光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

學校衛生的工作計劃和目標篇一

為了達到校園綠化養護質量優良的目標，同時又能滿足園林專業學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

一.養護責任內容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

二.養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

三.責任人：

四.養護目標責任期限：

五.養護目標責任期間費用支付方式：

(一)養護目標責任期內總養護費用：

1.全年養護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

2.更新、改造、非養護責任方原因補栽植物所產生的費用，按實結算。

(二)費用支付方式及經費開支審批程序：

1.綠化養護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規定，根據每月考核結果按月支付。

2.養護區域的綠化更新、改造、非綠化養護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養護責任方負責栽植和養護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養護責任方負責購買、栽植和養護，費用結算方式：栽植完成經驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養護責任方認可后，如在一年的養護期內死亡的，由養護責任方賠償。

3. 養護費開支審批程序：同學院經費開支審批程序。

六.養護目標考核主體、方法、內容與指標體系;

(一)考核主體及方法：

1.基建與后勤管理處負責合同管理、協調考核、匯總考核結果和養護費的支付。

2.養護目標的考核小組由監察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

3.考核內容與指標體系(見附件3)。

七.養護目標質量保證及售后服務承諾：

保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養護目標責任期限屆滿時，養護項目設施完好無損。

八.其它：

(一)不得擅自將本綠化養護轉包給其它單位;

(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養護目標責任方只承擔養護責任。

(三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養護的管理，技術指導由園林專業教師兼任。

(四)綠化養護的專業化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。

(五)綠化養護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規定執行。

(六)綠化養護目標責任方住在校內的養護人員所產生的水電費按國家標準收取。

九.本養護目標責任書共六份，學校執五份，責任方執一份，本責任書自簽訂之日起生效。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

學校衛生的工作計劃和目標篇二

為認真貫徹上級衛生安全工作精神，優化學校環境、進一步樹立“健康第一，預防為主”的思想，逐級落實衛生工作責任制，嚴格學校衛生管理，加強衛生自查及整改，組織開展有針對性的衛生教育活動，切實提高廣大師生員工的衛生意識，最大限度地提高學生的健康意識和良好的衛生行為，為我校的教育發展創造良好的校園衛生環境，制定2015年豐樂寄宿制小學衛生工作目標管理責任書。

一、管理目標

1、普及安全、科學的衛生知識，小學生衛生教育的基本知識與衛生信息的知曉率達100%。

2、排查出教室、宿舍及校園衛生安全隱患，保證打掃及時有效。繼續開展“不買零食、不吃零食、不扔雜物、愛護校園、從我做起”為主題的教育活動。力爭創市級“健康校園”。

3、杜絕發生有校方責任的衛生、疾病事故，食物中毒等惡性事故發生。

二、工作要求

1、單位的一把手是安全工作的第一責任人，分管領導是安全工作的直接責任人。逐級簽訂衛生目標管理責任書，把衛生工作責任落實到崗、到人，形成主管領導親自抓，分管領導具體抓，各個部門共同抓的齊抓共管格局，做到衛生工作的機構人員、經費落實。

2、年級組、辦公室、各班班主任應積極配合學校做好以下工作:

（3）利用多形式、多渠道加強對學生進行健康教育知識的學習，努力降低“甲流、腮腺炎、水痘”等傳染病；降低近視眼、肥胖、營養不良、脊柱彎曲、貧血、齲齒”常見病的發生。

（4）配合做好食品衛生的`監督工作。監督學校內食堂的食品衛生、食品質量、從業人員健康狀態、從業人員健康知識知曉率等情況。

(5)配合做好一年一度的學生體檢工作和近視測試工作以及衛生部門決定的各項預防接種工作，關注學生心理健康狀態、并通過多種形式進行有效的心理疏導。

活動，提高全體學生的衛生意識和自我保護能力；加強衛生管理學生的培訓，不斷提高衛生管理水平。

三、工作措施：

1、要大力開展愛國衛生運動，增強師生的食品衛生安全意識，促進師生養成良好的衛生習慣，提高自我防范的能力，安排必要的課時進行相應的健康教育，使防病防疫知識深入人心。

2、建立定期健康體檢制度，及時發現傳染病患者并采取相應的隔離措施，及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。

3、學校發現食物中毒、疑似食物中毒事件或傳染病流行，應及時報告學校總務處及衛生室。并在食物中毒或傳染病流行事件得到控制后，將該事件的詳細情況向上級書面匯報。

4、要經常性地對食堂生活設施進行自查，以便及早發現問題，把不安全因素消滅在萌芽狀態。落實衛生防疫與食品衛生安全措施不力，導致食品中毒事件，對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害；食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報告，要依法查處直接責任人。

學校負責人: 學校分管領導：

年級組長: 班主任：

豐樂寄宿制小學

二o一四年八月

為了進一步強化村衛生室管理效能，更好地為人民群眾身體健康服務及促進長流村衛生事業發展。依據鎮中心衛生院工作各項目標任務, 衛生院與長流村衛生室室長特簽訂目標責任書。

1、各項管理制度健全，室內外環境整潔衛生。嚴格執行醫療衛生相關法律法規及操作規范，杜絕超范圍執業，加強醫療服務安全管理，確保無醫療事故及其他意外事故的發生。無違法、違紀現象。做到工作規范、資料完整、數據準確、臺帳齊全。

2、嚴格執行合作醫療管理章程，應積極配合鎮合管辦開展合作醫療宣傳和資料整理等工作。參合率達98%以上。對就診參合人員及時電腦報銷醫療費。

3、各項無菌操作符合規范要求,器械、空氣紫外線消毒做到逐日消毒并有記錄，一次性醫療器械銷毀做到有記錄。

4、加強財務、藥品管理，建立現金賬、總賬、藥品賬，每10天上解款一次，藥品做到按月盤點、按月做賬。賬款分開管理，所有支出必須有兩人簽字。

5、按時參加鎮例會,并做好記錄、不得無故缺席，有特殊事向衛生院分管領導請假，批準后方可。

6、做到就診病人有登記，取藥有處方。35歲以上就診病人實行首診測量血壓制度。首診測量血壓達100%、診療登記率達95%以上, 處方合格率達95%以上。處方每5天或10天裝訂一次并且內容填寫齊全。

7、上班人員工作衣帽整齊，上下班實行簽到制。嚴禁在室內打牌、下棋、私自脫崗行為，在職人員禁止開設“第二診所”，了解私人開業情況,并做到及時匯報。

8、積極配合鎮衛生院做好健康團隊管理服務工作。

9、認真落實國家基本藥物管理制度，合理使用基本藥物，零差率銷售藥品。

10、積極創建標準化村衛生室和爭創 “星級”衛生室活動。

11、上交衛生院工作風險抵押金16000.00元整。（室長6000.00元、其他人員每人5000.00元）抵押金入衛生院大賬。

12、居民健康檔案：以0-6歲兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者和精神疾病患者等為重點人群，為居民建立健康檔案，實行動態管理，及時更新。紙質檔案建檔率達80%,電子健康檔案健康率達65%，合格率達到90%.動態更新達90%，（紙質檔案1286份，電子檔案901份）保證所有檔案知識可靠。

13、健康教育：每月更換一次宣傳欄，每季度發放宣傳單一次，每兩月居民開展健康講座一次。

14、0-6歲兒童管理：按要求開展新生兒訪視，0-6歲兒童健康檔案建檔率達95%以上。

15、孕產婦管理：做好早孕建卡，產后訪視，葉酸發放，產前篩查工作，孕產婦早孕健康率達95%以上，產后訪視率達95%以上，孕產婦健康檔案建檔率達95%,葉酸發放完成20人 ，產前篩查完成12人。

16老年人管理：65歲老人每年一次體檢，體檢率達90%，（體檢117人）并及時錄入健康檔案系統。

17、高血壓患者管理：35歲以上患者首診測血壓率達100%，及時發現高血壓病人并做好登記、上報、隨訪等工作，高血壓患者規范管理率達80%以上，（規范管理120人）每年對高血壓患者體檢1次，面對面隨訪4次。并及時錄入健康檔案系統。

18、糖尿病患者管理：及時發現糖尿病患者，并做好登記、上報、隨訪等工作，糖尿病患者規范管理率達80%以上，（規范管理55人）每年對糖尿病患者體檢1次，面對面隨訪4次。并及時錄入健康檔案系統。

