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科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇一

1．根據生產需要，協助車間主任制定生產計劃，合理安排供氣、供熱。

2．掌握車間生產運行動態。

3．辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。

4．組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。

5．參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

6．組織職工業務技術培訓。

7．監督生產材料的領用，控制生產成本。

8．了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

1．能查找不足，制定措施，并監督整改。

2．根據生產需要，統籌安排鍋爐使用，完成節能降耗任務指標。

3．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

4．按需領用生產所需材料，無浪費。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇二

1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

2、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核；

3、負責產品的工藝和工序間的協調；

4、密切跟催采購部，確保產品按時交貨；

5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

7、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

9、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、生產問題總結會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料；

10、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護正常；

11、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產主任、生產副主任、設備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇三

1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經主任批誰后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入臨床業務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

9、組織實施藥品登記、統計工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇四

一、熱愛本職，忠于職守；自覺遵守國家法律、法令，熟悉有關物業管理的法規和政策，負責貫徹實施公司各項指令和有關規章制度，傳達上級下發的各類文件。

二、熟悉掌握所管物業小區房屋、建筑物的情況，詳細了解使用人和產權人基本情況。

三、認真做好日常性的工作檢查，堅持抓好抽查、巡視制度，能真正做到敢抓敢管。

四、團結和帶領全職職工圓滿完成公司交辦的各項任務指標，充分激勵和調動職工的工作熱情。

五、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨：和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。

六、制定本處工作計劃并組織實施，定期檢查計劃落實情況。

七、協調各部門關系，對本處問題進行及時認真處理，領導員工管理好小區。

八、負責定期向小區業主委員會匯報工作。

九、負責定期向公司經理匯報小區的有關管理情況。

十、經理臨時交辦的其他事務。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇五

一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執行上級相關方面的方針、政策和規定。

二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規劃，對本系的科研、實驗室、畢業論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。

三、組織制定科研工作規劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經費的使用。

四、組織制定實驗室建設規劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規章制度，檢查制度的落實情況。

五、組織申報優秀科研成果，負責科研成果的登記、統計、獎金發放工作以及科研成果的推廣應用。

六、負責科研機構的管理工作，組織制定科研機構的發展目標和研究計劃，并組織實施。

七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

八、主持全系學術交流活動，負責系際、校際和國際學術交流活動。

九、完成系主任交給的其他工作。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇六

1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃與發展規劃，并督促實施，進行總結。協助館長考慮教育信息化的推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業務工作有效的組織、協調與管理，保證整個部門各項業務的順利開展。

3.負責科技立項及成果查新工作。

4.計算機檢索(含國內外聯機、光盤檢索、網絡檢索)課程教學工作。

5.除所承擔的學科館員要求的相應職責外，負責組織安排與本部門有關的主頁資源的提供、充實、更新，并參與其中部分內容的制作與維護。

6.參加總咨詢臺值班，認真履行總咨詢臺的各項職責(暫緩)。

7.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學術研究工作。

8.與圖書館電子資源發展規劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調研。

9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

10.承擔70%業務崗位工作量，完成館里下達的年度目標任務。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇七

一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。

二、工作標準：協助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。

三、崗位責任：

1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內部管理工作。

2、負責校辦企業“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監督管理工作。

3、協助勤工儉學處主任搞好校辦企業的資產管理。

4、負責校辦企業財務的`監督管理工作。

5、負責校辦企業安全生產、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發生的監督管理工作。

6、負責老校區勤工儉學處的各項管理工作。

7、負責老校區房屋租賃工作。

8、負責老校區各服務攤點的監督管理工作。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇八

車間副主任上海天漢環境資源有限公司上海天漢環境資源有限公司,上海天漢職責描述:

1、修訂車間相關的管理制度;

2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責生產計劃落實,物料管控;

4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;

5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理;

7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

8、領導臨時交代的其他事情

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上化工車間生產管理工作經驗;

3、熟知溶劑產品標準和規范、生產制程及科學的操作規范;

