每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
升職通知書格式篇一
您好!
根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為職位,并自年月日薪酬調整為:
1.基本工資:
2.住宿補貼:
3.話費補貼:
4.交通補貼:
5.餐費補貼:
6.其他:
希望在以后的日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自
己的工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻。
綜合行政部
年月日
確認(簽名):
升職通知書格式篇二
限期履行義務催告通知書
慶建繳催執罰[20xx]第4-3號
許吉福:
本機關于20xx年9月7日向你通過《江蘇法制報》公告送達《行政處罰決定書》(慶建執罰字[20xx]第4-3號),你單位在法定期限內未申請行政復議或者提起行政訴訟,又不履行本機關作出的行政決定。根據《中華人民共和國行政強制法》第五十四條之規定,現依法向你單位催告,請你單位自收到本催告書之日起十日內履行下列義務:
1、繳清欠繳的行政處罰159060元;
2、按照《行政處罰決定書》(慶建執罰字[20xx]第4-3號)到期不繳納罰款的,按每日罰款數額的百分之三加處罰款,依據《中華人民共和國行政強制法》第四十五條:“行政機關依法作出金錢給付義務的行政決定,當事人逾期不履行的,行政機關可以依法加處罰款或者滯納金。加處罰款或者滯納金的標準應當告知當事人,加處罰款或者滯納金的數額不得超出金錢給付義務的數額,”因此加收滯納金159060元;
逾期仍未履行義務的,本機關將依法申請人民法院強制執行。
你單位在收到催告書后有權進行陳述和申辯。請你單位在收到本催告書次日起三日內提出陳述和申辯,逾期不陳述、申辯的視為放棄陳述和申辯的權利。
聯系人:張繼亮
聯系電話:0459-6293380
地址:大慶市高新區火炬新街二號建設大廈810室
大慶市城鄉建設局
20xx年7月12日
升職通知書格式篇三
平安府停〔20xx〕 號
建房戶:
經城鎮建設管理辦、國土辦、安監辦對建設行業安全生產自查中,發現你戶在 擅自修建的房屋, 。你的行為違反了《中華人民共和國城鄉規劃法》有關規定,現責令你戶立即停止建設,聽后處理。若逾期不履行,鎮人民政府將按照《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十四條之規定依法處理,由此引起的一切經濟損失和法律責任概由你戶自行承擔。
特此通知
送達人:
接受人:
二〇**年 月 日
升職通知書格式篇四
各位家長、親愛的小朋友們:
你們好!
快快樂樂過暑假,高高興興迎開學!度過了一個歡樂、難忘的暑假生活,老師將與你們一同邁進新的一學期!
寶寶們,你們都長高了,變得更漂亮了。你們明白嗎?老師很想念你們,盼望每一天都見到你們哦!新的一學期開啟新的期望,新的空白承載新的夢想!我們幼兒園也以嶄新的面貌歡迎你們的到來,期盼著你們的進步,期盼你們給我們帶來驚喜!真誠地祝愿小朋友們在新的一學年里健康快樂,幸福成長!
園內擁有一批大型玩具和充足的活動場地,為幼兒帶給了一個安全、溫馨的游戲、學習、鍛煉生活及藝術活動的良好環境。幼兒教育重要的不只是知識的灌輸,而是引發孩子終生不離的學習興趣。從小培養孩子良好的生活習慣、學習習慣和思維習慣,讓幼兒在玩中學會思考、想象、滿足求知、學會創新。!我們的承諾:“您的放心,孩子們的開心”是我們永遠的追求。我們的辦園宗旨:讓孩子在園的每一秒時光,都充滿快樂;讓孩子在園的每一寸空間,都充滿成才的期望;讓孩子在園生活的每一個環節都奠定他一生發展的基礎。
感謝各位家長選取我園入學。
年月日
升職通知書格式篇五
市屬各醫療單位、駐玉農墾團場醫院:
為認真貫徹落實20xx年省、市婦幼衛生重點工作會議精神,全面做好全市婦幼衛生工作,經市衛生和計劃生育局研究同意,決定舉辦全市婦幼專干業務培訓會議。現就有關事宜通知如下:
一、培訓內容
(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《玉門市20xx年基本公共衛生服務項目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點工作;
(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;
(三)兒童保健知識;
(四)孕產婦保健知識。
二、培訓時間
20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點:市婦幼保健站三樓會議室),會期一天。
三、培訓地點
市婦幼保健站三樓會議室。
四、參訓人員
市屬各醫療單位婦幼專干。
五、有關事項
此次培訓由市衛計局主辦,市婦幼保健站承辦,各單位要統籌安排好日常工作,務必確保婦幼專干按時參會,參訓人員交通及食宿費用自理。
升職通知書格式篇六
先生/女士:
您應聘本公司 職位,經面試合格,依本公司員工錄用管理規定給予錄用,竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:201 年 月 日星期一 10 時 30 分,如有特殊情況,不能按時報到,請您提前與人力資源部聯系,否則視為自動放棄;
二、報到地點:x人力資源部(可乘坐6路公交車,站下);
三、攜帶資料:
1、身份證原件、復印件;
2、學歷證書原件、復印件;
3、原單位的離職證明原件、復印件
4、其他證書原件、復印件;
5、1寸近期彩照5張;
6、社保帳號;
7、體檢報告,請到xx醫院進行體檢,體檢必須包括以下幾項:內、外科常規 血常規、尿常規、乙肝五項、心電圖、內科b超(肝、膽、脾、腎)、胸透;
8、建行卡(奎屯當地建行):
三、按本公司之規定新進員工,必須先行試用三個月,試用基本薪資 元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯系,聯系人:x先生,聯系電話。
提醒:體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一,為保護您的利益,在您的體檢結果得到我公司確認合格之前,建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔由于您此類行為而造成的您的損失;對于體檢造假的行為公司保留追責權利。 謝謝您的合作!
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
升職通知書格式篇七
樓大包隊:
201x年x月x日由xx市住房和城鄉建設局組織的執法檢查組,對我項目部進行安全、質量綜合大檢查,經檢查,你隊施工的5#樓項目,因下列問題,必須于201x年x月x日前立即整改完畢,否則,將按有關規定進行停工處罰和經濟制裁。
存在主要問題:
模板:
1、模板支撐系統沒有掃地桿;
2、樓梯踏步模板沒有按留3槎支撐;
3、模板支撐系統于外架連在一起;
4、模板拼縫不嚴密。
5、樓梯踏步拆模太早。
鋼筋:
1、鋼筋綁扎關鍵部位控制不嚴;
2、保護層厚度不均勻、保護層墊塊太少。
混凝土:
1、標高控制失控;
2、現澆板混凝土面、樓梯踏步不平整;
3、漏漿嚴重、浪費極大。
簽發人:
簽收人: