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組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇一

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距。二是看齊意識(shí)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對(duì)照上級(jí)部門(mén)的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

(二)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全鎮(zhèn)8個(gè)行政村25個(gè)自然村都走遍了，但沒(méi)有深入到農(nóng)戶中，很少與群眾推心置腹地拉家常，只是為了完成工作。二是解難幫困還有差距。為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對(duì)群眾期盼、疾苦問(wèn)題沒(méi)有做到銘記于心，對(duì)下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，解決不夠及時(shí)。政績(jī)觀還存在偏差，想問(wèn)題更多還是考慮上級(jí)是否滿意，對(duì)單位是否有影響，沒(méi)有與實(shí)現(xiàn)、維護(hù)好群眾利益結(jié)合起來(lái)。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作落實(shí)上憑自己的主觀判斷，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，對(duì)上級(jí)有評(píng)比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺(jué)得意義不大的就熱情不高。

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問(wèn)題。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如，對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了工作進(jìn)程，缺乏一抓到底的勁頭。二是存在求穩(wěn)怕亂思想，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法，不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域，有時(shí)會(huì)有顧慮，怕得罪人、怕背包袱，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。三是我能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。工作中，堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒(méi)有不良嗜好，不濫交朋友。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金現(xiàn)象。但在一些包村工作中存在形式主義，重部暑、輕落實(shí)，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓落實(shí)不夠。

我本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過(guò)逐條分析查擺自身問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行單位的一些規(guī)章制度不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

下一步我將針對(duì)自身問(wèn)題和不足，緊扣主題教育十二字總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除守成思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期辦公室工作。

三是時(shí)刻心系群眾、踐行宗旨意識(shí)。堅(jiān)守人民立場(chǎng)，走好群眾路線，樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺(jué)想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。

四是加強(qiáng)培塑黨性、恪守紀(jì)律規(guī)矩。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺(jué)克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來(lái)遵守、作為政治品格來(lái)修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂(lè)圈、交往圈，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，始終做到常修為政之德，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇二

在改革開(kāi)放歷史新時(shí)期，我們的黨已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著改革不斷深入和對(duì)外開(kāi)放不斷擴(kuò)大，黨必將面臨前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，黨的作風(fēng)建設(shè)始終是擺在我們面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，抓作風(fēng)建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)群眾都高度重視作風(fēng)建設(shè)，這些年來(lái)先后開(kāi)展了整黨、“三講”教育、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等。

習(xí)近平總書(shū)記以前強(qiáng)調(diào)“黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過(guò)去先進(jìn)不等于此刻先進(jìn)，此刻先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn);過(guò)去擁有不等于此刻擁有，此刻擁有不等于永遠(yuǎn)擁有，這是用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察問(wèn)題得出的結(jié)論。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。”總書(shū)記的講話高瞻遠(yuǎn)矚、言簡(jiǎn)意賅，教育深遠(yuǎn)。

我院透過(guò)深入學(xué)習(xí)中央、省委、省工信委等一系列文件和《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》三本材料，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定和牢記了與人民同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨、群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)。

1、黨章是黨的宗旨和群眾路線一致性的體現(xiàn)，學(xué)習(xí)黨章是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要資料。黨章規(guī)定，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是黨的建設(shè)務(wù)必堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)的四項(xiàng)基本要求之一，要求時(shí)時(shí)事事把群眾利益放在首位。教育實(shí)踐活動(dòng)的許多要求就來(lái)自于黨章的規(guī)定。

學(xué)習(xí)黨章要重在照鏡子、找差距。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺(jué)遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，信念是否動(dòng)搖、思想道德是否滑坡、黨性宗旨是否淡薄，黨員的義務(wù)是否履行，黨員干部基本條件是否貼合，只有這樣，才能真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能自省、自警、自律、自重。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭制定整改落實(shí)措施，為黨員干部作出榜樣。

2、開(kāi)門(mén)納諫，才能聽(tīng)到真心話、找到真問(wèn)題。開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)、找問(wèn)題要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子有誠(chéng)懇的態(tài)度，歡迎提意見(jiàn)、敢于聽(tīng)意見(jiàn)，聽(tīng)不到意見(jiàn)、找不出問(wèn)題本身就是問(wèn)題。透過(guò)深入開(kāi)展談心交心活動(dòng)，開(kāi)闊胸襟，真心實(shí)意歡迎教職工挑毛病，真心誠(chéng)意讓群眾提意見(jiàn)，讓群眾評(píng)頭品足。

3、盯住“四風(fēng)”這個(gè)聚焦點(diǎn)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是聚焦形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，我院認(rèn)真對(duì)照黨章規(guī)定，有針對(duì)性地查找問(wèn)題，正視自身缺點(diǎn)和不足，到達(dá)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。

4、群眾觀點(diǎn)是馬克思主義的基本觀點(diǎn)，是指導(dǎo)我們黨取得革命和建設(shè)勝利的指導(dǎo)思想。改革開(kāi)放的偉大成就和我們黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)證明，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，是我們黨在新的歷史條件下不斷取得勝利的偉大法寶。我院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大黨員干部透過(guò)學(xué)習(xí)后深深地堅(jiān)信:堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，不能停留在口頭上，而要落實(shí)在行動(dòng)中。要在行動(dòng)中真正做到堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，就務(wù)必抓住三點(diǎn):一要關(guān)心群眾利益，要時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，多想想困難群眾和貧困地區(qū)，多做一些雪中送炭、急人所難之事，少做一些擺花架子的虛而不實(shí)之事，不做勞民傷財(cái)之事。二要尊重群眾實(shí)踐，要深入群眾實(shí)踐，沉下去做調(diào)查研究，與群眾打成一片，建立與群眾的血肉關(guān)系。三要學(xué)習(xí)群眾智慧，善于廣為納諫，以提升認(rèn)識(shí)，改善工作。院領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方法上要注意傾聽(tīng)群眾呼聲、集中群眾智慧，減少失誤。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改善作風(fēng)要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問(wèn)題、找差距、明方向。正衣冠，勇于正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問(wèn)題，從自己做起，從此刻改起，養(yǎng)成勤正衣冠的習(xí)慣，能收到防微杜漸之效。經(jīng)常洗澡，既去灰去泥、放松身心，又舒張毛孔、促進(jìn)新陳代謝，持續(xù)共產(chǎn)黨人政治本色。治治病，有利于身體和心理健康，養(yǎng)生需要保健，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更需要在思想上不斷凈化，到達(dá)治病和保健的功效。

