三分之一）。

第二十二條：常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十三條：常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條：本協會的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有較大影響；

（三）理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長、最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）熱愛籃球運動，工作認真負責。

第二十五條：本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。

第二十六條：本協會理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期4年。[理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長任期最長不超過兩屆]因特殊情況須延期的，須經會員大 會或會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報縣體育局審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。

第二十七條：本協會理事長（會長）為團體法定代表人[社團法定代表人一般由理事長（會長）擔任如因特殊情況需由副理事長（副會長）或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可擔任，并在章程中寫明]。

第二十八條：本協會理事長（會長）行使下列職權：

（一）召集和主持理事會或常務理事會；

（二）檢查會員大會或會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

第二十九條：本協會秘書長行使下列權利：

（一）主持辦事機構日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條：本協會經濟來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十一條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。第三十二條：本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條：本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條：本協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條：本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會或會員代表大會和財政部門的檢查，資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈資助的，必須接受審計機關的監

督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條：本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政局和體育局的財務審計。

第三十七條：本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條：本協會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條：對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會或會員代表大會審議。

第四十條：本協會修改的章程，須在會員大會或會員代表大會通過后15日內，經體育局同意，并報民政局核準準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條：本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條：本協會終止動議須經會員大會或會員代表大會表決通過，并報縣體育局審查同意。

第四十三條：本協會終止前，須在縣體育局及有關機關指導下，成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條：本協會經縣民政局辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條：本協會終止后的剩余財產，在縣體育局和縣民政局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十六條：本章程經 年 月 日會員大會表決通過。

第四十七條：本章程解釋權屬于本團體的理事會。第四十八條：本章程自縣民政局核準之日起生效。

籃球協會章程篇三

籃球協會

協會宗旨：籃球是戰斗的武器，團結是勝利的法寶

機構設置：◎會長：范成龍◎副會長：劉宇航

活動內容：◎定期舉行“全明星”比賽，籃球友誼賽，3對3籃球賽。

◎每周都組織會員進行日常訓練。

◎組織會員進行切磋球藝，進而溝通感情，達到雙贏。

◎參加院里及校內，或者兄弟院校舉行的各類籃球比賽。

會員專享：◎德育分：協會會員加2分；優秀會員加2分；優秀協會

中每位會員加1分。活動中表現積極和突出貢獻者，根

據情況予以加分。

◎綜合素質：在這里，你可以是一個策劃者，組織者，領

導者，只要你有想法有行動，就有機會展示自己，鍛煉

自己。同時，也能增強團隊意識，擴大交際范圍，和更

多的朋友互相學習，共同進步。

納新對象：◎熱愛運動，有責任心，不怕苦不怕累，團結上進的12

級學生。

籃球協會章程篇四

第一章 總 則

第一條：本協會的名稱為： 華中農業大學籃球協會（basketball association）第二條：簡稱籃球協會

第三條：本協會的性質：體育類

第四條：本協會的宗旨：普及籃球運動和籃球知識，通過組織全校籃球愛好者參加比賽，使同學們認識、熟知和喜愛籃球運動，從而達到強身健體、豐富文娛生活的目的。

第五條：籃球協會受我校體育課部、社聯直接領導 第二章 會員

第六條：參加籃球協會的條件

1、熱愛籃球運動

2、遵守國家法律和學校的有關規章制度。

3、遵守學校籃球協會章程，服從協會領導與管理，接受指導老師的業務指導和訓練。

4、自覺履行協會規定的各項義務和權利。第七條 申請成為會員的基本條件

1、愿意參加協會組織的活動

2、擁護本協會的章程

3、有志愿加入協會的意愿 第八條 會員加入協會的程序

1、提請申請或者平時聯系協會

2、工作人員登記檔案

3、登記后發會員證

第九條：會員的基本權利

1、優先參加協會組織的活動，享受籃球協會會員爭取的其他便利條件設備和器材

2、有選舉權和被選舉權

3、對協會工作提出批評、建議和實行監督的權利

4、其他應予享受的權利 第十條 會員的基本義務

1、自覺遵守協會章程，執行協會管理機構審批的決議

2、服從協會組織領導，維護協會權益和聲譽

3、積極參加協會發起的各項活動

4、完成協會交辦的工作

5、向協會反映情況

6、會員如果不參加協會活動，視為自動退會

7、會員有退會的自由 第三章 協會組織

第十一條：華中農業大學籃球協會是校社聯所屬管轄的組織。

第十二條：籃球協會管理機構設會長1名、副會長2名、秘書長1名、組織部長1名、宣傳部長1名、裁判部長1名、女子籃球部長1名、街球部長1名、外聯部長1名、會員中心部長1名

