在當下社會，報告使用的次數愈發增長，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年組織委員履職情況匯報材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

組織委員履職報告篇1

建立經常性培訓制度。在每年政協全會的預備會議上舉辦專題講座，邀請有關領導、專家作學習貫徹《中共中央關于加強人民政協工作的意見》、政協章程、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度等方面的輔導講座。利用政協常委會議、專門委員會會議和委員聯絡組活動等時機，組織委員集中學習統戰、政協理論知識。通過建立經常性的委員培訓制度，提高了委員理論水平和參政議政能力。

為委員學習創造條件。免費為委員訂閱政協報刊，辦好《南明政協》刊物，整理編輯《文件選編》，召開政協理論研討會，舉辦學習論壇，開展學習中央《意見》知識競賽等，積極為委員學習創造條件，激發委員學習統戰、政協理論知識的興趣，提高了委員對人民政協性質、地位、作用的認識，增強堅持基本政治制度的自覺性。

將學習納入考核范疇。建立了委員履職考核登記表，將委員參加全體會議、常委會議、專委會會議、聯絡組學習等情況記入委員考核表中，作為考核委員履職情況的一項重要依據，使委員學習從一項軟任務變為一項硬要求。

二、搭建知情平臺，創造委員履職條件

完善工作情況通報，使委員熟悉“上情”，為委員知情明政創造條件。每年全會、常委會議、主席會議和專題協商會上，請黨政領導、有關部門負責人通報工作，接受咨詢，為委員了解區情創造條件。圍繞全區工作中心，舉行區長與政協委員座談會、政協委員為“十一五”規劃建言獻策專題議政會、“建設生態經濟強區”、“建設平安南明”委員主題座談會、專題聯組討論會等，為委員咨政建言暢通渠道。

深入開展調研視察，讓委員掌握“下情”，為委員知情議政創造條件。有針對性地組織委員深入到社區群眾中，體察民情，了解民意，開展“百名委員進社區，為利民工程作貢獻”、“走進基層、走進困難戶家庭，了解社情民意”等主題活動。近年來，委員們結合調研視察的情況，撰寫了調研報告37份，視察報告50份，在此基礎上形成了13份常委會和主席會議建議案，得到區委、區政府的高度重視，作為黨政決策的重要參考依據。如《關于加快環衛設施建設，提升城市文明品位的建議案》，區政府高度重視，將環衛設施建設列為政府實事認真辦理，財政投入843萬元，建成120座獨立式公廁、垃圾轉運站和垃圾收集間，方便了市民群眾，提升了城市文明品位。

組織外出學習考察，讓委員了解“外情”，為委員知情參政創造條件。組織委員到發達地區學習考察區域經濟發展、農村城市化進程、歷史文化資源保護與開發利用、城市管理、社區建設等方面的先進經驗，參加全國二十一城區政協工作聯系會、全國十四城區政協工作研討會，學習借鑒外地政協履行職能，促進經濟社會發展的經驗和做法，使委員的協商議政更有針對性和可操作性。

三、拓寬履職渠道，發揮委員主體作用

在調研視察中發揮委員的主體作用。圍繞區委、區政府的中心工作，我們每年精心選擇一些具有綜合性、全局性、前瞻性的重要問題作為調研課題，向委員公開，擴大委員參與課題調研面。依托專門委員會，發揮界別優勢，組織委員開展專題重點調研視察，形成高質量的調研、視察報告。保持與委員經常性的溝通聯系，為委員調研、視察提供必要的支持和幫助。委員們建言立論、獻計獻策，許多意見建議被區委、區政府納入決策程序，調研成果得到有效轉化。如《由小木工廠消防安全隱患引發對全區安全生產的思考》的調研報告，引起區政府高度重視，專門研究部署，對全區174家小木工廠依法取締和搬遷，及時消除了事故隱患。我們編印了《調研建言》一書，收錄文章61篇，20余萬字，集中展示了我區政協委員調研視察、建言獻策的成果。

在提案工作中發揮委員的主體作用。每年在全會召開前都將提案參考選題、撰寫要求寄送委員，引導委員多寫事關全區經濟社會發展、群眾關注的熱點難點問題的提案，充分發揮委員提案在促進發展、構建和諧中的積極作用。邀請提案委員參加提案現場協商辦理、重點提案督辦和提案跟蹤辦理等，切實提高提案辦理的質量和效率，調動委員撰寫提案的積極性。如通過辦理《將社區居委會委員納入社會保障體系，為其解決后顧之憂》、《進一步提高社區居委會委員待遇》的委員提案，促成區委、區政府研究制定下發提高社區居委會委員補貼標準、退養辦法和養老保險等文件，穩定了社區居委會委員隊伍，推進了社區工作開展。