經(jīng)過(guò)一月有余的時(shí)間，透過(guò)認(rèn)真聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，開(kāi)展交流談心，進(jìn)行自我剖析，我院透過(guò)自查找出如下存在的突出問(wèn)題，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，個(gè)性是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，能夠往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。具體表此刻，在黨院進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的資料不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。具體表此刻，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無(wú)的教學(xué)視頻的狀況，事后又沒(méi)有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

一是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

二是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。具體表此刻，學(xué)生反應(yīng)的狀況不少，但是未能及時(shí)的跟進(jìn)，切實(shí)的去及時(shí)改變現(xiàn)狀。這兩者結(jié)合的不夠好。

二是在工作上對(duì)基層狀況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面，幫忙干部職工解決實(shí)際困難不多。具體表此刻，與學(xué)生干部都逐一談過(guò)話，交流過(guò)，但是其他群眾卻缺少交流，直接導(dǎo)致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹(shù)立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，個(gè)性要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、從思想教育入手，深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題

思想是行為的引導(dǎo)，有什么樣的思想就會(huì)有什么樣的行為。思想表現(xiàn)為多個(gè)層次，世界觀、人生觀、價(jià)值觀是深層次、根源性的思想。整改“四風(fēng)”問(wèn)題，克服形式主義，就要牢固樹(shù)立并始終提醒自己，防止貪圖虛名、淺嘗輒止、走馬觀花等現(xiàn)象發(fā)生，要更加務(wù)實(shí)地推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。克服官僚主義，就要多深入教育教學(xué)一線，傾聽(tīng)教職工的聲音，了解狀況，掌握第一手資料，著力解決教學(xué)、管理和服務(wù)方面的突出問(wèn)題，提高教育教學(xué)質(zhì)量。克服享樂(lè)主義，就要反對(duì)精神懈怠、不思進(jìn)取、追名逐利、安于現(xiàn)狀的具體表現(xiàn)，要不斷轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，突出發(fā)展的主題。克服奢靡之風(fēng)，就要反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，防止水電暖的跑冒滴漏，減少辦公用品的浪費(fèi)，提倡實(shí)訓(xùn)材料的回收再利用，控制學(xué)院三公經(jīng)費(fèi)的使用等。

3、從增強(qiáng)黨性入手，加強(qiáng)學(xué)院班子建設(shè)

一是注重學(xué)習(xí)，改造主觀世界，堅(jiān)定信念，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。二是按照原則和程序辦事，有效防止依據(jù)自己的情緒和好惡辦事。三是公道正派，樹(shù)正氣，講大局，敢抓敢管，增強(qiáng)執(zhí)行力。四是加強(qiáng)監(jiān)督，健全和完善監(jiān)督機(jī)制，防止“四風(fēng)”問(wèn)題的不良表現(xiàn)發(fā)生。五是增強(qiáng)班子的整體功能，要有整體意識(shí)，戰(zhàn)略意識(shí)和效益意識(shí)。一個(gè)班子好不好，要看實(shí)際行動(dòng)，實(shí)際效果，看一貫表現(xiàn)，看關(guān)鍵時(shí)候的行為。

4、要進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員就應(yīng)把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務(wù)水平。

5、進(jìn)一步持續(xù)清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變潛力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的狀況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

6、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

在這次集中開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，個(gè)性是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題、今后改善措施與努力方向上作出公開(kāi)承諾，理解監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。今后，我將在管理學(xué)院黨委和學(xué)生黨組織的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為管理學(xué)院的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

不妥之處，請(qǐng)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇三

根據(jù)計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽(tīng)取了單位群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化、單位黨員隊(duì)伍建設(shè)也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一是精神狀態(tài)與黨員干部要求還不相適應(yīng)。在工作生活過(guò)程中，我始終保持扎實(shí)肯干、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng)，尤其是工作以來(lái)以來(lái)，較好的完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)到，要有黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，還有很多缺陷和不足……

二是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。

三是工作方法與黨員干部要求還不相適應(yīng)。

一是工作情緒出現(xiàn)了樂(lè)觀自滿。

二是精神狀態(tài)不能夠保持高昂。

三是工作作風(fēng)會(huì)時(shí)有漂浮現(xiàn)象。

一是帶頭求真務(wù)實(shí)。

二是帶頭艱苦奮斗。

三是帶頭清正廉潔。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇四

根據(jù)《省委第十四巡視組巡視莊河反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》部署和市政協(xié)黨組關(guān)于召開(kāi)省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)專題民主生活會(huì)具體工作安排，圍繞專題民主生活會(huì)的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及關(guān)于巡視工作的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任陳求發(fā)同志在專題聽(tīng)取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報(bào)會(huì)上的講話、省委第十四巡視組關(guān)于巡視莊河的反饋意見(jiàn)、省委巡視辦對(duì)莊河巡視整改工作提出的具體要求及市委吳瀾書(shū)記在省委巡視莊河情況反饋會(huì)議上的表態(tài)講話和全市省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)動(dòng)員大會(huì)精神，聚焦巡視反饋意見(jiàn)整改工作，著力查擺自身存在問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，分別與班子成員、分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志和黨員代表進(jìn)行談心，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，進(jìn)一步明確今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。能夠始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷提高思想理論水平，堅(jiān)定理想信念，提高政治素養(yǎng)。但但在吃透精神內(nèi)涵上還不夠，理論研究不夠透徹，滿足于筆記本上記觀點(diǎn)、抄句子，沒(méi)能聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。貫徹習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”和落實(shí)“兩先區(qū)”建設(shè)重要指示精神不到位，新發(fā)展理念樹(shù)得不牢，滿足于過(guò)得去，缺乏改革創(chuàng)新精神和敢為人先勇氣。抓意識(shí)形態(tài)工作按部就班，缺乏應(yīng)有的“嗅覺(jué)”和靈敏度，對(duì)新形勢(shì)下如何做好意識(shí)形態(tài)工作辦法不多、創(chuàng)新不夠。

