范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

崗位設(shè)置和崗位職責(zé)篇一

檔案工資管理崗位

1、根據(jù)國家工資政策，認真做好職工檔案工資管理，按照政府崗位設(shè)置要求，及時報批職工檔案工資。

2、及時完善檔案工資表、冊、臺帳登記、審簽手續(xù)。

3、積極做好新錄用人員檔案工資的審核、確認工作；積極做好錄用試用合格人員轉(zhuǎn)正定職工資。

4、積極配合政府相關(guān)部門，做好離退休職工養(yǎng)老金的報批手續(xù)，并協(xié)助醫(yī)院財務(wù)部、黨群工作部作好離退休人員養(yǎng)老金、節(jié)日費以及預(yù)付績效的發(fā)放。及時做好傷亡撫恤等管理工作；會同相關(guān)職能部門做好關(guān)愛幫扶離退休人員，及時解決離退休人員反映的有關(guān)問題。

醫(yī)院績效工資管理崗位

1、根據(jù)國家有關(guān)政策，適時調(diào)整醫(yī)院工資薪酬結(jié)構(gòu)，擬報薪酬工資方案，呈院領(lǐng)導(dǎo)審定。并協(xié)助各科室、部門制訂本科室、部門的工資方案。

2、根據(jù)醫(yī)院工資政策，做好職工工資調(diào)整及報批工作。

3、清理院內(nèi)職工績效工資標(biāo)準(zhǔn)，及時完成月度、年度工資的清理，為保險提供真實、有效的工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳存基數(shù)。

4、根據(jù)科室或部門考核結(jié)果，按醫(yī)院薪酬方案及相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)科室進行工資二次分配。

勞動紀(jì)律與勞動人事關(guān)系管理崗位

1、負責(zé)醫(yī)院勞動紀(jì)律管理工作,對職工進行勞動紀(jì)律與法規(guī)教育,定期檢查勞動紀(jì)律。

2、負責(zé)全院的考勤工作，制定考勤、休假等人事管理制度，依規(guī)定審核各種假期，報送職工探親、婚、產(chǎn)、喪、病、事假等手續(xù)及審批后的通知事宜。

3、負責(zé)解讀《勞動法》《勞動合同法》及地方的有關(guān)勞動法律法規(guī)，根據(jù)國家有關(guān)政策，妥善做好職工《勞動合同》、《聘用合同》的簽訂、保管、終止、解除等相關(guān)手續(xù)及管理工作。

4、根據(jù)國家政策規(guī)定，按照法定程序及時辦理職工調(diào)動、辭聘、解聘等人事及勞動關(guān)系。

5、深入科室，掌握了解職工思想動態(tài)，有效處理職工與醫(yī)院、職工與科室的關(guān)系，營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍。

崗位設(shè)置和崗位職責(zé)篇二

4s店全套崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)

每個4s店的崗位設(shè)置以及崗位職責(zé)各有差異，各店也會根據(jù)實際情況進行調(diào)配人力資源，下面是某店面的崗位職責(zé)詳細概述。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負責(zé)建立，實施和改進公司的各項制度、目標(biāo)和要求。

二、制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。

三、

四、確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。

五、負責(zé)向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。

六、組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

七、關(guān)心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。

八、在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。

九、主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。

十、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。

配件經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

二、負責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

三、負責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。

四、負責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

五、負責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。

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六、負責(zé)定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

七、負責(zé)定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

八、負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

九、負責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。

十、負責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

十一、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

配件計劃員崗位職責(zé)

一、負責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應(yīng)保證合理庫存。

二、及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理。

三、根據(jù)授權(quán)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

四、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。

五、協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保配件及時調(diào)節(jié)、供應(yīng)。

六、熟悉公司車輛維修業(yè)務(wù)要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。

七、完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

配件收發(fā)員崗位職責(zé)

