總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

農村團支部年度工作總結篇一

根據20xx年集團公司干部大會和團市委十四屆五次全會的部署，以“服務青年”為工作的總體思路，以建立、健全團委工作制度為基礎，以引導青年職業道德教育為主線，以服務黨政中心工作、服務青年成長發展為重點，以加強自身建設、增強團組織凝聚力為保障，務實創新、開拓進取，團結帶領廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻。

適應新形勢、把握新要求、應對新挑戰，全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準工作定位，為黨做好青年群眾工作，團結帶領青年為實現勝利搬遷而奮斗。在實際工作中，要進一步統一思想，提高認識，特別注重以下工作：

必須切實履行好團的四項職能。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯系的體系，組織青年是重要任務也是重要前提，與服務青年、維護青年合法權益之間相互促進，引導青年是根本任務。要切實把青年廣泛組織起來，提高服務青年、維護青年合法權益的能力水平，并以此為基礎對青年進行有效引導，使青年堅定搬遷改造的理想信念。

以加強團的基層組織建設和基層工作為突破口，著力增強對廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團結凝聚青年為促進企業發展貢獻智慧和力量。

1．加強團的基層組織建設和基層工作

不斷探索和推進基層團建創新。堅持黨建帶團建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果；積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。以走進青年為根本，根據青年喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式，靈活設置青年小組，努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。依托互聯網等現代科技手段進行組織建設和運行聯絡的新方式，要求所有的團組織實現組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。

活躍基層團的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準團的工作的切入點。要以企業生產經營和服務員工為前提，找準服務企業發展與服務青年的結合點。

2．鞏固以共青團為核心的青年組織體系

堅持不懈地用理想信念教育引導青年，針對不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導方式，堅定廣大青年實現搬遷改造的理想信念；

1．大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青年工作的核心任務。

廣泛開展企業前途命運的理想教育。抓住企業搬遷改造的重要節點，試車成功、項目完工等契機，以“我與企業共奮進”為主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾，增進企業自豪感和自信心，增強為企業獻青春的使命感和責任感。

2．積極探索分類教育引導青年的方式方法。根據80后青年的身心特點和成長規律，結合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務和功能，針對不同領域青年思想意識的關鍵點，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導的針對性和實效性。

分群體加強教育引導。加強對基層青年職工的職業道德教育，深入開展青年文明號創建活動，引導青年敬業愛崗，誠實守信，弘揚職業文明。加強對大學生青年的思想引導，用“感情留人、事業留人、待遇留人”的集團公司留人理念，結合當今社會形勢，強化感情紐帶，加強組織聯系，積極開展服務，引導他們進一步認同搬遷改造道路和實現大化復興的目標，增強使命感和責任感，把力量融入到服務企業的工作中去。

3．構建影響青年的傳媒體系。充分發揮傳媒對青年的影響力，善于把教育引導的目標、內容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。

加強團屬傳媒建設。堅持正確的輿論導向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網絡、手機媒體，更好地發揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。堅持分眾化、對象化，面向團的干部、青年職工等不同層級，不斷加強內容建設和渠道建設，使團屬傳媒成為傳播先進思想、擴大共青團影響力的重要渠道。

加強網上引導。積極推進團屬網絡資源，建設好大化青年網站。運用活動、文學、游戲、幽默、生活等欄目，增強對青年的吸引。依托網絡開展大討論和思想引導，使網絡成為引導青年的生動課堂。

把握青年所需、所想，抓住青年最關心、最直接、最現實的困難和問題，把身邊小事作為服務青年的重中之重。

1．加強技能培訓

深入推進新入廠大學生的入廠教育工作，計劃推行“名師帶徒”，幫助大學生切實提高工作技能和綜合素質。

2．為職工提供服務手段和設施

從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應（自愿形式，醫院自行安排）；以青年活動日為平臺開展志愿服務活動，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務；制作精美提示標簽，做節能降耗的小宣傳員。

