計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校的衛生工作計劃和目標篇一

1、藥房人員必須堅守崗位職責，因不在崗位導致患者取藥未能及時取到，發現一次扣工資10元。或因不在崗耽誤病情而造成的醫療事故，由藥房人員完全負責，院方一律不承擔任何責任，年終考核不合格。

2、因工作責任心不強，藥品管理不善，被盜所造成的經濟損失，由藥房人員自己負責。隨時盤點，如發現近期內的效期藥品必須理出清單，一式四份院方一份，兩個診斷室各一份。如未理清單，報損藥品金額按7：3比例進行分配，院方承擔70%，藥房承擔30%。

3、藥商送藥時，藥房人員必須細心清理藥品的數量，認真核對電腦單藥品的批號、廠家、效期是否一致，不相同的堅決拒收。如因工作責任心不到位，被藥監、工商等相關單位查處，所有的處罰由當時驗貨的藥房人員自己承擔，并追究其藥房人員的相關責任，驗貨后必須在三天內做好相應的藥品驗收登記及進貨臺帳。

4、藥房人員必須隨時掌握藥品的種類和數量，藥品緊要計劃交藥事委員會審核并由兩人以上簽字后有藥房負責人上報進藥計劃，以保證醫院的用藥需求，私自進藥，隨時帶藥出去，一經發現，嚴格家重處罰，以購物金額的10倍罰款，年中考核不合格。其次過期失效藥品單獨存放，因未按規定存放被主管部門查出，所有的罰款由藥房人員各自承擔。

5、認真管理好精、麻藥品，毒麻藥品要嚴格按照五專管理。藥房人員有權拒絕不明原因用途的此類處方，如不按管理要求操作造成不良后果的，視情節輕重，予以處理，若涉及刑事案件的，移交公安機關處理。

6、嚴格杜絕扣留患者藥品數量，發現一次扣當事人5元，零售藥必須在藥袋上注明所服數量和服藥方式，如果因未注明而給患者造成的不良后果，或因責任心不強藥品名于處方不同，所造成的醫療事故，一律由藥房當事人自己負責。

7、嚴禁藥房人員私自改動醫師處方，認真仔細做好計劃、司藥工作。對急、危重及搶救病人處方提前優先，對醫師處方不規范的有權限拒絕司藥，待修正后方可司藥，保證在處方上誰劃價誰簽字的原則，不按規定，故意提高藥價，不按規定司藥、劃價和簽字，發現扣當事人工資5元。

8、嚴格杜絕藥房人員代收和私自銷售零價藥，發現一次扣當事人工資50元，并追加其責任，并作出書面檢查。

9、隨時保持藥房環境衛生，主要包括地面、門窗、墻壁、藥品堆放、藥品架、冰箱等，發現一處不清潔扣當事人工資2元。

永和鎮衛生院

負責人：_______________

20xx年1月6日

永和鎮衛生院

藥房負責人：_______________

20xx年1月6日

學校的衛生工作計劃和目標篇二

為進一步推進文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達給我局的各項工作任務，經局黨組研究決定，特制定xx年度目標責任書。

基本工作分：(40分)

一、工作有計劃，有總結;辦公、生活環境整潔，文件資料齊全，擺放有序。(2分)

二、積極宣傳、貫徹、執行上級黨和政府關于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關法律法規;要求全年廣播、板報、標語、會議等形式宣傳不少于六次。(2分)

三、能為本鄉(鎮)黨委、政府開展群眾文化旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于五個，力爭實現本年度組織群眾開展活動四次或四次以上(5分);本年度內發展一支業余文化隊(1分);積極為鄉(鎮)老年協會等文化社團開展活動服好務(1分)。

四、對當地各旅游景區(點)熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動為本鄉(鎮)黨委、政府挖掘當地文化旅游特色，盤活當地文化旅游產業，力爭以“特色文化推動本地經濟”，打造出當地文化旅游品牌，具備較成熟的產業發展方案(3分)

