為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇一

在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民認識，轉變工作作風起到促進作用。

各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決徹底困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的`情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方法，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全認識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。

開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政認識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。

各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于x月x日前報xxxx。

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇二

乙未羊年新春將至，為傳承優秀文化、弘揚新風正氣、烘托節日氣氛，激發社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動，為困難群眾送去一份暖心關愛，錫市總工會、團市、錫盟暖心協會籌備員會擬于春節期間舉辦“新年送溫暖，春聯傳愛心”活動，具體事宜如下：

公益性

主辦：市總工會、團市

承辦：錫盟暖心協會籌備員會

協辦：盟書法家協會、市文聯、市老年體協

(一)寫春聯。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯，暗合自治區“8337”發展戰略。

(二)送春聯。20xx年2月11日依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發到群眾手中。

城鎮、牧區低保家庭，退休職工、困難職工、環衛工人，外來常住人口和進城務工人員，重點青少年群體。

(一)現場書寫環節。

1、主辦方領導發言。

2、書法家代表發言。

3、出席活動盟、市主要領導講話。

4、與會人員與書法協會成員參與書寫春聯活動。

5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

(二)贈送環節。

1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發放部分春聯。

2、活動結束后依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發放到各界群眾手中。

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇三

愛在收納箱新年禮物派送

20xx年x月x日

（一）籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人；

2、志愿者需求統計并發布當日志愿者招募信息；確定車輛及司機。招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領人士為主，攝影攝像搭配。

3、志愿者活動前的.培訓，組長為18號活動各關愛站組長，對志愿者進行線路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。

4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

（二）活動實施

2月1日送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中；

②負責拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝福卡

③活動當天結束時間不限，回程后活動物資及照片必須當天送達協會辦公室；

④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。

（三）活動總結

（負責人：胡培德）

活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。

活動統籌：胡培德、陳芳

活動策劃：胡培德（部署詳細方案）

聯絡小組：陳芳（各部門協調）

招募小組：盧楊驗（志愿者招募、分工、照發送回）

物資組：徐俊濤（物資整理、發送）

資料組：應秋雯（資料整理、準備和回收）

宣傳組：呂旭斌（活動宣傳、資料采集、編輯）

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇四

新春佳節將至，為貫徹落實xx市總工會《關于做好20xx年元旦春節送溫暖活動的意見》(濟會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，現制定20xx年元旦春節期間“冬送溫暖”活動實施方案。

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。

1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。

2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。

3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動，充分發揮工會幫扶中心的作用，為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。

4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模范，通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依托愛心超市等平臺，聯合社會力量，為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件，督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。

(一)活動原則

1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的'困難職工和農民工。

2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。

(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。

上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。

1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

3、家庭生活特別困難的農民工;

4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。

1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料，由所在單位工會核實簽署意見，報縣總工會審核;

2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查核實;

3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;

4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

職工須提交的材料：個人申請、身份證及復印件、戶口簿及復印件，因病致貧職工必須提供病歷及復印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件，勞動模范需提供勞模證件及復印件，低保戶必須提供低保證及復印件，并填寫困難職工檔案。

1、加強對送溫暖活動的組織領導，精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發放，確保款物全部用于幫扶困難職工和農民工。

3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節約，注重工作實效。

各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇五

20xx年春節將至，為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中精神，進一步密切黨群干群關系，樹立為民務實清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難群眾、優撫對象的關心，確保全區人民過上一個恢祥和的新春佳節。經研究決定：重點對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫恤補助的重點優撫對象和移交地方政府安置的隊離退休干部；特困重點優撫對象；；全區百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、僻精神病人；敬老院老人等進行走慰問，確保他謬一個恢祥和的節日。現將走慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下：

1、關于低保特困戶慰問。以鎮（街道）為單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮（街道）走慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

2、關于困難低保邊緣戶慰問。以鎮（街道）為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走。每戶困難低保邊緣戶補助1000元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

3、關于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方老同志。慰問金每人1700元。

4、關于共建隊慰問。切實做好共建隊走慰問工作。深入共建隊走慰問，民共建工作在節前掀起新的高潮。

5、關于優撫對象慰問。切實做好涉對象特殊群體的走慰問工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲人家屬、病故人家屬）、“兩參”人員、殘疾人、在鄉老復員人、辦理定補的帶病退伍人每人發春節慰問金700元；移交地方政府安置的隊離、退休干部每人發慰問金700元；休干部遺屬每人發慰問金700元；一級殘疾人（全區共1名）慰問金3000元；特困重點優撫對象（全區共100名）每戶1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，抗美援朝本地企業退休人員每人發1000元慰問金，抗美援朝外地企業退休人員每人發3100元慰問金。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金3160元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