(二)干部監(jiān)督管理不規(guī)范，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。能夠堅(jiān)持黨組織的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持黨管干部，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，但重視程度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。參加組織生活積極主動(dòng)不強(qiáng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠，“辣”味不濃，針對(duì)性不強(qiáng)，擔(dān)心批評(píng)多了得罪人，存在老好人思想。抓黨建促發(fā)展作用發(fā)揮不到位，對(duì)包保的光明山鎮(zhèn)小河沿村，關(guān)注脫貧攻堅(jiān)、百姓增收多，在村委會(huì)的建設(shè)上下功夫不夠，沉下心來(lái)與村里黨員談心，研究脫貧增收的辦法不多。深入企業(yè)調(diào)研經(jīng)營(yíng)狀況多，為企業(yè)解難幫困多，對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)關(guān)注不夠，與企業(yè)黨員談話談心少。

(三)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不嚴(yán)。工作中能夠以“蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣”規(guī)范要求自己，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，加強(qiáng)請(qǐng)求報(bào)告，不逾規(guī)、不越矩、不打擦邊球。然而由于年齡偏大，學(xué)習(xí)力不夠，思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，想問(wèn)題、做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。工作存在畏難情緒，對(duì)比較困難、棘手的問(wèn)題缺乏攻堅(jiān)克難精神，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進(jìn)行調(diào)研了解不夠經(jīng)常，操作性、針對(duì)性強(qiáng)的建議提案分量不足。對(duì)反“四風(fēng)”問(wèn)題不夠嚴(yán)肅，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，對(duì)酒店用餐、同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等問(wèn)題礙于情面，存在花自己的錢(qián)偶爾聚聚沒(méi)問(wèn)題的模糊認(rèn)識(shí)。

(四)全面從嚴(yán)治黨力度不夠，關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。作為黨組副書(shū)記、政協(xié)副主席，能夠堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，積極協(xié)助黨組書(shū)記抓黨建。但對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性、重要性認(rèn)識(shí)不足，落實(shí)力度不夠、監(jiān)管意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建工作存在模糊認(rèn)識(shí)，虛功實(shí)做手段不多，組織生活不夠嚴(yán)肅，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)寬松軟。認(rèn)為政協(xié)是“清水衙門(mén)”，參政議政無(wú)職無(wú)權(quán)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研不夠，對(duì)實(shí)際問(wèn)題分析研究少，預(yù)防黨風(fēng)廉政問(wèn)題機(jī)制有待加強(qiáng)。

(五)落實(shí)中央和省委巡視整改工作不到位。能夠樹(shù)立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的底線思維，高度重視巡視整改工作，主動(dòng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但對(duì)焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，巡視整改推進(jìn)速度還不夠快。問(wèn)題整改完畢的長(zhǎng)效機(jī)制建立相對(duì)滯后，巡視整改“后半篇文章”仍需繼續(xù)發(fā)力。

此次省委巡視反饋意見(jiàn)整改工作，我會(huì)注意以上問(wèn)題，確保整改落實(shí)到位。

一是理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不足。缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、提高理論水平的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”誤區(qū)，沒(méi)有很好地利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺(jué)，滿足于做筆記、抄觀點(diǎn)，存在“本本主義”傾向，結(jié)合思想、工作實(shí)際思考不深入，理論聯(lián)系實(shí)際不充分，學(xué)以致用還有一定差距。

二是黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅，黨建工作有差距。雖然思想和行動(dòng)能高度統(tǒng)一在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)瑘?jiān)決擁護(hù)黨中央和省委的決策部署，但在運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，開(kāi)展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)方面，還沒(méi)有真正養(yǎng)成經(jīng)常擦拭和清除思想灰漬的習(xí)慣，需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷錘煉黨性、提升自身修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是黨性修養(yǎng)弱化，干部監(jiān)管不力。能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)。但是對(duì)黨員干部的要求不夠嚴(yán)格，只注重工作實(shí)際而忽視對(duì)黨性修養(yǎng)要求，放松了對(duì)干部的管理。沒(méi)有真正把黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評(píng)意見(jiàn)少了，久而久之，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)，黨員意識(shí)淡薄了。

四是作風(fēng)建設(shè)不深入，“四風(fēng)”頑疾沒(méi)根除。對(duì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、抓作風(fēng)建設(shè)重視不足、用力不夠、辦法不多，還沒(méi)有保持足夠的警惕警醒，還沒(méi)有真正做到常思常修常改。抵制“四風(fēng)”頑疾力度不大，督促干部執(zhí)行相關(guān)制度不夠堅(jiān)決，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有休止符、鍥而不舍抓作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的認(rèn)識(shí)，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨新進(jìn)展。

五是擔(dān)當(dāng)精神不足，巡視整改不深入。面對(duì)巡視反饋意見(jiàn)，急于解決表面問(wèn)題，盲目追求“速度”，就問(wèn)題而解決問(wèn)題，沒(méi)有很好地結(jié)合政協(xié)系統(tǒng)實(shí)際，站在參政議政促進(jìn)莊河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度思考問(wèn)題。擔(dān)當(dāng)精神樹(shù)得不牢，問(wèn)題根源挖得不深，“舉一反三”境界沒(méi)有達(dá)到。

(一)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，時(shí)時(shí)事事向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于巡視工作的重要講話精神和省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任陳求發(fā)同志在專題聽(tīng)取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報(bào)會(huì)上的講話精神，充分認(rèn)識(shí)省委巡視工作的重大意義和重要作用，切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改自覺(jué)，堅(jiān)持即知即改、立行立改，主動(dòng)對(duì)標(biāo)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，以巡視整改的實(shí)際行動(dòng)和成效詮釋政治忠誠(chéng)。始終把意識(shí)形態(tài)工作放在極端重要位置上，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，增強(qiáng)政治警覺(jué)性，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，多想辦法、多出實(shí)招，切實(shí)解決黨組織軟弱渙散問(wèn)題。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅(jiān)決抵制買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官等不正之風(fēng)，充分履行民主監(jiān)督、參政議政職能，杜絕突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問(wèn)題。