五、主動配合縣級部門組織的“三下鄉”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合縣影視藝術中心“2131”工程的開展實施;積極配合完成信息共享工程鄉鎮建設任務。(3分)

六、按時參加文化旅游局組織的會議、學習等活動，不缺席，不遲到、不早退;遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會一次扣0.5 分，曠會一次扣2分。(6分)

七、做好轄區內文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。(1分)全年至少被市文化局、市旅游局采用一條(1分)，至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。(2分)

八、及時優質完成局中心任務。(5分)

九、遵守黨紀國法，積極完成紀檢組交辦的工作任務，家庭、生活重大事件按規定報批、備案。(3分)

十、配合文化旅游局做好鄉(鎮)文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務設施的災后重建工作;積極做好重建中的規劃、選址、征地、建設等具體工作;有完善的工作檔案。(5分)

業務分：(20分)

十一、做好旅游股交辦的工作任務。(由旅游股計分)(5分)

十二、對轄區內文化經營場所進行監督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及時上報有關情況,積極協助調查處理。(由稽查隊計分)(2分)

十三、完成第三次全國文物普查任務，搞好本鄉(鎮)文物考查、普查工作，做好轄區內文物保護工作，及時上報相關信息與資料。(由縣文物普查辦計分)(5分)

十四、管理好本地文化經營場所，做好行政審批事項及非物質文化遺產申報、保護工作。(由文化股計分)(4分)

十五、落實局辦公室安排的常年性工作(由辦公室計分)(4分)

否定目標：

十六、轄區內文化、旅游、經營活動場所、文化保護場所等出現安全責任事故。

十七、單位或個人受到處分的。在行政效能、平安創建工作等方面受到上級批評的。

鼓勵目標：

十八、創造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。(2分) 十九、鼓勵文化專干參加自考、函授學歷教育，當年取得大專以上文憑的。(2分)

二十、凡取得鄉(鎮)黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。

鄉(鎮)黨委、政府考核部份：(40分)

一、納入本鄉(鎮)干部考核,服從鄉(鎮)黨政領導(2分)，認真履行職責，能協調配合好與各部門的工作關系。(1分)

二、注重自身修養，不斷提高自身素質，表現出良好的思想作風、工作作風和干部生活作風，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。(3分)

三、嚴格遵守工作時間。工作時間為每周一至周五，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉(鎮)黨委書記或鄉(鎮)長請假。若無故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0.5分，直到扣完為止。(6分)

四、能及時完成本鄉(鎮)黨委、政府交辦的中心工作(10分)

(一)、做好宣傳工作，利用文化站協助黨委、政府做好各項政策的宣傳(災后重建、計劃生育等政策)，以及積極配合做好社會安全工作，維護轄區穩定。(2分)

(二)、做好困難群眾幫扶工作。在幫扶過程中，要為困難群眾的生產、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。(2分)

(三)、做好駐村干部工作。要協調好村支部、村委與鄉(鎮)黨委、政府的關系，在鄉(鎮)黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領村社干部和群眾積極響應黨委(政府)的正確決策，并確保村支部、村委內部的團結與穩定。同時也能為全村經濟的發展，產業結構的調整作出自己的貢獻。(4分)

(四)、管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動室和遠程教育站點，文化專干要培訓好遠程教育操作員，使其能熟練操作計算機，達到村干部能夠接受現代信息教育的目的。(2分)

五、能及時優質完成本鄉(鎮)領導安排的其他應急性工作。(5分)

六、積極為本鄉(鎮)黨委、政府當好“助手”， 為鄉(鎮)農村群眾業余文化活動組織服好務，并對其實施有效管理(2分);規范化管理轄區內旅游區(點)和文物古跡(2分);管好農家(村)書屋(社)和文化社團(2分)。

七、積極做好本鄉(鎮)災后文化旅游建設項目重建工作及電子信息共享工程建設，重點抓好質量監管。(5分)

八、做好本鄉(鎮)黨委、政府安排的其它兼職工作。(2分)

