在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

如何解決四難問題篇一

為認真貫徹執行衛生局關于深入開展醫院管理活動有關通知精神，全面提高醫療服務質量，積極緩解群眾看病問題，現根據上級衛生部門關于開展合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費工作要求我院制定整改實施方案如下：

（一）確保醫療安全，提高醫療水平

狠抓合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費的責任監管，達到控制醫療成本，降低醫療費用，減輕病人負擔，提高醫療質量，確保醫療安全的目標。

（二）嚴格把握住院標準，縮短平均住院天數，制定合理的治療方案 加強基礎醫療質量管理和各項臨床操作技術規范、常規，縮短術前占床日，提高確診率；落實醫院感染管理有效措施，控制i類手術切口感染率，提高醫院感染控制效果；針對每個住院病人的臨床表現及時制定和修改合理的治療方案。

（三）嚴格把握抗生素應用指征，從嚴監管臨床用藥

合理用藥中，抗生素的合理使用是重點。醫院堅持合理用藥，努力降低患者醫藥費。首先從源頭治理不合理用藥,嚴格實行抗生素分級管理，能使用低檔藥的不用高檔藥，抗菌用藥以單用為主，堅決杜絕大處方，醫生處方原則上不得超過3日量，最多不得超過7日量,一旦發現問題，嚴肅執行責任追究制度。(四)不過度檢查和治療

在確保醫療質量和安全的前提下，執行檢驗和醫學影像檢查資料和檢查結果互認制度。認真落實輔助檢查互認制度，減少和避免不必要的重復檢查，在醫療質量上狠抓醫療規章制度的落實和服務流程的優化；規范檢查檢驗項目，要求臨床醫師在開具臨床檢驗項目申請單時，根據患者病情、診斷趨向，合理選擇檢驗項目，并按實際檢查的項目收取費用，避免“捆綁式檢查”。強調醫務人員嚴格掌握各種檢查適應癥，提高陽性檢查率。對在門診檢查臨床檢驗、心電圖、b超、x線檢查等項目，并以此作為診斷依據收入住院者，入院后不重復檢查。

（五）能門診治療不收住院

門診通常接診病情表癥較輕的病人，經過門診醫生一整套的診斷手段、輔助檢查，給病人得出診斷，門診醫生能夠對癥治療解決的即給予病人進行治療，如果門診醫生對病人病情有疑問或診斷為病情較重較急，則將病人收入住院病房，能門診治療的病人無需住院這樣可以節約醫療資源，達到控制醫療成本，降低醫療費用，減輕病人負擔。

根據我院實際情況，加強對建章立制的完善，依法管理，規范管理，讓醫務人員必須做到依法執業，規范執業，認真做到合理檢查，合理診療，合理用藥，合理收費，遵守道德情操。積極增進醫患溝通，緩解醫患矛盾，加強醫患之間的理解與信任，構建和諧的醫患關系。

2012年12月29日

如何解決四難問題篇二

篇一：市安監局攻堅克難方案 淄博金潤礦業有限公司文件 金潤礦字?2014?22號

關于印發攻堅克難檢查整改方案的通知

礦屬各單位：

為進一步加強我礦安全生產基礎建設工作, 全面提升我礦本質安全水平，預防生產安全事故發生，根據省安監局《關于印發山東省非煤礦山安全生產攻堅克難工作方案的通知》（魯安監發?2014?54號）、市安監局《關于轉發的通知》（淄安監發?2014?26號）、臨淄區人民政府安全生產委員會辦公室《關于印發臨淄區非煤礦山安全生產攻堅克難工作方案的通知》（臨安辦字?2014?67號）文件要求，結合我礦實際，制定本工作方案。

一、攻堅克難工作目標

以礦山的規模化、標準化、機械化、信息化、科學化“五化”建設為主攻方向，進一步提高礦山安全生產管理水平；牢固樹立“紅線”意識，做到依法辦礦、科學發展、安全發展；強力推進安全生產主體責任落實，全面落實安全避險六大系統的運行，按礦山安全生產攻堅克難檢查整改方案（樣表）內容，逐項抓好整改落實，建立好“一礦一檔”。