19、重癥精神病患者管理：共建立9名重癥精神病患者檔案，規范管理8名患者。

傳染病管理：按要求上報腸道病病人，每年完成主動推薦結核病項目病人1名。

21、完成鎮衛生院交辦的其他公共衛生服務應急工作。

22、未盡事宜衛生院與村衛生室雙方協調商定解決。

獎懲情況：

1、根據鎮衛生院年終考核成績優秀者給予一定獎勵。

2、公共衛生經費根據完成量情況，并經驗收合格后按鎮中心衛生院標準發放。

3、在診療工作中，如發生醫療差錯，室長與當事人除承擔一切責任外，并服從衛生院其它有關處理決定。

4、在衛生室管理及基本公共衛生服務等工作中，經衛生院考核如不能及時完成有關工作按衛生室管理制度考核細則執行扣除一定數額風險抵押金。

5、室長在任期期滿及其他人員調出，如未發生問題全額退還風險抵押金。

楊集中心衛生院 農旭村衛生室

分管院長: 室長 :

二〇一三年八月五日

一、公共衛生服務

1、傳染病防控。及時收集、傳達預防接種信息，完成預防接種任務；做好傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；做好結核病、艾滋病等傳染病防控藥物發放、使用指導和宣傳監督工作。

2、孕產婦及兒童保健。做好孕前和孕早期增補葉酸的政策宣傳、藥物發放、使用指導工作；做好孕產婦的產前、產后訪視和母乳喂養指導等工作，孕產婦建檔、建冊率達標；參與0—3歲兒童保健工作，建檔、建冊率達標。

3、健康教育。開設健康教育宣傳欄，每年刊登健康素養、疾病防治、優生優育等基本知識不少于6次；及時發放健康教育宣傳材料；公民健康素養66條普及率達標。

4、農村居民健康檔案。及時、準確、全面收集自愿建檔農村居民的基本情況、主要健康問題及衛生服務記錄等信息，按要求建立、更新健康檔案，建檔率達標。

5、慢性病防治。對35歲以上居民每年首診測血壓。對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導；建檔率達標，隨訪記錄完整。按要求做好重性精神病人的管理及隨訪工作。

6、老年人保健。全面收集本村老年人人口信息，認真做好健康危險因素的調查及評估、健康指導、健康管理、隨訪等工作，建檔率達標。

二、基本醫療

1、嚴格執行《執業醫師法》和《鄉村醫生從業管理條例》，在執業范圍內開展診療活動。

2、建立健全各項規章制度和診療操作規范，做到看病有登記，用藥開處方，書寫符合規范要求。

3、嚴格執行藥品招標采購，配備和使用基本藥物，統一價格銷售；不濫用抗生素、激素；及時收集上報基本藥物不良反應數據。

4、醫療垃圾處置，按要求分類收集、銷毀和登記。

三、參與公共衛生管理工作

2、按時參加上級業務技術指導機構及行政管理部門舉辦的各種業務培訓及例會。

3、嚴格執行“五統一、兩獨立”的鄉村衛生一體化管理制度和細則；完成上級交辦的其他工作。

4、管理使用好村衛生室設備。

四、群眾滿意度 年內2次考核群眾滿意率達90%以上。

醫院（蓋章） 村衛生室

院 長： 衛生室負責人：

年 月 日

為推進社會主義新農村建設，貫徹國家關于農村衛生改革與與發展指導意見，把新型農村合作醫療這項惠民政策落到實處，強化鄉村衛生組織一體化管理，完善三級防保網絡，提高村級衛生組織綜合功能，為人民群眾提供最基礎的醫療衛生保健服務，特制訂本目標管理責任書。

一、工作目標

加強基層衛生組織建設，促進新型農村合作醫療的實施，完善鄉村衛生管理一體化，進一步強化“降消”項目管理，按照鄉村衛生管理“五統一”的要求，擇優選取衛生室，對不符合條件和不服從管理的，一律實行淘汰制。