以上目標總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉(鎮)黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績。

堅持全年工作目標分值作為被考核人員年度工作實績的唯一標準，將干部福利待遇、工作地點、晉級評先與考核得分掛鉤，實行高分者得獎;低分者受罰，連續兩年末位淘汰制。

此責任書一式三份,文化旅游局辦公室,各鄉(鎮)黨政辦、鄉(鎮)綜合文化站干部各保存一份。

鄉(鎮)綜合文化站 責 任 人：

學校的衛生工作計劃和目標篇三

為了達到校園綠化養護質量優良的目標，同時又能滿足園林專業學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

一.養護責任內容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

二.養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

三.責任人：

四.養護目標責任期限：

五.養護目標責任期間費用支付方式：

(一)養護目標責任期內總養護費用：

1.全年養護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

2.更新、改造、非養護責任方原因補栽植物所產生的費用，按實結算。

(二)費用支付方式及經費開支審批程序：

1.綠化養護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規定，根據每月考核結果按月支付。

2.養護區域的綠化更新、改造、非綠化養護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養護責任方負責栽植和養護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養護責任方負責購買、栽植和養護，費用結算方式：栽植完成經驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養護責任方認可后，如在一年的養護期內死亡的，由養護責任方賠償。

3. 養護費開支審批程序：同學院經費開支審批程序。

六.養護目標考核主體、方法、內容與指標體系;

(一)考核主體及方法：

1.基建與后勤管理處負責合同管理、協調考核、匯總考核結果和養護費的支付。

2.養護目標的考核小組由監察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

3.考核內容與指標體系(見附件3)。

七.養護目標質量保證及售后服務承諾：

保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養護目標責任期限屆滿時，養護項目設施完好無損。

八.其它：

(一)不得擅自將本綠化養護轉包給其它單位;

(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養護目標責任方只承擔養護責任。

(三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養護的管理，技術指導由園林專業教師兼任。

(四)綠化養護的專業化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。

(五)綠化養護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規定執行。

(六)綠化養護目標責任方住在校內的養護人員所產生的水電費按國家標準收取。

九.本養護目標責任書共六份，學校執五份，責任方執一份，本責任書自簽訂之日起生效。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

學校的衛生工作計劃和目標篇四

為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產安全，為我鎮經濟發展和建設“平安”、“和諧”創造良好的消防安全環境，鎮政府與各村簽訂20xx年度消防安全目標責任書。

一、工作目標

履行消防工作職責，認真落實各項消防法律、法規，深入貫徹《國務院關于進一步加強消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結合，組織集中排查與建立長效機制相結合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災隱患，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實消防工作責任制，打擊違反消防法律法規的行為，查處假冒偽劣消防產品，切實改善全社會消防安全環境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生。

二、責任分工

派出所負責對消防安全工作進行業務指導，負責“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉結合部人員密集具有“三合一”性質的中小加工企業的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的消防工作;安監所對消防安全工作進行協調和督促，并負責危險化學品生產、經營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負責各學校、幼兒園的消防工作;鄉村辦負責建筑工地及農民工宿舍的消防工作;工商所負責集貿市場的消防工作;旅游部門負責旅游景區飯店的消防工作;衛生部門負責各類醫院的消防工作;民政所負責福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統、行業主管部門負責本系統、本行業所屬單位的消防工作;各辦事處具體負責監督各行政村的消防工作;各行政村具體負責村域內消防工作。

三、整治排查內容

1、自動消防設施方面：建筑火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施缺少、損壞，擅自停用自動消防設施，消防聯動設備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產品等問題。

2、常用滅火設施器材方面：室內外消火栓數量、壓力不足，室內消火栓配件不全，滅火器數量、型號達不到標準等問題。

3、安全疏散設施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標志、應急照明缺少或損壞，在公共區域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。

4、區域方面：成片毗連市場群或集生產、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。

四、目標考核

鎮政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內容。對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員，將嚴格追究行政責任和法律責任;消防安全工作成績突出的，鎮政府予以表彰獎勵。