農村團支部年度工作總結篇二

時光匆匆，伴隨著20xx年的到來，團總支又長了一歲。在本學期里，我系團總支在書記王寧老師的悉心指導下，繼續發揚“團總支人”的優良傳統，同時也彰顯了新團總支的新特色。為了能更好的了解我們團總支本期的工作情況，為了新一年的工作有更好的發展，現將航空制造工程系團總支本學期的工作總結如下：

1. 9月20日，我系團總支對10級新生進行了納新。經過2次的復選最終選取了15人作為我系團總支的新干事

2. 10月12日，航空制造工程系團總支進行了換屆儀式，航空制造工程系第八屆團總支正式組成。

3.10月8日——10月14日，我團總支由組織部負責進行對10級新生團檔案的整理和團員團干名單統計并制作電子稿。

4.10月20日——10月23日，我系團總支由組織部負責進行了新一學期的團費收繳工作。此次是新部員的第一份工作，雖然任務繁重，但我團總支成員表現出了認真細心的工作態度和嚴謹的工作作風，保證了工作的按時完成。

5.11月2日，我團總支在實訓樓前舉行了一年一度的跳繩比賽，本次比賽我們在往屆的基礎上開拓創新又新加了比賽項目，使得比賽又增添了樂趣。本次活動最終圓滿成功。

6.11月10日，我團總支接到上級文件在10級新生中積極選出了參加院級象棋比賽的三名同學。

7.11月28日，由我系團總支，學生會在新區實訓樓共同舉辦了第四屆航空制造工程系趣味運動會本屆趣味運動會空前宏大。我院高院長、學生處周科長、制造系李書記、侯主任等領導以及10級各班主任參加了此次活動。本屆趣味運動會歷時4小時，最終圓滿成功。

8. 12月24日，由我系團總支，學生會共同舉辦的“元旦晚會”熱烈進行，學生會和團總支各部成員在熱鬧的氣氛中增進了友誼，緊密團結在一起。

我系團總支在上級黨組織和團總支的正確領導下，經過團總支的努力，圓滿的完成了各項工作和活動，并且在活動中增強了團隊的協作能力和團隊的凝聚力與戰斗力。回首一學期的歷程，我們感到非常欣慰的是團總支工作一直在不斷地改進和創新，但同時我們也清醒的認識到在工作進行中依然存在很多問題，在不斷的積累經驗教訓中，我們總結出了許多問題，在今后的工作中將認真改正。

（1）優點

1、 團總支的各項工作都需要周密的準備，在活動的策劃中，所有成員積極參見，出謀劃策，共同探討可能出現的問題，認真尋找解決方案。通過工作培養了認真細心的工作態度和嚴謹的工作作風

2、 每次的會議等活動，各部分工明確，按時按勞完成，積極通知，按時監督，因此保證了每次活動的順利進行。

3、 對于每次的大小活動，我團總支都予以認真的總結，并做到每周一小節，每月一大節。

（2）不足

我們清醒的認識到，在我們工作中還存在很多不足與急待改進之處：

1． 由于團總支新成員較多，出現了有部分成員平日無所事事，對團總支熱情不足。這一點需要我們今后重點改進，以培養部員們對組織的熱情，多為組織出謀劃策。

2． 團總支與各團支部的信息溝通渠道不夠暢通，溝通力度不夠，應當進一步拓展信息渠道，增強團總支與團支部的工作學習上的經驗交流。

3． 對于我部內部成員的日常行為要求不夠嚴格，在今后重點由各部長對其進行嚴管。

1、加強學生政治教育工作，使工作在形式上加以創新，使其與實踐結合更加緊密，使青年團員在接受教育的同時能更好地鍛煉自己的能力。加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，促進學校德育工作的開展。

2、隨著新一年的到來，我團總支將努力開展各項更加豐富多彩的校園文化活動，新穎別致的活動搬上同學們的課余生活，以滿足青少年日益增長的文化需求。

3、社會實踐能力要求的不斷提高，要求每一位同學必須有較強的實踐動手能力，在今后的工作中我們將積極發揮新一屆團總支的力量，將我們青春的熱情與才華投入進去，開展更多的社會實踐內容，以鍛煉廣大同學的社會實踐能力，為以后步入社會打下堅實基礎。

