每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

職業(yè)道德測(cè)試題含答案及答案篇一

引導(dǎo)語(yǔ)：職業(yè)道德是指 人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德，即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。以下是小編整理的2017年職業(yè)道德測(cè)試題，歡迎參考!

1、 愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是(a、b、c)

a、樹(shù)立職業(yè)理想

b、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

c、提高職業(yè)技能

d、抓住擇業(yè)機(jī)遇

2、 堅(jiān)持辦事公道，必須做到(a、d)

a、堅(jiān)持真理

b、自我犧牲

c、舍己為人

d、光明磊落

3、 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括(b、c、d)

a、講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng)

b、平等交流，平等對(duì)話

c、既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一

d、互相學(xué)習(xí)，共同提高

4、 關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是(a、b、c)

a、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則

b、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)

c、誠(chéng)實(shí)守信是為人之本

d、奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足

5、 創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在(a、b、c)

a、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力

b、是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段

c、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素

d、是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件

6、 職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是(a、b)

a、明確的規(guī)定性

b、一定的強(qiáng)制性

c、一定的彈性

d、一定的自我約束性

7、 無(wú)論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開(kāi)一定的(a、c、d)的約束

a、 崗位責(zé)任

b、 家庭美德

c、 規(guī)章制度

d、 職業(yè)道德

8、 關(guān)于勤勞節(jié)儉的正確說(shuō)法是(c、d)

a、 消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的

b、 勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神

c、 勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本

d、 勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展

9、 下列說(shuō)法中，符合：語(yǔ)言規(guī)范“具體要求的是(b、d)

a、 多說(shuō)俏皮話

b、 用尊稱，不用忌語(yǔ)

c、 語(yǔ)速要快，節(jié)省客人時(shí)間

d、 不亂幽默，以免客人誤解

10、職業(yè)道德主要通過(guò)(a、b、c)的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

a、 協(xié)調(diào)企業(yè)職工間

b、 調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工

c、 協(xié)調(diào)職工與企業(yè)

d、 調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)

11、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是(d)職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。

a、 團(tuán)結(jié)協(xié)作

b、 誠(chéng)實(shí)守信

c、 勤勞節(jié)儉

d、 愛(ài)崗敬業(yè)

12、黨的十六大報(bào)告指出，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以(c)為重點(diǎn)。

a、 無(wú)私奉獻(xiàn)

b、 愛(ài)崗敬業(yè)

c、 誠(chéng)實(shí)守信

d、 遵紀(jì)守法

13、下面關(guān)于以德治國(guó)與依法治國(guó)的關(guān)系的說(shuō)法中正確是(d)

a、 依法治國(guó)比以德治國(guó)更為重要

b、 以德治國(guó)比依法治國(guó)更為重要

c、 德治是目的，法治是手段

d、 以德治國(guó)與依法治國(guó)是相輔相成，相互促進(jìn)

14、辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到(c)

a、 原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏

b、 奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家

c、 支持真理，公私分明，公平公正 ，光明磊落

d、 犧牲自我，助人為樂(lè)，鄰里和睦 ，正大光明

15、關(guān)于勤勞節(jié)儉的說(shuō)法，你認(rèn)為正的是(c)

a、阻礙消費(fèi)，因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

b、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要勤勞，但不需要節(jié)儉

c、節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力

d、節(jié)儉有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)力無(wú)關(guān)

16、以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選項(xiàng)是(b)

a、 誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾

b、 誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則

c、 是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定

d、 誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則

17、要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，必須做到(d)

a、 有法可依

b、 反對(duì)“管“、“卡”、“壓”

c、 反對(duì)自由主義

d、 努力學(xué)法，知法、守法、用法

18、下列關(guān)于創(chuàng)新的論述 ，正確的是(c)

a、 創(chuàng)新與繼承根本對(duì)立

b、 創(chuàng)新就是獨(dú)立自主

c、 創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂

d、 創(chuàng)新不需要引進(jìn)國(guó)外新技術(shù)