二、成立攻堅克難檢查領導小組 組 長：王德重

副組長：王立田 王 會

組 員：張傳奇、齊利家、范立柱 齊向征、邊文亮、邊文凱

攻堅克難檢查領導小組辦公室設在安全科，負責攻堅克難各項工作的監督、檢查和指導等工作。機電科、技術科、安全科負責人負責本崗位職責內的具體工作內容的落實。

三、實施步驟

自本方案公布之日起，由攻堅克難檢查領導小組組織開展攻堅克難“自查自糾”活動，各部門對照礦山安全生產攻堅克難檢查整改方案（樣表）內容，加大措施，落實責任，從組織保障、基礎管理、礦山建設、開拓開采、提升運輸、通風防塵、防排水、供水、消防、供配電、應急救援等方面逐項逐條對照檢查，將檢查情況、存在問題做好記錄，做到心中有數；對不符合項說明原因，在小組內積極探討，各成員及負責人出謀劃策，制定工作計劃、整改方案，一步一步地抓，一項措施一項措施的落實，進行認真整改，由攻堅克難檢查領導小組負責保障人員、資金、措施、時間、預案“五落實”，嚴格按照要求和已定的時限完成各項工作。

四、工作要求

各部門通過本方案的實施開展，規范和提升我礦安全生產條件，使我礦相關工作達到以下基本要求。

1、配備采礦、機電、地質測量工作的專業技術人員；設置安全管理機構，配備專職安全管理人員；加強施工組織設計、作業規程的編制、審批、貫徹和實施管理，及時測繪符合現場實際的井上、井下對照圖和采掘工程平面圖等相關圖紙；加強現場安全管理，健全完善班組建制，落實班組長現場管理責任，確保班組安全生產基本配置，每個班組必須配備至少一名群監員；加強安全文化建設，使崗位責任、流程、制度執行到位，切實提高安全管理水平。

2、建立完善的機械通風系統，設置風門、風橋等通風構筑物；強化通風安全管理，所有通風機必須安裝開停傳感器；主要通風機必須安裝風壓傳感器；回風巷必須設置風速傳感器；每年至少要進行一次反風試驗；為每一位入井人員配備自救器，每一個班組配備便攜式氣體檢測報警儀；使用阻燃的電線電纜、風筒皮帶，淘汰容易引起火災的老舊設備和主要井巷木支護；嚴格爆炸物品領退制度。

3、提升本質安全水平，實現罐籠、安全門、搖臺（托臺）、阻車器與提升機信號實現聯鎖，提升信號與提升機控制實現閉鎖；嚴格提升設施設備班檢、日檢、周檢、月檢制度，嚴防帶病運轉；提高主提升機操作工等特種作業人員操作技能和應對緊急狀況的處置能力；定期檢測檢驗提升設備。

4、完善井下主要排水系統符合設計要求；由地面到井下中央變電所或主水泵房的電源電纜，至少應敷設兩條同類型的獨立線路，確保供電安全。

5、嚴格落實全員安全培訓制度，培訓計劃、考核記錄存檔備查，推動全員安全意識和素質的提高；外包施工人員納入礦山統一管理，實行統一管理、統一培訓考核、統一獎懲、統一社會保險“四統一”；對“三違”人員采取不低于500元的經濟處罰或停工強制性學習等措施，提高從業人員安全意識和素質，消除人為安全隱患。

6、提高信息化、機械化、自動化水平，加強“六大系統”的運行管理，確保正常運行。

7、建立兼職救護隊，配齊救援人員和救護裝備，按照事故應急救援預案及演練計劃，每年至少組織一次應急預案演練；嚴格落實礦領導帶班下井制度，嚴格執行“逢大暴雨天氣停產撤人”和“調度員10項應急處置權及3分鐘通知到井下”的規定。

二○一四年八月二十日篇二：群眾路線四風問題個人整改方案及措施 群眾路線四風問題個人整改方案及措施 澤口中學 李軍

作為一名黨員教師，肩負著教書育人的重要責任，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照，雖然為學院的師生和學院的發展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認真考慮整改步驟和有效措施。

