無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

值班檢討書自我反省篇一

尊敬的單位領導：

您好！

非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現值班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。

對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現此類錯誤。

回顧我的錯誤，我分析如下：

首先，此次值班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。

其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。

再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。

總而言之，值班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。

檢討人：

20xx年xx月xx日

值班檢討書自我反省篇二

您好！

我是我們商場負責管理車輛進出入的保安xx，我很抱歉，今天讓您發現了我上班時間不在崗，我承認，我當時的確是做其他的事情去了，不過我就離開了半個小時，事后我想了很多，也意識到是自己的不對，所以我在此先跟您說聲對不起。

我實話跟您說吧，我們保安負責地下停車場的一共就兩個人，輪流值班，您知道為什么這么大的一個停車場就一個人值班嗎？因為基本上就沒有人愿意來我們這停車了，我們這些保安在或不在已經是無所謂的了，我從這里的停車情況來看就知道我們商場的人流量在急速下降，不過也難怪，上個月我們對面開了一家商場，明擺著跟我們搶生意啊，但是畢竟別人是新蓋的，里面無論是裝修還是店面都是比我們好太多了，主要是別人還實施憑商場任意消費小票免費停車一小時，就這樣我們徹底遭受冷落了，這也就一定程度上讓我們的工作狀態變得懶惰起來，我們在工作中已經找不到自己的歸屬感了，所以才會頻頻出現工作時間離崗的情況，今天只是偶爾運氣不好被您碰上了而已，說出來怕您覺得心寒，您是今天第一個開車進入地下車庫停車的人，不出意外的也可能會是最后一個。

我今天上班時間，本來是在玩手機的，畢竟也沒什么人，我也就無所事事了，開始隨意的放縱自己，心里根本就沒有了什么保安的崗位職責，我連保護的東西都沒有，屬實讓我覺得難堪，后來我女朋友給我打了一個電話過來，您也知道的，地下停車場的信號不太好，我就去了上面接電話了，這一接就是半個小時，正好就是您外出回來，來商場視察的時候了，您就發現了地下停車場沒有工作人員值班，立馬把保安部的集合在一起，詢問今天的值班保安是誰，我就只能挺身而出了，甘愿接受您的懲罰，但是我由衷的希望您能想法，讓商場的人流量繼續回暖，我也好有工作的目標嘛，您說我現在像個什么回事，打個比方，那就是一個老師在上課，但是教室里面卻是空無一人，一個學生都沒有。我現在上班的感覺就是如此，我實在是不知道如何讓自己提起工作的興趣，我的這份熱情又能釋放到哪里去。

說了這么多，我一方面是想讓您知道導致我上班時間離崗的原因，另一方面還是得讓您感覺到我的悔過之心，我是真心想把自己的這份工作做好的，您放心，我現在想明白了，就算我沒有所服務的人或者是物，但是只要我還在崗一天，我就要盡好自己的職責。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

值班檢討書自我反省篇三

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉，在這一個月的值班中，本人沒有管好值班人員，沒有帶好班，不僅導致在這個月里發生了一起值班打架事件，而且還出現了值班曠工事件，這些事情讓我這個領導您剛欽點的帶班班長感到無地自容了。

給領導您寫這封檢討書，說實話，我是必須坦白一個問題的。這一個月的值班情況，反映了一個問題，或許領導您對員工我個人是滿意的，但本人的帶班能力或者說管理能力，或許是還有待考察的……很多事情就是這樣，我們自己以為我們可以了，甚至于別人以為我們可以了，但實際上卻還是不行，這是理論上與實踐上的差別，亦是能力與能力的差別。

不瞞您說，本人管理的那幾個值班人員，之所以會在值班的時候打起架來，還會出現曠工的情況，只能說明一點，那就是他們跟我太熟了，熟到不再區分工作和生活了，他們發生這些事情，首先一點就是他們沒那么把我當成管理他們的領導，而是本人身邊的朋友了。當然，不是不讓他們把我當朋友，只是我卻給了他們在工作時間也可以把我當朋友的錯覺。我認為工作時間還是要有工作時間的樣子，他們還是得聽從我的指揮，這樣工作才可以更有效地開展，而不是因為彼此之間太過于熟悉而變得不再自律不再努力了。

經過這個月的值班，我已經認識到自己的管理能力嚴重不足了，但這些不足不會讓我放棄做一個帶班班長的，這份工作雖然辛苦，卻可以給我帶來更多的學習機會，不僅可以將自己的工作不斷提升上來，也可以在管理值班人員的過程中，一點一滴積累管理的能力。如果光看這個月的帶班經歷的話，或許我的管理之路還有很長很長的距離要走，可我不能因為管理初期的失敗而如此否定自己的管理能力。我相信，只要我認真做，吸取這一次的教訓，以后一定能夠慢慢管理好這些個值班人員的，未來的他們也會把工作的歸工作，生活的歸生活，不再因為“朋友”這一層親密的關系而放縱自己的行為的！

