人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

出入境檢驗檢疫局公務員篇一

1. 本人身份證。

2. 公共科目筆試準考證。

3. 考試報名登記表(貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位)。

4. 本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的外語等級證書等材料。

5. 報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，并注明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明。

6. 除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養方式)。

社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明(詳見附件2)，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯系人和辦公電話。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明。

留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明(詳見附件3)，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯系人和辦公電話。

“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統一制作，教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表;“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書;“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。

出入境檢驗檢疫局公務員篇二

(二)地點：江蘇出入境檢驗檢疫局2樓會議室(具體位置和乘車方式見附件2)。

(三)審查內容

參加面試考生在面試報到時將進行資格復審，需攜帶以下材料(均為原件)以供查證，并按照順序準備一套復印件和一寸彩色近照1張(照片背面寫上本人姓名和職位代碼)。

1.本人身份證、學生證或工作證(如無工作證可不提供)。

2.公共科目筆試準考證。

3.考生報名登記表(貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位)。

4.本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書等材料。

5.報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，并注明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明。

6.除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養方式)。

社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明(附件3)，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯系人和辦公電話。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明。

留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明(附件4)，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯系人和辦公電話。

“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統一制作，教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表;“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書;“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

出入境檢驗檢疫局公務員篇三

參加面試人數與錄用計劃數比例達到3:1及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選;比例低于3:1的，考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

(二)體檢

體檢按照國家公務員考試體檢的相關規定和招考計劃中明確的標準執行。考生須按時到達指定地點(不按時參加體檢者，視為自愿放棄)，體檢時需攜帶身份證、公共科目考試準考證、近期二寸免冠彩色照片1張，缺少上述證件者，我局有權取消該考生的體檢資格。對于體檢過程中，弄虛作假或者故意隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予錄用或取消錄用，并上報中央公務員主管部門記入不誠信檔案庫。體檢時間、集合地點另行通知。考察工作將在體檢之后進行。

(三)綜合成績計算方式

綜合成績計算: 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%。

當體檢和考察階段出現不合格情況時，將視情況按相應職位綜合成績從高到低的順序依次確定遞補人員。

出入境檢驗檢疫局公務員篇四

樹國檢新風創文明窗口

**出入境檢驗檢疫局作為涉外行政執法單位，擔負著**市出入境貨物、人員、交通工具等檢驗檢疫任務。所設的報檢大廳既是外貿企業報檢受理核放的窗口，又是出入境人員體檢的重要場所，承擔著對內、對外把關與服務的雙重職能。窗口文明程度的好壞，直接影響到**局乃至**對外開放的聲譽與形象。多年來，**局黨組、黨支部、團支部都非常重視報檢大廳的窗口文明建設，先后被評為蓮都區文明單位、**市文明單位和省系統文明單位稱號；
從1994年建立至今，已連續10年被市直機關黨工委評為“先進黨支部”，局黨組2005年還被浙江出入境檢驗檢疫局黨組評為“先進基層黨組織”。今年初，在**市“萬名市民評議優質服務先進窗口”中，被評為“**市十佳優質服務先進窗口單位”。

一、抓部署，抓動員，提高思想認識，全員發動。

“青年文明號”活動是共青團中央發起的一項青年文明工程，旨在組織和引導青年弘揚高度職業文明，創造一流的工作成績，推進兩個文明協調發展，可謂意義深遠。幾年來，**局黨組對青年文明號的創建工作十分重視，并將其作為創建文明單位的重要組成部分。2004年11月份，**局成立團支部后，專門成立了青年文明號創建工作領導小組，并為創建工作提供了相應的活動經費。黨支部和團支部立即召開會議，研究青年文明號創建工作，專門下發《關于開展爭當“青年崗位能手”和“青年文明號”活動的通知》和《關于開展爭創文明處室和優質服務窗口活動實施方案》對創建工作進行了部署，還提出了“依法把關，監管有效守國門；
方便進出，優質服務促外貿”的創建口號，明確了“思想政治好、工作質量好、業務素質好、服務質量好、廉政建設好、環境衛生好、綜合治理好、內部管理好”的創建標準。局領導在干部職工大會上多次強調創建工作的重要性和必要性，團支部也經常對團員尤其是報檢大廳全體青年進行教育動員，使大家充分認識到：爭創“青年文明號”活動是提高窗口行業競爭能力，樹立良好社會形象的重要渠道；
創建青年文明號，既是檢務工作的一項重點，更是一個品牌，其出發點與歸宿點都是為了完善自我，提高自我，超越自我，更好地為**經濟發展和外貿企業服務。通過教育動員，使廣大團員青年提高了思想認識，積極參與青年文明號的創建工作，尤其是報檢大廳的窗口工作人員更是心往一處想，勁往一處使，將爭創“青年文明號”活動開展得轟轟烈烈。

