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2023年春節(jié)開展慰問活動方案(優(yōu)秀6篇)

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2023年春節(jié)開展慰問活動方案(優(yōu)秀6篇)
時間:2023-06-11 18:10:03     小編:zdfb

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

春節(jié)開展慰問活動方案篇一

根據(jù)市委、市區(qū)政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日,促進(jìn)我市社會和諧發(fā)展。

(一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。

(二)全市城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象和農(nóng)村五保對象。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

(五)孤兒。

(六)麻風(fēng)病人。

(七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

(一)面上慰問(依照春節(jié)慰問的對象和標(biāo)準(zhǔn))

1、重點優(yōu)撫對象3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。

2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。

3、農(nóng)村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。

4、農(nóng)村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。

5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。

6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。

7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計220xx元。

8、麻風(fēng)病人49人,安排慰問金100元/人,計4900元。

9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

11、敬老院集中供養(yǎng)五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市區(qū)政府確定的慰問金標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣僧?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)慰問,各鎮(zhèn)、場根據(jù)實際情況可適當(dāng)配套資金。

(二)點上慰問(依照春節(jié)慰問的對象和標(biāo)準(zhǔn))

市委、市區(qū)政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問。

1、重點優(yōu)撫對象每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

3、農(nóng)村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報市民政局為準(zhǔn),慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市區(qū)政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣僧?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)準(zhǔn)備。

(三)春節(jié)慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。

(一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當(dāng)?shù)卣_定)。

(二)點上慰問時間:以市委、市區(qū)政府確定的時間為準(zhǔn)。

全面開展春節(jié)慰問活動,是關(guān)注民生,促進(jìn)社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對象活動由市委、市區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)同配合。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位要從講政治高度,把重點優(yōu)撫對象和各類救濟(jì)對象的過節(jié)問題擺在當(dāng)前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過細(xì)致的工作,及時把黨和政府的關(guān)懷送到每一個民政對象,確保他們過一個安定、祥和的節(jié)日。

(二)加強(qiáng)督促檢查。市民政局加強(qiáng)對下?lián)芨麈?zhèn)、場民政對象春節(jié)慰問物資的使用情況進(jìn)行督促檢查,督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則,統(tǒng)籌解決民政對象節(jié)日的生活。

(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結(jié)束后,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

春節(jié)開展慰問活動方案篇二

在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

全市送溫暖慰問活動,從201x年1月1日開始,至201x年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內(nèi)容

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至201x年12月20日)

1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。

第二階段:宣傳階段(201x年12月20日至201x年1月10日)

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段:慰問階段(201x年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段:總結(jié)階段(201x年2月25日至3月5日)

各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進(jìn)行總結(jié),于201x年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于201x年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于201x年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動,具體人員和時間另行通知

春節(jié)開展慰問活動方案篇三

春節(jié)即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現(xiàn)市委、市政府對全市民政對象的親切關(guān)懷,確保他們能過上一個安定、詳和的節(jié)日,在20xx年春節(jié)前我市將開展對各類民政對象進(jìn)行春節(jié)慰問活動。特制定本方案。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日,促進(jìn)我市社會和諧發(fā)展。

(一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。

(二)全市城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農(nóng)村低保對象和農(nóng)村五保對象。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

(五)孤兒。

(六)麻瘋病人。

(七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

(一)面上慰問(依照x年春節(jié)慰問的對象和標(biāo)準(zhǔn))

1、重點優(yōu)撫對象 3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。

2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。

3、農(nóng)村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。

4、農(nóng)村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。

5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。

6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。

7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。

8、麻瘋病人49人,安排慰問金100元/人,計4900元。

9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

11、敬老院集中供養(yǎng)五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市政府確定的慰問金標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣僧?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)慰問,各鎮(zhèn)、場根據(jù)實際情況可適當(dāng)配套資金。

(二)點上慰問(依照20xx年春節(jié)慰問的對象和標(biāo)準(zhǔn))

市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問。

1、重點優(yōu)撫對象每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

3、農(nóng)村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報市民政局為準(zhǔn),慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣僧?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)準(zhǔn)備。

(三)春節(jié)慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。

(一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當(dāng)?shù)卣_定)。

(二)點上慰問時間:以市委、市政府確定的時間為準(zhǔn)。

全面開展春節(jié)慰問活動,是關(guān)注民生,促進(jìn)社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對象活動由市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)同配合。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位要從講政治高度,把重點優(yōu)撫對象和各類救濟(jì)對象的過節(jié)問題擺在當(dāng)前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過細(xì)致的工作,及時把黨和政府的關(guān)懷送到每一個民政對象,確保他們過一個安定、祥和的節(jié)日。

(二)加強(qiáng)督促檢查。市民政局加強(qiáng)對下?lián)芨麈?zhèn)、場民政對象春節(jié)慰問物資的使用情況進(jìn)行督促檢查,督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則,統(tǒng)籌解決民政對象節(jié)日的生活。

(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結(jié)束后,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

春節(jié)開展慰問活動方案篇四

20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經(jīng)費中開支。

春節(jié)開展慰問活動方案篇五

一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。

二、走訪慰問的對象

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、活動要求

(一)思想上高度重視。

要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動,認(rèn)識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。

(二)工作上嚴(yán)格要求。

各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

(三)方式上細(xì)致周密。

各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

春節(jié)開展慰問活動方案篇六

認(rèn)真貫徹落實黨的xx大會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在“兩節(jié)”期間,結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節(jié))結(jié)束。

“春節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施:

(一)第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)

1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn),本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理。

2、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況,將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。

(二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

(三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)

1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動,保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動,豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動中,嚴(yán)格做到輕車簡從,簡化接待,踏實工作,認(rèn)真解決問題,不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

(四)第四階段:總結(jié)階段(20xx年x月x日—x月x日)

企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時總結(jié),并于20xx年x月x日上報縣人社局。

縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

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