(三)提升工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，從現(xiàn)在做起，從自身做起，積極采取實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到參政為民。堅(jiān)持深入基層群眾，傾聽(tīng)民意、反映民情、順應(yīng)民心，及時(shí)了解群眾所思所盼所想，正確反映社情民意，真心實(shí)意服務(wù)群眾。用心聯(lián)系委員服務(wù)委員，努力探索專委會(huì)工作規(guī)律，擴(kuò)大聯(lián)系委員的廣度和深度，集中委員智慧，發(fā)揮委員主體作用，努力提高履職能力和水平。

(四)嚴(yán)格中央八項(xiàng)規(guī)定，恪守紀(jì)律底線。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)廉潔自律管理，樹(shù)立規(guī)章制度權(quán)威性。筑牢思想防線，加強(qiáng)黨性鍛煉，防止思想滑坡，努力做到自我警醒、自我約束、自我克制，自覺(jué)做到防微杜漸警鐘長(zhǎng)鳴。

(五)加強(qiáng)巡視整改，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)決克服“過(guò)了關(guān)”“松口氣”的錯(cuò)誤思想，自覺(jué)與解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，與政協(xié)日常工作結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，迅速建立起切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制，做好巡視整改“后半篇文章”，確保整改落實(shí)落細(xì)落地。

以上匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，同時(shí)也希望大家對(duì)我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇五

此次召開(kāi)的民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì)。按照要求，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來(lái)工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

存在的問(wèn)題：

一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對(duì)新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候較粗心大意，沒(méi)能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點(diǎn)急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問(wèn)題不全面、工作定位沒(méi)有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對(duì)支部?jī)?nèi)，員工及黨員活動(dòng)參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒(méi)能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問(wèn)題一向存在。

三是抓落實(shí)，處理復(fù)雜事件的潛力還不強(qiáng)。應(yīng)對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí)，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的潛力不強(qiáng)，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得去。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒(méi)有回音;規(guī)劃了，沒(méi)有行動(dòng);安排了，沒(méi)有落實(shí)。

四是與車(chē)間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺(jué)。很少深入現(xiàn)場(chǎng)，深入實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行工作，解決實(shí)際問(wèn)題較少，僅局限于分管工作，或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問(wèn)題。平時(shí)與員工交流少，對(duì)分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號(hào)，沒(méi)有真正起到模范帶頭作用。沒(méi)有去了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題。

整改措施及今后努力方向：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書(shū)本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，透過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。

二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

三是根據(jù)工作實(shí)際，虛心聽(tīng)取各方面推薦和意見(jiàn)，用心應(yīng)對(duì)新考驗(yàn)，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問(wèn)題。多與車(chē)間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時(shí)要將員工們的一些好想法和意見(jiàn)征集上來(lái)，認(rèn)真整理加以研究，用來(lái)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。

當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)與指正。在今后的工作中，我會(huì)持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇六

根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好‘不忘初心、牢記使命’專題民主生活會(huì)的通知》，按照集團(tuán)黨委對(duì)民主生活會(huì)的部署要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”的主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在主題教育工作會(huì)議、中央政治局第15次集體學(xué)習(xí)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開(kāi)展主題教育時(shí)的重要講話，對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，廣泛征求了干部群眾我的意見(jiàn)建議，同其他班子成員相互開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照初心使命查找問(wèn)題，形成了對(duì)照檢查材料，深刻分析了產(chǎn)生的原因，明確了改進(jìn)的方向。

現(xiàn)將個(gè)人檢查對(duì)照情況匯報(bào)如下：

(一)思想政治方面，存在持續(xù)改造不夠問(wèn)題

這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，不斷堅(jiān)定理想信念，提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。能夠圍繞新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話，跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，但對(duì)于黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)還不全面，存在有時(shí)緊有時(shí)松的問(wèn)題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐還不夠，缺乏系統(tǒng)性，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)現(xiàn)象，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向和理念思路。二是對(duì)標(biāo)看齊的純度還不夠。習(xí)慣于埋頭抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)、抓項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)發(fā)，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》檢視反省自己還不夠經(jīng)常，有時(shí)不能完全站在政治全局上想問(wèn)題，看主流多，看末節(jié)少。比如，對(duì)網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有旗幟鮮明地主動(dòng)抵制和果斷制止。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。對(duì)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論理解不深，比較零散，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”情況，沒(méi)有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析集團(tuán)存在的矛盾和問(wèn)題，不能靈活轉(zhuǎn)化為疑難、化解問(wèn)題的思路辦法，比如，在解決長(zhǎng)韶婁公司建設(shè)期和置業(yè)公司存量土地歷史遺留問(wèn)題時(shí)，推進(jìn)辦法還不夠多元，解決老問(wèn)題沒(méi)有體現(xiàn)新常態(tài)、新思路，一定程度上影響了工作推進(jìn)效果。

(二)精神狀態(tài)方面，存在擔(dān)當(dāng)作為不夠問(wèn)題

我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。參加工作這些年，我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心，正確對(duì)待名利地位，以積極的心態(tài)排除外界不良因素的干擾影響，一門(mén)心思干工作。通過(guò)自我反省，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問(wèn)題。

一是助手作用發(fā)揮還不夠好。自己感到能力素質(zhì)距離組織要求和群眾期待還有差距，特別是創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)，管理工作中習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路，對(duì)一些新辦法、新思路持懷疑態(tài)度，不太敢先行先試，與總書(shū)記所提倡的“偉大的斗爭(zhēng)精神”還有差距。雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀，但由于自己對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有遇到棘手矛盾問(wèn)題向上交的現(xiàn)象，主動(dòng)為黨委分憂的意識(shí)不強(qiáng)，工作中有時(shí)有等靠思想。如組織安排我兼任下屬公司負(fù)責(zé)人時(shí)，在推動(dòng)三項(xiàng)制度改革上，考慮到情況復(fù)雜、工作任務(wù)壓頭，心里猶豫一直有拖一拖的想法，是后來(lái)反復(fù)斟酌才確定組織開(kāi)展的。二是難點(diǎn)問(wèn)題還不夠有效。有時(shí)對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題，既掛帥又出征做了一些嘗試和努力，但還只是局限于面上，沒(méi)有真正觸及根源。從內(nèi)心來(lái)講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時(shí)接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過(guò)了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。三是創(chuàng)造性開(kāi)展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔(dān)當(dāng)精神，參與并指導(dǎo)了一些難點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)踐。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過(guò)程，受苦受累不說(shuō)，搞不好還會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩，甚至惹來(lái)不必要的議論。如果按照組織指示抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問(wèn)題，憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓工作落實(shí)方面做的還很不夠，有求穩(wěn)思想。