二、抓學習、抓管理，提高工作質量，服務外貿。

（一）加強思想教育，提高為民服務思想和依法行政意識。**局十分重視思想政治教育。一年來，組織干部職工系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話，開展了愛國主義、集體主義、社會主義和保持黨員先進性教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀，增強了為民服務思想、依法行政意識和保護國家利益、把好國門的信心，推進了檢務處精神文明建設和業務建設的協調發展。

（二）加強效能建設，提供優質服務，以實際行動取信于民。根據工作實際，**局報檢大廳積極開展效能建設，并提出“忠于職守，嚴格把關，優質高效，熱情服務”的16字方針。為方便出口企業及時了解檢驗檢疫工作政策法規和國內外動態，專門建設了**檢驗檢疫網頁，開辟政策法規、檢驗檢疫、網上辦事等欄目，為外貿企業提供檢驗檢疫政策法規、疫病疫情、技術標準、國外貿易技術壁壘等各種最新信息。在報檢大廳安裝了電子觸摸屏，便于企業查詢，配備了電腦，免費提供企業自助式報檢服務。為給報檢人員創造更舒適的服務環境，在報檢大廳配備了空調，更新了座椅，添加了飲水機。今年夏天，由于電壓負荷不足，用電緊張，**局里采取停止內部辦公室空調使用的辦法，全力確保報檢大廳的空調使用，樹立了檢驗檢疫部門群眾至上，執政為民的良好形象。同時還開展了接待堅持“四個一”活動，即要求工作人員在接待時做到：一張笑臉相迎、一杯熱水相送、一張椅子相讓、一副熱心腸辦事；
規定了工作時必須堅持“五個一”的要求：即說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一位服務對象、做好每一天工作。通過一系列活動和措施，有效地提高了報檢大廳的工作質量和服務水平。

（三）加強制度建設，規范服務行為，促進文明創建工作。報檢大廳承擔著全局報檢、咨詢、計費、簽證、放行、產地證、出國人員體檢等多項工作，報檢大廳工作人員既要對外貿單位所提供的合同、報關單、發票、信用證等資料進行審核把關，又要對各檢驗檢疫處室的原始記錄、單證證稿進行核對。為提高窗口的服務質量，**局制定了報檢大廳工作人員職業道德規范、窗口崗位服務規范以及行風廉政建設工作要點、青年文明號信用建設等規章制度，加強了著裝、上下班、衛生等方面的管理，開展了“崗位承諾制”和“假如我是客戶”的換位思考等主題活動，并認真組織實施《業務監督檢查管理辦法》，加強了內部管理，建立了嚴格的檢務管理機制和衛生保健管理制度。

（四）加強學習培訓，提高業務水平，滿足檢務工作需要。由于檢務和衛生保健工作涉及專業多、分工細，故需工作人員既具備較高的外語、國際貿易、檢驗檢疫政策法規、衛生保健知識，又要對各種專業知識有所了解。針對這種情況，報檢大廳全體同志平時注意加強業務學習，相互交流，互幫互助，積極參加相關業務會議，堅持開展崗位業務技術交流研討，制定業務培訓計劃，并每月召開兩次工作交流會，交流解決各自工作中遇到的新問題和難點。另外，還積極開展崗位練兵，組織開展各種業務競賽和“應知應會”考試。通過不斷的學習實踐，報檢廳工作人員業務嫻熟，能應對各種復雜問題，為**檢驗檢疫事業的發展作貢獻。