一、負責(zé)配件倉庫的清潔衛(wèi)生，配件規(guī)范擺放，標(biāo)志清晰，并做好配件的維護工作。

二、負責(zé)配件的收發(fā)管理，及庫存件的定期盤點并記錄，確保帳、卡、物一致。

三、負責(zé)根據(jù)提貨清單迅速、準(zhǔn)確的提供配件，配件發(fā)放遵循先進先出的原則。

四、負責(zé)對配件進貨質(zhì)量的檢驗和破損件的回退工作。

五、負責(zé)庫存量的統(tǒng)計，若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應(yīng)及時上報。

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六、對配件的放置標(biāo)準(zhǔn)、防護要求、規(guī)范標(biāo)識、規(guī)范搬運負責(zé)。

七、熟悉授權(quán)公司配件收發(fā)流程，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

八、完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

維修人員崗位職責(zé)

一、根據(jù)前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。

二、負責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。

三、負責(zé)按委托書項目進行操作，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向管理層匯報。

四、對每個維修項目必須自檢，合格后轉(zhuǎn)到下個工序，不斷提高專業(yè)技術(shù)，保證維修質(zhì)量。

五、耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問，提高服務(wù)質(zhì)量。

六、仔細、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。

七、負責(zé)維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6s的具體實施。

八、完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作

辦公室主任崗位職責(zé)

一、負責(zé)公司各類文件的控制和信息管理。

二、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門各項目標(biāo)、任務(wù)的考核。

三、負責(zé)公司人事管理和培訓(xùn)管理，制訂培訓(xùn)計劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工考評工作。

四、負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量改進工作的日常管理工作。

五、負責(zé)不合格項的糾正和預(yù)防措施以及質(zhì)量改進工作的日常管理工作。

六、配合總經(jīng)理抓好安全工作。

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七、貫徹公司質(zhì)量方針，遵紀(jì)守法，敬業(yè)守則，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

內(nèi)訓(xùn)師崗位職責(zé)

一、負責(zé)本公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課工作和技術(shù)部工作。

二、切實落實授權(quán)公司對本公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃。

三、切實掌握公司內(nèi)部技術(shù)的培訓(xùn)率，并對員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進行考核及評估跟蹤工作。

四、收集和分析重大技術(shù)案例和故障案例，及時傳達，及時學(xué)習(xí)。

五、負責(zé)組織研究技術(shù)難題攻關(guān)工作。

六、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。

服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的具體工作并作月度考核。

二、負責(zé)索賠事務(wù)嚴(yán)格按授權(quán)公司索賠政策正常動作。

三、負責(zé)參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關(guān)工作。

四、制定、安排和協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作的具體開展，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系，保證全部的員工 有良好的工作狀態(tài)。

五、嚴(yán)格按公司運作標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求開展工作。

六、定期對本部門的工作進行審核及改進。

七、積極開展和推進各項業(yè)務(wù)工作，控制管理及運作成本，完成內(nèi)部擬定的工作目標(biāo)。

八、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作，定期填寫并上報各種報表。

九、負責(zé)控制和提高車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)成本控制和環(huán)境管理。

十、組織本部門開展的各項相關(guān)活動及評估工作。

十一、負責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進。

十二、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

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十

三、負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

大廳接待崗位職責(zé)

一、保證有良好的工作熱情，負責(zé)熱情、主動的為客戶提供服務(wù)。

二、負責(zé)客戶休息區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化布置，每日清潔。

三、負責(zé)客戶休息區(qū)用品的及時更換。

四、負責(zé)客戶休息區(qū)相關(guān)設(shè)備的維護，如有損壞及時上報。

五、負責(zé)妥善保管客戶休息區(qū)物品，并建立臺帳。

六、完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作

車間主任崗位職責(zé)

一、負責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

二、負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。

三、負責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

四、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。

五、負責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。

六、負責(zé)定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。

七、負責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

八、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

九、負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。

十一、負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

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索賠員崗位職責(zé)

一、熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。

二、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準(zhǔn)確性。

三、負責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。

四、負責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。

五、負責(zé)在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中，報表資料的傳遞與交流。

六、負責(zé)按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。

七、負責(zé)客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時向管理層匯報工作狀況。

八、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門。

九、積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例。

十、完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)接待崗位職責(zé)

一、負責(zé)按規(guī)范要求及時、熱忱的接送客戶，并實行首問責(zé)任制原則。

二、負責(zé)按規(guī)范操作流程，準(zhǔn)確判斷并詳細記錄：維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手 續(xù)。

三、對接待客戶負責(zé)并耐心解答客戶疑問，保證兌現(xiàn)對客戶的承諾，若有問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，取得支持和幫助。

四、負責(zé)及時與客戶溝通，告知車輛維修過程中出現(xiàn)的新的狀況。

五、負責(zé)按規(guī)范流程進行索賠相關(guān)事務(wù)的處理。

六、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識，優(yōu)化改進工作。

七、完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

八、每日評估自己的工作，每月

總結(jié)

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工具保管員崗位職責(zé)

一、負責(zé)工具間的衛(wèi)生清潔、定期打掃整理。

二、負責(zé)對專用工具或書籍進行編號、登記，建立臺帳，并作標(biāo)識。

三、負責(zé)按規(guī)范流程辦理工具借用手續(xù)，并作詳細記錄。

四、負責(zé)對專用工具的妥善保管，及日常維護、督促維修人員按時歸還。

五、負責(zé)定期對專用工具和書籍進行盤點并作記錄。

六、負責(zé)對歸還工具的驗收，如有損壞或遺失及時登記并上報。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)銷售部的銷售工作,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)：

一、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;

二、傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施;

三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;

七、負責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

八、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

九、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

十、負責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

十一、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

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文 章 來源蓮山

課件 w ww.5 y m來源

蓮山課件

原文地址：http://頁面，掌握各種靜態(tài)頁面制作技巧；

xxxx學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心工作職責(zé)及崗位設(shè)定

4)精通使用jsp、php、asp、c#等動態(tài)網(wǎng)頁語言；

5)精通使用photoshop、illustrator、coreldraw、flash等圖形圖像處理軟件，制作精美動態(tài)和靜態(tài)圖像；

6)有良好的美工基礎(chǔ)及設(shè)計創(chuàng)意構(gòu)思能力；精通操作演示文檔美工制作；

7)精通結(jié)構(gòu)化查詢語言sql，深入掌握單位級大型數(shù)據(jù)庫(oracle優(yōu)先)的開發(fā)設(shè)計及管理，具備行業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)的研究（如數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等）；

8)精通jsp語言編程，熟練使用jsp開發(fā)工具, 熟悉java基本編程；

9)精通html標(biāo)準(zhǔn)，熟悉xhtml，xml，dhtml等；

10)精通操作系統(tǒng)unix/linux系列、windows系列等；精通應(yīng)用服務(wù)平臺apache、iis等；

11)精通c/c++、.net、java高級語言等之一； 12)精通網(wǎng)絡(luò)體系及tcp/ip協(xié)議；

13)具備j2ee、mcse+internet、mcdba、ocp dba、ciw 7/

9、ibm db

2、（軟考）系統(tǒng)分析員證書之一或等同資質(zhì)認可； 14)具備獨立策劃、設(shè)計信息系統(tǒng)、網(wǎng)站的工作能力。15)優(yōu)秀的邏輯分析能力和解決問題能力。

16)從事大型信息系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、維護工作三年以上的實施經(jīng)驗和行業(yè)背景；

17)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，具有團隊協(xié)作精

xxxx學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心工作職責(zé)及崗位設(shè)定

神，能保守單位秘密；有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。18)上述條件中，除1,2,3,4,5，6,14,15,18為必要條件，其他條件只需滿足4種即可。

3.

教學(xué)

1)通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2)工作有責(zé)任心，時間觀念強；

3)掌握計算機維護經(jīng)驗（硬件維修、軟件維護）； 4)掌握網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備維修經(jīng)驗；

5)熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識和tcp/ip協(xié)議，了解網(wǎng)絡(luò)安全知識； 6)有windows操作系統(tǒng)使用經(jīng)驗。

7)有計算機行業(yè)維護管理經(jīng)驗，能快速解決故障；

8)從事計算機維護或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護管理工作二年以上，掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)；具有團隊協(xié)作精神，能保守單位秘密。有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

9)上述條件中，除1,2,3,6,9為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。

4.現(xiàn)代教育技術(shù)組崗位能力要求

1)通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2)精通多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)及教學(xué)設(shè)備使用；

3)對當(dāng)前主流媒體技術(shù)有充分的了解，熟練掌握多種媒體轉(zhuǎn)換

xxxx學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心工作職責(zé)及崗位設(shè)定

技術(shù)；

4)精通計算機維護經(jīng)驗（硬件維修、軟件維護）； 5)精通網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、音視頻設(shè)備和廣播音響技術(shù)維護； 6)精通網(wǎng)絡(luò)基本知識和tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識； 7)具備熟練得網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗和熟練掌握unix或類unix、windows等操作系統(tǒng)系列及其相關(guān)應(yīng)用平臺；

8)有較豐富的計算機行業(yè)維護經(jīng)驗，快速準(zhǔn)確的解決故障的能力；有出色的組織管理才能和用戶溝通能力。

9)上述條件中，除1,2,3,8,9為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。

5.用戶服務(wù)組崗位能力要求

1)工作有責(zé)任心，時間觀念強；

2)通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3)掌握計算機維護經(jīng)驗（硬件維修、軟件維護）； 4)掌握網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備維修經(jīng)驗；

5)熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識和tcp/ip協(xié)議，了解網(wǎng)絡(luò)安全知識； 6)有windows操作系統(tǒng)使用經(jīng)驗。

7)有計算機行業(yè)維護管理經(jīng)驗，能快速解決故障；

8)從事計算機維護或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護管理工作二年以上，掌握相關(guān)專業(yè)技術(shù)；具有團隊協(xié)作精神，能保守單位秘密。有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

xxxx學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心工作職責(zé)及崗位設(shè)定

9)上述條件中，除1,2,3,6,8為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。

六.其它說明：崗位津貼及招生任務(wù)說明

網(wǎng)絡(luò)信息中心業(yè)務(wù)運行維護班組成員績效工資按行政管理部門干事績效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。網(wǎng)絡(luò)信息中心業(yè)務(wù)運行維護班組成員招生指標(biāo)任務(wù)參照系部普通教師標(biāo)準(zhǔn)下放。

崗位設(shè)置和崗位職責(zé)篇三

文獻服務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

【崗位名稱】 部主任 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱。

（2）系統(tǒng)掌握圖書情報專業(yè)知識或某學(xué)科專業(yè)知識，有較高的計算機應(yīng)用能力及相應(yīng)的外語水平。

（3）了解文獻服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢，掌握讀者信息需求，熟悉部門各項業(yè)務(wù)，以及圖書館自動化集成系統(tǒng)millennium流通及期刊子系統(tǒng)。

（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、全心全意為讀者服務(wù)的理念，工作上勇于開拓創(chuàng)新。（5）具有較強的組織管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)群眾，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。

【崗位職責(zé)】

（1）全面負責(zé)部門各項工作及人員管理，保證部門正常、有效運作。(0.6)① 負責(zé)上傳下達，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)及部門間的各項工作；

② 負責(zé)制定本部門各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)細則，組織并實施部門崗位行為規(guī)范、崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查和督促本部門各項業(yè)務(wù)工作；

③ 負責(zé)擬定部門發(fā)展規(guī)劃，撰寫年度工作計劃并組織實施，提交年度工作總結(jié)； ④ 負責(zé)各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計、資料匯總及分析研究，為館里各部門提供決策依據(jù)； ⑤ 負責(zé)組織本部門員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及年度考核工作；

⑥ 依照各項規(guī)章制度，負責(zé)部門人、財、物及防火、防盜等安全管理；（2）全面負責(zé)開展部門各項業(yè)務(wù)工作及新業(yè)務(wù)開拓。（0.3）