19、創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在以(b、c、d)

a、 對(duì)個(gè)人發(fā)展無(wú)關(guān)緊要

b、 是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力

c、是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段

d、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素

20、下面關(guān)于“文明禮貌”的說(shuō)法正確的是：(a、c、)

a、是職業(yè)道德的重要規(guī)范

b、是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范與其它職業(yè)沒(méi)有關(guān)系

c、是企業(yè)形象的重要內(nèi)容

d、只在自己的工作崗位上講，其它場(chǎng)合不用講

21、職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是：(a、b、d、e、)

a、企業(yè)的整體形象是由職工的個(gè)體形象組成的

b、個(gè)體形象是整體形象的一部分

c、職工個(gè)體形象與企業(yè)整體形象沒(méi)有關(guān)系

d、沒(méi)有個(gè)體形象就沒(méi)有整體形象

e、整體形象要靠個(gè)體形象來(lái)維護(hù)

22、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是：(a、b、d、)

a、高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)

b、信用經(jīng)濟(jì)

c、是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的重要組成部分

d、法制經(jīng)濟(jì)

23、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是(b)

(a)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng)，再提倡愛(ài)崗敬業(yè)已不合時(shí)宜

(b)即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也要提倡“干一行、愛(ài)一行、專一行”

(c)要做到愛(ài)崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)

(d)在現(xiàn)實(shí)中，我們不得不承認(rèn)，“愛(ài)崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由

24、在日常商業(yè)交往中，舉止得體的具體要求包括(bc )。

(a)感情熱烈 (b)表情從容

(c)行為適度 (d)表情肅穆

25、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用，人們必須增強(qiáng)( c )。

(a)個(gè)人意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效率意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開(kāi)放意識(shí)

(b)個(gè)人意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、公平意識(shí)、民主法制意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神

(c)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主法制意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神

(d)自立意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、公平意識(shí)、物質(zhì)利益觀念、改革開(kāi)放意識(shí)

26、關(guān)于辦事公道的說(shuō)法，你認(rèn)為不正確的是( abd )。

(a)辦事公道就是要按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，各打五十大板

(b)辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異

(c)一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人，也屬辦事公道

(d)任何人在處理涉及他朋友的問(wèn)題時(shí)，都不可能真正做到辦事公道

27、在下列選項(xiàng)中，不符合平等尊重要求的是 (abd )。

(a)根據(jù)員工工齡分配工作 (b)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性別給予不同的服務(wù)

(c)師徒之間要平等尊重 (d)取消員工之間的一切差別

28、在職業(yè)活動(dòng)中，要做到公正公平就必須(abd )。

(a)按原則辦事 (b)不循私情

(c)堅(jiān)持按勞分配 (d)不懼權(quán)勢(shì)，不計(jì)個(gè)人得失

29、關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是(acd )。

(a)愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神

(b)現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步喪失它的價(jià)值

(c)愛(ài)崗敬業(yè)要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)觀念

(d)發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神是愛(ài)崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)

30、以下哪種情況屬不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)?( acd )

(a)出工不出力 (b)炒股票

(c)制造假冒偽劣產(chǎn)品 (d)盜版

31、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到 ( abd )。

(a)樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)

(b)重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

(c)保守企業(yè)一切秘密

(d)妥善處理顧客對(duì)企業(yè)的投訴

32、下列哪一項(xiàng)沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)守信的要求?( a)

(a)保守企業(yè)秘密

(b)派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

(c)根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾

(d)凡有利于企業(yè)利益的行為

33、職業(yè)道德的價(jià)值在于(abcd )。

(a)有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量

(b)可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益

(c)有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

(d)有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng)造著名品牌

34、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但它同時(shí)也說(shuō)明這些從業(yè)人員缺乏 ( b)。

(a)工作技能 (b)強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感

(c)光明磊落的態(tài)度 (d)堅(jiān)持真理的品質(zhì)

35、以下說(shuō)法正確的是(bc )。

(a)辦事公道是對(duì)廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)道德要求，與普通工人關(guān)系不大

(b)誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)

(c)誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益

(d)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往失敗

36、老陳是企業(yè)的老職工，始終堅(jiān)持節(jié)儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做，認(rèn)為他的做法與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則不符。在你看來(lái)，節(jié)儉的重要價(jià)值在于 (acd)

(a)節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶 (b)節(jié)儉是誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)