在反映社情民意中發揮委員的主體作用。把關注民生，反映社情民意作為政協履行職能的著力點，充分發揮委員主體作用。區政協八屆二次會議期間，組織委員走出會場，走進社區，關注民生，了解社情民意，僅此一項活動，委員為社區經濟社會發展提出合理化建議40余條，反映社情民意11條，走訪52戶困難家庭，121名政協委員為困難群眾捐款、捐物達25000余元。各街道（鄉）政協聯絡組組織委員開展“向愛心超市捐物”、“向愛心書屋捐款”、“迎奧運、講文明、樹新風”等活動，增強了委員的社會責任感。在全區兩個鄉、140個社區設立“政協委員信箱”，聯絡組委員共同負責信箱信件的協商辦理，發揮了委員整體優勢，更好地協調關系、化解矛盾。

在促進社會和諧中發揮委員主體作用。在委員中開展“引進一個項目、參加一次調研視察活動、撰寫一份提案、反映一條社情民意、辦好一件實事”的五個一活動，倡導委員做“社會發展的推進者、社會穩定的協調者、社會文明的倡導者、社會公平的維護者、社會形象的塑造者”，激發委員履職資政和干事創業的熱情，為創建平等友愛、融洽和諧的人際環境，構建和諧社會發揮積極作用。五年來，政協委員為南明區經濟發展引進項目412個，引進資金35.45億元；為基礎設施建設捐款2000萬元；向省光彩事業基金、省慈善總會、團省委、貴陽兒童村等機構捐款89.5萬元；支援新農村建設、資助貧困學生、修建希望小學等捐款捐物231.9萬元。

四、完善管理機制，增強委員隊伍活力

突出績效管理。用制度規范委員的履職行為，用制度調動委員參政議政的積極性。我們制定了《區政協委員參加會議和活動的有關規定》、《常務委員參加常委會會議的有關規定》、《充分發揮政協委員主體作用的意見》、《進一步發揮政協界別作用的意見》、《開展街（鄉）政協委員聯絡組工作的實施辦法》、《政協委員信箱管理暫行辦法》等10多項規章制度，對委員學習培訓、考核、獎懲和日常管理等作出了具體規定。制定了《評選表彰優秀政協委員的辦法》、《評選表彰優秀提案、先進承辦單位辦法》，每兩年表彰一次優秀政協委員、優秀提案和提案承辦先進單位，五年來，共表彰了55名優秀政協委員、28件優秀提案和30個提案承辦先進單位（個人）。大力宣傳委員事跡，在各類報刊上宣傳了熱愛政協工作、履職成效顯著的80名政協委員的風采，發揮了激勵示范作用。

實施動態管理。將委員參加學習和政協活動的情況記入履職考核登記表，建立委員工作情況數據庫，作為政協委員履職考核、評定優秀的重要依據。規定委員參加會議和活動的出勤要求，定期通報委員履職情況。委員在每屆任期內，無故不參加全體會議2次以上的，無故不參加調研視察和專題座談會等活動累計3次以上的，常委無故不參加常委會議3次以上的，依據有關規定作出人員調整。密切與委員所在單位和黨組織的聯系，一方面支持委員在本職崗位上發揮作用，盡職盡責，作出貢獻。另一方面，積極爭取委員所在單位大力支持委員參加政協活動，保障其各項待遇不因參加政協活動而受到影響。

組織委員履職報告篇2

摘要基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。因此，各基層黨組織要大抓基層黨建，建強基層堡壘，更好推動國有企業改革和發展。

關鍵詞基層黨組織國有企業黨建工作

一、為什么要建強堡壘

作為國有建筑施工企業，工程項目黨組織是扎根企業黨組織的最前沿，地處企業發揮黨組織戰斗堡壘作用的“最后一公里”，在推動生產管理、服務職工群眾、凝聚人心士氣、促進和諧穩定中發揮著極其重要作用。

1.中央有要求。黨章規定：基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。黨的十八大報告指出：要落實黨建工作責任制，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。強調：貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。

2.改革有需求。近年以來，中央先后印發了《關于深化國有企業改革的指導意見》《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，明確指出必須毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，加強國有企業黨的建設。通過深入基層調研、聽取職工意見，反映出一些基層黨組織不能有效發揮參與決策、帶頭執行、保證監督的作用等問題，必須通過深化改革來解決。

