人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)門衛(wèi)管理制度及崗位職責 門衛(wèi)職責及工作要求篇一

具體門衛(wèi)崗位職責如下: 一、個人管制: 1.注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。2.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。不得把值班室當成娛樂場所。3.對工廠大門區(qū)域內的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

4.嚴格遵守上、下班時間。按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

二、人員管制: 1.嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。2.凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。3.人員攜帶物品出門，須憑管理部出具的出門證明，并嚴格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。 5.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。三、車輛管制: 1.進出入車輛一律檢查，不得徇私舞弊。

2.本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據(jù)放行。出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。3.進出工廠私人車輛須有相關通行證，方可進出。

4.車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，5.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車須有秩序停放。自行車進出辦公場所大門時，均應下車推行。

6.對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。

四、物品管制: 1.廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由門衛(wèi)查驗登記，于離廠時再經門衛(wèi)依原登記查對符合后始予放行。

2.離廠人員經門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理: (1)記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。

(2)由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。(3)情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。

3.廠內住宿人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應予以檢查，確認無公共物品后，方可放行。

4.本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報管理部批準。五、安全管制

1.需在大門區(qū)域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門內外有特殊情況，應及時通知公司有關部門。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

2.熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報 告上級

部門。3.每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況。4.夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報公司有關部門查處。

5.交換班時，應將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關資料逐日分呈管理部核閱。

6.發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并根據(jù)情況呈報有關部門處理。 六、附則: 1.門衛(wèi)收到電文應分別依下列方式處理:(1)屬于職權范圍內的可即時處理。

(2)非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。(3)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導

2.本制度由管理部負責制定、解釋、補充、修訂，呈總經理批準后生效。 謠言:吃太咸了會得病, 導語:“人體每日攝入食鹽不應過多，否則易患多種疾病。”這是真的嗎, 吃太咸了會得病, 一、網友評論: 1、網友:冰冰 23 歲行政助理

我就是一個”重口味“的人，但身體很健康啊～

我就是一個特別愛吃咸的人，什么咸菜、咸燒餅都是我的最愛。大家都說吃太咸對身體不好，可我一點沒這么覺得。前幾天我還到醫(yī)院去體檢，各項指標都很正常。吃咸不會得病的～

2、網友:小帥 34歲 銷售

鄰居家大爺常年吃太咸，結果得了心血管病。鄰居家有個大爺經常吃咸的東西，大家都勸他不要吃這么咸，可他就是不聽。后來他被檢查出了心血管疾病，我想這和常年吃咸有很到關系。

世界衛(wèi)生組織建議每人每天鈉鹽攝入量不超過5克 二、專家解答: 1、世界衛(wèi)生組織建議每人每天鈉鹽攝入量不超過5克。

世界衛(wèi)生組織(who)建議每人每天鈉鹽攝入量不超過5克，而我國現(xiàn)在每人每日食鹽約12克、美國提倡的人均2.3克/天寬松了許多。

2、高鹽飲食會導致高血壓。

營養(yǎng)專家原表示，高鹽飲食是高血壓的三大原因之一，高鹽飲食是我國高血壓的最重要的危險因素。古人就知道“味過于咸，大骨氣勞，短肌，心氣抑”，即多食咸會影響血液和血液循環(huán)，傷及骨骼，并使心功能受到抑制。鹽攝入平均每增加2克，收縮壓和舒張壓就分別增加2.0mmhg和1.2mmhg。

“有的人以為‘不吃鹽沒力氣’，這是沒有道理的。”專家表示，人對鈉鹽的依賴，只是長期以來味覺適應了高鹽。除此之外，吃鹽還包括醬料、醬油、零食里的鹽，因此不放鹽放醬油的做法，也同樣會攝取鹽分。

我們正常人鈉的攝入量和排出量時刻處在一個比較平衡的狀態(tài)，而且鈉的排出主要通過我們的腎臟。如果在日常生活中攝入過多的鹽分，鈉的攝入量就會增加，這就給腎臟排除鈉的功能增加負擔。如果攝入鈉的量過多的話，為了保證腎臟的正常功能，也為了保持鈉在血液中的濃度不變，就需要多喝水，不過水喝太多的話就會使得血液中的水分有所增加，這就形成了“水鈉潴留”的狀態(tài)。這種狀態(tài)就好比一個裝滿水的氣球，水越多的話，氣球產生壓力就會越大，久而久之就會導致高血壓的出現(xiàn)。這就是吃得太咸會引發(fā)高血壓出現(xiàn)的原因，主要是鈉在作怪。與此同時，如果血容量過大，加重心臟負荷，再加上自身的血管狹窄的話，就有引發(fā)冠心病的可能。吃太咸還可能給身體帶來多種疾病 3、吃太咸還可能給身體帶來多種疾病。

肝腎疾病。攝入過多鹽會超過肝腎代謝的承受力，加重心血管壓力，血壓越高，肝腎血流量越少，肝腎功能損害越大，易導致慢性疾病。

呼吸道炎癥。高濃度食鹽不僅抑制呼吸道細胞活性，降低其抗病能力，還會減少唾液，使口腔內溶菌酶減少，難以抵抗病毒感染。

胃癌。食鹽中的高滲透液會破壞胃黏膜，一些腌菜、鹽漬食品中所含亞硝酸鹽在胃酸和細菌作用下會轉變?yōu)閬喯醢罚字挛赴?/p>

皮膚老化。體內鈉離子增加會導致面部細胞失水，皺紋增多。

肥胖。英國通過對1600多名青少年進行研究發(fā)現(xiàn)，吃鹽越多，甜飲料喝得越多，很容易帶來肥胖問題。

骨質疏松。食鹽主要成分是鈉，人體每排泄1000毫克鈉，大約會耗損26毫克鈣。吃鹽越多，鈣越少。

吃黃瓜雞蛋1周掉10斤 飯后吃啥排出體內致癌物 這樣吃蘿卜一冬不生病 幾種零食一輩子都不要吃 吃火鍋時少點5類蔬菜 防肝癌注意兩吃兩不吃

企業(yè)門衛(wèi)管理制度及崗位職責 門衛(wèi)職責及工作要求篇二

門衛(wèi)工作職責范圍

退休所門衛(wèi)工作人員應嚴格按照規(guī)定（已上墻）的門衛(wèi)制度、門衛(wèi)職責、獎懲制度、自行車、摩托車、老年車管理制度、會客登記制度認真自覺履行工作職責。對阿干退休所門衛(wèi)工作、安全、衛(wèi)生、住戶等有什么意見和建議可隨時與工作人員溝通、交流。

一、工作范圍：

1.收、發(fā)報刊雜志和郵寄包裹，并做好相關簽收和登記，對有殘缺的報刊雜志要及時與郵遞員聯(lián)系，要求他們更換和補缺。

2.管理好活動室，按時開關活動室的門，做好活動室

一、二樓以及活動用具（桌子、椅子、麻將等）的清潔衛(wèi)生（不要鋪起灰塵）工作。對活動室內的公用設施、設備以及門衛(wèi)室移交到自己保管的公共財產和工作用具要數(shù)目清楚和愛護，遺失的要照價賠償。

3.每天按時開關大門（

一、四季度早晨6點20分-------晚上10點30分；

二、三季度早上5點40分---------晚上11點）節(jié)假日延時半個小時關門。

4.做好來人訪訊問登記；制止無關人員（包括推銷各類產品人員）、自行車進入院內；來訪人員進行登記未經同意不得進入院內。

5.負責門前三包（衛(wèi)生、綠化、秩序），做好治安管理和安全保衛(wèi)工作（夜間關門前對院內巡視一圈）。負責打掃院內房前屋后環(huán)境衛(wèi)生，保證環(huán)境、花臺日常整潔、清潔，院內院壩不能有落葉、果皮紙屑和垃圾、綠化帶不能有雜草雜物。

6.要愛護所內公共財產和花草樹木，要經常給花草樹木修剪枝、除草、澆水、施肥（每年春、秋兩季從化糞池挑肥料給花木施肥兩次）；積極配合治蟲和滅鼠工作。

7.經常檢查健身器材，有不安全因素及時報告工作人員，工作人員采取措施立即維修，確保安全。

8.遵守干休所各項規(guī)章制度，服從管理安排，按時完成所辦交待的其他臨時性工作任務。

二、工作職責：

1.門衛(wèi)工作人員在干休所工作期間要認真負責，若有事需短時間請假，要提前到辦公室請假并經同意后方可離崗，不能隨便離開工作崗位（要求24小時有人在崗），若因門衛(wèi)工作人員不負責任造成的損失門衛(wèi)要承擔責任，干休所有權辭退門衛(wèi)并追賠損失。

2.門衛(wèi)工作人員在干休所工作期間因生病、不注意安全違規(guī)工作、操作不當?shù)茸约涸斐傻膿p傷以及遇自然事故造成的損傷，所發(fā)生的全部醫(yī)療費用（包括住院費）均由門衛(wèi)自己負責。

3.門衛(wèi)工作人員若要辭去門衛(wèi)工作，需提前一周告知辦公室，待辦公室找到新門衛(wèi)工作人員當面交接清楚工作后方可離去。

能勝任并自愿接受此項工作（簽字）

附：身份證復印件一份

阿壩州州級機關退休干部駐郫縣干休所2009年月日

企業(yè)門衛(wèi)管理制度及崗位職責 門衛(wèi)職責及工作要求篇三

企業(yè)門衛(wèi)崗位職責企業(yè)門衛(wèi)崗位職責 篇1: 公司大門門衛(wèi)崗位職責 公司大門門衛(wèi)崗位職責 一、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度

1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關大門，早晨6:30開門，晚上10:00關門。

2、負責公司財產安全，每天巡視，查找安全隱患，并負責檢查整改措施落實情況。

3、堅持原則、盡職盡責，文明待客，嚴格出入，著裝整潔、舉止端莊。 二、對公司員工出入考勤

1、負責員工非正常出入(遲到、早退)登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。

2、上班時間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。

三、外來人員、車輛的管理

1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應辦理登記手續(xù)方可入廠。總經理陪同的客人及執(zhí)行公務的警車、消防車、救護車除外。

2、外來人員、車輛若進入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查。

3、小商、小販非公司管理部預約者，不得進入公司內。

4、嚴格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進行，確須到辦公樓須經接待部門或公司管理部同意。 5、外來人員不得未經許可或陪同直接進入車間、倉庫等重地。四、物資出入管理

1、公司采購回廠的物質不需登記;外來人員、車輛載物入廠應登記。2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產品(物資)銷售提

貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產品(物資)出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應進行核實、檢查、方可出廠。

3、經公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。 4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經公司管理部批準后方可出廠。五、車間照明燈具管理

1、車間下午加班后，由車間加班(值班)人員根據(jù)生產需要開燈。 2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應進行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈(5只)，并關好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈(每跨開一組燈)。

3、每天早上4:00—5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關閉。 六、防火防盜

1、每天對公司內安全，消防情況檢查，消除隱患。 2、公共照明設施齊全，隨時檢查，保證正常使用。

3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關時仔細檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。 七、其他

1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時性工作。 八、處罰

1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5,10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10,20元;未按規(guī)定開關車間燈具者每天每次罰款10—20元。2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20,50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

3、若被盜根據(jù)其損失酌情1,20%賠償，最低不少于50元。

4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。 公司管理部 二九年五月二十三日

篇2: 工廠門衛(wèi)崗位職責 工廠門衛(wèi)管理辦法 一.總則 為保障公司的正

常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。二.管理內容

1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。 3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。 三.門衛(wèi)人員

1、門衛(wèi)屬公司行政部門領導。 2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

3、門衛(wèi)的雇傭。 1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。五.對門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。

1.月度業(yè)績考核為a者，本月工資增加3%; 2.月度業(yè)績考核為b者，本月工資保持不變;3.月度業(yè)績考核為c者，本月工資減少5%;4.月度業(yè)績考核為d者，本月工資減少12%;5.月度業(yè)績考核為12個a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資(工 齡工資不在其內)增加5%;6.月度業(yè)績考核為10個a，2個b者，其下一年工資(工齡工資不在其內)增加2%;7.月度業(yè)績考核有6個d者，公司將辭退該員工。

六、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。具體

情況如下: 1.月度業(yè)績考核結果相應的分值a: 0.5;b: 0.0;c:-0.3;d:-0.5。由12個月的累計分數(shù)確定對該員工的綜合評判。2.累計分數(shù)大于等于5分者，年度為 a;3.累計分數(shù)小于5分，大于等于3分者，年度為 b;4.累計分數(shù)小于3分，大于等于0分者，年度為 c;5.累計分數(shù)小于0分者，年度為 d;七、附則 本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。第一條 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理。第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。第三條 維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。第四條 按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。第五條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理: 1、屬于職權范圍內的可即時處理。

2、非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。 第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領導核定。

7、工廠警衛(wèi)人員值勤準則 第一條 警衛(wèi)勤務應每日24小時執(zhí)行

不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準執(zhí)行。第二條 警衛(wèi)人員應恪守本公司一切規(guī)定，尤應嚴遵下列守則: 1、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私。2、平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。(來自:.smhaida.海達范文網:企業(yè)門衛(wèi)崗位職責)3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

4、服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報 告上級。

5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。 6、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。

7、應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

9、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關資料逐日分呈廠辦核閱。 第三條 人員管制: 1、輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。

2、外界來賓到工廠接洽業(yè)務或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡有關單位接待。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。

3、假日加班人員或因事需進廠者，應持相關申請單核準后，準予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。第四條 物品管制: 物品放行應憑核準的“放行單”。經警衛(wèi)簽認后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各部門制定“責任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。a)廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記，于離廠時再經警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。b)離廠人員經警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理: ü 記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。ü 由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。ü 情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。c)廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理: ü 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。ü 攜帶一般日常用品者，由警衛(wèi)人員查驗后放行。d)本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準。第五條 車輛管制: 本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進出。進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。第六條 緊急事件之處理: 1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>

2、警衛(wèi)人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置: ü 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠辦。ü 判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應急速通報有關單位。ü 日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。

篇3: 中小公司門衛(wèi)崗位職責 門衛(wèi)工作人員崗位職責

一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務，嚴格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。

二、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位。不喝酒、不做與執(zhí)勤無關的事情。

三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤,以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。四、認真履行職責，保證暢通有序。做好值勤工作，按時開關大門。車輛進出，開啟正大門，完畢后及時關閉。準時開關路燈。

五、不讓無關人員進入門衛(wèi)室，不在門衛(wèi)室內喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內禁止未經公司同意寄放任何物品。

六、認真填寫《門衛(wèi)巡查記錄表》，《人員進出登記表》、《快遞簽收表》等相關工作表。 七、早中晚加強巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對重要部位要嚴格細致的檢查，及時填寫巡查記錄。嚴防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應及時匯報、必要時須報警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并報告。

八、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，上班時間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請單》才可放行，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

九、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，非本公司人員和車輛未經同意，一律不準入內。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經與經辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進入。對外來人員因私事來找公司員工的(包括公司住宿人員)，一律不準進公司大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管，經同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會面。十、加強公司物資進出的管理。凡公司的一切物資財產(含成品、半成品、設備、工具、材料、資料、廢品等)進出需按有關規(guī)定憑有效憑證，校對無誤后才能放行。下班時間原則上禁止進出，特殊情況下經請示后方可放行。十

一、規(guī)范各類車輛停放，保證整齊有序并維護好安全。 十

二、快遞登記收發(fā)，對員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞;對公司快遞需及時通知并轉送

