在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科研主任崗位職責執行過程篇一
遵照教育方針,結合學習實際,研究教育思想、教育理論、教學內容、教學方法、教學手段和學科教學評價,制定教育理論的學習計劃,做到組織、內容、時間三落實,并及時做好總結研究工作。推薦并盡可能提供國內外、校內外素質教育教改理論、經驗和信息。
1、聘任學有造詣、經驗豐富、能把關的在職專任教師組成教研隊伍,開展多層次多形式的教研活動,并在各科教學中發揮帶頭作用和參謀作用。
2、每兩周召開一次教研會,制訂并實施年度教研課題,每年組織檢查驗收。
3、領導并推動群眾性的.教改探索活動,組織教師學習和掌握現代電化教育手段,研究和落實活動課。
1、做好優秀論文的評選推薦論文交流工作,總結推廣教育教學經驗。每學期出版學校教研刊物,每年編纂一期教研教改教學心得文集。
2、協助教導處檢查教學和質量評估,對學校教育教學定期進行專題調查,每期向校長提出報告、對策和建議,為辦出學校教育教學特色提供依據。
3、填寫教科研日志。
科研主任崗位職責執行過程篇二
協助系主任做好本系的教學、科研、行政等工作。
1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計劃,及時轉達院辦教務員。
2、負責做好本系所屬學科、專業的`申報材料。
3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。
4、協助系主任做好期初教學任務的安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。
5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。
6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。
7、負責組織擬定畢業論文參考題目,分配畢業論文指導任務,組織畢業論文系屬分組的答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作。
8、負責審核和統計本系每學期教師工作量,進行學期崗位津貼的預分配,及時報送院辦副主任。
9、負責本系課程庫的建設。
10、協助系主任抓好班主任管理工作。
科研主任崗位職責執行過程篇三
在分管校長的領導下,負責學校教育教學改革和科研的組織、管理、督促與評估。
1、協助校長制定并實施科研處的工作計劃。
2、積極爭取和接受上級科研部門的業務直指導,結合學習實際制定教育科研指南,有效地組織、指導教師開展科研工作,及時解決教育教學中遇到的問題。
3、負責各組各類課題的管理,做好指導、督察、評估工作。
4、組織、領導教學教改工作,加強指導、總結,積極推廣各類成果,并結合實際引入先進經驗。
5、積極組織、安排教師(教研組)學習教育理論,參加各級各類培訓活動,組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負責組織實施青年教師的業務培訓、提高及管理考核工作。
6、組織召開學校科研工作大會,積極邀請專家名師到校活動。每學期至少獨立組織一次全體教師參加的.教科研知識培訓、研討活動。
7、負責科研宣傳工作,落實宣傳櫥窗,及時和經常性地向教師提供教科研信息及資料。
8、配合教務處,做好學生的評教工作和教師的業務考核工作。
科研主任崗位職責執行過程篇四
一、在校長、分管校長領導下,負責指導、管理學校教育科研工作,為學校的教育教學工作決策提供科學的依據,并總結推廣學校教育教學改革和教育科研的成果。
二、堅持理論聯系實際的原則,遵循教育規律,根據學校發展規劃,制訂切合學校實際的教育科學研究計劃,突出教育科研的前瞻性、計劃性、系統性和實效性,充分體現教育科研在學校實施素質教育和實現新課程標準中的先導作用。
三、實施課題管理,組織和指導教師開展教育教學課題研究,做好課題的申報、論證、立項、實施、階段小結、成果推廣和資料存檔等主要環節的工作,使學校課題管理走上制度化、規范化和科學化的軌道。尤其要組織力量做好區級以上立項課題的各項工作。
四、負責每年一次的本校教師論文征集和匯編工作,做好每兩年一次的本校教師論文評比工作。組織選送本校教師的優秀教育教學論文參與上級的評審、交流,做好相關資料的存檔工作。
五、在校長的.安排下,具體落實校本培訓的各項工作,負責提供學習資料,組織開展專題講座、教學論壇、交流研討,提高教職工的理論水平。
六、每學期至少在區級以上雜志發表論文至少一篇,在區教育信息網發表本校報道十篇以上。
七、深入課堂聽課每學期不少于十節,了解教學、研究教學、指導教學。協助教學校長與教務處主任一道做好教學調研和教學改革工作。
八、積極開發校本課程,指導各年級學生開展研究性學習和綜合實踐活動。
九、努力提高自身業務素養和教育科研能力,積極培養教育科研骨干,及時總結教育教學經驗,大力推廣教育科研成果。
十一、完成學校領導交辦的其它工作。
科研主任崗位職責執行過程篇五
(討論稿)
1.制定計劃:制定學校教育科研的中、長期和近期計劃,提出目標及其實施方案,列出工作主要日程及檢查總結安排等。
2.課題管理:每年初結合學校教育教學實際情況,草擬和下發學校課題指南,動員教研組和教師進行課題申報。負責(校內、校外)課題的規劃、評審、立項、督導、鑒定、歸檔等工作。負責收集科研信息、上級科研課題的論證、學??蒲姓n題的評審、階段檢查、組織鑒定和鑒定結果的處理、成果推廣。加強對課題研究的組織、指導和管理工作,負責科研經費的落實。