(三)工作作風(fēng)方面，存在求真務(wù)實(shí)不夠問(wèn)題

沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，更沒(méi)有決策權(quán)。工作實(shí)踐中我始終注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無(wú)論重點(diǎn)任務(wù)，還是日常工作，我都深入一線調(diào)查了解，掌握一手材料，制定相應(yīng)措施，確保工作開(kāi)展取得實(shí)效。在這些方面雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但認(rèn)真查糾起來(lái)，還存在一些不足。

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(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念 把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作抵御問(wèn)題的“防火墻”，通過(guò)學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書(shū)記系列專題講話精神和黨的十九大精神等，學(xué)深學(xué)透。學(xué)習(xí)時(shí)間方面，下決心從繁雜事務(wù)中解脫出來(lái)，自覺(jué)落實(shí)自學(xué)計(jì)劃，每周抽出一定時(shí)間開(kāi)展自學(xué)。正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識(shí)性和實(shí)用性，自覺(jué)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。

(二)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。強(qiáng)化履職善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，不分份內(nèi)份外，敢于和主動(dòng)接受工作任務(wù)，敢于直面企業(yè)改革發(fā)展中的問(wèn)題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。開(kāi)拓進(jìn)取，敢為人先，不做無(wú)所事事的“太平官”、逃避責(zé)任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”，創(chuàng)新思維，適應(yīng)新時(shí)代、新變化，企業(yè)新難題，求得企業(yè)新發(fā)展。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制原則，深入群眾，了解群眾，認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，決策前廣泛征求職工群眾意見(jiàn)。切實(shí)加強(qiáng)分管部門(mén)和子公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持教育為先，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常，督促建立全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對(duì)自己經(jīng)手的每個(gè)文件、每件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

(四)保持清正廉潔。增強(qiáng)拒腐防變能力 嚴(yán)格遵守關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律作為紅線，嚴(yán)格要求，自覺(jué)遵守。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，自覺(jué)做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，堅(jiān)持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時(shí)管住家屬親戚和身邊工作人員，以身作則，樹(shù)立榜樣。

匯報(bào)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。

組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇七

根據(jù)中央、省、州《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》精神，按照中共天柱縣委常委班子巡視整改專題民主生活會(huì)方案要求，我主要圍繞查找十個(gè)方面的突出問(wèn)題，深入進(jìn)行對(duì)照檢查和整改。會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的一系列重要論述，學(xué)習(xí)中央第四巡視組向貴州省委反饋的巡視意見(jiàn)，現(xiàn)聯(lián)系自身工作實(shí)際，緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題，發(fā)言如下：

通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，我深刻感到，巡視工作是回歸黨章要求，喚醒黨章意識(shí)的現(xiàn)實(shí)需要。巡視工作緊扣政治紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰為、拉幫結(jié)伙等問(wèn)題;緊扣廉潔紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問(wèn)題;緊扣組織紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官等問(wèn)題;緊扣群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題，立起了全面從嚴(yán)治黨的硬規(guī)矩，樹(shù)起了黨要管黨的新導(dǎo)向。我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同、模范遵循，并以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感抓緊抓好巡視整改工作。自任人武部部長(zhǎng)以來(lái)，一是在選人用人方面，嚴(yán)格落實(shí)組織人事制度，廣泛征求基層和群眾意見(jiàn)，堅(jiān)持黨委集體研究決定，沒(méi)有在推薦使用干部違反規(guī)定和失察失管，以及插手干預(yù)基層敏感事務(wù)情況。二是在廉潔自律方面，針對(duì)分區(qū)財(cái)務(wù)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能夠主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)通報(bào)上級(jí)檢查情況，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，積極帶領(lǐng)相關(guān)人員整改，主動(dòng)請(qǐng)地方審計(jì)部門(mén)幫武裝部進(jìn)行相關(guān)工程建設(shè)審計(jì)，并依據(jù)審計(jì)結(jié)果徹底整改;沒(méi)有信訪舉報(bào)、群眾反映的問(wèn)題涉及本人的情況。三是在個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步方面，在每一個(gè)崗位上，本人都腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，甚至可以說(shuō)是拼命干好每一項(xiàng)工作，也得到了絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的認(rèn)可，可以用人格和黨性保證，在任何一級(jí)的職務(wù)升遷和崗位調(diào)整中，均無(wú)跑、送的現(xiàn)象。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面

我始終主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)貴州工作的重要指示精神，不斷用黨的先進(jìn)思想來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但在日常理論學(xué)習(xí)中，特別是習(xí)近平強(qiáng)軍思想的學(xué)習(xí)，在學(xué)通弄懂做實(shí)上還不夠;由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，存在學(xué)習(xí)理解上級(jí)指示精神不夠深透，分析研判問(wèn)題不夠超前，創(chuàng)造性決策不夠科學(xué)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。在組織人武部開(kāi)展新時(shí)代“富國(guó)強(qiáng)軍”講習(xí)活動(dòng)中，滿足于制定了方案、成立了宣講隊(duì)伍、設(shè)置了講習(xí)場(chǎng)所、開(kāi)展了宣講活動(dòng)，但對(duì)講習(xí)員系統(tǒng)培訓(xùn)僅限于在職干部、參戰(zhàn)老兵和部分專武干部，沒(méi)有深入到田間地頭去搞講習(xí)，存在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面等問(wèn)題。二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不好。在開(kāi)展“百團(tuán)萬(wàn)人”學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大活動(dòng)中，有時(shí)忽視了普通群眾理解接受能力，方式方法不夠靈活、不接地氣，與緊密聯(lián)系群眾實(shí)際差距較大，導(dǎo)致出現(xiàn)理解不深入，進(jìn)村入戶面對(duì)面宣講一連帶一村，一兵帶一戶落實(shí)的效果不夠好。組織學(xué)習(xí)時(shí)，照本宣科搞了，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代強(qiáng)軍思想方面理論聯(lián)系實(shí)際不到位。三是思想轉(zhuǎn)變跟不上。在軍隊(duì)完成調(diào)整改革、新的體制機(jī)制運(yùn)行以來(lái)，迅速按新要求開(kāi)展工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，武裝工作沒(méi)有及時(shí)呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新作為，組織功能的優(yōu)越性發(fā)揮不夠明顯。由于人武部受軍地雙重領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中存在以軍為主、先軍后地的慣性思維，認(rèn)為不少學(xué)習(xí)內(nèi)容軍隊(duì)組織學(xué)習(xí)過(guò)了，存在軍地重復(fù)學(xué)，學(xué)習(xí)走了過(guò)場(chǎng)。導(dǎo)致在學(xué)懂弄通方面不夠，結(jié)合工作不夠，與強(qiáng)軍要求有差距，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。