通過系統學習理論，認真對照檢查，深入進行黨性分析，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的。按照學校黨委要求，制定個人整改方案，做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限。

一、指導思想 按照《黨章》，對照黨員先進典型，結合本職工作，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創新，以個人實際行動體現共產黨員先進性。

二、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現出浮躁，調查研究不夠細致，缺乏深度思考，對基礎工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作經驗，缺乏針對性的思考，出現工作標準高于工作成效。在困難面前，有時還一定程度地表現出依賴性，依賴學校一把手，魄力不夠，底氣不足。2.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學管理中，有時對教務員上交的材料核實不夠細致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進一步扎實細致。重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中，與教師的交流比較主動，也很多，但與學生的溝通還存在一些小問題，有點被動。

3.服務意識較強，服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

4.面對學校發展滯后的現狀，缺乏攻堅克難的勇氣；面對部分老師的渙散，怯于管理，抓管不嚴。

三、整改措施

通過調研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助，通過對問題的分析，本人認為有些問題平時基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人黨性修養和業務工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部，問題面前決不退縮，將認真分析問題及其產生原因，明確了今后的努力方向，按照黨委要求，切實做到“整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限”。

（一）針對理論學習不深入，業務學習上不系統，缺乏自覺性、主動性 整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅定。整改措施：制定可行的學習計劃，堅持學習經常化、系統化。認真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯系實踐的優良學風，用實踐來檢驗學習的效果。

（二）針對調查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標：調查研究工作不斷深入，各項工作的科學性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。

整改措施：認真執行調查研究工作制度，加強具體任務前的調查研究工作，多聽師生員工的意見和建議，爭取每年寫出1-2篇高質量的專項調研文章。

（三）針對與學生的溝通不足和不具體的問題

整改目標：經常深入學生，進教室、進宿舍，探求與學生有效的溝通方式，認真聽取他們的意見和建議，為教風、學風、校風建設獲取第一手資料和信息。

整改措施：每學期至少參與兩次學生座談會，深入課堂聽課不少于5次，深入宿舍不少于10次，關心學生的學習問題、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見、建議和批評，并及時整改。

（四）針對服務意識較強，服務方式缺乏創新；針對缺乏攻堅克難的勇氣；針對怯于管理，抓管不嚴

整改目標：提高服務意識，創新工作思路和方法，開創工作新局面。整改措施：樹立開拓創新的精神，進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。充分發揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。面對問題和困難，勇于擔當。篇三：安全生產攻堅克難工作實施方案

***煤業公司開展安全生產治本攻堅戰工作 實 施 方 案

為全面提升我公司安全生產保障能力，有效防范和遏制各類事故的發生，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，根據崇安委辦發?2015?14號“崇信縣安全委員會辦公室關于印發崇信縣開展煤礦安全生產治本攻堅戰工作實施方案的通知”要求，結合我公司實際，特制定本方案。

一、攻堅戰目標

深入貫徹落實《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發?2013?99號，以下簡稱《國辦意見》）和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》（國家安全監管總局令第58號，以下簡稱《七條規定》），進一步強化責任落實，加強監督檢查，確保攻堅戰期間不發生非法違法生產建設行為，不發生較大以上事故，有效防范和堅決遏制各類事故的發生，切實提升公司安全生產工作水平。

三、組織機構

為確保此攻堅戰工作順利進行并取得實效，經公司研究，特成立安全生產治本攻堅戰工作活動領導小組： 組 長：公司董事長、黨委書記，總經理

副組長：黨委副書記、安全生產副總經理、總工程師、經營副總及各專業負責人

成 員：安監部、生產技術部、黨群部、經管部、規劃部、辦公室、教培中心、人力資源部、保衛、物供部、財務部及各工區黨政主管。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全監察部，具體負責監督檢查、指導基層單位開展攻堅戰工作的協調和信息報送工作。

