人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道分銷工作內容篇一

1、負責公司營銷推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發展、推廣、維護及代理商的管理；

2、市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；

3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；

4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；

5、充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

任職要求：

1、大專以上學歷，有1―3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先；

2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；

3、勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力；

4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道分銷工作內容篇二

職責：

1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數據進行分類整理，通過電話、網絡或面談等方式進行客戶開發;

2、熟悉當地市場環境，精準篩選客戶并時刻關注競爭對手動態，從而制定有針對性的營銷策略;

3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;

4、負責項目業務洽談、聯絡接待、合同簽訂以及客戶公關等;

5、完成客戶開發與沉淀的任務，并完成相應的業績指標;

6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經驗;

2、有it、互聯網應用、電子商務、金融行業、類金融行業、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經驗優先;

3、心態良好，具備良好的口頭表達溝通能力;

4、態度樂觀,抗壓能力強，善于自我調節;

5、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力。

渠道分銷工作內容篇三

1、負責市場渠道新客戶開拓，收集所在區域內相關信息，產業分布，網絡現狀，競爭對手情況；

2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，獨立拓展商務關系，梳理運營商內部人員架構，協調資源支持項目，持續跟進項目，對效果負責；

3、執行公司的各項銷售政策，完成銷售目標

4、完成領導下達的任務，做好區域內的代理商開發工作

5、熟悉并且掌握所在區域的客戶網絡意識，目標客戶共性以及市場共性。

6、熟悉3c電子市場；不定期出差，拜訪客戶，考察市場。

1、兩年以上互聯網或移動通訊行業商務合作經驗，熟知三大運營商架構，具備集團、省公司及基地資源；

2、熟悉互聯網、移動通訊行業知識，思維縝密、邏輯性強，較強的創新能力；

3、具備創業心態，優秀的戰略思維與商業敏銳度，優秀的計劃性、前瞻性、對外綜合能力；

4、有國內品牌銷售經驗優先，有省代，國包等客戶資源者優先；

5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和較強的溝通技巧、談判技巧，善于維護客戶關系；

6、具備較強的分析和解決問題的能力，愿意接受不定期出差；

渠道分銷工作內容篇四

1.年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定；

2.根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全并不斷優化公司內部控制體系；

3.在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作；

4.做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性；

5.對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報；

6.撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核；

7.審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進；

8.參與重大項目的全過程，監督并控制項目風險，對企業重大項目的實施方案，業務流程設計等事項提供咨詢意見。

渠道分銷工作內容篇五

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案；

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程；

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣；

4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力；

5、完成上級布置的任務和項目。

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先；

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

5、能承擔較大壓力。

渠道分銷工作內容篇六

1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等)；

2、根據分銷業績目標，制定分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控；

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、采購供應鏈以及品牌部溝通；

4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績；

5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源；

6、了解大盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展；

1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、良好的.策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；

3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

4、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

5、熟悉并熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；能夠面對壓力及挑戰。

渠道分銷工作內容篇七

職責：

1、掌握區域內經紀公司的運營情況，建立良好的合作關系;

2、負責拓展及維護區域內經紀公司，通過尋求經紀公司門店戰略合作，將公司的新房項目推薦到經紀門店， 實現新房經紀公司的聯動，對合作經紀公司提供極致服務和支持;

3、完成團隊業績指標;

4、搭建團隊及培養新人;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，20-30周歲;

2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產銷售或渠道拓展工作經驗，具有經紀行業經驗者優先考慮;

3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神;

4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。

渠道分銷工作內容篇八

職責：

1.針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體征ai人工智能)to b sales;

2.維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作;

2.根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議;

3.開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

4.負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關系;

5.完成領導交待的其他工作。

任職要求：

1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮;

2.三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮;

3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力;

5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業精神。

渠道分銷工作內容篇九

1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關系，達成公司銷售業績目標；

2、制定ka分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案；

3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等；

4、維護ka銷售渠道的客情關系，樹立良好的公司口碑；

5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數據統計、分析。

1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先；

2、熟悉ka系統合作規則、并有一定資源的優先；（商超、生活館等）

3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力；

4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道分銷工作內容篇十

職責

1、根據公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養和維護;

2、開拓新分銷商，負責公司服飾和戶外運動產品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

3、持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核;

4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和淘寶營銷的技能，協助分銷商策劃市場活動;

5、對分銷商業績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數據，及時做出調整部署。

任職要求：

1、熟悉電商平臺，有零售業或電商行業渠道銷售經驗優先;

2、有分銷商渠道開發及管理運營經驗者優先;

3、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

渠道分銷工作內容篇十一

1、輔助經理經營管理銷售團隊，能夠獨立制定計劃并進行解決跟蹤；

1、了解公司產品、負責市場新產品銷售相關事項，有一定的團隊管理能力；

2、負責市場部團隊銷售技巧和方法的培訓教學，責任心強，能承受一定的工作壓力；

4、合理劃分公司每天作業區域，及時發現下屬團隊所存在的問題并高效解決；

5、負責團隊，必須能帶動整個公司的氛圍，保證員工每天的積極狀態；

1、本科以上學歷，年齡18―28，有1―2年管理經驗的的優先考慮；

2、市場營銷專業優先考慮，有銷售管理相關方面的經驗，勤奮敬業，吃苦耐勞、具有較強的抗壓能力；

3、良好的個人形象、面對問題較強的反應能力

4、良好的團隊凝聚力以及人際交往能力

渠道分銷工作內容篇十二

職責：

1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施;

2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務合同等;

3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

4、分銷關系維護監管：規范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策，提升公司產品在分銷商業務中所占份額;統計各分銷商銷售數據及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優化提供建議。

任職資格：

1、 至少3年以上市場及營銷工作經驗，有較豐富的渠道資源。

2、 具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

3、了解進口海淘行業發展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。

4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。

5、具有敏感的商業及市場意識，分析問題及解決問題能力強。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力;有團隊合作精神。

渠道分銷工作內容篇十三

1、根據品牌整體的目標制定分銷的策略及執行方案，確保完成制定的銷售目標；

2、負責線上分銷商的開拓維護工作；

3、對分銷商的銷售活動及數據進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行；

4、根據市場需求及分銷商的實際情況，協助其制定合理銷售活動方案，并在產品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序；

5、管理分銷團隊，合理分配任務并跟進落地，沉淀分銷業務邏輯及方法論，培養提升團隊整體能力。

1、專科以上學歷，2年以上同崗位工作經驗者優先考慮；

2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優先考慮；

3、有一定分銷資源（淘系，自媒體等），能夠對渠道進行梳理、管控和開拓，能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略；

4、具有敏銳的商業嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力，結果導向強；

5、具備一定團隊管理能力，能激發團隊士氣。

渠道分銷工作內容篇十四

1、開發新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系；

2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將最新政策下達；

3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成；

4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業務量，完成每月指標；

5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人；

6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；

7、渠道團隊管理；

8、完成上級領導交辦的工作任務

1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求；

2、3年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗；帶團隊優先考慮；

3、具有一定房產渠道資源；

4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；

5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作