在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇一

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,以《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實(shí)際,建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。

3、協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的各項(xiàng)事宜,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,確保各項(xiàng)工作按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求有序進(jìn)行。

4、組織并指導(dǎo)全公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

5、協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。

6、審計(jì)、監(jiān)督全公司所有會(huì)計(jì)核算流程。

7、參與各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制定。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇二

1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等;

2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)往來，跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;

4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專題分析報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

6、處理公司其他事情。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇三

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型，多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;

2、對(duì)新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持，幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;

3、對(duì)各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;

5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作，并出具相應(yīng)報(bào)告;

6、對(duì)接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸镜耐菩?

7、通過財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇四

1、工作職責(zé):

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

2、學(xué)歷要求:

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。

3、從業(yè)資格及要求:

熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識(shí);熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;cpa優(yōu)先。

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、基本素質(zhì)和能力要求:

1) 良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力;

2) 思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力;

3) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4) 抗壓能力強(qiáng);

5) 為人誠(chéng)實(shí)正直。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇五

1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度流程。

2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引，建立健全會(huì)計(jì)核算流程，明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求，確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。

3、參與公司銷售價(jià)格政策、營(yíng)銷激勵(lì)方案等的制定，提出專業(yè)意見和建議。

4、組織落實(shí)資金計(jì)劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計(jì)劃，監(jiān)督資金資金計(jì)劃的執(zhí)行，提高資金周轉(zhuǎn)效率。

5、組織做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評(píng)審及分解工作。

6、依據(jù)股份公司會(huì)計(jì)核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的成本核算流程，組織日常產(chǎn)品成本核算，及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息。

7、參與資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、調(diào)撥等經(jīng)濟(jì)行為的合同及報(bào)告審簽，監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

8、參與合同評(píng)審會(huì)簽、招議標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)合同談判及起草，提出專業(yè)意見，監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇六

1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對(duì)接口公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評(píng)審,并建立預(yù)算評(píng)審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。

3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。

4、編制接口公司資金計(jì)劃,評(píng)審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺(tái)帳建立。

7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。

2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級(jí)證書及以上優(yōu)先。

3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。

4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇七

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。

4.投資評(píng)估

5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。

5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

6.財(cái)務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇八

1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作；

2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；

3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作；

4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作；

5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào)；

6、其他相關(guān)工作安排。

1、本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇九

1、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)進(jìn)行集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理，建立財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)相關(guān)管理流程、管理制度、指標(biāo)體系，評(píng)估并治理財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化水平，為生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和決策提供有效、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)工作，為業(yè)務(wù)部門提供完整、及時(shí)、可應(yīng)用的財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù);

3、參與主數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目，梳理、識(shí)別、規(guī)劃主數(shù)據(jù)，進(jìn)一步明確來源，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的主數(shù)據(jù)全生命周期管理流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理認(rèn)責(zé)及規(guī)范和制度;

4、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向深入了解財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的應(yīng)用場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景及相關(guān)的信息系統(tǒng)，收集業(yè)務(wù)需求，對(duì)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中相關(guān)的問題及需求提煉解決辦法或處理意見;

5、負(fù)責(zé)提取集團(tuán)財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理和規(guī)范的xxx實(shí)踐，并推廣及應(yīng)用于規(guī)劃和構(gòu)建海外及并購(gòu)公司的財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)規(guī)范;

6、負(fù)責(zé)組織并開展財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)相關(guān)的培訓(xùn)。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇十

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1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的`有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作

4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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1.教育背景: 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.知 識(shí): 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

4.技 能:熟練運(yùn)用金蝶erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;

5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)要求篇十一

1、編制及開展各項(xiàng)目合作事項(xiàng)，并針對(duì)業(yè)務(wù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

2、財(cái)務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、配合合作方及內(nèi)外部審計(jì)，協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上知名房企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);擁有較強(qiáng)的核算管理能力，成本控制能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程中涉及的財(cái)務(wù)管控要求;

3、擁有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)對(duì)協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng);

4、持會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱/cpa/acca優(yōu)先。