**鎮人民政府： 責任人：

單 位： 責任人：

x年xx月xx日

學校的衛生工作計劃和目標篇五

為充分發揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性，確保公司事業持續、健康、快速發展，結合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。

一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日。

二、工作目標責任范圍：

1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。

2、負責人事、勞資、福利;勞保發放工作。

3、負責后勤保障工作，包括接待、會務、車輛、衛生、外協、外宣、通訊、計算機網絡、報刊定發等后勤服務及管理工作。

4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水的管理工作。

5、做好多種經營開發工作，力爭年收入50萬元。

三、工作責任目標(指標)

1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的信息調研、文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。

2、做好接待室、會議室服務，公司領導綜合部服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。

3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網絡化建設和各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

4、做好公司領導用車和通勤班車統一調配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務用車和職工通勤班車安全、正點、衛生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故。

5、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。

6、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

8、認真做好領導交辦的其它工作。

四、考核與獎罰：

(一)通用考核目標執行公司《考核通則》，按有關規定考核。

(二)目標考核

1、辦公管理費用表(見附件)內的費用，超支按100%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。

2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產用電、用水超過規定值，按10%工資總額扣減，節約按1%增加工資總額。

3、多種經營開發工作不到位(完不成50萬元)，扣減工資總額5%，節約按1%增加工資總額。

(三)部室自我考核：

1、崗位工作業績：根據部室工作責任目標，制訂量化考核指標。

2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。

3、工作能力：根據部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果交公司考核辦，并作為評先樹優及任職獎罰的依據。

學校的衛生工作計劃和目標篇六

為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發展，結合年度工作目標，制定科室工作目標責任書。

一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、崗位責任目標：

2、負責處理公司日常工作。保證領導信息及時上傳下達，根據領導交辦督促落實各種事項。

3、負責人事、招聘工作。

4、負責后勤保障工作，保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。

5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產用電、用水的管理工作。

6、積極完成上級機關、領導交辦的各項工作任務。

三、工作責任指標

1、做好公司綜合性材料、領導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。

2、做好接待室、會議室會務工作，公司領導綜合性服務，大型會議會場布置及服務，郵件發放及報刊收發、訂購等工作。

3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

4、根據公司有關規定，做好辦公用品、職工福利的統一購置、控制、發放管理工作。

5、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。

7、認真做好領導交辦的其它工作。

四、考核與獎罰：

(一)目標考核

1、以上工作根據實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。

2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節約按5%增加工資總額。

3、辦公樓、食堂等非生產用電、用水超過規定值，按5%工資總額扣減，節約按5%增加工資總額。

4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節約按5%增加工資總額。

(二)科室自我考核：

1、崗位工作業績：根據科室工作責任目標，制訂量化考核指標。

2、工作態度：根據不同層次進行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價，管理科科長由公司領導進行考核評價。

3、工作能力：根據部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結果存檔，作為評先樹優及任職獎罰的依據。

學校的衛生工作計劃和目標篇七

一、安全部門負責人應認真執行有關消防法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。

二、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。

三、部門負責人應履行以下消防安全職責：

(一)落實逐級防火責任制。

(二)組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

(三)組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發現并消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。

(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

(六)火災發生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

(七)法律、法規和規章規定的其他消防安全義務。

四、本責任書自簽署之日起生效。

五、本責任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。

六、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

消防安全管理人(簽字) 部門負責人(簽字)

____年___月___日 _____年___月___日

學校的衛生工作計劃和目標篇八

1、制定教學工作計劃，并遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。

6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少于15節。

8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。

授狀單位：關壩小學 立狀部門：

責任人： 立狀人： 二0 年 月 日

學校的衛生工作計劃和目標篇九

藝體教研組

二、目標

1、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。

2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗;有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結交流。

3、經常進班聽課，每周一般不少于2節，一學期不少于30節。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。

