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最新保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 10:52:58
最新保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容(10篇)
時間:2023-04-08 10:52:58     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇一

1、按照公司的核保政策做好業務的出單及核對保單工作;

2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業務數據的統計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續保;

6、領導交辦的其他工作;

1、文化程度:大學專科及以上;優秀者放寬學歷。

2、必備專業知識:有車險保險業務核保經驗,保險行業工作經驗者優先;

3、相關工作經驗:1-2年車險保險業務核保工作經驗

4、其他特殊要求:細心,熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇二

1.根據公司全年人力發展目標制定全年人力發展規劃;

2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

3.負責引進符合團隊文化的優秀團隊和個人;

4.負責對招募團隊進行定期的培訓;

5.跟蹤團隊成員的整個成長情況,及時激勵;

1.國家統招大專以上學歷,人力資源管理或其他管理專業優先;

2.有保險行業管理經驗者優先;

3.熟悉國家勞動人事法律、法規及相關政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

4.具備較強的溝通、協調和團隊領導能力,良好的管理能力和決策能力。

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇三

職責:

1、組織并協助部門進行招聘工作,篩選并搜索簡歷,電話預約合適人員前來面試;

2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

3、維護并拓展招聘渠道;

4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。

任職要求:

1、本以上學歷,人力資源相關專業,1―3年工作經驗,條件優秀者可放寬條件;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、勤奮好學,勇于接受挑戰

4、具有良好的溝通能力與心理素質;

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇四

1。在部門經理的領導下,主持、監督、管理所屬員工的日常工作;

2。根據公司下達的服務工作目標,參與并制定年度工作計劃和執行方案;

3。掌握各項工作進度,并帶領團隊達成各項服務指標;

4。組織、匯報、總結售后服務的工作情況,編制服務報表,并定期報送部門經理;

5。組織員工并主持日、周工作例會,提升員工工作狀態,優化工作流程;

6。負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作,并建立完善的考核與激勵制度;

7。組建并管理服務團隊;

8。完成部門經理安排的其他工作。

1。大專及以上學歷有工作經驗者優先;

2。擅長團隊管理及業務輔導和培訓,有一定的溝通能力和強烈的服務意識;

3。熱愛金融營銷括展性工作;

3。具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇五

1、負責單證審核整理及數據統計等工作;

2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;

3、協助機構完善服務網絡,構建差異化服務平臺;

4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系;

5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

6、負責測算理賠損失金額,協助制作查勘評估報告;

7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據;

8、負責完成領導交辦的其他工作。

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇六

1、起草和修改報告、文稿、ppt等;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領取保單;配合公司的各項工作安排。

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷整理

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇七

1。服務于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務工作,為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務,和保單的續期提醒;

2。面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

3。將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統保險的跑外業務;

4。參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;

5。接受公司提供的不定期培訓,深入了解保險行業以及人壽的險種,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。

1。年齡20―45周歲之間;

2。本科以上學歷,男女不限;

3。性格開朗、自信,能夠熟練使用日常辦公軟件;

4。身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心;

5。具備良好的自我管理能力,善于挑戰,有團隊合作精神;服從上級領導指示,有一定的談話技巧,思維敏捷,思想獨立。

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇八

1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;

2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

3、熟練解答客戶提問并落實問題,為客戶答疑解惑;

4、通過日常旅游,節日禮品的發放,維護客戶關系,保持良好的溝通;

5、與相關部門緊密配合,協調溝通,互利共贏;

6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。

7、做好月度,季度工作內容的計劃,

1、大專及以上學歷,有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

2、具有較強的語言、文字表達能力;

3、具有有較強的協調和組織通能力;

4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;

5、財務管理,市場營銷專業優先

6、有管理經驗者優先作為儲備主管,最快轉正管理崗,

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇九

1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;

2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

6.案件統計工作;

7.與其他部門間的協調工作;

8.領導交待的其他工作。

保險內勤崗位職責 保險內勤主要工作內容篇十

1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;

2、負責公司產品的銷售及推廣;

3、根據經銷計劃,完成銷售指標;

4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

6、按時參加公司各個培訓和會議;

7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

3、積極向上者優先錄取,有團隊精神;

4、沒有經驗者可帶薪培訓;

5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

7、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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