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研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇一

1?完成上級安排的設備開發及機械設計任務

2?根據設計需要完成物料的設計、選型及采購指導；

3?跟進設備的生產進度及安裝調試；

4?根據反饋，對設備進行持續的設計改進與優化；

5?與其他人員良好溝通，積極配合，準時高效地完成工作。

任職要求：

1?原則上要求本科或以上，機械自動化、機電工程及電子技術等相關專業；

2? 5年或以上工作經驗；

3?對自動化設備有很深入的了解。熟悉自動上下料、xy直線工作臺、機械手、伺服電機，ccd系統，各種常見傳感器應用等技術。有精細加工自動化設備整機設計經驗的優先；

4?有半導體或液晶行業非標設備經驗更佳；

5?熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor，機械運動原理和辦公軟件等。

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇二

研發主管崗位職責：

1、定公司的技術發展規劃，組織對產品的策劃、研發、評審、驗證工作；

2、負責現有產品的改良；提高產品質量，對工藝提出合理化建議；

3、按照公司下達的新產品開發計劃書進行新產品的開發；

4、制定相關產品加工工藝、配方、測算產品成本和質量標準。同時對產品添加物使用標準及過敏源物質進行識別確認；

5、配合銷售部門開展市場調研活動，了解消費者對產品明顯的和潛在的需求；

6、協助和指導生產部門制定或修正原輔料的使用標準；

7、做好各種產品的配方管理工作，檔案管理要認真仔細，并監督工藝流程中的執行，并做好保密工作。

8、完成上級交辦的其它各項工作。

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇三

研發部經理

概述：

負責研發部的日常事務和全面管理，確保公司研發工作的順利進行，并對本部門的所有工作承擔責任，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

職責與業績考核：

1、負責企業產品研發計劃的制訂與實施；

2、負責向總經理匯報工作目標、開發建議、開發進度等；

3、負責新產品的調研、立項等工作；

4、負責新產品研發階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；

5、負責相應技術轉移、協助完成相關員工培訓、對工藝執行情況的抽查；

6、負責協調和溝通與其它部門之工作聯系。

權限：

1、有對新產品開發計劃及方案的審核權；

2、有對企業研發方向的建議權；

3、有對研發、生產過程的監督權；

4、有對部門內部員工的考核權；

5、有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

研發主管

概述：負責產品工藝、配方革新，新產品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

職責與業績考核：

1、負責公司現有產品的工藝改良、配方革新；

2、負責新產品的小試、中試、正式試生產及工藝標準的擬制； 3、負責對各產品包裝的審核；

4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

權限：

1、有對新產品開發計劃及方案的建議權；

2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權；

3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。

研發員

概述：負責相關試驗工作及數據的整理匯總，協助完成研發部的日常事務，對直接上級負責，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

職責與業績考核：

1、負責產品工藝改良、配方革新前及新產品小試的試驗工作和產品成本的估算；

2、負責對每次試驗的數據進行整理匯總；

3、負責市場調研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等）；

4、協助主管對工藝文件及配方進行擬制，負責與配料員共同對配料進行管理工作。

權限：

1、有對新產品開發計劃及方案的建議權；

2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權；

3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇四

1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導團隊的具體研發工作；

2、提出新項目開發計劃，并提交項目立項書；

3、進行項目計劃、工作統籌，帶領研發團隊完成項目開發和文檔管理；

4、進行技術難題的攻關和預研；

5、實現提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；

6、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平；

7、負責研發團隊的日常事務管理，流程規范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發部的整體技術實力和管理水平；

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇五

產品研發部部長

產品研發部經理產品研發部設計師

產品研發部校核員

產品研發部審定員

1、編制新產品研制開發年度實施計劃，滿足公司中長遠發展規劃

2、組織市場調研和預測

3、提出新產品開發的設想和建議

4、編制和組織實施新產品開發活動計劃。

5、優化產品結構和方案

（一）產品研發部經理崗位職責

1、領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調整，有效落實部門和下屬員工的各項業績指標，實施部門績效考核；

2、負責設定產品設計及相關的研發課題，指導并參與研發及管理工作；

3、負責產品標準化的制訂、發布、執行；

4、負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進建設進程，促進資源共享；

5、負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓；

6、負責指導、協助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作；

7、負責設計研發部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；

9、完成領導交辦的其他事務；

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

（二）產品研發部部長崗位職責

1、全面管理產品開發部的各項工作，負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門個技術崗位的工作配合；