領導，請您放心，這個月的事情，我已經都記在工作筆記本上了，會時刻提醒自己，在今后的工作中警惕此類事情的再發生！請您放心！

檢討人：xx

20xx年x月x日

值班檢討書自我反省篇四

尊敬的領導：

您好！

在x月x日晚，xx在對我公司進行值班檢查時，我公司只有xx一人值班。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討，我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的.麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里，才會導致這件事情的發生。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我公司的信任，愧對領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。

通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

在此，我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意，并鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守。

從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為xx的安定繁榮積極的貢獻。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

值班檢討書自我反省篇五

尊敬的部長：

你好！

我是xxx，今天下午部門輪到我去值班了，然而我在值班的時候沒有守好崗位，我在那個時段玩了手機，因此被另一個巡查的部門記了個名字，對此我是特別抱歉的，在此檢討。

今天下午本來有幾個人一起值班的，但是由于其他幾人學院有事，就請假沒來，因此就剩下我一人在部門值班了，原本有他們在，我們還能邊值班邊聊天，也不會太無聊，但是那會子他們都不在，就我一個人在那待著，所以我就特別特別的無聊，實在不知道干啥，剛好我們部門的位置有點偏，一般也不會有人往我們部門那邊走，我當時又不知道干啥，所以就拿出手機直接玩起來了，那會覺得應該有一好段時間是不會有人去的，因此我就心安理得的玩手機去了。只是后來情況卻不是我想的那樣了，因為一個人玩，所以就沒人站崗，查紀律的部門看我們部門外邊沒人，就過來看情況，沒想我就在玩手機，這下是說不清的了，他親眼看見我玩，自然是逃不脫記名字了，如此我們部門就被批評了，這都是因為我沒有控制自己想玩的心。

此次值班，我就不應該沒人聊天就玩手機，整個組織就有規定值班以及其他部門工作都是禁止玩手機的，這是硬性規定，在我來部門報到的時候就被灌輸了的，可我卻是明知還故犯了，所以就算我們部門違規了，雖說是我一人的責任，但是我與部門是息息相關的，自然也是要算到整個部門的。我還不應該無聊就只選擇玩手機去打發值班時間，部門外就是操場，完全可以坐在外面看別人玩耍，亦或是拿本書看一下，既可以值班，又可以豐富知識內涵，這是多么好的事情，但當時的我，沒有去想其他的解決問題的方式，只一心想要靠手機打發無聊的時光，所以才會犯下最后的錯誤，還是不能挽回的。

我現在寫此一份檢討書，就是希望你可以原諒我這一次的過錯，今后我值班一定履行好職責，絕不輕易被手機吸引去，不管是否有人陪著，我都不會在做違規的事情，會把部門的紀律認真遵守，把值班做好，安分的守在部門那。如諾沒有事情可做，我會帶些作業過去做，以防止值班做其他違反部門規定的事情，望原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

值班檢討書自我反省篇六

尊敬的部長：

您好!

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學生會的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

一入學生會就三令五申，一再不允許忘記值班，提醒學生不要違反，可我卻沒有把部長和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心，事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的一次寶貴的學習機會，而且我這種行為給學生會的風氣也造成了及其壞的影響,破壞了學生會的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響學生會紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，部長也是一種傷害，也是對自己工作的一種不負責任的表現。每一個學校都希望自己的學生會的成員們做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個學生會成員也都希望更好的為學校爭光。包括我自己也希望可以去為學校做貢獻，這也是我入學生會的初衷，但是一個好的學生會靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學生會的規章制度，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有好的學生會形成的。我對此很慚愧。相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，并對我的問題酌情處理。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

值班檢討書自我反省篇七

您好！按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的'要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的`生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

值班檢討書自我反省篇八

尊敬的領導：

20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區后山村檢查駐村第一書記工作，我作為高新區中學校長兼后水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學校伙房吃飯，查崗時正在趕回后水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向領導請假，作為駐村第一書記，為我自己的行為感到內疚和不安，在此，我謹向上級做出深刻的檢討：

這件事看似是一起偶然，但經反思我覺得根子還是思想上沒有端正態度，崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執行者，沒有強烈的崗位意識，是無法勝任此工作的。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正態度、嚴肅紀律，確保駐村工作良好運行，切忌工作上的隨意性。

總之，我的行為給駐村工作帶來了不良影響，今后我將引以為戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時！我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監督。

檢討人

年月日

值班檢討書自我反省篇九

尊敬的單位領導：

對于此次我值班時間擅自離崗的`行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我值班期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。

現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

此致