在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

縣計生委工作總結報告篇一

一、加強安全工作宣傳教育，營造全民自我防范的安全意識

采取會議學習、集中培訓、印發資料等多種形式，認真學習和廣泛宣傳《國務院特大安全事故行政責任追究的決定》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強安全生產宣傳工作的通知》和中央、省、市、縣領導關于安全工作的重要指示精神；認真學習和廣泛宣傳國務院302號令和有關安全工作的法律法規，使之家喻戶曉，人人皆知。通過宣傳教育，變“要我安全”為“我要安全，我會安全”，在全委上下營造良好的安全防范氛圍，使全體干部職工牢固樹立安全防范意識，增強抓緊抓好安全工作的緊迫感和責任感。

二、建立健全安全工作管理制度，全面推進安全工作

制定和落實安全工作管理制度和工作制度，明確安全工作職責和任務。堅持每月召開一次安全工作例會，定期分析總結、研究安排安全工作；每季組織一次安全工作檢查，加強平常監控，及時發現問題，及時排除安全隱患；每季度進行一次安全工作法律知識培訓，不斷增強和提高全體干部、職工的安全意識和自我保護能力；保證經費投入，添制必要的安全設施設備，確保無安全隱患。切實把安全工作落到實處，全面推進安全工作的進步發展。

三、強化安全工作目標管理，層層落實安全工作目標責任制

推行和完善安全工作目標管理責任制，加強安全工作緊迫感。縣人口計生委要與城區下屬單位簽訂安全工作目標管理責任書，將安全工作目標進行層層分解，把安全工作責任落實到基層，落實到人頭，落實到工作的末端，切實做到一級抓一級，級級抓落實。要制定和完善相應的考核獎懲辦法，年終嚴格進行檢查，嚴格實行獎懲，逗硬實施“一票否決”制度。對發生安全事故的要追究單位責任人和事故直接責任的責任，取消其綜合工作獎和綜治工作獎，取消其評選各類先進的資格，對工作創新、成績突出的要給予表彰獎勵。

四、落實預防為主的安全工作方針，從重點部位堵住事故頭

堅持以人為本，牢固樹立全心全意為人民服務思想，尊重人民群眾的權益，堅持“七不準”和“十禁止”的規定，做到依法行政、文明執法、正確執法，杜絕各類惡性事件發生。建立健全信訪首問責任制，耐心、熱心接待來訪群眾提出的問題，妥善化解各類矛盾，把事故化解于萌芽狀態。縣服務站要端正服務態度，提高技術服務水平和質量，確保受術者的安全。對技術服務人員要加強管理和培訓，對未取得手術資格的單位和個人要予以嚴肅查處。各股、室要發揮職能作用，加強監督和管理力度，立足預防，從源頭上堵住安全事故發生。

五、加強安全工作的領導力度，堅持安全工作“一把手”親自抓、負總責

要站在講政治，保穩定，踐行“三個代表”，對黨、對國家、對人民負責的高度來認識安全工作的重大意義，切實把安全工作作為本單位的一件大事來抓，納入重要議事日程，與本單位業務工作一起研究部署，一起檢查考核。要建立安全工作領導小組，設立安全工作辦公室，切實做到人員、經費、職責、責任“四落實”和思想認識、組織領導、工作措施“三到位”。在安全工作的思路和方法上出新招、定實策、干實事、求實效。“一把手”是安全工作第一責任人，對本單位的安全工作要堅持親自抓、負總責，分管領導要做到具體管、具體抓；領導班子成員要做到共同管、共同抓。真正形成上下左右、方方面面齊抓共管安全工作的局面，確保安全工作萬無一失，努力實現無一類死亡、無火災、偷盜竊事故案件發生的目標。切實改進工作作風，提高工作水平，扎實推進安全工作的順利開展。

縣計生委工作總結報告篇二

今年以來，縣人口計生委黨總支工作在縣直機關工委的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，深入貫徹落實黨的xx大和xx大精神，積極開展“三大主題”教育和創先爭優活動，堅持抓黨建促業務，抓班子帶隊伍，抓作風樹形象，抓管理提效能，思路清晰，亮點頻現，業績突出。20xx年，榮獲省計劃生育優質服務先進單位和省、市人口和計劃生育目標考評一等獎，兩年來計生委黨總支被縣評為先進基層黨組織和精神文明單位，婦女、工會、綜治、經濟和目標考評均獲先進單位。今年，在縣第二屆創先爭優“百佳”評選活動中，我委同志被評為“十佳親民為民公仆”，同志被評為“十佳愛崗敬業模范”，計生委黨總支被評為“十佳紅旗戰斗堡壘”。成績的取得，與基層黨組織發揮核心領導作用、戰斗堡壘作用和每位黨員的先鋒模范作用分不開，與多年來的行業基礎、優良作風和團隊精神分不開。