(二)脫貧攻堅(jiān)方面

我部始終視扶貧為己任，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，積極投身天柱縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在脫貧攻堅(jiān)中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、力量?jī)?yōu)勢(shì)，按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，發(fā)動(dòng)廣大民兵積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，帶頭脫貧致富、主動(dòng)幫貧帶富。2017年以來(lái),人武部共投入經(jīng)費(fèi)17.5萬(wàn)元，幫扶貧困村2個(gè)，幫帶建設(shè)民兵脫貧攻堅(jiān)團(tuán)示范工程1個(gè)，民兵脫貧攻堅(jiān)連排特色產(chǎn)業(yè)47個(gè)，脫貧攻堅(jiān)成果初步顯現(xiàn)。存在問(wèn)題：一是全局意識(shí)不強(qiáng)。主動(dòng)靠上去不夠，積極主動(dòng)作為擔(dān)當(dāng)不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠好，在一些政策的落實(shí)上與上級(jí)的要求有偏差。為地方脫貧攻堅(jiān)盡力而為還不到位，先鋒模范作用不夠好，發(fā)揮民兵預(yù)備役人員參與脫貧攻堅(jiān)的主力軍作用不明顯，與上級(jí)要求還有不小的差距，沒(méi)有打造一批具有影響力的品牌和亮點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)示范基地。對(duì)縣委、縣政府指定幫扶的貧困村、貧困戶關(guān)注較多、重點(diǎn)傾斜照顧，對(duì)全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)注過(guò)少，有完成作務(wù)指標(biāo)心理，大局意識(shí)樹(shù)得不牢。二是工作經(jīng)驗(yàn)不足。解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。少數(shù)項(xiàng)目雖已組建運(yùn)行，但經(jīng)濟(jì)效益不明顯，由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模有限，難以提供穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)，尤其是在產(chǎn)業(yè)扶貧上，沒(méi)有打開(kāi)突破口，沒(méi)能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還停留在小打小鬧、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小生產(chǎn)、小作坊的層面。人武部2016年開(kāi)始結(jié)對(duì)幫扶遠(yuǎn)口鎮(zhèn)坡腳村，雖然這兩年我們也投入一些經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目進(jìn)行幫扶，但至今仍有34戶147人未脫貧。三是方式方法不活。有不懂不會(huì)、急于求成、打亂仗的現(xiàn)象，扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度不夠，一盤(pán)棋的思想認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng)，一些工作做了，有難度，沒(méi)有及時(shí)解決問(wèn)題。由于軍隊(duì)正處于改革強(qiáng)軍的關(guān)鍵時(shí)期，部分干部、職工對(duì)進(jìn)退走留未來(lái)前景不明，加之人少事多矛盾日益突出，作為人武部主官?zèng)]有統(tǒng)籌好軍地工作重點(diǎn)，特別是在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作中，客觀上我部干部流動(dòng)性較大，人員分工不合理，存在趕鴨子上架的情況，造成了工作效率低下，完成質(zhì)量不高，推進(jìn)緩慢，對(duì)情況若明若暗，成效不明顯。

(三)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面

由于長(zhǎng)期在軍事機(jī)關(guān)工作，進(jìn)入縣常委班子時(shí)間較短，人武部資金管理比較單一，對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控學(xué)習(xí)研究不深，導(dǎo)致自己在參與政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上建言不夠、辦法不多、效果不好，亟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊短板，全面提升履職能力。

(四)生態(tài)環(huán)保方面

近年來(lái)，人武部始終按照綠色貴州建設(shè)三年行動(dòng)規(guī)劃，開(kāi)展生態(tài)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，自任職以來(lái)帶領(lǐng)人武部干部職工、民兵應(yīng)急分隊(duì)骨干分隊(duì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵參加植樹(shù)造林5500余人次，植樹(shù)造林面積達(dá)到1000余畝。做到了部隊(duì)率先垂范、始終走在前列。存在問(wèn)題：一是對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)習(xí)理解不深。多數(shù)干部職工和民兵預(yù)備役人員對(duì)生態(tài)文明的理解還停留在愛(ài)護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、避免浪費(fèi)等較為樸素的生態(tài)理念上，沒(méi)有把生態(tài)文明建設(shè)作為中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高度理解把握，對(duì)“青山綠水”與“金山銀山”的辯證關(guān)系認(rèn)識(shí)不夠深刻。二是全面參與生態(tài)文明建設(shè)深度不夠。對(duì)駐地生態(tài)文明建設(shè)的貢獻(xiàn)率還不高，在宣傳生態(tài)環(huán)境保護(hù)和擴(kuò)大影響力上主動(dòng)出擊不夠、主動(dòng)作為不好。在參與農(nóng)村清潔風(fēng)暴行動(dòng)中，工作有惰性，缺少主動(dòng)攬任務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)、敢作為的工作作風(fēng)。

(五)意識(shí)形態(tài)工作方面

黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂，軍隊(duì)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的是政治建軍，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。任職以來(lái)，我能夠堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，全面徹底肅清郭徐流毒影響，以張陽(yáng)案為反面教材教育部隊(duì)，深入學(xué)習(xí)中央軍委黨的建設(shè)會(huì)議精神，確保絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。存在問(wèn)題：一是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。經(jīng)常性的教育管理抓得不實(shí)，有麻痹大意思想。二是對(duì)民兵的思想政治教育抓得還不緊不實(shí)。民兵備戰(zhàn)打仗的憂患意識(shí)、鞏固基層政權(quán)的政治意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是開(kāi)展全民國(guó)防教育還不夠深入細(xì)致。“當(dāng)兵冷、征兵難”的矛盾問(wèn)題沒(méi)有得到有效破解，深入學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行國(guó)防教育的次數(shù)不多、質(zhì)量不高、效果不明顯。