二、工作措施

１、機構管理

⑴村衛生室診斷室、治療室、藥房、觀察室四室分開，總面積不少于60平方米，制度齊全。

⑵各村衛生室必須服從衛生院的統一領導、積極完成醫院交辦的各項工作及其它突擊性的衛生工作任務。

⑶對個別不服從管理的衛生室，衛生院將上報縣衛生局備案或不予驗換證。

⑷嚴格按照新型農村合作醫療管理辦法及實施細則要求，立足自身，做好宣傳推動，切實為基層人民群眾提供優質高效的服務。

２、人員管理

⑴村衛生室從業人員必須具備行醫資格和相應的學歷(繼續教育)，取得合法證件。

⑵嚴格按照出臺的《鄉村醫生管理條例》組織實施。

３、藥品管理

⑴村衛生室藥品、醫療器械、醫療用品由衛生院統一代購，不得擅自從其它渠道私自購進，醫院將不定期對各村衛生室進行督導檢查，對發現不符合要求的藥品醫療器械、醫療用品，一律沒收并予以一定金額的罰款。

⑵村衛生室藥品要實行建帳管理，實行藥品的名稱、規格、產地、批號、數量等都與衛生院的調撥單一致，嚴禁使用過期、霉爛、變質的藥品坑害群眾。

1

⑶看病有登記（門診日志），用藥有處方，并按要求規范填寫，工作有記錄。

4、防保管理

⑴規范設臵免疫接種點,做到分臺接種,備齊必要的急救藥品器械,做到安全,有效接種,無接種意外事故發生。

⑵認真貫徹執行《傳染病防治法》、《艾滋病防治管理條例》，嚴格執行傳染病的登記上報工作。

⑶積極開展健康宣傳，增強人民群眾自我保健意識。

⑷規范使用一次性醫療用品消毒毀形登記，并做到每日登記。

⑸認真完成防保工作各項任務和各種突擊性檢查，按要求建立建全各項資料，報表填送及時準確。并做好各項資料的收集整理和存檔。

⑹兒童免疫“十三苗”接種率達90％。

⑺開展孕產期保健工作，各種孕產婦保健覆蓋率達100%，建卡率達100%，產前檢查，產后透視，早孕檢查率分別達95%，孕產婦系統管理率達到85%，住院分娩率達90%，非住院分娩中新法接生率達98%，加強高危孕產婦篩查與管理，使高危孕產婦專案管理率達100%，高危住院分娩率達100%，將孕產婦死亡率降至30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰，五歲以下兒童死亡率控制在15‰以下，杜絕新生兒破傷風發生。

⑼對全村準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達到90%。

⑽對所有孕婦進行hiv-抗體檢測，檢測率要求達到95%以上。高危兒，體弱兒管理率達100%，孕產婦住院分娩補助卡辦理率，使用率達100%。

三、工作措施

1、村衛生室工作人員及婦幼保健人員要緊緊圍繞年度目標任務，統一思想，加強協作，積極履行自己的職責，搞好各項工作。

2、建立建全各項資料。

四、獎懲辦法

⑴年平均在70分以下的村為不合格，70－85分為基本合格，85－95分為合格，95分以上為優秀。

⑵年平均分以85分為起點，每下降1分扣10元，優秀者每上漲1分獎10元，對屢次不改，實行停業整頓、不予換證處理，經復查合格后，再換證。

秦古鎮衛生院 村衛生室：

負責人簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日

2

學校衛生的工作計劃和目標篇三

藝體教研組

二、目標

1、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。

2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗;有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結交流。

3、經常進班聽課，每周一般不少于2節，一學期不少于30節。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。

4、加強校內教研組之間與校際間的教研交流活動，協調教研組的內外關系。

5、完成部門領導交給的其他相關工作。

責任人應盡職盡責，努力做好本職工作，力爭完成以上目標。

教導處主任(簽字)___________

教師(簽字)___________

二o**年九月

學校衛生的工作計劃和目標篇四

為充分發揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性，確保公司事業持續、健康、快速發展，結合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。

一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日。

二、工作目標責任范圍：

1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。

2、負責人事、勞資、福利;勞保發放工作。

3、負責后勤保障工作，包括接待、會務、車輛、衛生、外協、外宣、通訊、計算機網絡、報刊定發等后勤服務及管理工作。

4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水的管理工作。

5、做好多種經營開發工作，力爭年收入50萬元。

三、工作責任目標(指標)