2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體藝術水平；

4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；

5、負責新產品的開發并組織實施；

6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查；

7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

（三）產品研發部設計師崗位職責

1、收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，開展各類產品研究；

2、組織分析和總結已完成產品的設計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發項目的標準；

3、負責跟進市場動態，開展專題設計研究；

4、負責收集木制工藝品行業的新技術、新工藝、新材料和新產品的發展動態，定期組織相關人員進行必要的觀摩、學習和講座，進行經驗交流和總結；

5、根據營銷策劃部提供的擬定開發項目的市場定位意見編制規劃方案；

6、負責組織產品開發規劃的工作，提出總體開發策略。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

（五）產品研發部審定員崗位職責

1、認真執行和貫徹有關的質量標準、質量手冊和涉及自己工作的程序文件；

2、及時發現和解決在質量體系運作過程中的'有關問題；

3、完成對我公司質量體系的審核過程。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇六

研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。通過明確研發部各級員工的工作職責，能夠以快速經濟有效的方法，開發市場需求、客戶滿意的新產品，以搞銷售、低成本改善現有的產品品質，同時提高研發部的工作效率，提高研發部人員的技術。

1、 根據公司總體戰略規劃及年度經營目標；

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；

3、 對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

5、 負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；

6、 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

7、建立健全技術檔案管理制度；

8、 負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇七

1、負責培訓中心新課程的研發工作，認證人員繼續教育課程的研發、組織、評審和聯系

2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理

3、負責對與培訓相關的法律法規、標準規范、政策信息的跟蹤和獲取，

4、負責培訓資質的獲取和持續

5、對各分支機構培訓業務和教師的技術支持

6、負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善

7、領導交辦的其他事項

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇八

1、全面負責公司醫療器械產品的研發，熟悉醫療器械研發市場，負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施；

2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

3、負責技術部項目組研發進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；

4、負責部門階段性研發工作計劃，協調部門內部工作；

5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發工作；

6、根據公司發展戰略，全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；

8、制定研發及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；

9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。

1、生物醫藥、醫療器械等專業，碩士以上學歷；

2、具有5年以上oct研發設計經驗，2年以上技術研發管理類或同崗位經驗；

3、具有海外背景、mba背景者優先考慮；

4、熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制；

5、熟悉產品的研發技術和管理工作；

6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇九

1.負責產品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協助部門處理日常事務。

2.負責部門內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發放各工程師提供的相關文件資料。

3.負責收集、統計、標識和保管本部門各工程師所負責的產品試產后的樣板，并確保樣板的完好性。

4.負責本部門內各人員的辦公用品領取和發放。

5.負責本部門內各工程師所需要電子物料的領取和發放，并定期核對零件料盒內物料的數量，確保有一定數量的存量。

6.完成上級交辦的其它工作。

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇十

1、負責“搜主意”平臺項目開發的整體規劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發：如b2c平臺，crm管理系統，進銷存系統等；

3、組織并合理分配研發部各工作崗位內容，制定研發部相關的一些基本規章制度；

4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

5、建立和備份各種技術規范文檔和績效考核內容；

6、負責研發部各成員的技術考核指標的制定；

7、根據項目的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

8、促進研發部成員之間的團結互助精神，及時調節和處理一些產生壞影響的人員問題；

9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

10、負責公司各類產品設計分析的監督職責，并在適當的時候兼顧產品設計，系統分析、設計，整體平臺的架構等工作；

11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統或子模塊系統子項目的主要負責人；

12、根據項目的需求情況向公司申請所需資源，協調各項目之間的關系；

13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體it技術前沿科技信息；

14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇十一

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;

3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

4、建立健全技術檔案管理制度;

5、負責相關技術工藝文件標準樣品件的制定審批歸檔和保管;

6、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

7、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

8、負責與設計開發有關的新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

研發部崗位職責目的 餐飲研發部崗位職責篇十二

1、在部門經理的領導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發揮承上起下的作用。

2、協助部門經理作好內部管理，做好日常事務、行政指令的監督工作。負責跟催經理各項工作的進度及完成情況。

3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。

4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。

6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。