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2023年作風建設自查整改報告范文精選5篇

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2023年作風建設自查整改報告范文精選5篇
時間:2023-04-21 10:59:38     小編:江書顯a

加強作風建設、嚴明工作紀律是正確履行職責、圓滿完成各項任務的基本保證,是一項必須長期抓緊抓好的工作。下面是小編整理的2023年作風建設自查整改報告范文精選5篇,希望能對大家有所幫助。

2023年作風建設自查整改報告范文(篇1)

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

一、 作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使

我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥” 的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。

3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

4、班主任工作方面在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我始終擔任班主任,我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字: “愛” 和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養了一批優秀的學生。

5、帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加

以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。

6、存在的問題:

1)、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2)、對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3)、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

二、整改措施

1、嚴于剖析自己。

嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。

我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。

2、加強業務學習,提高素質。

加強業務學習,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。

3、堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。

4、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

2023年作風建設自查整改報告范文(篇2)

自全區機關干部紀律作風整頓活動開展以來,按照區委、區政府安排,學習了《__區整頓領導干部作風》大會的會議精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行自查。

開展機關干部工作作風自查整改以來,按照區委、區政府和本局的安排,積極參加動員和學習,認真查找問題。在學習方面,無論是局里組織的學習還是局班子學習,我都能按時參加,而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求,查找實際工作中存在的問題和不足,努力糾正隊伍中存在的工作作風渙散,紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求,努力從自身做起,從點滴做起,積極配合局領導作好本單位的思想作風建設,努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

一、 自查自糾工作中存在的問題

1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于看報和參加單位集中組織的學習,自學少,理論方面知識學的少,鉆研不夠,理論聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變成形式化,因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不夠,工作方法簡單。只限于做好本職工作,缺少創新意識。工作作風還不夠扎實,沒有很好的深入基層,深入實際,處理問題方法比較簡單,缺乏工作中的主動性和進取心,安于分內工作,落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發揮參謀和助手作用,工作中遇到煩瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己主動尋找對策,而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題,我將在以后的工作中,認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己,堅持不為私心干擾,不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡心盡力去干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻,正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態,提高自己的綜合素質,努力作到一下幾點:

1、加強理論學習,提高自己的政治素質。紀律教育是一輩子的事,任何時候都不能放松,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不撓 、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取,提高工作質量。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性認識,自覺、刻苦的鉆研業務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想,多向周圍的同志請教,要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作、處理問題,努力把工作提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務意識。通過學習,牢固樹立

共產主義的理想和信念,緊跟不斷發展和變化的新形勢,轉變作風,不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識,形成政治堅定、作風優良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見,在強化服務意識上下工作,為領導決策出謀劃策,獻智獻力,加強與同志們的思想交流,做到相互幫助,相互尊重,相互信任,以誠相待,把個人的追求融入到城市管理事業的需要中。

總之,通過本次的學習整頓,對我在各個方面都有所提高,整頓后我將繼續查擺自身存在的不足和問題,進一步提高認識,改正不足,提高自己,使思想得到進一步的凈化,工作得到進一步的提高,紀律作風得到進一步的改進,行為得到進一步的規范化,帶領分管的科、隊做好各項工作,取得成效。

2023年作風建設自查整改報告范文(篇3)

20__年是__公司加快轉型發展的關鍵年。加強作風建設、嚴明工作紀律是正確履行職責、圓滿完成各項任務的基本保證,是公司一項必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求,緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題,提出了強化管理、改進作風的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。通過自查自糾,提出問題,重點查找出作風紀律方面存在的.問題。

一、嚴格組織生活制度,加強領導班子建設

按照市公司工作要求,總結思想工作情況,認真檢查自己貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風、維護團結。通過黨的組織生活制度,發揚民主,認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問題,加強隊伍建設,統一思想,提高素質,增進團結,提高黨員隊伍和班子戰斗力。

二、加強紀律作風建設,樹立良好的機關形象

加強政治理論學習和業務學習,努力提高全體成員的素質和業務工作水平,強化組織自身建設。要求公司每名職工都要進一步強化紀律意識,自覺遵守各項工作紀律,嚴格要求自己,恪盡職守,扎扎實實地做好本職工作,辦事不推不拖、不亂用職權。樹立煤銷企業職工的良好形象。嚴格做到十不準,上班期間非公務接待中午一律不準飲酒;上班時間一律不準從事任何娛樂、休閑活動;一律不準接受行政申請人的任何饋贈和宴請;一律不準參與、圍觀賭博;婚喪嫁娶一律不準大操大辦;一律不準參與經營、兼職取酬、經商辦企業;非公務接待一律不準用公款支付吃喝費用;一律不準公車私用;未經組織審批許可,一律不準出國出境;未履行請假手續一律不準離崗。