二、攻堅戰時間 2015年3月—12月

三、攻堅戰任務

（一）嚴格落實各級管理責任。一是按照“黨政同責”、“一崗雙責”和“ 三個必須”的要求，全面落實安全生產管理責任，堅持每月度召開一次安全攻堅戰辦公會議，組織開展一次安全生產專項檢查，有效防范和遏制安全生產事故的發生。二是層層落實安全生產管理責任，明確各級管理安全生產職責，明確專門的安全生產機構和人員。三是按照上級要求做好各級管理負責人再教育再培訓工作，持續抓好每周黨員干部政治學習，認真貫徹上級關于安全生產的重要文件精神，習近平總書記、李克強總理等中央領導同志和王三運書記、劉偉平省長、陳偉書記、臧秋華市長等省、市領導關于安全生產的重要指示精神，《安全生產法》、《國辦意見》、《七條規定》各級安全生產工作會議精神和相關制度規定等有關內容。

（二）嚴格落實“五真”（即真查、真停、真盯、真改、真驗）。安監部門要敢于動真碰硬，嚴查現場存在的各類安全隱患；凡不符合《七條規定》任何一個條款、出現重大隱患或主要隱患的、工程質量不達標的工作面頭一律按照“四停”（即：停面、停頭、停設備、停線）的原則停工整改；每個停工處由安監部指定一名副科級干部負責監督并落實真正停工整改，達到真停要求；對停工整改單位要嚴格按照安全生產責任追究辦法嚴肅處理，整改工作嚴格執行“五落實”制度，明確整改措施、責任人、時限、資金、驗收責任。真正消除事故隱患，達到安全生產要求。

（三）加強水害治理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”水害防治原則，在水害普查的基礎上，制定治理方案，按照專業技術人員、專職隊伍、采用專用設備的“三專”要求，完善探放水機構，配足人員設備，落實探放水措施，建立工作臺賬，完善探放水工作長效機制。加強1503回采工作面防排水工作，重視1505運輸道進頭鉆探水及1505材料道掘迎采疏放水工作，建立足夠的排水系統，確保水害治理工作安全有序。

（四）加強“一通三防”管理。牢固樹立瓦斯超限就是事故的理念，嚴格執行煤礦瓦斯防治“十條禁令”，強化礦井“一通三防”管理、瓦斯現場管理及安全監控系統管理，落實“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度，定期進行礦井瓦斯等級和開采煤層最短發火期及自燃傾向性、煤塵爆炸指數鑒定工作，每旬組織1次全面測風，嚴禁無風、微風，循環風作業，嚴防瓦斯事故發生。堅持以瓦斯“零超限”為目標，加大瓦斯治理力度，對瓦斯超限礦井必須停電、撤人、停產并分析整改。加強1503工作面防滅火工作管理，落實礦井綜合防塵措施，確保通防工作安全穩定。

（五）加強頂板管理。公司把采掘頂板管理作為重點工作整治，嚴格落實采掘工區頂板管理責任制，從源頭上杜絕不安全因素。進一步對采掘工藝、工序進行排查分析，對關鍵問題要制定專門措施。一是對1503采煤工作面：①兩道高度集中臥底加固，使其超前范圍內高度不低于2.0米；②加強兩道超前及端頭支護初撐力管理；③堅持工作面支架二次補液制度，保證初撐力達標，全面清理浮煤并加固局部超寬煤壁，達到“三直一平兩暢通”標準。二是掘進工區嚴格按照規定檢修綜掘機、溜子及皮帶，完善臨時支護措施，確保臨時支護必須具有足夠的強度，對現場條件有較好的適應性，嚴格按照“一工程一措施”要求施工。