一、*路，抓好黨建促業務

思路，決定出路；而一個好的思路，必然產生好的效益或效能。委領導班子和黨總支圍繞目標要求，創新具有機關黨建工作特色的思路與載體，堅持一條主線（落實科學發展觀）、突出兩個重點（黨建計生雙目標）、保持三優（縣文明單位、全市計生先進縣、縣先進黨支部）、注重五加強（加強思想、組織、作風、黨風廉政、精神文明建設）、著力一創新（創新機關黨建）。隨著創建工作的深入和機關黨建工作需要，委黨總支又及時提出了新的工作要求，即圍繞一個大局、突出一條主線、把握兩大任務、爭當四個表率。在黨建活動中，堅持中心組學習和周一業務交流相結合；堅持開展黨課、黨日、主題實踐活動；推行黨員進社區、黨支部雙承諾和黨風廉政責任制、機關首問責任制，開展示范窗口、創國優、省優、市優等爭先創優活動。

我們既要保持榮譽創新發展，更要抓好黨建促業務，最終通過業務工作成效來印證和體現黨建工作所要達到的最終目的。在這樣的思想指導下，拿出敢為人先、敢于擔當的勇氣和創新精神，進行了一系列富有成效的工作創新。去年8月，全省人口計生信息化建設現場會在我縣召開，我縣計劃生育“三零平臺”特色工作作為主要觀摩和經驗介紹。20xx年4月，國家人口信息中心主任姜衛平到我縣調研“三零平臺”特色工作，并給予高度評價，并確定我縣列為全國創新全員人口信息采集機制試點縣和國家免費孕前優生健康檢查試點縣。同時接待了近20個外省計生部門來我縣參觀交流。

二、作表率，強化班子帶隊伍

“火車跑得快，全憑車頭帶”。開展“科學發展好班子”創建活動后，委總支要求每位黨員尤其是領導干部從自己做起，實事求是地進行自查自評。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在干部推薦、評先評優、重大財務支出等重大事項上決策民主、運作規范，不搞臨時動議，不搞一言堂，使班子形成合力。

委班子認識到：事業成敗，關鍵在人。首先要激發干部職工的事業心和積極性，同時創造一個拴心留人干事的好環境。從黨內關懷這一角度出發，委領導做到四必談、五必訪，即工作變動時、遇困難挫折時、出現意見分歧時、群眾有不良反映時必談；在重大節日、職工因病住院、親屬病逝、遇重大困難和老黨員老干部必訪。職工過生日，都由委工會通過郵政禮儀為職工送蛋糕和鮮花；凡涉及干部職工切身利益的事，委領導總是不遺余力的幫助解決。領導心里裝著干部，融洽了上下級和工作關系，形成了風清、氣正、心和、勁足的良好氛圍。今年3月，有2名年輕干部提交了入黨申請書。

三、重民生，改進作風辦實事

人口和計劃生育工作，與群眾切身利益息息相關。基于這一點，委黨總支和委領導在全縣實施了一系列惠民利民工程。

其一，獎扶政策暖人心。嚴格落實了國家和省、市獎勵扶助政策，實行“陽光計生”行動，確保獎扶政策落實到位，讓全縣6萬余戶（人）享受到這些普惠政策。為解決農村結扎獨女、二女戶上大學，對考入大學的162個農村獨女、二女由縣財政獎勵1000元，對全縣45周歲以上以及今年以來落實絕育措施的農村二女戶納入新農保范圍，按每人每年400元的標準予以財政補助。

其二，夯實工作強基礎。為扎實打造縣站、鄉所、村室優質服務平臺，提高服務效率，今年投入近200萬元打造了縣級免費孕前優生健康檢查中心，投入80萬元新建洲湖、甘洛、彭坊、泰山等一批鄉鎮計生服務所，投入170萬元為19個鄉鎮計生辦、城區計生辦配備計生全民服務車，在河畔建成了以“人口·環境·和諧”為主題的“人口文化園”。

其三，扶貧幫困解民憂。我委黨總支結合“三進三解”和“三大主題”活動，開展“大走訪、暖民心”活動，今年以來走訪慰問了近200計生困難戶，支助資金近5萬元，為1000多戶計生家庭開展了“綠色養老”項目，并落實扶助資金。

其四，抓好載體促發展。委黨總支始終把發揮共產黨員先鋒模范作用放在重要位置來抓，通過開展形式多樣的活動，帶領黨員干部爭做工作模范，每年組織開展“慶七一、倡新風”活動和聯誼晚會，并組織參觀了縣工業園區和縣重點建設工程和項目，激發了黨員干部工作熱情，為我縣決戰“四區”充滿信心。

我委黨建工作成績的取得，是縣直機關工委重視的結果，是委全體黨員辛勤努力的結果。今年是基層組織建設年，我們深知肩上擔子重，但我們有信心在基層組織建設過程中謀求突破、尋得發展。我們將用計生人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，融入到新時期的黨建工作當中，為我縣跨越發展與長治久安的工作中做出新貢獻。