1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的信息調研、文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。

2、做好接待室、會議室服務，公司領導綜合部服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。

3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網絡化建設和各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

4、做好公司領導用車和通勤班車統一調配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務用車和職工通勤班車安全、正點、衛生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故。

5、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。

6、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

8、認真做好領導交辦的其它工作。

四、考核與獎罰：

(一)通用考核目標執行公司《考核通則》，按有關規定考核。

(二)目標考核

1、辦公管理費用表(見附件)內的費用，超支按100%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。

2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水超過規定值，按10%工資總額扣減，節約按1%增加工資總額。

3、多種經營開發工作不到位(完不成50萬元)，扣減工資總額5%，節約按1%增加工資總額。

(三)部室自我考核：

1、崗位工作業績：根據部室工作責任目標，制訂量化考核指標。

2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。

3、工作能力：根據部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果交公司考核辦，并作為評先樹優及任職獎罰的依據。

學校衛生的工作計劃和目標篇五

為落實黨要管黨、從嚴治黨要求，進一步加強黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鎮各黨(總)支部的創造力、凝聚力和戰斗力，確保黨建工作取得明顯實效，特制定本責任書。

一、責任目標及要求

1、按照20xx年全鎮黨建工作總體部署和要求，制定具體目標措施，層層落實責任,各黨(總)支部主要負責人為本黨(總)支部黨建工作第一責任人。

2、認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞省市區委一系列決策部署，根據“黨要管黨、從嚴治黨”要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持加強教育、強化管理、創新機制、優化服務，進一步提升黨建工作水平，進一步增強基層黨組織引領發展的能力、解決難題的能力、團結和諧的能力。

3、做好黨員教育工作。堅持“三會一課”制度，支委會全年不少于12次，下設支部黨員活動全年不少于8次，黨員大會每季度召開一次，黨課全年不少于2次;堅持發揮遠程教育平臺的作用，嚴格執行“固定學習日”制度，每個站點每月至少播放4次，每周至少提2個問題。

4、狠抓黨員隊伍建設與管理。加強黨員入口管理，做到程序規范、材料齊全;加強黨員出口管理，根據規定合理恰當地處置不合格黨員，凈化黨員隊伍;加強流動黨員的管理服務工作，建立流動黨員管理機制和工作信息臺賬。

5、深入開展黨內民主政治建設。堅持黨群議事會制度,原則上，各村每兩個月召開1次黨群議事會，做到程序規范、資料齊全;堅持黨務公開制度,各村做到內容完備、更新及時、公開欄整潔。