① 負責(zé)組織millennium流通及連續(xù)出版物子系統(tǒng)的培訓(xùn)、應(yīng)用、維護和開發(fā)，組織處理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)問題；

② 負責(zé)總服務(wù)臺各項工作的開展和質(zhì)量檢查，組織辦理畢業(yè)離校工作； ③ 負責(zé)組織部門新業(yè)務(wù)的開拓；

④ 負責(zé)組織新生入學(xué)教育和讀者服務(wù)宣傳，負責(zé)部門對外宣傳材料及主頁發(fā)布信息的終審和報批。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時性工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按要求完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）承擔(dān)或參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 副部主任 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱。

（2）掌握圖書情報專業(yè)知識或某學(xué)科專業(yè)知識，有較高的計算機應(yīng)用能力及外語水平。（3）了解文獻服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢，熟悉讀者需求和部門業(yè)務(wù)，具有圖書館自動化集成系統(tǒng)millennium流通及期刊子系統(tǒng)的應(yīng)用能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和創(chuàng)新精神，以及全心全意為讀者服務(wù)的理念。

（5）具有較強的組織管理能力和溝通技能，以及良好的協(xié)作精神，善于團結(jié)群眾，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。

【崗位職責(zé)】

（1）全面負責(zé)書庫業(yè)務(wù)及人員的管理，確保書庫正常、有效運作。（0.6）

① 協(xié)助部主任完成部主任崗位職責(zé)（1）中的任務(wù)； ② 負責(zé)書庫所有家俱的統(tǒng)一配置及管理； ③ 負責(zé)審批部門勤助學(xué)生的申報、分配；

④ 負責(zé)安排并審核部門排班、值班表，審核部門人員考勤（含請假）； ⑤ 負責(zé)組織書庫工作質(zhì)量及崗位行為規(guī)范檢查。

（2）承擔(dān)書庫部分業(yè)務(wù)的開展及新業(yè)務(wù)的開拓。（0.3）

① 負責(zé)書庫藏書規(guī)劃、館藏結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織藏書清點、調(diào)配、剔舊、修復(fù)及裝訂等； ② 負責(zé)組織書目情報服務(wù)，開拓書庫新業(yè)務(wù)； ③ 負責(zé)組織書庫讀者教育及服務(wù)宣傳； ④ 負責(zé)回復(fù)讀者意見薄中的意見和建議。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時性的工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按要求完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）承擔(dān)或參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 主任助理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱。

（2）系統(tǒng)掌握圖書情報專業(yè)知識或某學(xué)科專業(yè)知識，有較高的外語水平和計算機應(yīng)用能力。（3）熟練掌握millennium流通和連續(xù)出版物系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉書庫及總服務(wù)臺相關(guān)業(yè)務(wù)。（4）具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動。（5）具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作。

【崗位職責(zé)】

（1）協(xié)助部主任開展部門各項業(yè)務(wù)，開拓新業(yè)務(wù)。（0.5）

① 負責(zé)應(yīng)用及開拓millennium系統(tǒng)的流通及期刊服務(wù)模塊；

② 負責(zé)處理問題圖書及其館藏數(shù)據(jù)，包括同書異號、異書同號、重復(fù)館藏、待剔舊書等的處理；負責(zé)組織有問題圖書條碼、書標(biāo)的更換； ③ 負責(zé)組織圖書、期刊、報紙的裝訂、驗收及數(shù)據(jù)處理； ④ 負責(zé)批量添加讀者數(shù)據(jù)，處理重復(fù)讀者記錄； ⑤ 負責(zé)館際互借、通借通還業(yè)務(wù)； ⑥ 負責(zé)研修間的管理；