本協會管理機構成員必須具備以下條件：

1、熱愛本協會工作并具有一定組織能力；

2、思想積極上進，堅持原則，秉公辦事，熱心為大家服務

3、學習上勤奮刻苦，成績優良

4、工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。第十三條 協會負責人的權利和義務

1、服從校社聯的領導

2、服從指導教師管理

3、定期召開例會并堅決執行本協會的規章制度、活動計劃

4、組織協會成員開展各項活動，并做好記錄與總結工作

5、培養推薦協會接班人，做好負責人換屆選舉工作

6、加強校內、外之間的協會交流，擴大協會影響，樹立協會良好形象 第十四條 協會負責人的退出和除名：

1、學生畢業離校，自動退出協會。

2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出協會，取消成員資格。

3、有嚴重影響協會名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經協會管理機構研究可予以開除 第十五條 協會會長職責：

1、負責確定本協會各個階段的工作目標和任務

2、召集會員參加集訓和帶頭完成訓練工作

3、負責協會重大活動的籌備和組織

4、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持 第十六條 副社長職責

1、負責會員招新，入會審批以及協會工作人員檔案管理

2、負責協會策劃、組織后勤、保障工作

3、組織豐富多彩的活動

4、負責協會對外業務聯系

5、協調活動內容 第十七條 秘書長的職責

1主持各部開展日常工作，組織實施工作計劃和訓練計劃，協調各分支機構開展工作

2提名副秘書長、各部門主要負責人名單，交理事會決定

3負責各種表格、會議記錄和協會檔案登記與造冊，召集會員參加集訓并進行考勤記載、點名登記和帶頭完成訓練任務 第十八條

協會業務活動的范圍：

1、面向全體學生。

2、活動形式主要是：籃球基本技術、基本技能和基本知識的學習，參與訓練，裁判培訓等

3、組織會員觀看重大的籃球比賽

4、組織開展各種班級、年級間籃球比賽

5、協助學校體委開展各種籃球比賽 第四章

第十九條：經費來源

1、會員會費

2、學校撥款

3、商業贊助

第二十條 本章程由協會管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。第二十一條 本章程自協會成立之日起生效。

籃球協會章程篇五

蘭州理工大學技術工程學院

籃球協會

管 理 制 度

籃球協會

2010.11.25

籃球協會管理制度

第一章 總則

第一條：球隊的目標——響應學校號召，加強學生身體素質，為教學奠定堅實的基礎。

第二條：球隊的宗旨——堅持以球會友，促進隊員籃球水平的提高，在不影響生活、工作的情況下，盡情的享受快樂籃球。

第三條：協會組成——籃球協會是由籃球愛好者在蘭州理工大學技術工程學院社團聯合會號召下共同發起組成的，協會將作為非專業團體開展活動，為球員提供比賽組織、娛樂活動、策劃宣傳等方面的服務。

第四條：成員應遵守協會章程、社會公德和體育道德，維護球隊榮譽。

第五條：隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，不得以言行表現對球員進行指責；不準通過打架斗毆來解決隊員之間的矛盾，一經發生，將給予開除會籍處理。

