每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

守業難創業難辯論賽 守業難的作文素材篇一

謝謝主席，問候現場各位：

貞觀時期，諫臣魏征上書《諫太宗十思疏》中寫道：“有善始者實繁，能克終者蓋寡。豈取之易而守之難乎？”由此可見，從我們的老祖宗起就認可守難而取易。今天，我方堅定的認為守業比創業難。

在展開詳細論述之前，我們先來看看今天辯題中的兩個關鍵詞。守業，是指社會成員在已有領域內，保持已有優勢，并且精益求精的社會行為；創業，則是從現實情況與個人能力出發，突破現有領域、開拓新領域的社會行為。而從創業過渡到守業的標準，則是財政上資金周轉良好，經營上制度成熟，進入相對穩定狀態。我方認為，從守業者自身、競爭、壓力與市場三方看來，守業比創業難。

首先，守業者自身存在惰性。當創業之時一無所有帶來的明確目標不復存在，當沉溺于已有功業所帶來的喜悅而無法自拔，守業則因為守業者的安逸而變得愈發困難。更不用說在中國傳統價值觀中，由于絕大多數的事業在家族中代代相傳，繼承者未曾經歷過老一輩的艱辛，生活在相對舒適的環境中，一個又一個失敗的守業實例讓我們最終聽到了“富不過三代”的俗語。

第二，領域內競爭者不斷出現，競爭的激烈使守業不斷受到沖擊與挑戰。一個具有長遠眼光的創業者勢必會在極少人涉及的潛在市場進行創業，然而隨之而來的不僅僅是一開始的成功，更有跟風而來的眾多競爭者的出現。對于創業者而言，他們在選擇領域時能夠較為明晰的了解可能存在的威脅；然而對于守業者而言，他們難以完全掌握每一個新進入該領域的創業者的優勢與目標。

此外，守業者為了維持其之前樹立的品牌形象，必須時時刻刻小心謹慎的處理一切威脅自身的事件，隨之而來的巨大壓力是創業這所難以體會的。當一個人們熟知的老牌產品出現問題，人們對其的信任感再難恢復。重擔讓守業者們不得不如履薄冰。

最后，隨著時代的改變，創業之時的市場需求早已發生了翻天覆地的變化。在一個世紀以前，大家都還穿著長袍，而現在，長袍早已從我們的視線中淡出。制造長袍的裁縫師傅們要想在如今守住自己的老本行無疑是難上加難。然而對于創業者而言，他們可以在眾多領域中開創新天地，選擇眾多，與守業者面臨時代變遷卻無法選擇相比，創業當然容易許多。

今天我們所說的守業絕不是一成不變，而是在創業后所形成的領域內不斷發展與進步。守業是一項挑戰著人們自身的惰性，面臨競爭與壓力，要求正視時代變遷的艱難事業。創業難，守業更難。

守業難創業難辯論賽 守業難的作文素材篇二

創業難守業更難

——“我與企業共命運”安全征文

從落陵煤礦創建至今，風風雨雨幾十年，濟能集團一路坎坷走來發展壯大。從王董事長等老一輩開拓者披荊斬棘艱苦創業至今，吃苦耐勞甘當奉獻的濟能人不斷創造著新的佳績。

今天的濟能發正在虢董事長的帶領下謀篇布局大集團發展戰略，以跨越發展的蓬勃態勢，不斷推進企業的快速健康發展。現如今的濟能發管理更加科學，組織結構更加健全，規模不斷發展壯大，生產形勢井然有序狀況良好，企業效益可喜向好一片樂觀。然而，福兮禍之所伏，在看似欣欣向榮一派祥和的背后隱藏的是險灘、激流和暗礁。想一想身邊曾經發生的安全事故，哪一起不是在自我感覺良好麻痹疏忽大意下發生的？“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾履人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪。”只要我們還在生產，安全形勢就始終是嚴峻的，安全工作就應該常抓不懈、不容懈怠。創業難，守業更難。

作為今天的濟能人，我們是濟能集團的主人，更是濟能集團現在的建設者和未來的開拓者。現如今濟能集團已進入發展的關鍵時期，各項生產和建設工作正在風生水起有序開展，安全工作也取得了很驕人的成績，可以說安全生產形勢令人欣喜，然而如果津津樂道沾沾自喜于所取得的成績而停滯不前甚至疏忽麻痹，那么我們就很危險了。生于憂患，死于安樂。作為濟能的每一份子，我們不僅要繼續秉持艱苦創業精神，更要時刻保持憂患意識，始終居安思危，保持清醒頭腦，充分考慮和估計前進道路上種種可以預料和難以預料的困難和風險，在守好業的同時，繼續艱苦創業，用我們勤勞的雙手創造濟能集團更加美好的明天。

雖然我們來自五湖四海，來自天南海北，但是只要我們心往一塊想，勁向一塊使，風雨同舟，過險灘、躲暗礁、搏激流，學習老一輩濟能人吃苦耐勞甘當奉獻的創業精神，發揚新一代濟能人“誠信務實，勤奮好學，創新開拓，追求卓越”的風格，以高度的使命感、責任感、危機感、緊迫感分析濟能的現狀、謀劃濟能的未來，以挑剔的眼光及時發現存在的問題，消除發展的隱患，以戰略性思維超前規劃濟能的發展道路，我們一定能夠把濟能集團建設成為實力更加雄厚，結構更加優化，制度更加完善，管理更加科學，優勢更加突出，職工更加富裕的大型現代企業集團。