(六)宗教領(lǐng)域工作方面

首先自己是共產(chǎn)黨員、無(wú)神論者，對(duì)黨在宗教工作方面方針政策堅(jiān)決支持和擁護(hù)。但作為軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)宗教領(lǐng)域的工作重視不夠，容易忽視存在的隱患問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：一是對(duì)民族宗教政策學(xué)習(xí)不夠、把握不準(zhǔn)。認(rèn)為民族宗教政策與軍隊(duì)關(guān)系不大，對(duì)民族宗教工作關(guān)注不夠、參與不多、力度不大。二是對(duì)非法宗教組織滲透活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠深刻。沒(méi)有站在全局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)非法宗教組織活動(dòng)和極端宗教勢(shì)力滲透破壞的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，抓宗教工作意識(shí)狹隘，局限于部隊(duì)范圍，沒(méi)有拓展到社會(huì)工作中去;對(duì)于非法宗教活動(dòng)的斗爭(zhēng)關(guān)注度不高，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。

(七)黨組織建設(shè)和選人用人方面

主要側(cè)重于抓人武部黨委班子自身建設(shè)，人武部黨委思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、風(fēng)氣建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。在選人用人方面堅(jiān)持做到公道、正派、集體決定。在專武干部和民兵干部骨干的選拔任用上，能堅(jiān)持按照軍地相關(guān)規(guī)定、組織原則和程序辦理，不存在任人唯親、私下授意、暗箱操作、收受好處的問(wèn)題。存在的問(wèn)題：一是對(duì)民兵基層黨組織建設(shè)重視不夠。沒(méi)有站在鞏固和維護(hù)基層政權(quán)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)民兵基層黨組織建設(shè)的重要性，沒(méi)有結(jié)合民兵調(diào)整改革和組織整頓，大力加強(qiáng)民兵基層黨組織的選拔培養(yǎng)和指導(dǎo)監(jiān)督，部分民兵基層黨組織結(jié)構(gòu)不合理，能力素質(zhì)不過(guò)硬、活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常的問(wèn)題依然存在，建設(shè)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提高。二是對(duì)專武干部和民兵干部骨干的培塑力度不夠。在培養(yǎng)培塑和質(zhì)量把關(guān)上做得不夠，在專武干部的選拔任用上，過(guò)問(wèn)不是很多，主要以地方黨委決定為主，考察管理不到位，導(dǎo)致了專武干部不專武，跟蹤管理不經(jīng)常，專武干部和民兵干部骨干隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量離上級(jí)要求仍有較大差距。三是對(duì)定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)不到位。存在給經(jīng)費(fèi)多，教方法少的現(xiàn)象，近兩年給2個(gè)幫扶村下?lián)芰斯?.5余元的黨建經(jīng)費(fèi)，在硬件建設(shè)上有了一定的起色，但在軟件建設(shè)上，對(duì)黨建工作調(diào)查研究少，導(dǎo)致村委整體黨建工作水平不高，工作滯后。

(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

我始終堅(jiān)持用《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，自覺(jué)守規(guī)矩、講廉潔，積極主動(dòng)過(guò)好雙重組織生活。工作中，我嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)指示規(guī)定，在經(jīng)費(fèi)使用、基礎(chǔ)建設(shè)、兵員征集等敏感事務(wù)上，堅(jiān)持黨委集體研究，不搞個(gè)人說(shuō)了算，切實(shí)做到以上率下、嚴(yán)以律已。存在的問(wèn)題：一是把握經(jīng)費(fèi)管理政策規(guī)定不夠準(zhǔn)確。由于財(cái)經(jīng)管理工作專業(yè)性強(qiáng)，自身在這方面的知識(shí)能力有限，督促檢查經(jīng)費(fèi)使用情況少，影響了黨委理財(cái)?shù)馁|(zhì)量和效率。在平常工作中關(guān)注不夠，認(rèn)為只要單位按正常程序使用，自己不沾染、不私人開(kāi)支，就不會(huì)出問(wèn)題，忽視了黨委理財(cái)?shù)闹匾浴６峭苿?dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)力度不夠。在涉及群眾高度敏感的廉潔征兵問(wèn)題上，在理順工作關(guān)系、健全監(jiān)督機(jī)制上下功夫不夠，沒(méi)有深入一線調(diào)查研究存在問(wèn)題及原因和帶頭制定廉潔征兵的措施辦法，履行廉潔征兵的主體責(zé)任仍有缺位。因監(jiān)督機(jī)制不健全帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患依然存在。

(九)巡視巡察方面

黨的十八大以來(lái)，黨中央高舉巡視利劍，查處了一批“老虎”“蒼蠅”，我堅(jiān)決擁護(hù)、真心認(rèn)同。但深刻反思，自己在擁護(hù)的“純度”和整改的“力度”上還有差距。主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。仍然存在地方巡視巡查與部隊(duì)無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致自己對(duì)地方巡視巡查重視不夠，沒(méi)有舉一反三把練兵備戰(zhàn)、國(guó)防動(dòng)員、后備力量建設(shè)、兵員征集等工作參照地方巡視通報(bào)問(wèn)題“擺進(jìn)去”“納進(jìn)來(lái)”，認(rèn)真組織對(duì)照檢查和自查自糾。二是立查立糾還有不足。軍委對(duì)實(shí)戰(zhàn)化練兵備戰(zhàn)的巡視巡查始終保持高壓態(tài)勢(shì)，多次嚴(yán)肅通報(bào)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但有時(shí)認(rèn)為練兵備戰(zhàn)主要是作戰(zhàn)部隊(duì)的事，與人武部關(guān)系不大，對(duì)照作戰(zhàn)部隊(duì)存在問(wèn)題抓自身立查立糾力度不夠，特別是在軍委叩問(wèn)最嚴(yán)的“破除和平積弊”問(wèn)題上，實(shí)戰(zhàn)化練兵氛圍不濃、民兵支援保障作戰(zhàn)能力不足、訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)滯后等問(wèn)題仍然沒(méi)有得到根本解決。

