報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

個人述責述職述廉報告稅務篇一

首先，我代表李老溝駐村工作組全體成員，對各位領導表示衷心的感謝!按照駐村工作相關文件要求，現將李老溝村工作組半年駐村幫扶工作有關情況報告如下：

自縣委組織部8月1日重新調整充實干部開展駐村工作以來，我從公安局調整到李老溝村擔任駐村工作隊隊長，10月份公安局又下派一名同志共同組成了李老溝村駐村工作組。我們駐村工作組以服務群眾為宗旨，認真貫徹落實駐村工作要求，以村為家，真蹲實駐，認真走訪群眾，深入調研，了解民意，傾聽民聲，扎實推進同步小康駐村工作。

進駐村后，工作組迅速進入角色，加強對黨的十九大、十九屆四中全會以及省委、市委、縣委相關會議精神的學習，積極宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，在短短的2個月的時間里，走訪了大部分村民組，通過田間地頭交談和入戶遍訪貧問戶等形式，基本掌握李老溝村基本情況。走訪中，隊員們與群眾拉家常，虛心聽取群眾意見，面對面征求群眾建議，建立了入戶走訪臺帳，走訪群眾率100%，收集各類意見建議15余條，幫助解決處理了10條。

駐村工作的關鍵是“三解決兩提高一推進”，我們結合村情實際，按照“精準扶貧”工作要求，認真制定駐村工作計劃，排列時間表明確每月的具體工作目標及時限，通過“走訪群眾、開展座談、征求意見”等形式，掌握基本村情，理清發展思路，為實施“到村到戶”作保障，及時把走訪了解和收集到的意見和訴求反饋給我的派出單位領導，爭取得到單位支持。

為切實增強做好駐村各項工作的能力，確保駐村工作取得實效，我們嚴格執行“三項制度”，實行“四個公開”。一是建立了學習制度。李老溝村駐村工作組確定每周召開一次專題學習會議，重點學習黨的十八大和十八屆三中全會精神以及各項富民惠民政策，筑牢理論基礎。二是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到一日生活制度，堅決克服厭煩情緒、松懈心理，短期思想，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識。三是建立了總結制度。我們利用當月最后一星期的周一，回顧總結本月的工作進展及完成情況，研究部署下月的工作任務，共謀思路和辦法，并及時相關領導匯報。駐村工作組從服務群眾出發，圍繞駐村任務、工作職責、聯系電話、工作重點實行了“四個公開”，自我施壓，接受群眾監督。

駐村干部實行的是分級管理制度，要求在縣委黨建工作領導小組的領導下，服從鄉黨委日常管理。在工作中，我們嚴格執行這一監督管理制度，同時延伸了其觸角，梳理為“服從縣委、鄉黨委的指令就是要將行動具體到服務村支兩委的工作上來，并在此基礎上充分發揮主觀能動性”。積極參與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真開展遍訪貧困戶建檔立卡工作，促進精準扶貧精準發力。結合所駐村實際和個人特長，在具體幫促過程中發揮主觀能動性。在低保戶民主評困和“遍訪貧困戶建檔立卡”工作中，我們利用電腦操作嫻熟等優勢，積極協助村委把信息錄入電腦，取得了良好效果。同時，在與群眾的接觸中，我們與群眾交朋友，問需于民，問計于民，間接改變了群眾和村干部對當前形勢和工作的認識，加深了與群眾之間的感情。

主要存在的問題有，民情日記等臺帳資料還不夠全面和仔細;群眾工作方法不夠靈活;工作重形式輕內容的現象一定程度上存在，開展工作不夠扎實;工作推進的還不夠扎實，限時落實的力度不夠;工作動態信息太少，宣傳不夠及時。

今后的工作中，我們將：

一是堅持多學、多聽、多做、多思考，吃駐在村，工作在村，避免駐村工作走形式;二是堅持經常走訪調查，以訪民怨、解民困、聚民心為著力點，用好資源優勢，積極開展駐村結親活動，多形式宣傳，將黨的政策、信息傳遞給老百姓;三是堅持示范引導助民富，落實“精準扶貧”要求，因地制宜，發掘培育致富能手;四是踐行和鞏固好黨的群眾路線，通過黨建幫促，當好民主公平監督員，推動基層服務型黨組織建設提檔升級