⑦ 負責(zé)組織辦理畢業(yè)生離校工作；

⑧ 負責(zé)書目情報服務(wù)，包括新書推薦、熱門書介紹、專題書目推薦等； ⑨ 負責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，包括讀者利用統(tǒng)計、圖書利用統(tǒng)計、月未統(tǒng)計等； ⑩ 及時回復(fù)郵箱中關(guān)于新系統(tǒng)及所負責(zé)業(yè)務(wù)的各種問題； ? 負責(zé)與讀者的溝通和互動； ? 負責(zé)開拓新業(yè)務(wù)。

（2）協(xié)助部主任做好部門管理工作，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)。（0.4）

① 負責(zé)部門的排班、考勤；

② 負責(zé)申請、管理本部門所有設(shè)備和財產(chǎn)；

③ 負責(zé)撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)細則、規(guī)章制度、年度計劃和工作總結(jié)； ④ 負責(zé)申請、培訓(xùn)、管理及考核相關(guān)的勤助學(xué)生。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從部門工作安排，完成臨時性工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 值班主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱。

（2）具有系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)知識，較高的英語口語水平和計算機應(yīng)用能力。（3）熟悉millennium流通及期刊子系統(tǒng)，全面掌握總服務(wù)臺及書庫各項業(yè)務(wù)。（4）具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)及處理問題的能力。

（5）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，能服從部門全局工作安排。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作。【崗位職責(zé)】

（1）協(xié)助部主任全面協(xié)調(diào)部門人員，開展各項工作，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)。（0.6）

① 負責(zé)組織、實施及檢查部門崗位行為規(guī)范；

② 負責(zé)巡查部門各崗位工作狀況、設(shè)備、館舍等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； ③ 協(xié)調(diào)部門內(nèi)以及與其它部門間的業(yè)務(wù)和人員； ④ 協(xié)助組織新生入學(xué)教育； ⑤ 負責(zé)接待臨時性的讀者參觀；

⑥ 負責(zé)發(fā)送各類通知，并收集相關(guān)反饋意見； ⑦ 負責(zé)本部門防火、防盜等安全工作；

⑧ 處理館內(nèi)各種突發(fā)事件，做好非正常班、節(jié)假日值班工作。

（2）參與部分業(yè)務(wù)建設(shè)。（0.3）

① 參與總臺管理崗的各項業(yè)務(wù)工作；

② 負責(zé)處理“讀者薦購單”，關(guān)注讀者留言簿中的各種問題； ③ 負責(zé)申請、分配及管理本部門的所有勤助學(xué)生； ④ 參與部分專題書目推薦。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從部門工作安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】

特藏主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱。（2）具有良好的古漢語基礎(chǔ)及計算機應(yīng)用能力。

（3）掌握古籍分類、編目技術(shù)，具有目錄、版本和文獻基本知識，及古籍整理、開發(fā)與研究能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)及創(chuàng)新精神，工作積極主動。（5）具有較強的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力。（6）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作。【崗位職責(zé)】

（1）配合部主任全面組織、開展特藏室的各項工作。(0.6)① 負責(zé)配合“全國古籍重點保護單位”的申報，做好我館古籍普查工作，并完成一定量的普查編目工作；

② 負責(zé)組織并參與古籍書目及館藏數(shù)據(jù)的回溯和質(zhì)量控制； ③ 負責(zé)組織進行古籍館藏號的重新編制、數(shù)據(jù)更改及書簽更換； ④ 負責(zé)組織讀者利用古籍培訓(xùn)，開展深層次的參考咨詢服務(wù)； ⑤ 負責(zé)本館主頁古籍服務(wù)欄目的建設(shè)、管理和更新；

⑥ 負責(zé)組織館藏、審定訂購書目，評估擬購古籍，供采訪參考。（2）負責(zé)特藏室的管理。（0.3）

① 負責(zé)安排、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)本室館員的工作，制訂排班表； ② 負責(zé)向本室館員傳達各種通知，收集反饋意見； ③ 負責(zé)申報和領(lǐng)取本室辦公用品；