總結經驗和不足，我們立足于起點，眺望著未來，未來的路還很長，但我們全體“團總支人”將會在新的一年里繼承前輩的優良傳統，自強不息，奮發向上，在院團委的領導指揮下，把我系團總支的工作做到更加完善。

農村團支部年度工作總結篇三

本學年學校團委在團縣委、教育局團委、校黨支部的正確領導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。本著服從學校管理，利于德育工作，利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本學期共青團工作總結如下：

本學期，將繼續貫徹學校“以人為本”的管理理念，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力。校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與其他學校的交流，不斷提高自己的管理水平。定期召開團委成員會議，及時發現出現的主要問題，研究整改措施，布置今后主要工作。

中學生的成長是一個連續的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實，為此，團委加強了團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，對于團員積極分子的發展，需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦，經團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

首先通過中學生團的生活園地和平時的宣傳，指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學校生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣，使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。

我校有九個具有特色的社團組織，社團的產生活躍了校園文化氛圍，為廣大學生提供了一個屬于自我和培養自我的平臺。本學年依托社團這個貼近學生的生活的組織形式開展一系列具有時代意義和德育培養的活動，極大的促進學生身心成長。

開學初，在校領導的指導下，經團委協調和各部門配合下，各個社團進行了組織有序、場面火爆的自主招募活動，各社團或利用廣播，或利用板報、圖片，或利用現場報名的形式進行招募，取得了滿意的效果。

在日常活動上，各社團與時俱進，緊密圍繞上級部門指示和社團文化內涵，多角度多層面的進行了各種活動。

其中我校國旗護衛隊切實做好升旗儀式工作，在團委組織下我校國旗護衛隊利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團委都認真審閱講話稿，圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，做到反復講、講反復，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍。

我校的校園值周隊和宿舍值周隊在本學期樹立“我為人人，人人為我”的做人基本準則，為把自己培養合格的管理者打好基礎。在檢查管理過程中他們不斷增強自治自理能力，不斷提高檢查、管理水平，以主人翁的姿態參與學校規范管理、紀律管理、生活管理、環境管理，為我校良好校風的形成做出突出的貢獻。學校值周隊是學校管理的有力助手和后備軍，在值周隊里工作過的同學，他們的管理能力，自身素質都有很大的提高，都是未來管理者的根苗!

校園田徑隊和籃球隊是我校針對具有體育特長和愛好的學生所成立的社團組織，本學習，這些體育精英們在訓練場上刻苦訓練，努力拼搏，學會合作，懂得付出，知道努力，不僅提升了自己的身體素質也極大的磨練了自己的精神品質，這將是他人生中最大的收獲，也將是他今后學習中無盡的動力。

“多彩人生”美術社團在本學期內在團委的指導下，一如既往的在美術領域中馳騁，他們團結自律，鉆研繪畫，熱愛家鄉，為繼承和發揚東豐農民畫而不懈努力，其中有的同學在農民畫創作中已經學有所獲，在縣各類藝術展上均有獲獎。

圖書管理員隊伍在本學期利用圖書室的方便條件，積極為廣大師生進行圖書查找和借閱工作，極大的方便了師生的閱讀需求，我校圖書管理員還積極主動的利用板報等形式向廣大學生推薦精品好書、分享名人名言、提供當日天氣狀況和穿衣指南，便利了學生的在校生活。

“校園之聲”廣播站在本學期堅持創新欄目，加強對播音稿件的審查和篩選，提高了播音質量，得到了廣大師生的認可。另外，播音員隊伍也不斷的強化學習，提高自身能力，在期中展開了“校園之星”播音員基本功比賽，通過比賽，選拔出一系列優秀的播音員，為我校播音工作提供了強大的保障。

“飛揚青春”文學社，是我校以寫作、新聞為主的社團，在本學期，“飛揚青春”文學社開展一系列有意義的德育活動，開學初開展了讀書征文活動，臨近期中開展了朗誦比賽、和漢字聽寫大會，都取得了非常好的效果，提升了文學社每一名成員的能力，讓每一個人都健康快樂的成長。