第六條：隊員之間應相互尊重，友好相處，相互幫助，應做到一方有難，八方支援。

第七條：積極參加各類各項比賽活動，不得隨意遲到、早退和無故缺席。不論比賽還是訓練，或其他活動，不能到場參加的隊員應事先請假，訓練及比賽中應服從安排和指揮。

第二章

協會成員管理制度

一、籃球協會干部考核制度

（一）考核對象

籃球協會干部

（二）考核內容

1、會議

1）會議必須依照預定的時間準時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給會長或副會長請假；

2）注意會議紀律，提前關掉通訊工具；

3）每次會議到會人員必須帶好會議記錄本和階段工作情況匯報材料。

2、匯報及傳達

1）各部部長必須在學期開始前制定出可行的工作計劃； 2）每月月末，各部門應有書面工作總結，并及時提交秘書處，每學期末各部部長總結一學期的工作情況；

3）各部長就部內的意見或建議，客觀真實地反饋給會長，直接對會長負責；

4）部長會議后，各部長應及時準確地給會員傳達會議精神和會議內容。

（三）考核方法

1、協會采取月度和期末整體考察的方式進行考核評比；

2、由會長和副會長進行考核。考核對象為：秘書處、宣傳部、紀檢部、裁判組各部副部級以上；

3、考核結果將公布于全體協會成員，并記入人事檔案，作為評優依據。

二、籃球球協會會員干事納入、考核制度

（一）考核對象

籃球協會所有會員、干事。

（二）考核內容

會員干事考核分月度考核與學期考核兩部分。月度考核主要包括會員干事例會出勤、工作效率、貢獻率等；

1、工作態度：例會出勤、活動及工作參與度、對工作重視和負責狀況、執行任務積極性、遵守校紀校規及協會各項制度情況等；

2、工作能力：工作效率、任務完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協作能力及同事人際關系狀況、發現或提出問題意見及建議等。

（三）考核方法

各部門部長對所屬干事進行考核，每月一次。同時應本著客觀公正、實事求是的原則對干事進行綜合全面評價，并提交至協會秘書處備案，由秘書處負責記錄，并將結果存入協會人事檔案。

（四）協會會員干事納入制度

1、每學年開學初由協會主要針對大一進行納新；

2、對象：有意愿加入協會者。

第三章

會員獎罰制度

一、干部激勵與懲處

1、每學期評選出先進部長，并以光榮榜的形式通報給全院學生；

2、每月考核結果將作為評選每學期優秀部長以及晉升的主要依據；

3、將協會優秀部長登記材料送學生社團聯合會主席團，作為社聯主席團考核依據；

4、對于考核不合格的部長，視情況予以內部批評、降職或者辭退；

5、在職期間，嚴重損害協會形象及利益者，直接予以辭退。

二、干事激勵與懲處

1、每學期評選出先進干事，并以光榮榜的形式通報給全校學生；

2、每月考核結果將作為評選每學期優秀干事以及晉升的主要依據；

3、將協會優秀干事登記材料送學生社團聯合會主席團，作為考核和評優評獎依據；

4、對于考核不合格的干事，由所在部門視情況予以內部批評或者申請辭退；

5、在職期間，嚴重損害協會形象及利益者，直接予以辭退。

第四章

籃球協會例會制度

一、籃球協會會議：

籃協全體例會：

1、每月舉行一次，地點由秘書處申請到教室后，宣傳部提前通知；

2、紀檢部在會前做好簽到工作。任何成員不得無故缺席，有特殊情況需提前向會長請假。無故缺席一次者在本部例會上檢討；無故缺席兩次者在全體例會上檢討并做出書面檢查；三次或三次以上無故缺席者予以除名；

3、秘書處處長做好會議記錄，各與會人員應各自備有筆、筆記本做相應記錄。主要討論一月內各項活動情況，存在的問題和怎樣解決問題；

4、會議期間各部長及所有會員干事應積極發言，表達自己的意見和看法。

二、會議記錄制度

為了使協會的更好發展，使協會各項工作科學化、制度化、規范化，特制定會議記錄制度。

（一）協會所有大小會議、活動，要求做好記錄。

（二）記錄格式：寫明會議名稱或議題、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、討論情況、主持人、記錄人、會議或活動內容及對本會議或活動的建議等。

（三）協會組織集體活動的，應記錄參加活動的人員、活動的地點、內容等情況。

（四）記錄內容要求寫明發言、決議、問題。

第五章

協會檔案管理制度

為了使協會工作有序的進行，實現工作的正規化，特制定檔案管理制度，以提高工作效率和工作質量。

一、檔案管理工作辦法

（一）籃球協會檔案由秘書處分類統一管理，每一學期各部門將進行一次檔案清理，將有關資料歸檔備案，最后由秘書處匯總、核查。協會策劃籌備的各項活動的所有資料，必須一式兩份由秘書處存檔，以備日后查閱。檔案的內容不得隨意公開、復制。

（二）檔案的形式要求

對于協會各種檔案，應以文本和電子檔案兩種版式存檔。

（三）檔案上繳日期 在活動結束后兩周內。

注：秘書處必須對各種檔案進行認真管理收藏。

二、檔案內容要求

1、人事檔案有會員個人履歷簡歷，以及其它有關材料、活動的各種記錄、考核記錄等。

2、會員個人簡歷是協會成員的基礎檔案，由個人或部門填寫。

3、工作檔案包括協會內部各部門的檔案，學院社團聯合會下發的文件和其它相關檔案由秘書處整理交至副會保管。

4、協會將各項工作指示、活動通知、會議文件、決定、建議意見、經驗總結等認真詳細加以記載，包括有活動賬目，現金收支票據、各種相關數據、表格等。

5、活動檔案內容包括活動策劃書、活動籌備情況、活動及進程結果，活動新聞稿、照片等各種文字與圖像資料。活動結束后由協會及時寫出工作總結，并上交至社團聯合會主席團處歸檔。

