無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇一

1、負責開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業團購福利，電視購物，區域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方cj，汽車超人車品商城，東方福利網等)；

2、根據分銷業績目標，制定車品分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控；

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、采購供應鏈以及品牌部溝通；

4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績；

5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；維系品牌與合作伙伴的良好關系，確保渠道的良好運營；

6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規劃分銷渠道發展，并能提出合理化產品和渠道發展建議。

1、大專及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；

3、熟悉各主要流量電商或平臺運作模式以及對接流程，熟悉新媒體營銷模式者加分；

4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3c等電子產品分銷業務，具有良好的商務談判及開發客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優先考慮。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇二

職責：

1、按照集團公司戰略，針對性開發分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

2、根據商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協調活動節奏;

3、及時監控分銷商銷售數據及價格，持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為;

4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據，對分銷商進行考核。

任職要求：

1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗

2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇三

職責：

1、行業渠道開拓，渠道管理和渠道關系維護等工作;

2、通過電話和網絡尋找和開發渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;

3、定期出差，負責維護好區域內代理商，對區域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;

4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,并完成分配的銷售目標;

5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;

6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協助分銷商成長;

7、對公司產品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規范的運作;

8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9、保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產品運銷率，完成每月的回款任務;

10、銷售數據及資料的整理，定期制作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業績，分銷活動提交等。

任職資格：

1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;

2、熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

3、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;

4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;

5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇四

職責：

一、參與制定符合公司品牌戰略的分銷政策和制度、運作流程及規范;

二、負責公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應的營銷計劃;

三、熟悉跨境電商業務，通曉各個跨境電商平臺和渠道;

四、與公司其他運營部門組織聯合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關系;

五、負責客情維護，及時解決分銷商出現的問題，并管控分銷商價格體系;

六、定期提交銷售業績報表、月度提成表;

任職資格：

一、國際貿易、電子商務或市場營銷等專業畢業，擁有化妝品類品牌分銷資源經驗佳;

二、性格外向、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務意識;

三、責任心強，具備較強的抗壓能力;

四、有電子商務行業經驗一年以上：

五、有良好的團隊意識，能夠吃苦，認可我司企業文化。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇五

1、根據品牌整體的目標制定分銷的策略及執行方案，確保完成制定的銷售目標；

2、負責線上分銷商的開拓維護工作；

3、對分銷商的銷售活動及數據進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行；

4、根據市場需求及分銷商的.實際情況，協助其制定合理銷售活動方案，并在產品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序；

5、管理分銷團隊，合理分配任務并跟進落地，沉淀分銷業務邏輯及方法論，培養提升團隊整體能力。

1、專科以上學歷，2年以上同崗位工作經驗者優先考慮；

2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優先考慮；

3、有一定分銷資源（淘系，自媒體等），能夠對渠道進行梳理、管控和開拓，能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略；

4、具有敏銳的商業嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力，結果導向強；

5、具備一定團隊管理能力，能激發團隊士氣。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇六

職責：

1.區域經銷代理商的規劃、發展、簽約及日常管理;

2.負責區域銷售業務，鞏固傳統市場、開括新市場;

3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;

4.維護與本區域代理商的關系，建立長期合作伙伴關系;

5.協助代理商擬定方案、招標投標;

6.執行公司的各項營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標;

7.完成公司分配的其他任務。

任職要求：

1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;

2.工作的主動性、責任心強，具備開拓及協調客戶的能力，能承受一定的壓力;

3.有一定的文字功底，能協助代理商完成項目方案擬定。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇七

職責：

1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施;

2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務合同等;

3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

4、分銷關系維護監管：規范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策，提升公司產品在分銷商業務中所占份額;統計各分銷商銷售數據及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優化提供建議。

任職資格：

1、 至少3年以上市場及營銷工作經驗，有較豐富的渠道資源。

2、 具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

3、了解進口海淘行業發展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。

4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。

5、具有敏感的商業及市場意識，分析問題及解決問題能力強。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力;有團隊合作精神。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇八

1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定；

2.根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全并不斷優化公司內部控制體系；

3.在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作；

4.做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性；

5.對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報；

6.撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核；

7.審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進；

8.參與重大項目的全過程，監督并控制項目風險，對企業重大項目的實施方案，業務流程設計等事項提供咨詢意見。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇九

1、負責各種新渠道、新客戶的開發,進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群；

2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環球捕手、小米、快手主播、大小app、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作；

3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責；

4、優化分銷制度，對精準客戶制度傳播；

5、外部招募，核心發展下線賣貨；

6、維護老客戶關系,保持與渠道方的良好合作關系,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤；

7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度；

1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗；

2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先；

3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操；

4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務；

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇十

職責：

1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;

2、負責微博，微商，sns等電商渠道的建立與管理。

3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;

4、銷售數據的審核，活動總結與數據分析;

5、與平臺方建立良好的工作關系。

任職資格：

1、大專以上學歷，四年以上電商商務經驗;

2、熟悉電子商務網站結構及運作模式，對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;

3、務實開放、執行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰，熱愛電子商務，愿意學習;

4、具備很強的溝通能力及創造能力，出色的執行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;

5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優先考慮;

6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業，有電子商務網絡分銷經驗者優先。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇十一

職責：

1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售；

4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；

5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；

6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

任職要求：

1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先；

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

5、有服務意識，對工作有較高熱情；

6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇十二

職責：

1. 配合總經理執行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領導和組織付諸實施;

2. 監控及督導下屬的目標執行情況，打造團隊，實施培訓;

3、帶領本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務

4、掌握市場動態及制定應對策略;

5、定期監督營銷部門的運作狀態，提交合理優化意見;

4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關系;

5、設立及完成年度銷售目標;

6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃;

7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;

8、 管理協調營銷部門的日常工作。

任職要求：

1. 大專以上學歷，經濟管理、市場營銷等專業優先，具備建材行業銷售管理經驗者優先;

2. 3年以上企業市場管理或銷售類管理工作經驗;

3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經驗;

4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。

渠道分銷銷售 分銷渠道經理招聘篇十三

1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關系，達成公司銷售業績目標；

2、制定ka分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案；

3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等；

4、維護ka銷售渠道的客情關系，樹立良好的公司口碑；

5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數據統計、分析。

1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先；

2、熟悉ka系統合作規則、并有一定資源的優先；（商超、生活館等）

3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力；

4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。