4、加強校內教研組之間與校際間的教研交流活動，協調教研組的內外關系。

5、完成部門領導交給的其他相關工作。

責任人應盡職盡責，努力做好本職工作，力爭完成以上目標。

教導處主任(簽字)___________

教師(簽字)___________

二o**年九月

學校的衛生工作計劃和目標篇十

4、對于學校臨時安排的衛生勞動任務，各班主任必須組織學生在規定時間內認真完成，不得找借口推諉拖延，否則按誤課處理。

班級 班主任

汝州市小屯鎮第一初級中學

2015年9月2日

為貫徹落實國家《學校衛生工作條例》及上級主管部門有關衛生管理工作要求，確保我校衛生安全事故零發生和環境衛生24小時保潔，促進師生身心健康，維護高嶺鎮小“常規管理示范學校”聲譽，特訂立本責任狀。

1、全體教師（特別是班主任），要對班級學生進行衛生知識、疾病防控和良好衛生習慣養成的教育工作。在課堂上要注意教學衛生達標。

2、認真做好食品或飲用水衛生安全防范工作。學生營養餐管理工作要按學校制定的方案執行，嚴防食品安全事故發生。

3、嚴格實行學校衛生保潔“128”工程（即嚴禁一個“亂”字——不準在校園內亂丟垃圾；制止2個“進出”——不準帶零食進保潔區域內食用，不準外出校園購買零食；提倡“8個字”——見臟就除，見污就抹）。開展“學校是我家，衛生靠大家”、“講究衛生，從我做起”活動。教師要提高衛生工作意識和自覺性，做到率先垂范、堅持不懈。班主任要認真做好衛生保潔“128”工程的宣傳教育、方案落實和日常管理及督查工作，做到本班學生無“亂丟”行為，本班清潔區域按要求清掃并能24小時保潔。

4、內宿教師要對住宿家屬進行學校衛生保潔“128”工程的宣傳和監督工作。住戶不要在門口、走廊、樓梯間堆放垃圾袋和雜物，工作日不要在門前或花圃草坪上晾曬衣物，注意保持校園雅觀。

5、積極配合衛生部門或學校做好師生健康檢查、衛生防疫和

傳染病防控等工作。

6、值周領導、值周教師、各班主任（含當堂任課教師）要嚴格實行《學校衛生管理制度》，認真做好學校、班級日常衛生管理工作，發現突發衛生安全事故和環境衛生惡劣事故，要及時報告和處置。

7、學校衛生管理工作實行一票否決，并追究責任人責任。

訂立責任狀單位（蓋章）： 簽訂責任狀教師（簽字）：

高嶺鎮中心小學 姓名：

簽訂時間： 20** 年 * 月 * 日

為打造黎平文明縣城，營造我校干凈和-諧換了的校園，使學生、老師有個舒適、清潔的學習、工作環境，根據省、州、縣、鎮關于“整臟治亂”工作的文件精神，經學校“整臟治亂”工作領導小組決定，特與各班簽訂“整臟治亂”工作責任狀。

1、根據學校要求積極開展衛生防病工作，制訂班級衛生制度。

2、培養學生良好的衛生習慣，協助上級衛生部門做好預防接種工作，預防傳染病的發生。

3、教育學生養成良好的習慣：不喝生水，生吃瓜果要洗凈、不隨便吃野菜、野果。避免誤造成飲食物中毒；不吃腐爛變質的.食物、不隨意購買、食用街頭小攤販出售的劣質食品、飲料。不購買三無食品飲品（無產地、無生產日期、無保質期）。確保安全。