4、具有作業現場人員管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

5、具有較強的組織、溝通、協調能力。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇九

1、堅守工作崗位，執行中心各項規章制度。

2、理療室應保持清潔、整齊、安靜，工作人員態度和藹、熱情服務

3、按醫生的醫囑及疾病的種類確定理療種類及療程。凡來理療的傷病員，必須持醫師的理療單，方可理療，并做好登記工作。

4、嚴格執行操作規程，病人在理療過程中，工作人員不得離開理療室，并向病人交待注意事項，治療中認真觀察病人反應，發現異常，及時處理。

5、進行理療時，一定要按規程操作，嚴防各種事故的發生和理療儀器的損壞，及時對儀器保養、維修，充分利用、發揮資源的潛能，為病人提供優質服務。

6、對理療效果應及時反饋臨床醫生。

4、負責本室的衛生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇十

一、崗位職責

1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。

2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫患關系。

4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

5、對本科室各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。

10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。

1 1、參加醫院組織的考試考核。

二、工作標準

1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇十一

政教處是校長領導全校德育工作的得力助手，其主要職責是全面負責學校對學生的常規管理、思想教育、日常行為規范的養成及學校有關的大型活動的組織工作，促進學生良好行為習慣的養成及思想道德水平的提高。

一、協助分管校長做好學生德育和少先隊工作。

二、貫徹執行《中學生守則》、《中學生行為規范》及校規校紀，制定學期德育工作計劃，提出學期工作要點并組織實施，學期結束寫出工作總結。

三、抓好班主任隊伍建設，指導班主任工作，對班主任的工作情況進行考核和評估。

四、貫徹執行學校學生紀律、衛生、班容班貌、文化布置等工作條例，管理好紀律、衛生、班級文化建設和督促、檢查、評比工作。

五、負責實施學生獎勵工作，組織各級三好學生、文明學生和各類獎項的評選工作。

六、負責對學生進行安全教育、法制教育、提高學生法制觀念。

七、組織安排社會公益勞動、社會綜合實踐、勞動技術教育等項教育活動，組織安排科技節、體育節、藝術節、讀書節等校園文化活動。

八、組織學生干部培訓，提高班干部的工作能力，開展各項活動，提高學生的自我教育、自我管理、自我服務的能力。

九、做好學校德育方面大型活動材料的收集、整理、歸檔及內務管理工作。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇十二

一、總務主任主持總務處的工作，副主任協助主任工作，同時抓好兼管的工作。

二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛生用品、勞動用品的采購、保管、發放，建立并執行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。

三、管理校產。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產，督促落實師生執行校產管理制度；統籌規劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。

四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。

五、辦好集體食堂。經常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環境衛生工作，為教職工和全體學生提供優質服務。

六、配合工會辦好工會小店。

七、協同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。

八、負責學校安全保衛工作，管理好門衛，妥善安排節假日的值班人員并督促做好安全保衛工作。

九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。

十、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。

十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

十二、做好總務臺帳。

十三、配合其他科室開展的各項活動。

科室副主任崗位職責 辦公室副主任崗位職責篇十三

勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發展校辦企業的職能部門，在校長領導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業進行“指導、管理、協調、服務”，促進校辦企業的鞏固和發展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現育人功能，為教育教學服務。其職責是：

一、貫徹執行黨的教育方針和國家稅收等有關政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發展校辦工業，增加教育投入。

二、制定開展勤工儉學，發展校辦企業的長遠規劃和年度生產計劃，落實企業經營承包責任制，檢查、監督校辦企業生產經營的全過程，完成或超額完成市局下達的各項生產指標。

三、成立安全領導小組，制訂安全生產管理制度，定期對下發校辦企業進行安全生產大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

四、協助企業加強管理，幫助和督促企業建立健全營銷、產品質量、資金運轉等管理制度。

五、做好協調、服務工作，幫助企業辦理年檢，更改經營項目，增加品種等批辦手續。

六、輔導企業財務核算，嚴格執行國家的稅收法規和財務制度，組織財務年度內部審計、匯總上報各種財務統計報表，按規定結清校辦企業上交的利潤及有關款項，處理勤工儉學處的日常工作。