(十)“茅臺(tái)酒亂象”整治方面

在“茅臺(tái)酒亂象”整治方面，本人不喝酒，執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)紀(jì)律上是堅(jiān)決嚴(yán)格的，對(duì)上級(jí)的“禁酒令”是不折不扣落實(shí)的，沒(méi)有收送茅臺(tái)酒，拉關(guān)系、走門(mén)子進(jìn)行利益輸送，謀取私利的問(wèn)題，也沒(méi)有參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，更沒(méi)有為直系親屬或特定關(guān)系人開(kāi)設(shè)專營(yíng)店或參與特許經(jīng)營(yíng)打招呼的問(wèn)題。存在問(wèn)題：一是對(duì)“茅臺(tái)酒亂象”整治的重要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為人武部工作職能比較單一，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自己自律觀念強(qiáng)就行了，對(duì)自己分管的部門(mén)和人員教育管理不經(jīng)常，思想上顧慮較多。二是對(duì)單位“禁酒令”的落實(shí)缺乏剛性的檢查督促。有時(shí)存在畏難情緒，老好人思想作怪，對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時(shí)礙于面子，不說(shuō)不問(wèn)，對(duì)下屬偶有的飲酒現(xiàn)象，僅限于批評(píng)教育，沒(méi)有按規(guī)定嚴(yán)懲嚴(yán)治，影響了單位風(fēng)氣建設(shè)。

今年以來(lái)我本人沒(méi)有接受組織約談、函詢、受到問(wèn)責(zé)或因“四風(fēng)”問(wèn)題被查處的情況。

一是思想改造不夠自覺(jué)。總認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，具備應(yīng)有的政治覺(jué)悟和思想境界。沒(méi)有用發(fā)展的眼光、辯證的觀點(diǎn)來(lái)看待思想改造的重要性和長(zhǎng)期性，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的緊迫感有所減退。特別是到人武部工作后，感覺(jué)進(jìn)步空間小，個(gè)人思想松懈下來(lái)，事業(yè)心責(zé)任感下降，艱苦奮斗精神減退，享樂(lè)思想有所抬頭。工作缺乏動(dòng)力，不想多謀事，不想再艱苦創(chuàng)業(yè)。政績(jī)觀偏移，工作以求穩(wěn)為主，以不出問(wèn)題為上，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。

二是黨性錘煉不夠經(jīng)常。回顧自己的工作經(jīng)歷，多數(shù)時(shí)間都是任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上習(xí)慣于聽(tīng)指令、講服從，對(duì)下卻往往被人視若上賓、敬而畏之。由于我長(zhǎng)期在野戰(zhàn)部隊(duì)工作，在交流到人武部以后，在工作中對(duì)下命令式口吻居多，也極易滋長(zhǎng)官僚習(xí)氣，特殊的工作經(jīng)歷使自己在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著時(shí)間推移、職務(wù)增長(zhǎng)，個(gè)人對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)紀(jì)律的敬畏有所下降，感到只要在大是大非面前不出問(wèn)題就行，對(duì)一些細(xì)小規(guī)定有熟視無(wú)睹、跟著感覺(jué)走的思想。在堅(jiān)持原則上，沒(méi)有真正做到凡事出以公心，往往受人情關(guān)系影響，講人性大過(guò)講黨性。在遵守紀(jì)律上，不注重細(xì)節(jié)，對(duì)所謂的“人情往來(lái)”“感情投資”抵制不力，缺乏維護(hù)黨員干部應(yīng)有的形象。在用權(quán)上，總感到自己手中權(quán)力不大，存在無(wú)權(quán)可用、不會(huì)亂用的心理誤區(qū)。在交往應(yīng)酬上，不能自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，對(duì)一些現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪、習(xí)以為常，總認(rèn)為有些事情無(wú)傷大雅，有自我放松現(xiàn)象，沒(méi)有做到防微杜漸。

針對(duì)在十個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真剖析和反思，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我將努力做到：

一是注重理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為提高自身能力素質(zhì)的基本途徑。主動(dòng)參加部黨委組織的理論學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“三個(gè)維護(hù)”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，提高運(yùn)用科學(xué)理論立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力。加大軍地建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)力度，特別是在下步“百團(tuán)萬(wàn)人”宣講十九大和“富國(guó)強(qiáng)軍”講習(xí)活動(dòng)中，協(xié)調(diào)好軍地相關(guān)部門(mén)，整合資源力量，逐步強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)全面建設(shè)能力。

二是加強(qiáng)黨性鍛煉，培育優(yōu)良作風(fēng)。始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、中央軍委保持高度一致;切實(shí)提高黨委把關(guān)定向的作用，真正使每名黨員在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，既嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，又心情舒暢的開(kāi)展工作;既有剛性紀(jì)律鐵的一面，又有組織關(guān)心暖人的一面;既要保證方向不偏，又要考慮步子更順。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，切實(shí)擺正個(gè)人位置，始終把提高黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力放在首位，堅(jiān)持站在全局的高度把方向、作決策。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;帶頭放下面子、主動(dòng)溝通，化解工作中的誤解和隔閡;做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

三是扎實(shí)轉(zhuǎn)改作風(fēng)，勇于履職盡責(zé)。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格“四個(gè)秩序”;堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“出精品、爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)”思想，身先士卒，帶領(lǐng)全體干部職工努力工作，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。加大向上級(jí)黨委機(jī)關(guān)、縣委縣政府的請(qǐng)示報(bào)告及與駐地相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)力度，努力爭(zhēng)取更多的支持幫助，確保落實(shí)工作質(zhì)量。

四是堅(jiān)持嚴(yán)格自律，樹(shù)好自身形象。對(duì)照自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，堅(jiān)持從自己改起、從現(xiàn)在做起、從具體問(wèn)題入手，以自身的清風(fēng)正氣帶動(dòng)單位作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，量化目標(biāo)、明確責(zé)權(quán)、加大獎(jiǎng)懲，以鮮明的導(dǎo)向引領(lǐng)思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格自律，珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭，以高質(zhì)量的工作成績(jī)回報(bào)組織。注重自身修養(yǎng)，凈化“交往圈”、管好“娛樂(lè)圈”，守住“生活圈”，管住自己吃、住、言、行等方面的生活小節(jié)，始終保持良好形象。