3.成果的轉化與推廣:定期組織科研工作經驗交流,教師論文評比,推廣科研成果,表彰與獎勵科研先進。積極向各類報刊雜志推薦發表學校教科研究成果和論文,并做好學校教工發表在各類報刊雜志上的論文與文章的搜集整理工作,為定期編印學校論文選做準備。
二、教科研指導
1.定期深入課堂聽家常課,每周2節左右(每學期不少于30節),和教師一起研究新情況,解決新問題,幫助他們及時總結。
2.參與學校所承擔的國家、市、區和校級課題項目研究。切實抓好教育科學研究項目的落實,并對全過程進行管理監督。根據課題研究需要對教師進行研究方法、手段、過程、論文撰寫等方面的指導,幫助他們能順利結題。
三、師資科研培訓
1.定期組織教師學習教育科學研究的理論,努力提高學校教育科學研究骨干的政治思想素質和科學研究能力。
2.開展師資科研方面的校本培訓,舉辦有關課題選題、文獻檢索、研究方法、1 開題與結題報告撰寫等方面的業務講座。每學期不少于2次。
四、其他
1.協助校長負責教育學會、陶行知研究會、陳鶴琴教育思想研究會、特殊教育專業委員會等民間學術團體的日常管理工作,開展群眾性學術活動。
2.承擔上級和學校臨時安排的相關工作。
科研主任崗位職責執行過程篇六
協助系主任做好本系的教學、科研、行政等工作。
1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計劃,及時轉達院辦教務員。
2、負責做好本系所屬學科、專業的申報材料。
3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。
4、協助系主任做好期初教學任務的安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。
5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。
6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。
7、負責組織擬定畢業論文參考題目,分配畢業論文指導任務,組織畢業論文系屬分組的.答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作。
8、負責審核和統計本系每學期教師工作量,進行學期崗位津貼的預分配,及時報送院辦副主任。
9、負責本系課程庫的建設。
10、協助系主任抓好班主任管理工作。
科研主任崗位職責執行過程篇七
遵照教育方針,結合學習實際,研究教育思想、教育理論、教學內容、教學方法、教學手段和學科教學評價,制定教育理論的學習計劃,做到組織、內容、時間三落實,并及時做好總結研究工作。推薦并盡可能提供國內外、校內外素質教育教改理論、經驗和信息。
1、聘任學有造詣、經驗豐富、能把關的在職專任教師組成教研隊伍,開展多層次多形式的`教研活動,并在各科教學中發揮帶頭作用和參謀作用。
2、每兩周召開一次教研會,制訂并實施年度教研課題,每年組織檢查驗收。
3、領導并推動群眾性的教改探索活動,組織教師學習和掌握現代電化教育手段,研究和落實活動課。
1、做好優秀論文的評選推薦論文交流工作,總結推廣教育教學經驗。每學期出版學校教研刊物,每年編纂一期教研教改教學心得文集。
2、協助教導處檢查教學和質量評估,對學校教育教學定期進行專題調查,每期向校長提出報告、對策和建議,為辦出學校教育教學特色提供依據。
3、填寫教科研日志。
科研主任崗位職責執行過程篇八
在分管校長的領導下,負責學校教育教學改革和科研的組織、管理、督促與評估。
1、協助校長制定并實施科研處的工作計劃。
2、積極爭取和接受上級科研部門的業務直指導,結合學習實際制定教育科研指南,有效地組織、指導教師開展科研工作,及時解決教育教學中遇到的問題。
3、負責各組各類課題的管理,做好指導、督察、評估工作。
4、組織、領導教學教改工作,加強指導、總結,積極推廣各類成果,并結合實際引入先進經驗。
5、積極組織、安排教師(教研組)學習教育理論,參加各級各類培訓活動,組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負責組織實施青年教師的業務培訓、提高及管理考核工作。
6、組織召開學??蒲泄ぷ鞔髸e極邀請專家名師到?;顒印C繉W期至少獨立組織一次全體教師參加的`教科研知識培訓、研討活動。
7、負責科研宣傳工作,落實宣傳櫥窗,及時和經常性地向教師提供教科研信息及資料。
8、配合教務處,做好學生的評教工作和教師的業務考核工作。
科研主任崗位職責執行過程篇九
1、協助系主任做好全系科研管理工作,組織貫徹執行上級有關科研方面的方針、政策、規定和任務,對完成全系科研任務負責。
2、負責編制全系科學研究發展規劃,組織制定全系年度科研計劃,審查和協調各教研室的年度科研計劃,督促檢查計劃的實施。
3、組織申報各級研究課題,并加強橫向聯合信息,爭取更多的橫向課題,籌集更多的科研經費。
4、做好全系科研管理工作中的宏觀調控和微觀服務工作。要深入科研第一線,督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展,定時完成科研任務。
5、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經交流和科研成果展覽,建立健全系內的科研檔案。
6、負責全系科技開發的組織管理工作,組織本系及對外的聯合攻關。
7、負責制定全系的'學術活動計劃,審查各教研室的學術活動計劃,協助系主任組織好學術會議。
8、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度,促進科研管理工作的科學化和規范化。