給相關負責人。十

三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認真做好門衛(wèi)內外的衛(wèi)生保潔工作。 十 四、門衛(wèi)室電話不能用于私人通話。十 五、完成公司領導交辦的其它工作。以上相關規(guī)定經行政人員宣導后立即生效，由行政派人監(jiān)督執(zhí)行，如有違反行政人員有權根據(jù)公司相關規(guī)定給予處罰，監(jiān)督人也會相應受到處罰。昆山綠清婷生物科技有限公司行政人事部 二0一三年二月二十日 門衛(wèi): 監(jiān)督人: 日期: 篇4: 門衛(wèi)崗位職責 門 衛(wèi) 崗 位 職 責

一、凡進入工地(駐地)的人員，必須佩戴公司胸卡(平安卡)，無卡者應問明身份，并做好進場登記，進入工地(駐地)現(xiàn)場，必須戴安全帽。

二、對出入大門的車輛、材料必須進行仔細檢查登記。

三、外出物品必須按門衛(wèi)制度進行檢查，有相關領導開據(jù)的出門證，方可放行，否則，給予扣留。

四、上班時，不準會客。外單位人員進入工地(駐地)，必須經門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進入。

五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。

六、晚上十一點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。 七、搞好大門內外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。

八、門衛(wèi)應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地(駐地)財物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。 中鐵一局無錫市地鐵一號線土建工程17標 門 衛(wèi) 值 班 制 度

一、門衛(wèi)值班是確保工地(駐地)各項工作正 常進行的有效保障。門衛(wèi)值班員必須嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定，按時交接班。二、值班期間，值班員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守。因病因事不能堅持到崗的，要及時向主管領導請假，經允許后方可離崗。

三、值班員應學會正確使用各種消防設施、器械及報警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發(fā)生。

四、在接待來訪人員時，必須態(tài)度和藹、耐心解釋、熱情引導。對上門推銷產品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應拒絕其進入工地(駐地)。

五、認真做好值班記錄。

六、發(fā)現(xiàn)問題，值班人員除進行處理外，應及時與主管部門聯(lián)系。 七、對因工作責任心不強，造成損失的，除按規(guī)定進行賠償、罰款外，對責任人員予以辭退。篇5: 中小型企業(yè)門衛(wèi)崗位職責 中小型企業(yè)門衛(wèi)崗位職責 文件編號: st-mx-001 制訂日期: 201x/04/8 頁 次: 共4頁 特制定本管理制度。具體門衛(wèi)崗位職責如下: 一、個人管制: 1.注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

2.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。不得把值班室當成娛樂場所。

3.對工廠大門區(qū)域內的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。

4.以便分清責任。 二、人員管制: 1.嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按公司制度辦事。2.凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。

3.人員攜帶物品出門，須憑管理部出具的出門證明，并嚴格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。

5.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。 三、車輛管制: 1.進出入車輛一律檢查，不得徇私舞弊。

2.本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據(jù)放行。出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。

3.進出工廠私人車輛須有相關通行證，方可進出。

4.車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，5.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車須有秩序停放。自行車進出辦公場所大門時，均應下車推行。

6.對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。

企業(yè)門衛(wèi)管理制度及崗位職責 門衛(wèi)職責及工作要求篇四

門衛(wèi)崗位職責_企業(yè)門衛(wèi)的崗位職責范文本站小編為你精選 四、認真檢查進入單位的外來人員的有效證件，填寫好紀錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。

五、凡攜帶財物出入的人員，需相關人員出具證明。經門衛(wèi)人員檢驗登記后方可帶出，否則門衛(wèi)有權扣留相關物品門衛(wèi)崗位職責_企業(yè)門衛(wèi)的崗位職責。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系，確認登記后方可進入。六、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。

門衛(wèi)崗位職責_企業(yè)門衛(wèi)的崗位職責 end# 七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經嚴格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。

八、不準在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉。十、完成領導交辦的其他工作。門衛(wèi)崗位職責篇3 3 / 5 一、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。二、負責發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

三、

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室門衛(wèi)崗位職責_企業(yè)門衛(wèi)的崗位職責

六、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。 七、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。

八、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。 九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。范文本站小編為你精選----十、搞好傳達室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。, 5 / 5