6、關于60周歲以上退伍人慰問。全區年滿60周歲的退伍人每人發放慰問金200元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

7、關于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走慰問百歲老人活動，每位百歲老人發放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發放慰問金20xx元。

8、關于敬老院老人慰問。全面走各鎮（街道）敬老院。慰問金共計12萬元。

9、關于社會孤兒、殘疾兒童、僻精神病人慰問。展開走慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔；僻精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

10、關于六十年代精減退老職工慰問。展開走慰問六十年代精減退老職工活動，每人發慰問金500元。

11、關于少數民族僻對象慰問。展開走少數民族僻對象活動，每人發慰問金1700元。

20xx年春節送溫暖走慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統節日中體現黨和政府的關愛，在走慰問中了解群眾基本需求，努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進一步營造全社會和諧氛圍，讓困難群眾度過一個恢、祥和的節日。為更好地做好本次春節走慰問，特提出以下工作要求：

1、高度重視，加強領導。各鎮（街道）及相關部門要認真貫徹區、區政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求，以高度的責任感，以對困難群眾的深厚感情，切實把這次活動作為一項重要任務抓緊、抓實、抓好。

2、迅速行動，嚴密組織。各鎮（街道）及相關部門要結合本部門、本單位的'實際情況，把春節送溫暖走慰問活動與節前工作緊密結合起來，并作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮（街道）及相關部門要主動配合區、區政府以及職能部門，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點要落實好走對象、慰問資金、責任人，確保節前各項慰問活動的順利開展。

3、加強宣傳，營造氛圍。各鎮（街道）及相關部門要認真組織好宣傳工作，廣黨員干部、職工要充分認識開展春節送溫暖走慰問活動的重要意義，以高度的責任感，以對困難群眾的深厚感情，積極主動地參與到走慰問活動中，力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍，切實把春節送溫暖走慰問活動的各項工作落到實處。

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇六

省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發了《20xx年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、企業走慰問、調研情況；近日，市、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間群眾生產生活問題，隨即市、市政府及其“兩辦”，先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進行走慰問。為做好省市各級領導走慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：

本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走慰問活動中重點了解的內容如下：

1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。

3調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。

4貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

5走慰問企業困難職工、勞模先進人物和轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中精神和有關政策，做好職工群眾的思想工作。

l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

2、因病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

3、企業中生活困難的勞動模范和轉干部及單親女職工。

省總工會領導來臨沂走時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶20xx元慰問金），了解特困職工的.思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

市及市有關部門領導分組走慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

各縣區對于省、市領導走外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走。縣區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。

省總工會領導同志的走慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。

市領導同志的走慰問的時間是2月6日至10日。

各縣區總工會要將確定走的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產保障工作部。

1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走活動的順利進行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇七

愛在收納箱新年禮物派送

20xx年x月x日

（一）籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人；

2、志愿者需求統計并發布當日志愿者招募信息；確定車輛及司機。招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領人士為主，攝影攝像搭配。 3、志愿者活動前的培訓，組長為18號活動各關愛站組長，對志愿者進行線路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。

4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

（二）活動實施

2月1日送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中；

②負責拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的`讓花朵寫祝福卡

③活動當天結束時間不限，回程后活動物資及照片必須當天送達協會辦公室；

④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。

（三）活動總結 （負責人：）

活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。

活動統籌：

活動策劃：

聯絡小組：

招募小組：

物資組：

資料組：

宣傳組：

主辦單位：

協辦單位：

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇八

縣直有關單位，各有關企業：

根據xx市人社局《關于20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣20xx年春節期間送溫暖慰問活動，構建和諧勞動關系，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關系，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：

認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。

送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節）結束。

“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：

（一）第一階段：準備階段（從發文之日起至11月30日）

1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理。

2、各單位和企業結合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。

（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）

1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

（四）第四階段：總結階段（20xx年x月x日―x月x日）

企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，并于20xx年x月x日上報縣人社局。

縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

開展春節慰問活動方案 新年慰問活動方案篇九

各木業企業工會：

為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔2017〕x號）文件的有關要求，江山市木業產業工會將于春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的`職工家庭。

2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的;

3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

每人800元左右的實物。

各企業工會請于2018年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

聯系人：徐xx聯系號碼：xx

鄭xx聯系號碼：xx