(c)節(jié)儉是持家之本 (d)節(jié)儉是維持人類生存的必需

37、某商場(chǎng)有一顧客在買東西時(shí)，態(tài)度非常蠻橫，語(yǔ)言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認(rèn)為營(yíng)業(yè)員應(yīng)該如何處理?(a)

(a)堅(jiān)持耐心細(xì)致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求

(b)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

(c)對(duì)顧客進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育

(d)不再理睬顧客

38、文明職工的基本要求是 (ab )。

(a)模范遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)紀(jì)律

(b)努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，在業(yè)務(wù)上精益求精

(c)顧客是上帝，對(duì)顧客應(yīng)唯命是從

(d)對(duì)態(tài)度不好的顧客要以其人之道還治其人之身

39、職業(yè)道德活動(dòng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是(b)。

(a)著裝華貴 (b)鞋襪搭配合理 (c)飾品俏麗 (d)發(fā)型突出個(gè)性

40、下列說(shuō)法中，符合“語(yǔ)言規(guī)范”具體要求是(bd )

(a)多說(shuō)俏皮話(b)用尊稱，不用忌語(yǔ)(c)語(yǔ)速要快節(jié)省客人時(shí)間(d)不亂幽默，以免客人誤解

41、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是(abc)。

(a)樹(shù)立職業(yè)理想 (b)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 (c)提高職業(yè)技能 (d)抓住擇業(yè)機(jī)遇

42、企業(yè)文化的功能有(abcd)。p31

(a)激勵(lì)功能 (b)自律功能

(c)導(dǎo)向功能 (d)整合功能

43、下列說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有(abcd)。p207-208

(a) 崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)

(b) 操作規(guī)則是職業(yè)活動(dòng)具體而詳細(xì)的次序和動(dòng)作要求

(c) 規(guī)章制度是職業(yè)活動(dòng)中最基本的要求

(d) 職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求

44、辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義是(abd)。p150

(a) 企業(yè)贏得市場(chǎng)、生存和發(fā)展的重要條件

(b) 抵制不正之風(fēng)的客觀要求

(c) 企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容

(d) 企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證

45、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是(d)。p178

(a) 節(jié)儉是美德，但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

(b) 節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)

(c) 生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來(lái)實(shí)現(xiàn)

(d) 節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值

46、要做到平等尊重，需要處理好(abcd)之間的關(guān)系。p241-242

(a)上下級(jí) (b)同事

(c)師徒 (d)從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象

47、下列說(shuō)法中，不符合從業(yè)人員開(kāi)拓創(chuàng)新要求的是(b )。p264-269

(a)堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的意志 (b)先天生理因素

(c)思維訓(xùn)練 (d)標(biāo)新立異

48、文明生產(chǎn)的具體要求包括(abcd )。p83

(a) 語(yǔ)言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練

(b) 相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相支持、共同提高

(c) 崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)安全

(d) 優(yōu)質(zhì)、低耗、高效

二、 個(gè)人情況表述部分(共128題)

該部分均為選擇題，每題有四個(gè)選項(xiàng)。

請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己實(shí)際情況選擇其中的一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑

所有答案沒(méi)有絕對(duì)的正確與錯(cuò)誤之分，建議考生按自己的實(shí)際情況回答。如果考生未按自己的實(shí)際情況回答，可能會(huì)影響考生的考試成績(jī)。

1、 當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法?(a)

a、 反復(fù)檢查，確認(rèn)沒(méi)有錯(cuò)誤才上交

b、 確信自己已做得很好，不再檢查就上交

c、 先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交

d、 先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)而定

2、 在工作中當(dāng)你業(yè)績(jī)不如別人時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法?(b)

a、 順其自然

b、 努力想辦法改變現(xiàn)狀

c、 請(qǐng)同事幫忙

d、 換個(gè)工作

3、 作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正(d)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

4、 你認(rèn)同以下哪一種說(shuō)法?(d)

a、 現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值

b、 愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性

c、 愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾

d、 愛(ài)崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾

5、 作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉(d)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

6、 當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時(shí)，你認(rèn)可以下哪一種說(shuō)法?(d)

a、 損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)

b、 損害了公司的的名譽(yù)，是一種嚴(yán)重的泄密行為

c、 雖然損害了公司的的名譽(yù)，但是一種誠(chéng)信行為

d、 雖然損害了公司的的利益，但維護(hù)了公司信譽(yù)