④ 負責(zé)申請、培訓(xùn)、分配、管理及考核本室勤助學(xué)生；

⑤ 負責(zé)撰寫本室各類規(guī)章制度、業(yè)務(wù)細則、年度計劃及工作總結(jié)，協(xié)助做好崗位行為規(guī)范的實施及檢查；

⑥ 負責(zé)本室防水、防火、防盜、防蛀等特藏保護工作。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從部門工作安排，完成臨時性工作。(0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 總臺管理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱。

（2）具有圖書館學(xué)專業(yè)基本知識，具有較好的外語水平及計算機應(yīng)用能力。（3）熟悉millennium流通子系統(tǒng)的各項功能，以及總服務(wù)臺各項業(yè)務(wù)。（4）熱愛本職工作，責(zé)任心強，工作認真、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、細致。（5）具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。（6）能夠承擔(dān)非正常班工作。

【崗位職責(zé)】

（1）全面組織、開展總服務(wù)臺各項工作。（0.6）

① 參與一定時間內(nèi)的借還書工作；清預(yù)約書架；賠書處理；

② 負責(zé)處理各種借閱證，包括代收借書證押金，開通校園卡，辦理六校證、中大證、臨時證；

③ 協(xié)助組織辦理讀者離校； ④ 負責(zé)處理簡單的不能出借問題圖書數(shù)據(jù)；更換部分有問題的書標(biāo)； ⑤ 負責(zé)接收“綠色通道”、“指定購書優(yōu)先借閱”圖書，并及時通知讀者取書； ⑥ 負責(zé)檢查借還書處的工作質(zhì)量，處理讀者關(guān)于借還書的投訴及事故； ⑦ 負責(zé)為讀者提供并收集館際互借、通借通還、研修室等各種印刷型申請單； ⑧ 處理復(fù)印機問題，并為校外讀者提供復(fù)印服務(wù)； ⑨ 總服務(wù)臺相關(guān)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

⑩ 解答讀者各種問題，主動宣傳圖書館各項服務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度。（2）負責(zé)總服務(wù)臺工作統(tǒng)籌安排。（0.3）

① 負責(zé)統(tǒng)籌安排總服務(wù)臺工作，制訂排班表； ② 負責(zé)向組員傳達各種通知，并收集反饋意見；

③ 負責(zé)申請、培訓(xùn)、分配、管理及考核總服務(wù)臺的勤助學(xué)生； ④ 負責(zé)安排將還回圖書送往各樓層書庫； ⑤ 負責(zé)申報和領(lǐng)取總服務(wù)臺辦公用品。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】

古籍整理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級以上職稱。（2）具有良好的古漢語基礎(chǔ)及計算機應(yīng)用能力。

（3）掌握古籍分類、編目技術(shù)，具有版本學(xué)和文獻學(xué)基礎(chǔ)知識。（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)及創(chuàng)新精神，工作積極主動、認真細致。（5）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）承擔(dān)一定量的古籍普查和回溯編目（包括套錄及原始編目）。(0.6)（2）承擔(dān)古籍館藏號的編制、書簽更換，millennium系統(tǒng)中書目數(shù)據(jù)的修改。(0.1)（3）負責(zé)古籍書目數(shù)據(jù)、版本書影和破損書影的整理、刻錄、備份、保管、統(tǒng)計，以及線裝古籍的保護和管理。(0.1)（4）承擔(dān)部分值班、讀者服務(wù)及讀者培訓(xùn)工作。(0.1)（5）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書館學(xué)專業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專業(yè)論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 書庫管理 【任職條件】

（1）具有大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱。（2）基本掌握圖書館學(xué)專業(yè)知識和計算機檢索技能。

（3）熱愛本職工作，責(zé)任心強，工作認真、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、細致。（4）具有一定的組織、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）組織、開展本組各項工作，確保書刊報及時準(zhǔn)確上架、順架。(0.6)① 承擔(dān)一定量的排架、順架任務(wù)； ② 修復(fù)破損書刊； ③ 處理磁條問題圖書；

④ 及時巡庫，解答讀者問題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻，并為讀者查找書刊； ⑤ 及時補充檢索臺用紙片、筆，解決管理區(qū)域的館舍及設(shè)備問題；