本學期團委能充分利用好校內板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地，開闊了更加廣闊的交流空間，體現出了信息傳遞快速，能直接反映學生意愿和抒發感情，節約資源的特點，通過輿論宣傳社團的各項活動。

總之，一學年來，學校團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。

農村團支部年度工作總結篇四

時間似流水，一去不復返。一學期緊張的生活即將結束，我系的各項工作也已接近尾聲。在學生會團總支主席團以及各負責人的帶領下，我們不斷創新，把系里開展的各項工作做得有聲有色，各部門開展的活動取得圓滿成功。這一切離不開老師的大力支持和同學們的積極參與。

辦公室作為學生會的中樞機構，是學生會的一個重要的部門，其職能就是配合主席團和各部門的各項工作，對各部門的資料進行統一管理，同時協調各部門的運作，以組織學生會內部事務為己任，在學生會中發揮著不可忽視的作用;是學生會、各班之間的橋梁、紐帶，從中起著牽線搭橋的作用。

本學期在九月份下旬根據辦公室實際情況，開展招員活動調整內部分工，以便我們的工作順利進行。同時，我們辦公室對資料進行了一次調整，對資料的要求更加嚴格。本學期繼續實行評分政策，對各部門上交資料的情況進行評分，此評分將納入各部門負責人的期末考評之中。

在資料管理方面，本部門人員本著嚴謹認真的工作態度，如實記錄每天的資料的收交情況。定期整理統計，及時提醒要交資料的'部門及時上交資料，嚴格把關資料的格式和內容。

我們妥善保管各部門各項活動的計劃、總結以及學生會內部成員的檔案等，并且制定出一個更加詳細的制度，對學生會成立以來的各類活動檔案進行收集、登記、分類保存，對于重要檔案，根據學生會檔案管理要求制定出學生會檔案管理規定。

在本學期的值班過程中，值班人員嚴格遵守時間規定，不遲到，不早退，對各部門租借的公共物品、宣傳工具等一一記錄。積極發揮辦公室的協調職能，協調各部門、各干部之間的工作;積極完善、配合各個部門和主席團的工作。

為了讓更多的同學能夠學習更多的干部知識、并且能夠和老師近距離接觸，我們部門聯合拓展辦舉行的為期四周的“干部培訓”。這項活動受到了同學們的大力歡迎，我們部門的人也積極配合，使得該項活動取得圓滿成功!

我系開展的各項活動如：青年志愿者活動、愛心義賣等，都被積極的響應，而且每次都達到了我們的預期效果。今后，我們的活動將會更多，并且更有意義。通過這些活動使得我們的部門更加的有實際意義，我也相信我們一次會比一次做得好，并堅持一直做下去。

總的來說，經過半學期大家的努力不懈的工作與配合，本部門的工作取得了老師和主席團的認可和肯定，工作上取得了理想的成績。各項工作的順利進展為日后的工作打下了良好的基礎，相信大家能夠帶著一腔的工作熱情，繼續在下學期工作中不斷努力，把我系的各項工作做的轟轟烈烈!12

農村團支部年度工作總結篇五

20xx年**公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用。現將20xx年工作情況總結如下：

1、通過多種渠道穩定員工隊伍

a、經常深入生產一線了解員工思想動態、發現管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。

b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題，解決問題。

c、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協調解決，并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。

d、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養和發現后備人才。

e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態和各單位存在的問題，并給予及時解決。

截至20xx年11月**公司在冊員工為593人， 20xx年**公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠遠低于團總支規定的考核標準12%和4%。20xx年新入職19名大學生，更是零流失。

2、做好**公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型

a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產中的創新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發表通訊稿件，弘揚公司發展的正能量。據不完全統計，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。

b、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選**公司零標兵和零候選人的基礎上，20xx年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。