7、 關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可以哪一種觀點(diǎn)?(b)

a、 主要是競(jìng)爭(zhēng)

b、 有合作，也有競(jìng)爭(zhēng)

c、 競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要

d、 合作多于競(jìng)爭(zhēng)

8、 假設(shè)你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請(qǐng)賓客的活動(dòng)，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿意，你通常會(huì)采取哪一種做法?(b)

a 、為了完成工作，不能喝也喝

b、事先向客人做出解釋，獲得客人的理解

c、 客人怎么勸也不喝

d、 雖然自己酒量不行，但可以通過(guò)展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

9、 其他人喜歡與你在一起嗎?(d)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

10、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對(duì)你來(lái)說(shuō)比較困難的工作時(shí)，你會(huì)選擇哪一種做法?(b)

a、 先接受，能否完成再說(shuō)

b、 接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，再想盡辦法去完成

c、 接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明難度，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)多派人手

d、 接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度

11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍(a)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

12、如果經(jīng)理做出一項(xiàng)影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法?(a)

a、 說(shuō)服經(jīng)理改變決定

b、 盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)

c、 采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情托黃

d、 堅(jiān)決反對(duì) ，拒不執(zhí)行

13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠(chéng)(d)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

14、廠長(zhǎng)讓會(huì)計(jì)小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對(duì)他說(shuō)，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認(rèn)為以下哪一種做法是可行的?(a)

a、 寧可被開(kāi)除，也不做假帳

b、 向有關(guān)部門反映

c、 做真假兩本帳，既能滿足廠長(zhǎng)的要求，又能保留證據(jù)

d、 明確提出辭職

15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序(d)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

16、假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動(dòng)中，購(gòu)買方代表向你索要回扣，你會(huì)采取哪一種做法?(c)

a、 向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦

b、 為了與對(duì)方建立長(zhǎng)期的供貨關(guān)系，可給對(duì)方一定數(shù)量的回扣

c、 不給回扣，但可以考慮適當(dāng)降低價(jià)格

d、 考慮用小禮品替代回扣

17、某電冰箱廠總裝車間清潔工在打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會(huì)采取哪一種做法(c)

a、 將這顆螺丁放入垃圾埇內(nèi)，以免扎傷人

b、 將這顆螺丁撿起后交給倉(cāng)庫(kù)保管員

c、 將這顆螺丁交給車間主任，并請(qǐng)其查證是否是漏裝的

d、 當(dāng)作可回收廢品處理

18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟(jì)(a)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

19、對(duì)以下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷售額，對(duì)此，你如何評(píng)價(jià)?(ad)

a、 給回扣是一種不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為

b、 給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性

c、 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無(wú)可非議的

d、 給回扣違反了職業(yè)道德

20、對(duì)以下行為態(tài)度，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?(a)

a、 從不在乎別人說(shuō)什么話

b、 很在意別人的話

c、 在乎或不在乎，要看說(shuō)話的人是誰(shuí)

d、 在意別人的話，做好自己的事

21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力(d)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

22、你認(rèn)為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達(dá)到企業(yè)的成功?(d)

a、 以工作效績(jī)?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工

b、 員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與資格

c、 一般員工與中高層管理人員區(qū)別對(duì)待

d、 尊重每個(gè)人的人格

23、某國(guó)有企業(yè)陷入困境，而廠長(zhǎng)卻超標(biāo)購(gòu)買專用轎車，對(duì)此，作為企業(yè)的員工，你會(huì)采取哪一種做法(b)

a、 通過(guò)職代會(huì)，質(zhì)詢或罷免廠長(zhǎng)

b、 給廠長(zhǎng)寫信，力陳這樣做的厲害關(guān)系

c、 向上級(jí)主管部門反映

d、 對(duì)廠長(zhǎng)的行為予以譴責(zé)

24、你實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)嗎?(d)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是

25、你認(rèn)可以下哪些說(shuō)法?(acd)

a、 碗里剩下一粒米也要吃光

b、 工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢也不去揀

c、 水龍頭滴水，馬上關(guān)緊

d、 打印紙用完正面再用反面

26、你能第一次就將事情做成功嗎?(d)

a、 從不

b、 較少

c、 較多

d、 總是