在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

SP渠道銷售經理招聘篇一

1.與代理商的談判和溝通能力強；

2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；

3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；

4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；

5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；

6.熟練使用office辦公軟件，以及互聯網瀏覽；

7.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗；

9.具備較強的學習能力及團隊合作精神；

10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神；

11.良好的個人信譽及職業操守。

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3.行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

4.開拓建立地區市場的代理渠道。

5.管理當地區域代理商經銷商

6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7.地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

8.制定當地的市場推廣計劃及方案。 9.組織執行當地的上市推廣方案

1、根據市場狀況，正確作出市場銷售預測，擬定年度的銷售計劃，報批并監督實施

2、銷售計劃執行和完善經銷網絡，并根據網絡發展合理進行人員配備

3、匯總市場信息，提報產品改善和產品開發建議

4、洞察通路危機和提出改善意見，建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。

5、制定廣告與促銷計劃，并負責監督實施，嚴格控制費用預算

6、根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失

9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作

10、定期向營銷總監述職，并聽取各辦事處的述職，對其工作作出評價

11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程序

12、負責各級營銷人員的招聘和培訓，提高業務隊伍的綜合素質

SP渠道銷售經理招聘篇二

p2p渠道經理崗位職責

1、負責p2p平臺金融產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作;

2、制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制;

3、制定產品上線與交易流程，使產品業務規范化，整理、完善產品文檔;

4、負責部門間的協調溝通，產品項目實施及推廣。

1、獨立開拓新客戶，挖掘客戶的最大潛力;

2、維護老客戶的關系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

3、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;

4、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售。

1、按照公司渠道規劃，進行新渠道開發;

2、參與制定渠道選擇，管理總體方案并在方案批準后實施;

3、行業推廣渠道發展分析;

4、渠道合作者的聯絡、考評、締造、淘汰和更新工作;搜集市場動態，及時向銷售經理反饋，并給予市場開發方面的積極建議;

5、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規模的增長;

2、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業品牌和產品，積累客戶同時促進成交;

3、為客戶持續提供專業的理財規劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現良好的客戶資源管理。

1、尋找潛在合作伙伴(包括線上和線下渠道)，進行商務洽談和簽約;

2、合作/加盟渠道的建設，管理和關系維護等工作;

3、合理組織人員，分配銷售目標，安排各項業務專項活動;

4、建立并完善業務系統，完善團隊考核機制;

5、每月渠道銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售總監。

SP渠道銷售經理招聘篇三

渠道經理職責

1、現階段主要的工作是區域渠道的開拓與建設。

2、保證銷售的產品從開始生產一直到達銷售最終端的流通過程暢通。

3、執行上級下達的銷售政策。

4、要管理好大區域的整個銷售渠道，制定本區域內的銷售計劃。

5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證我的大部分的銷售產出。

6、協同財務部管控銷售回款及費用支出，對公司的資金安全負責。

7、配合公司制定有效的促銷計劃（包括廣告營銷支持）和新產品上市計劃，并協同執行。

8、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭對手的產品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

9、配合客服部做渠道經銷商的售前產品教育培訓以及售后產品的維護。

SP渠道銷售經理招聘篇四

渠道經理崗位職責

1、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。

2、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

4、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善。

5、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

6、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

7、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發等工作。

8、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

9、定期走訪所轄片區的代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。

10、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

11、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性。

12、協助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

13、負責按要求落實渠道部總監的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。

SP渠道銷售經理招聘篇五

渠道經理崗位職責

一、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。

二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

三、

四、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。

五、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

六、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

七、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發、各類機制票據的配發、碼號資源的分配、返單等工作。

八、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

九、定期走訪所轄片區的代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。

十、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

十一、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。

十二、協助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

十三、做好渠道網點資金上劃和終端卡類等資產的管理，避免發生資金風險。

十四、負責按要求落實渠道經理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行

總結