3、以穩定員工隊伍和宣傳公司企業文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動

a、本年度**公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業余生活，穩定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業文化，提高了員工的幸福感。

b、配合公司團總支組織開展20xx年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學生聯誼會，先后組織參加牟平區人事局主辦的“相約養馬島”相親文化節、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。

c、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。

4、做好各單位監督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產正常運行

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發生。

b、對各單位的定崗定員進行監督審核，對于崗位定員不合理的現象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。

c、對各個礦區和車間的考核進行監督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。

1、對**公司各單位生產情況不能第一時間掌握，對**公司專業知識了解不夠。

2、在生產一線的時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發現。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續報道。

1、加強學習**公司專業知識，在了解專業知識的基礎上，監督各單位生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

2、盡量增加到生產一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態，及時發現、解決問題。

3、深入生產一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發揮正能量，提高員工工作積極性。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高**公司整體宣傳報道工作水平。

5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進**公司各項工作順利開展。

農村團支部年度工作總結篇六

進入二季度以來，綜掘二區團支部嚴格按照礦團委的工作部署，立足本單位實際，緊緊圍繞礦井安全生產大局，組織團員青年抓安全、搞突擊，較好的完成了各項工作任務。

1、充分發揮青安崗員作用，二季度共組織集中上崗6次，查安全隱患、查不規范作業行為、查崗位危險源辨識，累計發現各類問題36條，全部落實整改。

2、團員青年杜絕了破皮傷以上人身事故和重大運輸事故的發生，團員、崗員無違章，青年安全無事故，實現了安全生產。

3、生產方面，在全區團員青年積極配合下，綜掘二區掘進進尺完成1500米，確保了礦井采場接續。

4、青工節約競賽活動成效顯著，全季累計節約價值9萬余元。

1、加強了青工安全思想教育和業務技術培訓。季度初，綜掘二區團支部認真學習貫徹礦團委季度工作會議精神，并針對我區生產實際，進一步加強了青工安全思想教育，充分利用團的“三會一課”學習時間，組織全體團員青年學習《三大規程》，積極開展安全生產技能競賽活動，取得了良好效果。

2、充分發揮青安崗員監督檢查作用，深入開展“查隱患、堵漏洞、保安全”監督檢查活動。青安崗員進一步發揮作用，二季度共組織集中上崗6次，深入現場查安全隱患、查崗位危險源辨識、查不規范作業行為，累計發現各類問題36條，全部落實整改，為實現二季度實現安全季做出突出貢獻。

3、扎實開展紀念建團90周年系列活動和安全生產月活動。本季度，我們以“學團史、強素質、促發展”為主題，扎實開展了多項活動。一是利用團的“三會一課”、團支部博客等學習的平臺，宣傳團的光輝歷程、豐功偉績，宣傳建礦26周年取得的輝煌成就，增強了團員青年使命感和責任感；二是扎實開展向先模人物學習活動，組織先模人物座談會兩次，增強了團員青年的創新進取意識和創先爭優積極性；三積極參與開展了“安全生產月”活動，全體團員青年都寫下了安全保證書，舉辦了青年安全知識培訓班，開展了反“三違”、反事故案例警示教育，6月7號、8號、9號又連續三天組織團員青年參與“安全生產主體責任知識”網上答題活動，團員青年參與率達到了97%；四是開展了以爭做“思想上的領先人、政治上的可靠人、工作上的帶頭人、安全上的放心人、行動上的文明人”為內容的的“四人”活動，進一步增強了團員青年做好各項工作的積極性和主動性。

4、積極做好“節約型團支部”創建。二季度，綜掘二區團支部借鑒區隊經營管理先進經驗，積極開展了“節支降耗，經營創效”青工節約競賽活動。我們進一步規范青工作業行為，在不違反規程措施和確保施工安全、質量的前提下，嚴格控制材料成本，杜絕一切浪費，并根據實際運行情況進行科學調整。與此同時，我支部組織團員青年對井下回收上來的機電配件和廢舊物料進行全面整理。

二季度，綜掘二區團支部開展修舊利廢活動三次，共回收復用錨桿300多根，電纜鉤180余個，鐵道板290余副，修復掘進機行走馬達一部，修復80型液力耦合器一部，修復掘進機行走部伸縮油缸2部，修復頂部錨桿鉆機一部，創造價值9萬余元，受到工區領導的高度贊揚。