三、檔案查閱辦法、查閱要求：

1、協會部門可以根據工作所需向社團聯合會主席團處借閱有關文件，但不得將有關文件作非工作之用。

2、協會部門借閱文件后，應保持文件完整、清潔，不得在文件上亂寫，并且應該及時歸還，若有遺失應做出書面檢討，并做出相應警告、批評。

3、認真填寫借閱檔案單，寫明歸還日期，由負責人簽字，妥善辦理相關手續，否則作相應的處理。

第六章

籃球賽事的競賽制度

一、報名工作、運動員資格及工作人員管理

1、各參賽院系球隊應當在規定時間前按規定方式提交電子版報名表，并且在球隊參與抽簽前提交經院系分團委（或相關人事部門）蓋章的紙版報名表。未能按時提交報名表的球隊一律視為放棄參賽。

2、參賽隊員應當身體健康，無心臟病、心腦血管疾病等不適于高強度運動的生理疾病。如果隊員堅持參賽，后果自負。

3、比賽時，參賽隊員應當攜帶學生證、身份證，以便于核查。上場隊員應當同時出現在電子版報名表與紙板報名表中，否則不允許該隊員上場。如果未報名隊員或不符合運動員資格的隊員參與比賽，取消該隊當場比賽成績，并視情節予以進一步處罰。

二、比賽時間、場地管理

1、各參賽隊伍應當在比賽規定的時間前 5 分鐘到場，以便比賽能夠按時完成，出現特殊情況時，按以下規定管理：

a)比賽規定開始時間后的 5 分鐘內，隊伍不到場或符合上場資格的人數不足 5 人或有其他阻礙比賽進行的行為，按比賽棄權處理。如果比賽規定開始時間后 5 分鐘內隊伍無人到場且沒有按條款 b 規定向籃協說明情況，取消該隊該項賽事的參賽資格。

b)若球隊因特殊情況無法按規定時間參加比賽，應當于原定比賽時間前48小時前向籃協進行情況說明，并與該場比賽的對方隊進行協調，在協會批準后可以將比賽時間調整至下一輪次比賽開始之前的某一時間。同時，參賽雙方隊長按規定方式向籃協確認比賽時間的更改，籃協將按照規定發布公告確認比賽時間的更改。一旦公告發出，視該公告比賽時間為規定比賽時間。如果出現任一方沒有進行確認的情況，比賽時間更改無效，比賽仍按規定時間舉行。籃協按照規定公布比賽安排（包括比賽改期的情況）。

三、比賽賽風、賽紀管理

1、比賽開始前，裁判員確認球隊是否有教練員，在沒有教練員的情況下，視球隊隊長為該參賽球隊當場比賽的教練員。出現相關問題的教練員按以下規定處罰：

a)比賽進行過程中，教練員不得對裁判員、組委會工作人員、參賽隊員、現場觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語言和表現，經警告無效后，判罰教練員技術犯規一次。若重犯，則取消該教練員當場比賽的臨場指揮資格。

b)比賽進行過程中，教練員出現拒不執行裁判員的執法，故意擾亂比賽現場秩序等情形時，判罰教練員技術犯規一次，情節嚴重者，取消該教練員當場比賽的臨場指揮資格。

c)比賽進行過程中，教練員對場上運動員多次不服從裁判員的判罰和管理采取慫恿、放任的態度或管理不力，或為這些行為辯解的，判罰教練員技術犯規一次，情節嚴重者，取消該教練員當場比賽的臨