（六）加強機電運輸管理。加強礦井主扇風機、主排水泵、對礦井地面變電所高壓配電設備預防性試驗，對變電所內的進線柜、主變、進行檢查，使變配電設備及井上下供電線路始終處于安全合格的運行狀態。對礦井主提升機、空壓機、主排水泵、架空乘人裝置、主通風機、礦車的插銷、三環鏈等按規定安全性能測試；集中對主提升系統、鋼絲繩提升裝置、礦車立即進行安全標志和檢驗合格證有效期檢查，達到標準要求；完善設備入井管理制度，從設備選型、采購、驗收入庫、出庫入井、現場檢查等環節，層層把關確保非防爆設備不能入井。經常開展小電絞運輸專項治理活動，對井下小電絞運輸線實施跟蹤包干管理，排查一切隱患，特別突出井下下料必須有專項措施，下放物料必須用手拉葫蘆捆綁，嚴禁用鐵絲捆綁；對礦井軌道運輸線從井口“一坡三擋”到井下小電絞運輸安全設施均要做詳細的檢查，使其使用靈活、安全可靠。

（七）強化礦井安全避險“六大系統”管理。加強安全監測監控、人員定位、壓風自救、供水施救、通信聯絡、緊急避險等系統運行安全可靠性及制度完善管理，重視礦井安全監測監控系統，加強日常檢查檢修維護工作，加強井下分站的維護及各地點傳感器的懸掛，以保證各項監測數據真實可靠。

（八）加強化工及危化物品管理。強化爆炸物品、易燃易爆危險品、危險化學品的管理，嚴格各使用環節規范作業，儲存裝置存在跑、冒、滴、漏、超儲等現象，重點部位監測監控到位，定期開展隱患排查。

（九）加大安全投入。按標準足額提取和使用安全費用，加大資金投入，加快要害場所無人值守技術改造，夯實安全基礎。

（十）嚴格勞動用工管理。從業人員必須經過培訓考試合格后持證上崗，作業人員培訓課時、內容必須符合國家規定；對經培訓、考試合格錄用的人員，必須依法簽訂勞動用工合同，參加社會保險，配齊相關專業和實踐經歷的技術人員和管理人員，為安全生產提供有力的技術支撐。

四、攻堅戰步驟

本次攻堅戰從2015年3月開始到2015年12月結束，分3個階段進行：

（一）動員部署階段（2015年3月25日-2015年4月15日）。成立安全生產治本攻堅戰工作領導小組，研究制定工作方案，認真學習傳達上級精神，深入進行宣傳教育和思想發動，迅速啟動各項工作。

如何解決四難問題篇三

篇1：市安監局攻堅克難方案 淄博金潤礦業有限公司文件 金潤礦字?2014?22號

關于印發攻堅克難檢查整改方案的通知

礦屬各單位：

為進一步加強我礦安全生產基礎建設工作, 全面提升我礦本質安全水平，預防生產安全事故發生，根據省安監局《關于印發山東省非煤礦山安全生產攻堅克難工作方案的通知》（魯安監發?2014?54號）、市安監局《關于轉發的通知》（淄安監發?2014?26號）、臨淄區人民政府安全生產委員會辦公室《關于印發臨淄區非煤礦山安全生產攻堅克難工作方案的通知》（臨安辦字?2014?67號）文件要求，結合我礦實際，制定本工作方案。一、攻堅克難工作目標

以礦山的規模化、標準化、機械化、信息化、科學化“五化”建設為主攻方向，進一步提高礦山安全生產管理水平；牢固樹立“紅線”意識，做到依法辦礦、科學發展、安全發展；強力推進安全生產主體責任落實，全面落實安全避險六大系統的運行，按礦山安全生產攻堅克難檢查整改方案（樣表）內容，逐項抓好整改落實，建立好“一礦一檔”。二、成立攻堅克難檢查領導小組 組 長：王德重

副組長：王立田 王 會

組 員：張傳奇、齊利家、范立柱 齊向征、邊文亮、邊文凱

攻堅克難檢查領導小組辦公室設在安全科，負責攻堅克難各項工作的監督、檢查和指導等工作。機電科、技術科、安全科負責人負責本崗位職責內的具體工作內容的落實。三、實施步驟