3.群眾有訴求。中鐵上海工程局黨委前期在蒙華鐵路等項目開展問卷調查，有65%的職工認為“基層黨組織的作用有待進一步發揮”，有60%的職工認為“需要進一步加強基層黨組織建設”。這些突出問題表現在基層黨組織開展活動形式單一、缺乏新意，職工群眾認可度不高；黨組織力量薄弱，多為兼職，心有余而力不足；現場重生產、輕黨建問題普遍，沒有虛功實做等等，目黨組織建設任重道遠。

4.落實有差距。思想認識不高，在思想認識、行權履職、工作精力分配上有誤區；制度執行不力，存在不知道如何落實和根本不落實的現象，導致文件制度成為“稻草人”；主要職責不清，對于保障項目書記依規行權履職做的還不夠，有些制度對項目黨組織和項目書記的職責界定不明確；履職擔當不夠，遇到矛盾問題主動解決不夠，不敢擔當，工作得過且過。

二、建強什么樣的堡壘

指出：在任何工作中，我們既要講兩點論，又要講重點論。要充分發揮好工程項目黨組織委員會的集體作用，只有緊緊牽住這個“牛鼻子”，基層堡壘也就真正建好建強。

1.參與決策。一是參與決策的依據。《中央組織部、國務院國資委黨委關于中央企業黨委在現代企業制度下充分發揮政治核心作用的意見》中，明確了中央企業黨委參與重大問題決策的基本要求、主要內容和程序、組織落實等內容。國資委黨委明確要求企業重大決策必須先由黨委（黨組）研究提出意見建議。中鐵上海工程局黨委也制定了工程項目“三重一大”集體決策、重要事項黨政會簽制度等。二是參與決策的主要內容。根據中央和上級有關要求，結合企業實際，中鐵上海工程局黨委在建立的《工程項目黨組織委員會會議制度》中，明確界定了“定期聽取項目經理報告工程項目生產管理等重點工作；討論研究工程項目管理制度、施工組織、責任成本控制、安全質量管理、項目預算等重大方案；集體決策工程分包、設備租賃、物資采購等重大事項，以及討論研究對外經營、機構設置、員工績效考核等”四項內容。三是參與決策的形式。就是通過召開黨組織委員會參與決策，按照民主集中制原則，形成集體決策的意見和建議。決策前，要對會議內容進行調研，充分聽取各方意見，同時黨政主要領導事先要溝通協商一致。決策后，由項目經理組織具體落實，黨組織要帶頭落實各項決議、決定。

2.組織發動。一是要統一思想，加強對上級文件制度、規定要求以及決策事項等方面的學習，通過形勢任務教育、員工談心談話等方式進行引導，把員工的思想統一到決策部署上來，形成合力。二是要增強本領。通過委外送培、內部辦班、定期培訓等多種形式，千方百計增強員工的工作本領。三是要帶頭執行。黨組織委員會要宣傳和執行決策任務，領導干部要團結帶領廣大職工帶頭落實決策、完成任務。四是要營造氛圍。通過新聞宣傳、勞動競賽等途徑，發揮工會、共青團群眾組織優勢，動員廣大職工振奮精神、凝心聚力，推動決策事項的順利實施。

3.保證監督。一是保證監督法律法規和上級組織要求的貫徹落實。在會前，對上會的議題認真組織調查研究；決策時，項目書記要代表黨組織委員會充分表達意見和建議。二是保證監督集體決策順利實施。對黨組織委員會作出的決策，以及對項目生產管理提出的意見，項目經理是否進行有效落實和整改完善。三是保證監督黨員干部廉潔自律。加強對黨員領導干部貫徹民主集中制和遵守政治紀律、組織紀律等方面的監督；重點抓好對黨員領導干部在重大決策、外協隊伍選用、物資設備采購等關鍵崗位行權履職的監督，保證人、財、物等處置權的運行依法合規。

三、怎樣建強堡壘

1.思想認識同步到位。這是工程項目黨組織委員會發揮作用的前提。面對全面從嚴治黨的新形勢，基層黨組織作用被虛化、弱化的客觀事實，如果仍沿用老經驗、老方法、老套路，是不能順應形勢發展需要，必須要緊跟形勢的變化、時代的潮流。實行工程項目黨組織委員會議制度，就是結合形勢的新變化、上級的新要求、改革發展的新情況，進一步明確工程項目黨組織委員會的職責，增強委員會在生產管理中參與決策、組織發動、保證監督的整體功能，而不僅是項目書記或項目經理某一個人的職責，是黨章賦予項目黨組織全體委員的共同職責。

2.組織建設同步健全。這是工程項目黨組織委員會發揮作用的基礎。發揮工程項目黨組織委員會的作用，必須把建立組織和配備人員作為保證，確保在組建項目領導班子的同時，同步配備項目黨組織委員，將委員會的作用發揮進一步前置。要著重培養有潛力、有能力、有作為的年輕干部，加強在多崗位、多專業的培養鍛煉，使其盡快成長成才，為配齊配強項目班子成員和黨組織委員提前做好人才儲備。

