每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大門口值班檢討書值班檢討書反省自己篇一

1、值班工作人員要盡職盡責，保護好學校財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發現問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導或打110，做好當天記錄。

3、值班人員接電話必須使用禮貌用語，

4、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤；。

5、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災。

7、保證大門口前每天清掃，做到干凈整潔。

8、每天檢查學校水、電情況，發現問題及時處理。

9、帶班領導要按時交接-班，考好勤；妥善處理突發事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的`工作生活情況，當天事情當天處理，事事有著落。

10、每天必須巡視各科室、教室，以便及時發現失盜等情況。

保安管理是企業管理的縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛，保安管理，特制訂本制度。

一、保安人員要嚴格遵守執行服務單位及公司規章制度，上班時按規定著裝，佩戴有關標志，保持衣冠整潔。

二、按時上班，做到不遲到、不早退、不曠工，有事要請假，經批準才能離開。

三、上班前和值班時嚴禁飲酒，不做與保安工作無關的事情，包括看書、看報紙、玩手機和利用手機長時間聊天等。

四、嚴禁打瞌睡、睡崗、離崗、串崗、脫崗。

五、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客、用語文明、嚴禁打人罵人，對來訪人員做到先詢問、后檢查，再帶到服務前臺，讓前臺人員聯系接訪人。防止閑雜人員或無關人員進入轄區。

六、維護好大門崗的正常秩序，及時疏導交通，保持交通暢通。

七、按規定做好巡邏工作，預防治安案件和刑事案件的發生，遇突發事件應及時上報并報警，及時處理，防止事態發展，采取措施保護好現場。

八、按時交接-班，做到人員交接、物品交接和情況交接并做好登記。

九、無關人員不得在保安值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。

十、值班室要保持整潔，物品、警械要擺放整齊，保持值班室和值班室周圍的環境衛生。

十一、嚴格執行大門崗工作制度，認真履行《保安服務管理條例》的工作職責。

臺山市保安服務公司

二0一一年六月一日

二、值周組在上學和放學時段要及時疏導學生安全有序出行，嚴密 防范不法分子對學生的意外傷害，指導保安維持校門口秩序，對未按規 定而違紀的學生有權進行嚴肅的批評教育，及時公布通報，并將結果納 入班級周考核。

三、值班到崗時間：秋季作息時間（1-7 周）：早晨到校 7: 00-7:20 中午放學 11:30-11:50;下午到校 13： 5014:30； 下午放學 16:50-17:10 在大門口值班. 冬季作息時間（8-20 周）：早晨到校 7:20-7:50；中午 放學 11:40-12:00;下午到校 13：4014:10；下午放學 16:40-17:00。 值周組維持秩序和保護學生安全，同時保證放學后，無學生在校園逗留。 其他時間段由保安全權負責維護校門口安全秩序。

四、值周領導、值周教師、保安要認真負責，盡職盡責，堅守崗位， 值周領導要督促值周教師和保安按要求提前到位。學校分管安全的領導 負責抽查值周組到崗情況，如發現未到崗按遲到、早退、曠工處理，并 與年終考核掛鉤。

六、值守相關人員按時到點，認真值守，并做好值班記載工作。

值班教師要忠于職守，嚴守值班崗位，帶牌上崗，發現異常情況要及時報告。

值班時間不得私自離崗，值班時間私自離崗，給學校造成嚴重后果的，由值班人員承擔一切后果。

三、做好學生進出校門的登記工作，做好校外人員進入校園的登記工作；校外人員攜帶大宗物品進出校門時，需出示有關部門的證明，并接受查驗；校內教職工攜帶大宗物品外出的，亦應主動向值班教師說明情況并登記。

四、對經許可進入校園的車輛做好登記工作，禁止鳴笛，限每小時5公里速度行駛，并在指定的地點停放。出租車及其它營運車輛禁止入內。

五、勸阻流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員進入校園。

六、遇到可疑人員要仔細盤查，發現重大問題要立即報告值日校長，同時妥善處置，防止事態擴大。

七、值勤時，既要熱情接待，服務周到，禮貌待人，又要堅持原則，不徇私情，遵守法紀。

八、要按照安排值班，做到不遲到，不早退，不離崗。有事提前請假，認真填寫值班記錄，嚴格執行交接-班制度。

大門口值班檢討書值班檢討書反省自己篇二

您好！

我昨天值班的時候，沒有按照公司的一個考勤，準時的下班，反而還早退了，我這樣做也是非常不好的，違反了公司的考勤制度，同時對于工作也是不夠認真，我也是要來為自己早退的行為做檢討。

值班其實并沒有太多的事情需要我去做，但是我也是必須在崗位上，特別是值班的時間，更是不能松懈，可能也是會有人來找的，即使沒有，我也是要按照公司的要求來做好值班，但是我也是家里有一些事情，而剛好公司也是沒有什么事情，一天也是快過去了，我想著反正也是沒有多久就要下班了，所以我也是提前的離開了公司，回去處理自己的事情了，這樣做也是早退了，雖然是沒有事情要做，但是既然讓我來值班，那么也是要做好，不能早走，不然公司的考勤就是廢了的，這個考勤也是希望我們對于工作要重視，而不是說隨意來，隨意的走，那樣沒有了規矩，工作也是不容易去做好的，特別是態度上也是會懶散。

領導發現之后也是說了我，開始我還覺得領導是找我茬，但是我仔細的想了想，的確是我的不對，不該如此，無論如何，該值班的時候，還是要在崗位上，不該提前的走，如果真的有事情，也是需要來請假，而不是自己私自的離開，如果其他的同事也是這樣，那樣的話，也是沒有了一個要求，對于工作來說，更是不會認真的去做，都會想著早一點離開，畢竟人都是有惰性的，做完了工作，覺得沒事了，就走了，那樣也是對于規矩的不重視，工作上可能也是會松懈下來。而且請假其實和領導說好原因，領導也是會批準的，并不會說不批準我的，況且我也是的確是有一些事情需要去處理。更是不該私自的去早退。

領導，錯誤我也是意識到了，不該早退，也是要好好的做好值班的工作，如果沒有什么事情，也是可以在公司學習一些東西，或者去回顧自己的工作去做一些總結反思，時間在那也是要好好的利用起來，認真的為工作而努力，有事要去處理，也是要和領導說，經過批準之后才能走，不能私自的去做決定，不考慮考勤的問題，這樣是很不好的，而且我也是在公司呆了有一段時間的，對于考勤其實也是清楚的，更是不能去犯這些錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

大門口值班檢討書值班檢討書反省自己篇三

我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種.種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致：

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

大門口值班檢討書值班檢討書反省自己篇四

您好！在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤！

但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我于20xx年10月21日中午13時當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，并在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安！

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯系個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由于我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到后悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最后我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我愿意接受應該的懲罰，對于今后的工作和生活，我也要放正態度，并保證今后不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至于是什么樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過于苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此！我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，并愿意接受給予的合理處理方式。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日