6、切實落實黨代表工作室工作。各黨代表工作室每月開展一項活動，建立健全代表提案、調研視察、述職評議等制度。

7、加強黨建工作經費保障。黨建工作專項經費在村無截留、拖欠、挪用現象，做到專款專用，嚴格按照“收支”兩條線的財務管理制度進行。

8、加強基層服務型黨組織建設，每個黨(總)支部打造特色亮點工作一個。

9、執行黨建述職評議制度。村書記專題開展1次黨建履職情況專題述職并述廉，接受黨員群眾評議。

二、責任考核及追究

1、鎮組織辦負責組織對各黨(總)支部黨建工作責任制的監督、考核，考核結果與年終考核掛鉤。

2、各黨(總)支部提交年度工作總結，上報鎮黨委。

3、對不能按責任內容履行職責或出現明顯差錯的，鎮黨委將根據有關制度規定，嚴格執紀問責。

本責任書一式二份，鎮黨委和責任單位各執一份。

中共東屏鎮委員會 責任單位：

負責人： 負責人：

xx年x月x日 xx年x月x日

學校衛生的工作計劃和目標篇六

為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發展，結合年度工作目標，制定科室工作目標責任書。

一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、崗位責任目標：

2、負責處理公司日常工作。保證領導信息及時上傳下達，根據領導交辦督促落實各種事項。

3、負責人事、招聘工作。

4、負責后勤保障工作，保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。

5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產用電、用水的管理工作。

6、積極完成上級機關、領導交辦的各項工作任務。

三、工作責任指標

1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。

2、做好接待室、會議室會務工作，公司領導綜合性服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。

3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

4、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。

5、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

7、認真做好領導交辦的其它工作。

四、考核與獎罰：

(一)目標考核

1、以上工作根據實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。

2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。

3、辦公樓、食堂等非生產用電、用水超過規定值，按5%工資總額扣減，節約按5%增加工資總額。

4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節約按5%增加工資總額。

(二)科室自我考核：

1、崗位工作業績：根據科室工作責任目標，制訂量化考核指標。

2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價，管理科科長由公司領導進行考核評價。

3、工作能力：根據部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果存檔，作為評先樹優及任職獎罰的依據。

學校衛生的工作計劃和目標篇七

4、對于學校臨時安排的衛生勞動任務，各班主任必須組織學生在規定時間內認真完成，不得找借口推諉拖延，否則按誤課處理。

班級 班主任

汝州市小屯鎮第一初級中學

2015年9月2日

為貫徹落實國家《學校衛生工作條例》及上級主管部門有關衛生管理工作要求，確保我校衛生安全事故零發生和環境衛生24小時保潔，促進師生身心健康，維護高嶺鎮小“常規管理示范學校”聲譽，特訂立本責任狀。

1、全體教師（特別是班主任），要對班級學生進行衛生知識、疾病防控和良好衛生習慣養成的教育工作。在課堂上要注意教學衛生達標。

2、認真做好食品或飲用水衛生安全防范工作。學生營養餐管理工作要按學校制定的方案執行，嚴防食品安全事故發生。

3、嚴格實行學校衛生保潔“128”工程（即嚴禁一個“亂”字——不準在校園內亂丟垃圾；制止2個“進出”——不準帶零食進保潔區域內食用，不準外出校園購買零食；提倡“8個字”——見臟就除，見污就抹）。開展“學校是我家，衛生靠大家”、“講究衛生，從我做起”活動。教師要提高衛生工作意識和自覺性，做到率先垂范、堅持不懈。班主任要認真做好衛生保潔“128”工程的宣傳教育、方案落實和日常管理及督查工作，做到本班學生無“亂丟”行為，本班清潔區域按要求清掃并能24小時保潔。

4、內宿教師要對住宿家屬進行學校衛生保潔“128”工程的宣傳和監督工作。住戶不要在門口、走廊、樓梯間堆放垃圾袋和雜物，工作日不要在門前或花圃草坪上晾曬衣物，注意保持校園雅觀。

5、積極配合衛生部門或學校做好師生健康檢查、衛生防疫和

傳染病防控等工作。

6、值周領導、值周教師、各班主任（含當堂任課教師）要嚴格實行《學校衛生管理制度》，認真做好學校、班級日常衛生管理工作，發現突發衛生安全事故和環境衛生惡劣事故，要及時報告和處置。

7、學校衛生管理工作實行一票否決，并追究責任人責任。

訂立責任狀單位（蓋章）： 簽訂責任狀教師（簽字）：

高嶺鎮中心小學 姓名：

簽訂時間： 20** 年 * 月 * 日

為打造黎平文明縣城，營造我校干凈和-諧換了的校園，使學生、老師有個舒適、清潔的學習、工作環境，根據省、州、縣、鎮關于“整臟治亂”工作的文件精神，經學校“整臟治亂”工作領導小組決定，特與各班簽訂“整臟治亂”工作責任狀。

1、根據學校要求積極開展衛生防病工作，制訂班級衛生制度。

2、培養學生良好的衛生習慣，協助上級衛生部門做好預防接種工作，預防傳染病的發生。

3、教育學生養成良好的習慣：不喝生水，生吃瓜果要洗凈、不隨便吃野菜、野果。避免誤造成飲食物中毒；不吃腐爛變質的.食物、不隨意購買、食用街頭小攤販出售的劣質食品、飲料。不購買三無食品飲品（無產地、無生產日期、無保質期）。確保安全。

4、班級教室、衛生區做到一日兩小掃（早晨、放晚學后），一周一大掃，節日突擊掃，并保持干凈。

5、食品衛生：教育學生購買食品時，一定要注意食品的出廠期、保質期，禁止購買不合衛生標準的食品。杜絕過期、變質、不衛生的食物（食品）進入校園。嚴防學生食物中毒。

5、要求每個學生以《小學生日常行為規范》為準則，做到掃好地、管好墻、擺好物、堵好嘴。

6、人人做到“四見”和“四不”即：見紙就拾，見灰就撣，見臟就掃，見污就抹，“四不”即：不隨地吐痰，不亂拋果皮、紙屑，不亂涂亂畫，不說臟話。

責任人（班主任）簽名； 城關三小

2015年9月1日

兒童、少年的安全工作是全社會安全工作的重要組成部分，是學校教育、家庭教育乃至社會教育中不可缺少的重要內容，做好兒童少年的安全工作是國家、社會、學校和家庭的共同責任。為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，努力防止和減少各類事故的發生，保證學生的人身安全， 班主任與學校簽定本安全工作目標責任書。

一、教育學生愛護清潔，講究衛生，不私自下河洗澡，不爬車、不到危險場所玩耍等。

二、教育學生在校期間，嚴禁攜帶危險物品入校或在校內玩耍；嚴禁在校內做劇烈運動及不安全游戲；嚴禁觸摸校內、班內電器；嚴禁攀爬樓梯扶手、上窗臺玩耍。做到有事、有病請假。不準隨意曠課、不隨意出校門，嚴格執行學校作息時間，不提前到校，放學后不準擅自留校。

三、節假日期間，教育學生在家中不隨意使用電器、煤氣灶等，注意用電、用氣安全；不獨自外出游玩；不到建筑工地玩耍；注意作息時間、飲食衛生；不進電腦游戲室；不看不健康的刊物及錄相，不參與迷信活動。

四、培養學生具有健康的道德情操、心理素質，良好的行為習慣，提高他們明辨是非的能力。

五、預防食物中毒，教育學生不購買“三無”、超過保質食品，如發生安全事故，及時送醫院治療，并積極與學校和家長取得聯系。

“安全無小事”、“警鐘長鳴”，希望班主任老師按照以上規定嚴格要求學生，認真履行自己的職責，使學生健康成長。

學校（公章）：黎平縣城關三小 班主任（簽字） ：

二00九 年九月一日

黎平縣城關三小與家長安全責任書

1、學校和家長要對學生進行法紀、安全、衛生知識教育，學生家長應經常與學校和老師保持聯系，密切配合。

2、家長對學生節假日、雙休日、非在校時間（中午放學時間至下午上課時間，下午放學時間到次日上午上課時間）及來校與回家途中的衛生安全負全部責任。家長應監督學生按時上學和離校（上午8：00—11：10下午2：20—5：00），不早到、不遲到、不早退，更不能在學校周圍逗留。家長必須監管好孩子，消除在無人監管時間段的安全隱患。如學生無視學校紀律，一切安全由學生與家長自負。

3、共同教育學生認真學習安全自救常識。當遇險時能迅速做出判斷，采取恰當的自救措施。不準到河、溝、水庫等處洗浴，同時注意防雷擊。

4、共同教育學生重視火災預防工作，不玩火，不吸煙，禁止攜帶煙

花、爆竹、火柴、打火機等易燃易爆物品進校，不得使用帶電物品。

5、共同教育學生遵守交通規則，不騎車，不爬車，不追車。打掃衛生或參加勞動時，要正確使用勞動工具，注意人身安全。

6、共同教育學生參加體育活動時，要在體育教師的指導監護下正確使用體育器械。不玩劇烈、危險游戲，否則造成的一切后果由學生和家長自負。

7、共同教育學生必須遵守學校的一切規章制度，聽從師長教導，不追逐打鬧，上下樓梯靠右行；出入教室、校門時不擁擠；不向窗外探頭探腦、亂扔雜物，不私自攀爬體育設施。不和陌生人打交道。如有違犯，后果自負。

8、本責任書自簽訂之日起生效，有效時間為一年（2015年9月1日—2015年8月31日）。

以上望各家長積極配合學校，教育好其孩子自覺遵守，讓我們為共建平安校園，使每一位學生平安、健康成長而努力。

家長簽名： 學生簽名： 班主任簽名：

黎平縣城關三小

2015年.9月.1日