3.制度體系同步完善。這是工程項目黨組織委員會發揮作用的保障。工程項目黨組織委員會會議制度的實施，還要有相關配套制度作為保障。在通過先行試點、加強調研的基礎上，建立完善項目黨組織委員會工作考評辦法，重新修訂《項目黨建標準化工作手冊》，堅持每年對各級黨組織書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責進行述職評議，堅持對項目黨建標準化建設開展年度達標考核，研究開發黨建工作考核協作平臺軟件等，構建多級黨建工作責任考評體系，使制度真正切合實際、發揮作用，使項目黨組織委員會行權履職更接地氣、委員干好工作更有底氣。

4.委員作用同步發揮。這是工程項目黨組織委員會發揮作用的根本。作為項目黨組織的委員，要認真履行職責，圍繞委員會研究的議題和生產管理中的重難點問題，認真調查研究，提出對策建議，確保決策對路。要帶頭執行委員會的各項決策、決議，積極為職工群眾做好解疑釋惑，營造良好氛圍。要自覺維護委員會班子團結，思想上多交流、勤溝通，工作中主動支持、自覺配合，生活上互相關心、排憂解難，個人成長進步上互相學習、共同提高。要有規矩、懂規矩、守規矩、護規矩，支持配合項目書記及其他委員的工作，切實發揮好黨組織委員會的整體功能。

組織委員履職報告篇3

一是以把好委員入口關為抓手。發揮委員主體作用，必須從委員的提名推薦開始，嚴格掌握委員條件。在**年的區政協換屆籌備工作中，區政協黨組主動會同有關部門擬定換屆工作實施方案，嚴格標準，逐一考核，提出建議名單，進行張榜公示，在把好委員入口關、素質關、能力關上做了大量細致扎實的工作，從根本上改變了過去看看名單、聽聽介紹的委員產生方式，確保把政治素質好、熱愛政協工作、參政議政能力強的各界優秀人士吸收進政協，為發揮委員主體作用打牢根基。

二是以建章立制為抓手。我們堅持繼承和創新相結合，對政協工作的具體經驗、成熟做法進行理性思考，制定了南譙區政協《委員視察調研工作規則》、《關于加強委員隊伍建設與管理的規定》、《委員約談制度》等十多項工作制度，為委員履行職能、發揮作用提供了制度規范。出臺了《委員聯絡組和界別活動組工作考核辦法》、《政協委員履職考核辦法》、《優秀提案表彰辦法》、《先進政協工作者評選辦法》等配套制度，建立委員檔案，健全激勵機制，營造爭先創優的履職氛圍。

三是以學習培訓為抓手。我們根據換屆后委員新、班子新，對政協知識知之不多，想參政議政無從下手的情況，通過召開學習座談會、舉辦委員培訓班、開展專題研討等形式，組織廣大委員學習人民政協理論和人民政協的性質、地位、作用及委員的權利與義務，打牢委員的主體意識，并邀請有關同志就如何寫提案、搞調研、反映社情民意等作專題輔導。同時，我們還通過專委會、聯絡組舉行專題報告會、編發學習資料等各種形式，加強業務培訓，提高政策水平，使委員的政治素質和履職能力切實得到提高。

四是以知情出力為抓手。委員參政議政的必要前提是知情知政，知之愈祥，議之愈深。我們通過舉辦專題報告會，重點學習黨中央、國務院以及省市重大決策、重要部署和重要文件，吃準精神，明確方向，幫助委員知“上情”、“知政情”；召開通報會，邀請區委、區政府和有關部門通報經濟建設、社會發展等情況，了解區里工作實情，引導委員知“內情”、知“區情”；組織委員深入基層，深入實際，廣泛開展視察、調查活動，促使委員知“下情”、知“民情”；組織委員分批外出考察學習，開闊視野，努力讓委員知“外情”、知“他情”，使參政議政方向明、思路清。今年10月份，委員們在視察工業園區建設情況后，對南譙區工業園區的“一園三區”建設提出了許多有針對性的建議，區政府主要領導盛贊委員提得準，提得高明，表示積極吸納、認真實施。

五是以輿論宣傳為抓手。為擴大政協工作的社會影響，營造發揮委員主體作的的輿論環境，我們與區電視臺、廣播電臺合作開辟“議政園地”、“委員風采”等欄目，協助市政協組織開展的“政協工作皖東行”采訪活動，積極宣傳政協委員履職成效和議政風采。認真撰寫稿件向國家、省、市級報刊投稿，宣傳推介我區政協工作實績和主要做法。近年來，見報稿件達80多篇，其中《村組債務何時休》、《這里的干部何以摞挑子》等稿件被人民政協報、中國政協刊用。通過宣傳，有效地調動了委員為民履職的積極性、主動性和創造性。