場指揮資格。

d)比賽進行過程中，凡在比賽場內、場外打架或發生肢體接觸的教練員，取消該教練員該賽事所有比賽的臨場指揮資格。

e)比賽進行過程中出現打群架（包括球隊席成員），教練員未予制止或制止不力，以及反而支持或參與其中者，取消該教練員當場比賽的臨場指揮資格，情節嚴重者，取消該教練員當前賽事所有比賽的臨場指揮資格。

f)賽事進行期間，凡對籃協工作人員采取辱罵、無禮責問、肢體接觸或者其他侮辱性語言和表現的教練員，取消該教練員當前賽事所有比賽的臨場指揮資格。

2、出現相關問題的參賽運動員按以下規定處罰：

a)比賽進行過程中，各參賽運動員出現拒不執行裁判員的執法，故意擾亂比賽現場秩序等情形時。經警告無效后，判罰運動員技術犯規一次。情節嚴重者，將對相關運動員按照第五條規定實施停賽處罰。

b)比賽進行過程中，各參賽運動員不得對裁判員、組委會工作人員、參賽隊員、現場觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語言和表現，經警告無效后，判罰運動員技術犯規（或違反體育道德的犯規）一次。情節嚴重者，將對相關運動員按照第五條規定實施禁 賽處罰。

c)比賽進行過程中，凡在比賽場內、場外發生大規模肢體接觸的參賽運動員，取消運動員當場及當前賽事本場之后所有比賽的參賽資格，并對相關運動員實按照規定實施禁賽處罰。

d)賽事進行期間，凡對籃協工作人員采取辱罵、無禮責問、肢體接觸或者其他侮辱性語言和表現的參賽運動員，視情形取消運動員當場及當前賽事本場之后所有比賽的參賽資格，情節嚴重者，對相關運動員按照規定實施禁賽處罰。

e)比賽進行過程中，各參賽運動員出現嚴重違反體育道德的行為，情節嚴重者，對相關系通報批評。

3、比賽進行過程中，各隊領隊應當負責維持到場觀眾的秩序，出現相關問題的參賽球隊按以下規定處罰：

a)凡在比賽進行時出現尋釁滋事、罷賽及為獲得不正當利益而操縱比賽結果等行為的參賽球隊，一律取消相關球隊當前賽事的參賽資格，并對相關運動員實施禁賽處罰。

b)比賽進行過程中，參賽球隊所屬院系的觀眾不得對裁判員、組委會工作人員、參賽隊員、現場觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語言和表現，經警告無效后，判罰相關球隊技術犯規一次，情節嚴重者，對相關系通報批評。

c)比賽進行過程中，除特殊情況外，非經裁判或技術代表批準，非競賽人員不得進入場地。根據實際情形，可判罰相關球隊技術犯規一次。

d)賽事進行期間，凡對籃協工作人員采取辱罵、無禮責問、肢體接觸或者其他侮辱性語言和表現的院系觀眾，情節嚴重者，對相關系通報批評。

4、如果一支球隊連續出現比賽賽風、賽紀的問題，將根據情況對參賽球隊、球隊教練員、參賽隊員追加處罰。

四、禁賽、停賽管理

1、對于出現的部分行為，籃協將予以禁賽處罰。處于禁賽狀態的人員，受以下條款約束：

a)處于禁賽狀態的人員不得報名參加籃協主管的各項賽事。

b)在比賽進行過程中不得出現在比賽場地。如果裁判員或技術代表發現處于禁賽狀態的人員出現在比賽場地，可以立即暫停比賽，直至該隊員離開比賽場地。

2、累計兩次違反體育道德犯規，其后第一場比賽停賽；出現取消比賽資格犯規，其后第一場比賽停賽。處于停賽狀態的隊員，不允許在比賽中上場，但是可以作為球隊成員進入球隊區域。

五、籃球聯賽裁判員規則

1、檢查和批準在比賽過程中使用的所有器材。

2、指定正式的比賽計時鐘、24秒鐘裝置、計秒表并確認記錄臺人員是否到齊。

3、不允許任何隊員佩戴可能造成傷害的物品。

4、在中圈執行跳球開始第一節和決勝期的比賽。

5、如果球隊在得到通知后拒絕比賽，或以其行動阻礙比賽的進行，有權判定該球隊棄權。

6、在第2節、第4節以及任一決勝期的比賽時間結束時，或在任何他認為有必要的時候，仔細地審查記錄表以認可比分。

7、每當有必要或裁判員的意見不一致時做出最終的決定。

8、有權對這些規則中未明確規定的事項做出決定。

9、當情況需要時有權停止比賽。

10、比賽過程中只有隊長及領隊有與裁判員交涉的權利。

11、裁判員受裁判監督委員會審查。各隊如對執法裁判判罰不服，應向裁判監督委員會特派員提出申請，由其最終決定該判罰是否正確并做出相應處理。此為終審判決，不得更改。

12、裁判員應秉公執法，通過高超的判罰手段確保一個公平友好的競賽環境。

籃球協會

2010.11.25