三、抓措施，抓落實，提高服務質量，嚴格把關。

（一）推出八項措施，服務外貿企業。**局針對檢驗檢商工作制定并推出的服務外貿八項措施，受到了廣大企業的一致好評，得到了市委市府的充分肯定，**日報、處州晚報等也均作了專題性的跟蹤報道，社會反映良好。一是大力推行檢驗檢疫監管模式改革，把原來批批檢驗的改為周期檢驗、過程檢驗，簡化了檢驗檢疫環節，提高了辦事效率，降低了企業出口成本；
二是積極推進“三電”工程，全面開通“直通式”電子報檢，使企業在辦公室就可完成出口報檢手續，減少了企業辦理檢驗檢疫手續的往返次數；
三是對符合條件的企業，實行電子轉單快速核放，使企業足不出戶，就可以辦妥從報檢到簽證的一切手續，最大限度地提高了通關速度；
四是簡化檢驗檢疫程序，努力提高驗放速度。經簡化，現出口檢驗、證書簽發時間縮短了半天，一般單證做到了立等可取；
五是實施“綠色通道”，對政府引資的重點企業做到受理報檢、檢驗檢疫、簽發證書三優先，對需申請許可證的企業，實施為期半年的臨時許可證給予過渡，提高了外貿企業的通關速度和國際競爭力；
六是實行“5+2”檢驗檢疫工作模式。不論是休息天，還是節假日，只要企業有貨物需辦理出口手續，都做到隨時受理報檢、檢驗檢疫，保證企業貨物順利出口；
同時，還堅持上班時間不召開全局性大會，以免企業申辦檢驗檢疫手續時因無人受理接待而發生“坐等”現象；
七是堅持首問責任制，設立檢務咨詢窗口，并將咨詢內容程序化、書面化，在口頭回答咨詢的同時，提供書面資料使企業人員更加明白易懂；
八是調整收費標準，減輕企業負擔。經調整，收費標準由原來的1500個減少到500個，減少60%，收費項目由原來的80余種，合并為6種標準一種計費方式，取消了審批費、外檢費、交通費等收費項目，大大地減輕了出口企業的負擔。通過一系列的服務外貿措施，既減輕了外貿企業的負擔，又極大地提高了外貿企業的出口通關速度，得到了黨委政府和外貿企業的一致好評。

（二）加強普惠制宣傳，促進外貿出口。產地證在國際貿易中有著舉足輕重的作用，特別是普惠制產地證，它能使我國的出口商品享受給惠國的進口關稅優惠，有利于擴大出口創匯。為了讓更多的企業了解普惠制，我局除利用日常簽證工作和制發檢驗檢疫信息宣傳外，還專門舉辦了《原產地證》申領員培訓班進行政策性輔導，并通過電視、報紙等新聞媒體進行了連續一周的報道宣傳，幫助企業了解普惠制政策和利弊，引導企業用好用足普惠制。針對一些歐盟普惠制項下產品面臨“畢業”的情況，工作人員主動向企業做好宣傳工作，幫助企業用足用好普惠制。同時，積極向企業宣傳其它區域性優惠原產地證及其作用。2004年以來，累計簽發普惠制產地證5009份,以5%優惠稅率計，為企業減免關稅53916萬元。

（三）搞好出入境體檢工作，方便群眾。針對我市沒有出入境體檢中心，公民出國需要到溫州、杭州等地體檢辦理健康證的情況，為方便群眾和出入境人員，在省局的關心和支持下，我局多方籌措資金，建設國際旅行衛生保健中心，并于2005年5月18日正式掛牌成立了**保健分中心。成立以來已對近3000名出境人員進行了健康檢查，不但方便了出入境人員，而且檢出各類傳染病100余例，有效地防止了境內外傳染病的傳入傳出，促進**對外國際交流的進一步發展。

四、抓創建，促業務，展現青年風貌，顯著成效。

爭創“青年文明號”活動旨在教育和引導廣大青年干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，提高職業道德、職業技能和服務水平，展現當代青年的精神風貌。多年來，**局報檢大廳全體同志始終不渝地貫徹這一宗旨，認真開展青年文明號創建活動，積極參與“希望工程”獻愛心、慈善募捐、植樹造林、扶貧幫困、“文化示范結對”、無償獻血等社會公益活動，開展食品放心工程、防止艾滋病、國際衛生保健等義務咨詢等，既增強了全體同志的社會責任心，又取得了良好的社會效益，展現了當代青年的良好精神風貌。

在業務方面，與時俱進，不斷研究，不斷改革，以適應不斷變化的新形勢，并取得了顯著成效。如:

（一）“三電工程”建設。通過信息化和“三電工程”建設，全面推廣電子報檢、電子轉單和電子簽證工作，使我局的電子申報率已達到100%，原產地電子簽證率達到96.8%，電子轉單率已達到99%以上。

（二）“綠色通道”制度。**2004年已有4家企業獲國家質檢總局批準實行“綠色通道”制度，2004年上報7家，已報國家質檢總局審批（“綠色通道”是產地檢驗檢疫機構檢驗檢疫合格的出口貨物，口岸檢驗檢疫機構不再進行口岸查驗，直接放行的一種制度）。“綠色通道”的實施，加速了外貿企業的通關速度，提高競爭能力。

（三）檢務流程改革。按照“提速、減負、增效、嚴密監管”的目標，進行了流程改革。一是啟用自動電子審單功能，加快了報檢單證的前處理速度；
二是檢務內部實行“一站式”出證方式，提高了出證速度；
三是實行了“直通式”和“非直通式”單證處理流程，變“人等證”為“證等人”，使流程更為科學合理;四是2004年4月份起，啟用國家質檢總局快速核放系統，將原來從受理報檢到簽證放行的11個環節減少到6個，檢驗檢疫周期從原來一般3-5天縮短為列入“直通式”模式的24小時內，快速核放縮短為10分鐘內。到今年年底，已開通3批11家快速核放企業;五是應用產地證簽證自動審核系統，大大提高了審核速度和審核質量，提高了工作效率。

(四)法律法規培訓。為提高企業自覺遵守法律，規范經營意識和增強進出口相關業務知識，我局多次召開出口商品包裝、出口鉛筆監管、木制玩具標準研討、出境木質包裝等檢疫管理專門會議，幫助企業分析形勢，明確技術具體要求，提高了出口企業產品的質量，提升了企業的國際競爭力。為切實提高報檢員的素質和辦事效率，堅持每年舉辦若干期報檢員培訓班和產地證培訓班，并對報檢員進行資格考試前輔導。

六、抓自律，促行風，注重廉政建設，維護形象。為加強黨風廉政工作，檢務處處長與報檢大廳工作人員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，并強化了責任范圍、責任考核、責任追究三位一體的工作機制。根據不同的時節和任務，開展有針對性的廉政專題教育，先后組織觀看王懷忠兩面人生警示教育片和**市反腐倡廉攝影與漫畫展；
進行了“十不準”、“八嚴禁”、“四大紀律八項要求”和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，并從教育和制度入手，積極構筑了反腐倡廉的懲防體系。要報檢大廳公開了舉報電話，設立了舉報箱，并多次通過發放征求意見函、公布舉報電話、走訪出口企業等形式，認真開展行風調查，及時掌握行風情況，并根據普遍性的問題，開展針對性教育和督促整改活動。在效能建設和保持黨員先進性教育中，對20多個制度進行了梳理、完善，新制定了《文明辦公管理規定》、《互聯網使用管理規定》等10多項管理制度，使得各項工作都有章可循，有據可查，規范了日常管理，提高了工作效率。一年來，干部職工嚴守黨風廉政建設有關規定，廉潔奉公，無違規違紀案件和安全事故發生，有力地維護了檢驗檢疫隊伍的良好形象。

出入境檢驗檢疫局公務員篇五

這是一個標準的牛吃草問題。我們先看問題問的是什么。很明顯問題問的是在一定時間內牛吃草的總量，而不難看出，其實牛吃草的總量就是牛吃草前草場上草的總量與草在這段時間內生長的量之和。為了方便，寫出一個等式：牛吃草量=原始草量+草增長量。我們可以做一個變換：原始草量=牛吃草量-草增長量。而這三個量里面原始草量是不知道的，所以這里可以把它設為m，而牛吃草量等于牛每天吃的草量乘以天數，通常我們默認每頭牛每天吃的草量為1，則n頭牛的話，每天吃的草量就是n。題目中給了時間，所以這里面牛吃的草量也就成為了一個已知的量，而此時還剩下一個草增長的量，這里只給了時間，我們可以設每天增長的草量為v，草的增長量就可以表示為vt，我們可以通過變換后的式子得出一個基本公式：m=nt-vt=(n-v)t。

(n1-v)t1=(n2-v)t2=(n3-v)t

這個公式就是做牛吃草問題的一個基本公式。

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