二、搭建履職平臺，為發揮委員主體作用提供有效保障

一是以專委會和聯絡組織為依托。我們積極爭取區委的支持，在鄉鎮設立政協聯絡組，根據委員的界別結構、專業特長，把他們劃分到七個專門委員會和十個聯絡組中，依托專委會、聯絡組來組織委員履行職能。專委會、聯絡組按照參加一次集中學習、開展一次調研視察、撰寫一件提案、反映一條社情民意、辦一件實事為主要內容的“五個一”要求，把委員的義務具體化，使委員的智慧和力量在參政議政中熠熠生輝，實現了推進政協工作的著力點與發揮委員作用的結合點有機對接。

二是以內容豐富的調研視察為紐帶。我們每年都組織委員圍繞區委、區政府中心工作，抓住重點議大事，關注全局謀發展。去年，我們圍繞區委提出的實現“工業強區、農業穩區、科教興區、招商立區”的發展戰略，組織委員對走新型工業化道路、加快工業園區建設、發展現代農業等10多個專題進行調研視察，形成了《建好基地壯龍頭、打響品牌拓市場》等多份高質量的調研報告。在此基礎上召開專題協商議政會，邀請區委、區政府領導到會，聽取委員意見，面對面地進行協商，努力讓委員站“前沿”、唱“主角”。當年，委員參加視察、調研等達700多人次，平均每位委員參與活動次數達5次之多。

三是以承載社會熱點的信息專報為抓手。我們成立了社情民意領導小組，建立了反映社情民意工作網絡，實行委員主體、報送載

我的美女大小姐仙界修仙名門惡漢一劍驚仙重生之官道體、新聞媒體“三體聯動”，努力打造委員反映民意、集中民智的“專用通道”、“綠色通道”，收到了很好的效果。今年4月份，滁州市委在檢查我區貫徹落實“中央5號”文件精神情況時，對我區政協反映社情民意件件都有領導批示、件件都有辦理結果給予了充分肯定。

四是以靈活快捷的對口協商為渠道。我們建立了專委會與黨政部門對口聯系制度，拓寬了對口協商的渠道。專委會、聯絡組在調研、視察中就發現的熱點難點問題，隨時邀請有關部門進行對口協商，共同探尋解決辦法。今年，經濟委在新農村建設情況調研中，了解到一些群眾對新農村村莊規劃點布局不太滿意，主動約請建設局領導介紹情況，經過協商溝通，建設部門對規劃點及時進行了修改完善，使村莊規劃更加貼合實際。

五是以鄉情濃烈的文史資料為媒介。我們立足統一戰線，加強內外協作，整合南譙文史資源，編輯出版了《南譙文史》

一、

二、三輯。通過政協聯誼渠道，將《南譙文史》贈送我區的在外知名人士、各界友人。這些充滿著鄉情、友情的文史資料，充分激發起海內外南譙籍人士建設家鄉、報效家鄉的熱情、智慧和力量。許多人士通過《南譙文史》這個媒介，結識了南譙、走進了南譙，投身到了南譙建設和發展之中。如2003年，上海市郵政局一位退休干部春節回鄉探親，在《南譙文史》上看到自己曾經就讀的小學教師的生動事跡后，感慨不已，主動聯絡上海一些老同志捐資20多萬元給這個小學建起了一幢教學樓，并與20多名學生開展結對幫扶，每年都自費來到該小學慰問教師，看望學生，送來學習用品。

三、加強聯系指導，激發委員為民履職的激情

一是建立聯系專委會、聯絡組工作制度。我們建立了主席、副主席分工聯系專委會、聯絡組工作制度，加強工作指導和督促。主席、副主席經常深入專委會和聯絡組共同探討工作，商談發揮委員主體作用的辦法，與委員一起視察、一起調研。領導的表率帶動了專委會、聯絡組工作的開展。我們在上下半年各召開一次專委主任、聯絡組長會議，交流經驗，總結工作，部署任務，使專委會、聯絡組工作做到年初有計劃、年中有匯報、年底有總結，促進工作的開展，提高工作的實效性。

二是積極落實委員政治待遇。區政協黨組積極將政協事業心強、工作能力強的優秀政協委員作為專委主任、副主任和鄉鎮聯絡組負責人人選，向組織部門推薦，使政協干部完全納入黨委管理范疇，使他們享受到同級干部的政治、經濟待遇。我們主動加強與委員所在單位聯系，通報履職情況，了解工作表現，加強溝通協調，使政協委員都能列席所在單位的行政班子會議，委員視察考察的時間、經費都能得到有效保證。