自本方案公布之日起，由攻堅克難檢查領導小組組織開展攻堅克難“自查自糾”活動，各部門對照礦山安全生產攻堅克難檢查整改方案（樣表）內容，加大措施，落實責任，從組織保障、基礎管理、礦山建設、開拓開采、提升運輸、通風防塵、防排水、供水、消防、供配電、應急救援等方面逐項逐條對照檢查，將檢查情況、存在問題做好記錄，做到心中有數；對不符合項說明原因，在小組內積極探討，各成員及負責人出謀劃策，制定工作計劃、整改方案，一步一步地抓，一項措施一項措施的落實，進行認真整改，由攻堅克難檢查領導小組負責保障人員、資金、措施、時間、預案“五落實”，嚴格按照要求和已定的時限完成各項工作。四、工作要求

各部門通過本方案的實施開展，規范和提升我礦安全生產條件，使我礦相關工作達到以下基本要求。

1、配備采礦、機電、地質測量工作的專業技術人員；設置安全管理機構，配備專職安全管理人員；加強施工組織設計、作業規程的編制、審批、貫徹和實施管理，及時測繪符合現場實際的井上、井下對照圖和采掘工程平面圖等相關圖紙；加強現場安全管理，健全完善班組建制，落實班組長現場管理責任，確保班組安全生產基本配置，每個班組必須配備至少一名群監員；加強安全文化建設，使崗位責任、流程、制度執行到位，切實提高安全管理水平。2、建立完善的機械通風系統，設置風門、風橋等通風構筑物；強化通風安全管理，所有通風機必須安裝開停傳感器；主要通風機必須安裝風壓傳感器；回風巷必須設置風速傳感器；每年至少要進行一次反風試驗；為每一位入井人員配備自救器，每一個班組配備便攜式氣體檢測報警儀；使用阻燃的電線電纜、風筒皮帶，淘汰容易引起火災的老舊設備和主要井巷木支護；嚴格爆炸物品領退制度。3、提升本質安全水平，實現罐籠、安全門、搖臺（托臺）、阻車器與提升機信號實現聯鎖，提升信號與提升機控制實現閉鎖；嚴格提升設施設備班檢、日檢、周檢、月檢制度，嚴防帶病運轉；提高主提升機操作工等特種作業人員操作技能和應對緊急狀況的處置能力；定期檢測檢驗提升設備。

4、完善井下主要排水系統符合設計要求；由地面到井下中央變電所或主水泵房的電源電纜，至少應敷設兩條同類型的獨立線路，確保供電安全。

5、嚴格落實全員安全培訓制度，培訓計劃、考核記錄存檔備查，推動全員安全意識和素質的提高；外包施工人員納入礦山統一管理，實行統一管理、統一培訓考核、統一獎懲、統一社會保險“四統一”；對“三違”人員采取不低于500元的經濟處罰或停工強制性學習等措施，提高從業人員安全意識和素質，消除人為安全隱患。

6、提高信息化、機械化、自動化水平，加強“六大系統”的運行管理，確保正常運行。 7、建立兼職救護隊，配齊救援人員和救護裝備，按照事故應急救援預案及演練計劃，每年至少組織一次應急預案演練；嚴格落實礦領導帶班下井制度，嚴格執行“逢大暴雨天氣停產撤人”和“調度員10項應急處置權及3分鐘通知到井下”的規定。

二○一四年八月二十日篇2：群眾路線四風問題個人整改方案及措施 群眾路線四風問題個人整改方案及措施 澤口中學 李軍

作為一名黨員教師，肩負著教書育人的重要責任，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照，雖然為學院的師生和學院的發展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認真考慮整改步驟和有效措施。

通過系統學習理論，認真對照檢查，深入進行黨性分析，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的。按照學校黨委要求，制定個人整改方案，做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限。一、指導思想 按照《黨章》，對照黨員先進典型，結合本職工作，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創新，以個人實際行動體現共產黨員先進性。二、工作中存在的主要問題

1.日常管理工作中表現出浮躁，調查研究不夠細致，缺乏深度思考，對基礎工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作經驗，缺乏針對性的思考，出現工作標準高于工作成效。在困難面前，有時還一定程度地表現出依賴性，依賴學校一把手，魄力不夠，底氣不足。2.繁重教學任務和繁雜的管理工作交雜起來，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學管理中，有時對教務員上交的材料核實不夠細致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進一步扎實細致。重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中，與教師的交流比較主動，也很多，但與學生的溝通還存在一些小問題，有點被動。