以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。

個人述責述職述廉報告稅務篇二

根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐朽作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

個人述責述職述廉報告稅務篇三

20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

個人述責述職述廉報告稅務篇四

20xx年按照我院對行政工作的要求:“落實不擔當不作為三年整治行動工作，全面推進各方面工作落實。以養員為中心，做好各項服務工作，在服務中有管理，在管理中有服務”的后勤工作思路。落實勇擔當敢作為積極配合各科室完成任務，有全局觀念，以局部利益服從全局利益。這一年的工作使自己在工作中逐漸的成長起來，駕馭能力有所增強，工作起來流暢了不少。這一年有收獲也有教訓。雖然也取得了一些成績，但也同時存在一定的不足。對全院的工作內容又提出更高的要求，收養人員和服務上提高生命生存價值和生活質量方面提出更高的期望。

以開展“不作為不擔當問題專項治理三年行動”和“集中整治官僚主義和形式主義三年行動”為契機,首先在院領導的倡導下組織全科工作人員就落實院里的工作目標進行大討論，深刻的結合我院的意圖，吃透精神，確定我科的工作必須嚴格在院每月共同工作的重點的基礎上制定本科的計劃。確保院里的共同工作順利完成。與我行政科相關的共同工作必須落實不能拖欠，同時也要積極配合各科室完成任務，有全局觀念，以局部利益服從全局利益，全科上下達成共識。

要轉變思想觀念，提高做好后勤工作促進我院整體工作的自覺意識，變傳統工作方式為現代服務模式，變被動工作為主動服務。把被服務者滿意度作為檢驗服務是否合格的標準。工作質量直接影響著后勤工作在養員和職工心目中的形象，轉變服務態度，完善服務內容，改革服務方式，讓被服務者我們的養員感到溫馨的服務，讓福利院職工感受到后勤人員對一線及各部門的大力支持，共同推進社福院發展。

建立制度的監督是來自各部門職工的監督檢查，如以建立服務對象的檢查評價制度，服務工作的回訪反饋制度，上門巡查安全設備運轉制度，設立服務熱線及監督投訴電話。能夠從不同渠道聽取各部門職工和收養人員對后勤服務工作的意見和建議，可以及時核實問題和障礙的解決情況，對沒有按照服務標準完成的，究其原因，并將解決方案或對后勤職工考核結果進行公布。

根據我科所負責的工作范圍，根據季節的變化抓住要點，要求職工服從科里指揮，積極工作，發揮每個人的積極性和聰明才智，可以采取任何的形式給科里提建議出點子改進工作，完成和落實院里的工作目標。

面對行政科所負責的工作內容，總結上一年的經驗及教訓，采取分工負責制，對每一名職工所負責的工作制定明確的工作責任劃分，誰的工作出了問題誰負責的辦法，職工自己據工作責任安排自己的工作，按工作完成質量進行考核。

我把自己的工作設想，匯報給主要領導，進行工作交流，得到領導的支持，通過一年的工作時間來看，效果還不錯，各崗工作人員都能據工作時間安排自己的工作其工作的主動性，積極性都有一定的提高。表現在除完成院里交辦的工作以外，主動與院長交流，談自己的工作設想和以后的打算，征求意見達成共識，取得院里的支持安排時間抓落實。這樣上下一心工作任務明確時間得到了保障，人利調配比較自如順暢，能夠以較高的質量完成任務。

在嚴格分工的.基礎上，我教育職工，行政科是一個整體，雖各有分工，但團結協作的精神不能丟，分工不分家，各崗在需要支持的時候，要服從指揮通力合作，在上半年人員少任務重。減少兩名職工，增加工會工作、消防安全、控煙管理三項新工作。在人員緊缺的情況下，科里沒有向院里講困難，而是在管理上提升職工一崗多能的能力。