三是真誠關心委員。**年秋，一位政協委員的愛人生病手術，生活十分艱難。在得知這一情況后，政協機關全體同志自發捐款5000元，幫助其解決燃眉之急。今年，基層衛生院的一名委員因提了醫院負責人的意見，遭到該院領導的報復，在我們積極過問下，使問題得到妥善解決。每逢中秋、春節等傳統節日，我們都組織召開聯誼會、懇談會共敘友情，增進感情，提升政協的凝聚力。

四、做好服務工作，調動委員履行政協職能的積極性

一是加強提案督辦工作服務。政協辦公室堅持與區委辦、政府辦聯合對提案承辦工作進行檢查，推動辦理工作。對重要提案，提請區委、區政府領導閱批，區政協主席、副主席親自領銜督辦，提高提案落實率。近年來，我們的提案落實率逐年提高，辦結率達100%、滿意率均達96%以上。二是加強調研成果轉化工作服務。我們政協在反復斟酌的基礎上，將調研報告以送閱材料形式報送區委、區政府。辦公室對調研報告的批辦情況進行信息跟蹤。對一些重要專題調研報告，政協主席、副主席適時約請黨政分管領導面對面交換意見，促成調研成果盡早轉化利用。三是加強保障工作服務。對政協委員來政協反映工作情況，政協機關總是熱情接待。特別對農村來的，一定得留他們吃個便飯，使他們感受到政協大家庭的溫暖。機關干部積極為委員視察、調研搞好服務，提供保障確保活動車輛、經費按時到位，進一步調動委員履行職能的積極性。

組織委員履職報告篇4

創建全國文明城市是建設創新、精致、幸福的“頭號工程”。今年以來，市委、市政府發動全市各級組織、廣大市民為創建全國文明城市做了大量工作，但存在的矛盾和問題還很多，仍需全市上下協同作戰、合力攻堅。我們每一位政協委員都責無旁貸，除了在本職崗位根據責任分工參與創建工作外，還應積極履行委員職責，通過深入調研、發現問題、尋計問策，來推動文明城市創建工作。為此，我們將推動全國文明城市創建，確定為今年政協委員聯系群眾“界別活動周”主題。

界別活動周的通知已經發給大家，在這里，我對委員們提幾點要求。

第一，要增強履職意識，積極參與所在界別組織的活動。“界別活動周”是市政協增強委員界別意識、發揮界別作用的有益探索，也是市政協全會閉會期間集中組織委員履行職責、發揮作用的生動實踐。根據各次活動后的統計，委員的參與率越來越高。去年，多數界別的活動參與率在90%以上，有的委員一周期間參加了多項聯系群眾、服務群眾的活動。正是在大家的共同努力下，這項活動開展得越來越扎實，越來越得到黨委、政府和方方面面的重視。，市委、市政府將政協委員聯系群眾“界別活動周”作為拓展民情渠道的重要措施，開始列入年度重點工作目標。每次“界別活動周”后整理報送的社情民意，市委主要領導都專門批示，市政府逐條交辦，限時答復反饋，后來又要求承辦部門反饋到界別，由界別反饋到基層；去年幾個主要承辦部門還就“三問三求”意見辦理，與相關界別的委員進行見面溝通。因此，我們政協委員一定要珍惜履職權利，增強履職意識，提高履職水平，積極參與“界別活動周”的各項活動。

第二，要把握“界別活動周”聽民生、表民意、匯民智的主旨。開始，政協響應中共市委的號召，組織委員開展“三在”主題活動。在“走門串戶，聯系群眾”的基礎上，開始，突出政協以界別組織的特點，發揮界別優勢，創新政協委員密切聯系群眾的形式，舉辦每年一次的“界別活動周”。在座的委員，有的是上屆連任的，參加過三次，有的是本屆新進的，也已參加過兩次。今年已經是第四個“界別活動周”，我們一定要明確，“界別活動周”的主旨是政協委員聯系群眾，也就是聽民生、表民意、匯民智。政協的優勢在哪里？就在于委員來自各界，聯系廣泛，能反映各界群眾的意愿，匯聚各界群眾的智慧，這是黨委、政府聯系群眾的重要渠道。因此，政協委員在“界別活動周”期間，要盡可能廣泛地聯系群眾，聽真話、傳實情、出高招。“界別活動周”結束時，我們將專門召開會議，請有關市領導和部門到會，由各小組向大會報告來自各界別群眾的意見、建議，并提出小組的民主評議意見。在這期間，各小組可以發揮委員的專長、界別的優勢，開展一些服務群眾的活動，但一定要完成好我們的主要任務，這一點請大家把握好。超級秘書網