4、班級教室、衛生區做到一日兩小掃（早晨、放晚學后），一周一大掃，節日突擊掃，并保持干凈。

5、食品衛生：教育學生購買食品時，一定要注意食品的出廠期、保質期，禁止購買不合衛生標準的食品。杜絕過期、變質、不衛生的食物（食品）進入校園。嚴防學生食物中毒。

5、要求每個學生以《小學生日常行為規范》為準則，做到掃好地、管好墻、擺好物、堵好嘴。

6、人人做到“四見”和“四不”即：見紙就拾，見灰就撣，見臟就掃，見污就抹，“四不”即：不隨地吐痰，不亂拋果皮、紙屑，不亂涂亂畫，不說臟話。

責任人（班主任）簽名； 城關三小

2015年9月1日

兒童、少年的安全工作是全社會安全工作的重要組成部分，是學校教育、家庭教育乃至社會教育中不可缺少的重要內容，做好兒童少年的安全工作是國家、社會、學校和家庭的共同責任。為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，努力防止和減少各類事故的發生，保證學生的人身安全， 班主任與學校簽定本安全工作目標責任書。

一、教育學生愛護清潔，講究衛生，不私自下河洗澡，不爬車、不到危險場所玩耍等。

二、教育學生在校期間，嚴禁攜帶危險物品入校或在校內玩耍；嚴禁在校內做劇烈運動及不安全游戲；嚴禁觸摸校內、班內電器；嚴禁攀爬樓梯扶手、上窗臺玩耍。做到有事、有病請假。不準隨意曠課、不隨意出校門，嚴格執行學校作息時間，不提前到校，放學后不準擅自留校。

三、節假日期間，教育學生在家中不隨意使用電器、煤氣灶等，注意用電、用氣安全；不獨自外出游玩；不到建筑工地玩耍；注意作息時間、飲食衛生；不進電腦游戲室；不看不健康的刊物及錄相，不參與迷信活動。

四、培養學生具有健康的道德情操、心理素質，良好的行為習慣，提高他們明辨是非的能力。

五、預防食物中毒，教育學生不購買“三無”、超過保質食品，如發生安全事故，及時送醫院治療，并積極與學校和家長取得聯系。

“安全無小事”、“警鐘長鳴”，希望班主任老師按照以上規定嚴格要求學生，認真履行自己的職責，使學生健康成長。

學校（公章）：黎平縣城關三小 班主任（簽字） ：

二00九 年九月一日

黎平縣城關三小與家長安全責任書

1、學校和家長要對學生進行法紀、安全、衛生知識教育，學生家長應經常與學校和老師保持聯系，密切配合。

2、家長對學生節假日、雙休日、非在校時間（中午放學時間至下午上課時間，下午放學時間到次日上午上課時間）及來校與回家途中的衛生安全負全部責任。家長應監督學生按時上學和離校（上午8：00—11：10下午2：20—5：00），不早到、不遲到、不早退，更不能在學校周圍逗留。家長必須監管好孩子，消除在無人監管時間段的安全隱患。如學生無視學校紀律，一切安全由學生與家長自負。

3、共同教育學生認真學習安全自救常識。當遇險時能迅速做出判斷，采取恰當的自救措施。不準到河、溝、水庫等處洗浴，同時注意防雷擊。

4、共同教育學生重視火災預防工作，不玩火，不吸煙，禁止攜帶煙

花、爆竹、火柴、打火機等易燃易爆物品進校，不得使用帶電物品。

5、共同教育學生遵守交通規則，不騎車，不爬車，不追車。打掃衛生或參加勞動時，要正確使用勞動工具，注意人身安全。

6、共同教育學生參加體育活動時，要在體育教師的指導監護下正確使用體育器械。不玩劇烈、危險游戲，否則造成的一切后果由學生和家長自負。

7、共同教育學生必須遵守學校的一切規章制度，聽從師長教導，不追逐打鬧，上下樓梯靠右行；出入教室、校門時不擁擠；不向窗外探頭探腦、亂扔雜物，不私自攀爬體育設施。不和陌生人打交道。如有違犯，后果自負。

8、本責任書自簽訂之日起生效，有效時間為一年（2015年9月1日—2015年8月31日）。

以上望各家長積極配合學校，教育好其孩子自覺遵守，讓我們為共建平安校園，使每一位學生平安、健康成長而努力。

家長簽名： 學生簽名： 班主任簽名：

黎平縣城關三小

2015年.9月.1日