⑥ 報刊組需協(xié)助完成報刊下架（包括下架單、下架統(tǒng)計）、送裝訂及回架工作。（2）負責(zé)各組工作統(tǒng)籌安排。（0.3）

① 負責(zé)統(tǒng)籌安排本組組員的工作，制訂排班表； ② 負責(zé)向組員傳達會議及各種通知，并收集反饋意見； ③ 協(xié)助并組織人員到總服務(wù)臺取書；

④ 負責(zé)申請、培訓(xùn)、分配、管理及考核本組勤助學(xué)生； ⑤ 負責(zé)申報和領(lǐng)取本組辦公用品。

（3）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會，或建設(shè)性工作報告。

【崗位名稱】 總臺服務(wù) 【任職條件】

（1）具有大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱。

（2）基本掌握圖書館學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備適應(yīng)工作需要的計算機應(yīng)用能力。（3）熟悉millennium系統(tǒng)的借還功能及相關(guān)應(yīng)用。

（4）熱愛本職工作，工作認真、細致，責(zé)任心強，具有良好的團結(jié)協(xié)作精神及服務(wù)技能。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負責(zé)處理借還書、預(yù)約書、過期罰款業(yè)務(wù)；將還回的圖書分類放置，并安排送往相應(yīng)書庫；參與辦理畢業(yè)生離校工作。（0.6）

（2）負責(zé)自助還書機、本樓層復(fù)印機的處理。（0.1）

（3）負責(zé)收集借還時發(fā)現(xiàn)的磁條問題、條碼問題、書標(biāo)問題、破損散頁等各種問題圖書。（0.1）（4）主動宣傳圖書館的各項服務(wù)或相關(guān)規(guī)章制度，熱心解答讀者問題。(0.1)（5）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從組長及主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會，或建設(shè)性工作報告。

【崗位名稱】 古籍修復(fù) 【任職條件】

（1）熟悉古籍保護的基本常識，掌握一定的古籍修補技術(shù)。（2）熟悉古籍版面形式、裝訂形式、卷冊標(biāo)稱及其特征。

（3）熟悉古籍裝訂的各種材料，設(shè)備的類型、功用、使用方法與技術(shù)質(zhì)量要求。（4）熱愛古籍，責(zé)任心強，具有良好的團結(jié)協(xié)作精神。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負責(zé)破損古籍的修復(fù)、裝裱、造冊登記，松散圖書的換線、換封皮、換書簽、按冊次或卷次編順序號。（0.6）

（2）對古籍修復(fù)技術(shù)要求與設(shè)備提出建議,做好古籍防水、防火、防盜、防蛀等保護工作。（0.2)（3）負責(zé)本崗位勤助學(xué)生的培訓(xùn)與管理。(0.1)（4）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。

【崗位名稱】 書庫服務(wù) 【任職條件】

（1）大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱。（2）基本掌握圖書館學(xué)專業(yè)知識或古漢語基礎(chǔ)知識，及計算機檢索技術(shù)。（3）熱愛本職工作，責(zé)任心強，具有良好的團結(jié)協(xié)作精神。（4）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負責(zé)新到圖書、期刊、報紙的簽收、上架；還回及閱后圖書、期刊、報紙的及時歸庫、上架、順架；協(xié)助到總服務(wù)臺取書；破損書刊的下架；閱覽書庫的閱覽登記；協(xié)助完成報刊裝訂工作。（0.6）

（2）定時巡庫，解答讀者問題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻及在架上找書；特藏書庫服務(wù)負責(zé)為讀者入庫提取線裝書、辦理復(fù)印等手續(xù)。（0.2）

（3）負責(zé)指導(dǎo)、檢查當(dāng)班時段本組勤助學(xué)生的工作；檢查并上報管理區(qū)域的館舍、復(fù)印機、檢索機等問題；做好書庫防水、防火、防盜、防蛀等安全保護。（0.1）

（4）遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，服從組長及值班主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細則要求，完成本崗位職責(zé)。