我所負責的行政科，工種較多，面對全院的服務和后勤保障，要想做好工作，必須要具備綜合的知識和對各崗相對比較細致的 了解，這就是說不見得你會干但你必須懂，象機械的原理和性能、易出現的故障、檢修的程序、操作的步驟、解決的辦法等等，都必須會，掌握的越全越精越好，兩年來注意專業知識的學習與研究掌握專業知識，在實際工作中才能不講外行話，避免不懂裝懂，影響工作。在實際日常工作中，每當排除故障時，我都能做到與同志們站在一起共同工作。如院區綠化、院區衛生、外管網的暖氣維修、拆除遮陽棚，這樣曾強了對工作的了解，豐富了自己的工作經驗，又增進了與同志們的關系，融洽了工作配合和個人感情，親自了解各崗同志們的辛苦點和難點，方便了工作增長了才干保障了日常工作的順暢。

1、制定我院關于開展民政服務機構安全管理大檢查的實施方案。

按照“安全工作是管理的基石”主題，制定安全月實施方案。落實隱患大排查大整治有效防范重特大消防安全隱患自查整治工作，開展夏季冬季安全大檢查工作落實，對設備進行檢查調試。開啟發電機試運行、由電力局對變壓器進行實驗、測試消防設備。消除實施設備及環境安全隱患。并按照消防安全日要求組織消防安全培訓，消防滅火器演練等。按照方案執行各項安全工作。

2、我科組織全院消防安全培訓5次逃生演練5次，科內安全培訓12次，匯總全院各科組織消防安全培訓101次，并在8.12期間組織與西青消防中隊進行聯合演習。讓我院職工和養員提高遇到火災的反應能力，鍛煉我院消防員的實戰操作能力學習消防相關知識等。并監督各科安全培訓計劃和實施情況，檢查落實各科消防巡查記錄，落實安全消防管理工作。專人對接消防檢查工作及消防檢查交接班記錄工作，按照消防制度要求落實崗位責任。

3、落實院控煙工作，按照要求每月進行檢查上報資料，固定吸煙地點，進行統一管理。增強外來人的控煙意識，增加門衛為控煙管理監督人員。

4、落實防汛安全工作，為保證汛期院內設備正常運轉，我科安排電工輪換做好24小時待命,保障設施設備安全度過汛期。完成防汛物資儲備，設施設備發電機發電試運轉。清理房頂排水口清理化糞井污垢等。保障正常使用和汛期正常度過。

5、因職工臨時居住房因建年久遠，屋頂均損壞嚴重屬于危房級別。按照院部署對在職工臨時居住房屋的老職工和家屬進行了面談，要求其搬離其存在安全隱患的房屋，居住職工已在戶口所在地申請辦理廉租房等。

6、工程項目管理安全、高效、準時。對工程項目從申報，到完成時間嚴格管控。在施工關鍵時間節點派人進行監督完成，確保不發生遺留問題。完成洗衣機設備新老設備調試、大門廳改造工作，在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴風雨臺風期間沒有出現內澇和積水，安全度過汛期。

1、協同遣送站、物資儲備庫一同完成暖氣并網工程協調相關部門，報送方案，并啟動工程完成并網工作，為保障供暖正常進行，制定供暖設備巡查制定工作流程。保障工作工作順利進行積極配合施工并做好監督工作，檢查調試暖氣設施保證正常供暖。并推進協商供暖費用按照優惠政策測算。

2、在消防施工結束后開始申報消防驗收工作，在申報中需要提供我院的相關產權證明否則不能申報，經多次聯系國土部門提出申請，出具了我院建筑的房屋使用證等證明。并得到了消防部門的認可，現消防部門正在審核施工圖紙

3、按照局處部署我院領導要求，與財務科共同制定20xx年至20xx年項目建設申請，20xx年項目可行性方案的申報，預算的測算申報。完成平房外墻保溫項目、室外增加照明改造工程、消防配套改造項目、裝修改造項目、環保改造工程等相關可行性方案，并與設計單位制定項目預算。

在20xx年的工作中，后勤工作的開展將本著服務于養員、服務于全體職工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹立超前服務意識。檢查我們的工作中的疏漏，滿足養員生活需求和職工工作需要，事情不落地、不推諉做好一站式后勤服務工作。但我自己總結仍有很多問題尚待解決。專業知識學習問題，對我院基礎設施細致了解問題都尚待解決。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些設想，自己也有一些想法，這都將在20xx年解決，需在今后的工作中得到上級領導及更多同志的關懷和支持。