組織委員履職報告篇5

政協委員履職能力的高低，事關參政議政的成效，事關政協事業的發展。能力的提高是一個培養、實踐、提升的長期過程。除了委員自身的不懈努力之外，更需要政協組織大力推進。近年來，我們順應時代要求，以有力的舉措，推動政協委員練好內功、提升素質，促使他們勤于參政、善于參政，不斷增強履職成效。委員們提交提案816件 、反映社情民意信息130件、提交調研報告30余篇、開展視察活動60余次，為推動我市實現跨越發展作出了積極貢獻。我們的工作主要體現在三個方面：

大興學習之風，以學習推動委員練好內功

委員要知情明政、把握大局、醞釀良策，就必須要加強學習、提升素養。我們大力打造“學習型”政協組織，以此為載體，大興學習之風，從“三個多”入手，提升委員的素養、開闊委員的視野、豐富委員的學識。

一是多層次、全覆蓋開展學習培訓。先后邀請了省政協秘書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《群眾》雜志社總編周毅之等重量級專家學者來丹為全市政協委員開設大型專題講座。內容涉及委員業務知識、科學發展觀、經濟發展方式轉型等，每個課題都緊扣了委員履職的切實需要，委員的學習熱情也很高。除大型講座外，我們把專題學習作為常委會的一項重要議程，開設了《物權法》、**歷史文化等專題講座，為常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點，由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。根據業務需要，針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業務知識培訓。可以說我們的學習培訓活動內容豐富、靈活多樣，受到了委員的歡迎，每次學習活動的到會率都在95%以上。

二是多形式、全方位搭建學習平臺。去年，我們創辦了《**政協》季刊，在雜志的醞釀過程中，我們就明確了政協雜志不僅是個宣傳平臺，也是委員交流探討的新平臺。基與這一定位，開辟了學習園地、工作研究、政情連線、政協論壇等重點欄目，從不同角度選擇優秀文章，供委員日常學習參考。去年，我們還開通了**政協網站，依托網絡優勢，為委員提供了大量的學習內容和便捷的學習方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時，我們利用重要契機開展特色活動，在人民政協成立60周年之際，舉辦了“我與人民政協”有獎征文活動。收到委員投稿30余篇，并擇優在**日報進行刊登，為委員們學習借鑒提供了一次很好的機會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了6名小組長在會上交流發言，促使他們互相學習、共同提高，更好地履行小組長的職責，發揮小組長的作用。此外，在“一報兩臺”開設政協專題節目，整體策劃、長期宣傳相關內容。

三是多渠道、全過程提供學習支持。我們對委員的學習活動給予大力支持。向全體委員贈閱《**政協》、《政協簡訊》，為部分委員免費訂閱《人民政協報》、《中國政協》、《江蘇政協》等政協工作報刊雜志，讓他們有資料可看，有內容可學。每年組織政協常委、委員外出考察，學習兄弟縣市的先進做法和經驗，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。在城鄉建設委組織的城鄉規劃報告會上，我們全體主席以及機關工作人員與委員們一起學習交流，并邀請了分管副市長到場講話，進一步鼓舞了委員們的學習熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務工作，網站更新、報刊發送、會務工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力為他們創造良好的條件。

大興規范之風，以規范倒逼委員提升能力

沒有規矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協組織來說，如果不能很好地規范委員的履職行為，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發揮制度的三大作用，不斷增強委員自律意識，倒逼委員提升能力。

一是發揮制度的約束作用。逐步加強了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調研報告等情況都記錄進履職檔案，以此為基礎，對委員履職進行科學、綜合地評價。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時實行了勸退制，對不能履行自身職責的委員進行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協屆中和屆末開展委 員述職活動，由委員進行自我評定、自我總結，發現自身不足，并明確整改措施和努力方向。從去年述職的情況來看，委員們都非常認真而且有比較清醒的自我認識。

二是發揮制度的激勵作用。建立完善了一整套激勵機制。一方面開展了優秀政協委員、優秀政協提案、優秀社情民意信息等評優評先活動。今年，對20xx-20xx年度54名優秀委員，26件優秀政協提案和12件優秀社情民意信息進行了表彰。在《**政協》刊物和**電視臺政協專欄節目中，我們大力宣傳優秀政協委員的先進事跡，發揮先進典型的模范帶頭作用，促使其他委員不用揚鞭自奮蹄。同時對表現優秀的委員按程序向市委，相關部門、單位建議提拔使用，對符合條件的優先提名為下一屆政協委員。另一方面推行了稿酬獎勵制度。對被各級政協報刊錄用的委員稿件，被本級政協《社情民意》簡報采用的信息，都給予一定的稿酬和獎勵。鼓勵委員多撰寫建言文章，而且還要撰寫好建言文章。

三是發揮制度的引導作用。緊密結合形勢要求和市委、市政府工作大局，我們出臺了《關于充分發揮委員主體作用的意見》，從委員的學習、活動載體、履職內容、職責要求等各個方面提出了明確而具體的規定和要求，有效地調動委員參政議政的積極性和自覺性。今年我們集中人力，通過3個多月的辛勤工作,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等16項規章制度。目前，主席會議已討論通過，本月經常委會議審議通過后即可實施，我們將編印成冊，印發給全市委員。這對當前及今后一段時期我市政協工作的規范化開展將起到積極的推動作用。

大興實踐之風，以實踐促使委員增長才干

實踐出真知，實踐是提高委員履職能力的最重要途徑，同時也是檢驗委員履職能力的最有效方法。履職能力的提高，最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。近年來，我們緊扣中心、服務大局，為委員履職搭平臺、選主題、求成果，取的了顯著成效。

一是搭建豐富的履職載體。除大力開展委員履職“五個一”活動之外，著力搭建能使委員廣泛參與，充分調動其積極性的履職載體。以“委員論壇”、“大會發言”、 “我為**跨越發展、我為政協工作新飛躍‘奉獻金點子’活動”等為載體，組織委員圍繞全市經濟發展焦點問題，民生熱點問題建言獻策。積極組織委員開展各類專題調研、知情視察和學習考察，保證每個委員每年視察活動不少于2次，參加界別活動不少于4次。圍繞國稅、地稅、行政審批服務中心工作開展民主評議活動，舉薦委員擔任學習實踐科學發展觀活動監督員，有針對性地選派委員擔任重點部門行風監督員，積極發揮委員民主監督作用。去年我們大力創建“委員之家”，開辟委員履職“第二場所”。在成功創建兩家的基礎上，今年又有兩家掛牌成立。今后兩年將進一步加大力度，力求有條件的鎮區和部門全部成立“委員之家”。

二是精選科學的履職主題。積極引導和要求委員把履職與實踐工作結合起來，與服務發展和民生的大局吻合起來，最有效地提煉出既能錦上添花，又能雪中送炭的獨到的真知灼見。定期印發提案和社情民意信息反映目錄，幫助委員更好地找準履職的立足點和落腳點，做合時宜的事、說合時宜的話。大力開展調研工作，近年來我們調動委員力量，配強調研工作班子，開展了三十多個課題的調研工作。今年我們完成了強力推進招商引資工作、加強食品安全監管兩個建議案，完成了提升城市管理水平，進一步加大**歷史人文資源保護、開發和利用力度兩個重點調研報告，其分量明顯重于往年。所形成的調研報告受到市委、市政府領導的高度重視和認真采納。由于這些主題選題準確、切合工作實際，直接推動了相關工作的開展和有關問題的有力解決，委員履職能力也從中得到了顯著提升。

三是謀求最大的履職成果。以出成果、出精品為目標，在提案督辦上打出“組合拳”：主席會議重點督辦、駐會主席領銜督辦、承辦重點單位主席會議專題督查、機關全員協辦，同時在提案交辦會前，向市政府提出召集承辦重點單位召開辦理協調會，基本避免了交辦會后踢皮球現象的發生。去年“管理和使用好人民體育場”提案經主席會議重點督辦后成效顯著。今年進一步加大了主席會議重點督辦力度，督辦數量由去年的一件增加至兩件。“保護和修復蕭氏宗祠，打造歷史文化新亮點”和“加快推進后巷鎮九年一貫制學校籌建步伐”兩件提案，在主席會議的督辦之下，引起政府高度重視，相關工作已得到較快推進。駐會主席共領辦提案10件，主席們帶領委員深入部門督促、推動，既促進了相關問題的有效解決，也在實踐中提高了委員履職能力。在社情民意信息反映上，我們充分整合利用委員反映的信息，進行質量提升。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示，李書記分別指出建議很好、問題值得重視，并交分管副市長辦理。這在我市社情民意信息反映工作歷史上前所未有。

【2023年組織委員履職情況匯報材料5篇】相關推薦文章:

2022年一崗雙責履職情況匯報材料

2022年支部書記履職情況匯報材料(7篇)

一崗雙責履職情況匯報材料2022年范文9篇

鄉鎮河長制履職情況匯報材料

最新紀檢組長個人近三年履職情況匯報材料(七篇)