三、強化廉政意識,樹立良好的機關形象

按照上級有關工作要求和廉政建設規定要求,認真加強公司廉政建設,進一步密切黨群關系、干群關系,提高干部職工的責任意識、服務意識,樹立良好的公司形象。要嚴明黨的政治紀律,聽從黨組織的號令,做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規范到國家的法律、法規和各種行政制度約束范圍內,依法行政,廉潔從政。

四、嚴格值班制度,確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅守崗位,嚴守值班紀律。未經批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應當認真履行職責,及時、準確接聽電話并做好記錄,按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項,正確處理各項突發事件,并及時向分管領導報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的,按照規定進行嚴肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

五、狠抓督查落實,鞏固擴大整頓成果

作風紀律整頓要常抓不懈,形成一把手親自抓、負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。要不斷完善監管措施,完善工作督察制度,成立工作紀律督察小組,制定相關考核制度,堅持定期檢查、抽查和通報制度。真正把考核結果與干部選拔任用、評先評優、獎勵懲處掛鉤,激發全體職工履行職責的積極性和主動性。弘揚正風正氣,促進各項工作順利開展。

一季度的紀律作風整頓工作雖然取得了明顯成效,但仍然存在一些問題,解決這些問題,必須與抓好經常性教育、管理結合起來,與落實各項工作紀律結合起來,與建設文明和諧單位結合起來,與完善規章制度結合起來,真正形成加強作風建設和嚴明工作紀律的長效機制,進一步深化整頓工作。

2023年作風建設自查整改報告范文(篇4)

在教師作風集中教育整頓中,本人經過認真學習,深刻反思,深入剖析自己存在的問題,并將積極整改,努力提高,現將結果匯報于下:

一、存在的問題及表現

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

2、教學工作創新不夠

因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

3、對工作的熱情度不夠

教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏于學習

在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認為只要能把數學課上好就行了,而放松了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、為學生服務的觀念弱化

我們的一切出發點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,有時認為管得太嚴家長會不會有看法,有些時候對他們比較放任,與同學們的交流不夠,沒有經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

3、思維局限,認識落后

思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向及改進措施

1、加強學習,提高自身的'素質和能力

認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴于律已,增強為學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自己批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

2023年作風建設自查整改報告范文(篇5)

自本次紀律作風集中整頓活動開展以來,我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關文件,并結合自身工作,對照臨清市委、市政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析:

一、20__上半年信息工作狀況

一是做好信息上報、下發工作。按照及時、準確、全面的原則,不斷健全信息網絡,拓寬信息來源,加快信息傳遞,暢通信息渠道,重點反映了群眾關注的熱點、經濟社會發展的難點、工作實踐中的亮點,發揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務發布和領導決策的參謀作用。截至目前,編發《臨清政務信息》10期,其中,下發信息6期,專供領導參閱4期,超過目標計劃3期;上報《臨清政務信息》200余篇(期),超過目標任務50期。

二是做好為中原經濟區市長聯席會上傳信息工作。了解中原經濟區市長聯系會辦公室對信息的要求和標準,針對我市實際,及時發送相關信息,截至目前,共上報信息50期。

二、存在的主要問題

一是在開展紀律作風集中整頓活動中,覺得自我雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差,態度不夠端正。二是開拓創新精神不強。有些工作出現畏縮情緒,缺乏果斷和膽量,沒有針對實際狀況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。三是業務知識不夠精通。主要表此刻:對待工作有時不夠主動、用心,只滿足于完成社領導交給的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題出現時才想辦法解決,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

三、存在問題的主要原因

一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自我對學習的重要性必要性有必須的認識,但學習缺乏系統性和自覺性。主要表現為不能堅持經常,持之以怛,有時緊有時松現象;不注重理論聯系實際,只是為了學習而學習,使學習變得教條化,因而不能準確把握形勢。二是業務水平不高,鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,自我在業務方面存有依靠性,認為領導會有指示,因而自我尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏必須自信。三是工作方法簡單,只安于表面。處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

四、今后整改措施

一是加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后我將不斷提高自我的政治理論修養。增強紀律觀念、大局意識,提高工作效率,遵紀守法,以高度的職責感、事業心,以勤懇、扎實的作風,以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是用心開拓進取,努力提高綜合素質。不斷加強學習和鍛煉,努力提高自我業務知識水平,加強工作潛力,把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

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