3.服務意識較強，服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

4.面對學校發展滯后的現狀，缺乏攻堅克難的勇氣；面對部分老師的渙散，怯于管理，抓管不嚴。三、整改措施

通過調研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助，通過對問題的分析，本人認為有些問題平時基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人黨性修養和業務工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部，問題面前決不退縮，將認真分析問題及其產生原因，明確了今后的努力方向，按照黨委要求，切實做到“整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限”。

（一）針對理論學習不深入，業務學習上不系統，缺乏自覺性、主動性 整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅定。整改措施：制定可行的學習計劃，堅持學習經常化、系統化。認真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯系實踐的優良學風，用實踐來檢驗學習的效果。（二）針對調查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標：調查研究工作不斷深入，各項工作的科學性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。

整改措施：認真執行調查研究工作制度，加強具體任務前的調查研究工作，多聽師生員工的意見和建議，爭取每年寫出1-2篇高質量的專項調研文章。（三）針對與學生的溝通不足和不具體的問題

整改目標：經常深入學生，進教室、進宿舍，探求與學生有效的溝通方式，認真聽取他們的意見和建議，為教風、學風、校風建設獲取第一手資料和信息。

整改措施：每學期至少參與兩次學生座談會，深入課堂聽課不少于5次，深入宿舍不少于10次，關心學生的學習問題、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見、建議和批評，并及時整改。

（四）針對服務意識較強，服務方式缺乏創新；針對缺乏攻堅克難的勇氣；針對怯于管理，抓管不嚴

整改目標：提高服務意識，創新工作思路和方法，開創工作新局面。整改措施：樹立開拓創新的精神，進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。充分發揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。面對問題和困難，勇于擔當。篇3：安全生產攻堅克難工作實施方案

***煤業公司開展安全生產治本攻堅戰工作 實 施 方 案

為全面提升我公司安全生產保障能力，有效防范和遏制各類事故的發生，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，根據崇安委辦發?2015?14號“崇信縣安全委員會辦公室關于印發崇信縣開展煤礦安全生產治本攻堅戰工作實施方案的通知”要求，結合我公司實際，特制定本方案。一、攻堅戰目標

深入貫徹落實《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發?2013?99號，以下簡稱《國辦意見》）和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》（國家安全監管總局令第58號，以下簡稱《七條規定》），進一步強化責任落實，加強監督檢查，確保攻堅戰期間不發生非法違法生產建設行為，不發生較大以上事故，有效防范和堅決遏制各類事故的發生，切實提升公司安全生產工作水平。三、組織機構

為確保此攻堅戰工作順利進行并取得實效，經公司研究，特成立安全生產治本攻堅戰工作活動領導小組： 組 長：公司董事長、黨委書記，總經理

副組長：黨委副書記、安全生產副總經理、總工程師、經營副總及各專業負責人

成 員：安監部、生產技術部、黨群部、經管部、規劃部、辦公室、教培中心、人力資源部、保衛、物供部、財務部及各工區黨政主管。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全監察部，具體負責監督檢查、指導基層單位開展攻堅戰工作的協調和信息報送工作。二、攻堅戰時間 2015年3月—12月 三、攻堅戰任務（一）嚴格落實各級管理責任。一是按照“黨政同責”、“一崗雙責”和“ 三個必須”的要求，全面落實安全生產管理責任，堅持每月度召開一次安全攻堅戰辦公會議，組織開展一次安全生產專項檢查，有效防范和遏制安全生產事故的發生。二是層層落實安全生產管理責任，明確各級管理安全生產職責，明確專門的安全生產機構和人員。三是按照上級要求做好各級管理負責人再教育再培訓工作，持續抓好每周黨員干部政治學習，認真貫徹上級關于安全生產的重要文件精神，習近平總書記、李克強總理等中央領導同志和王三運書記、劉偉平省長、陳偉書記、臧秋華市長等省、市領導關于安全生產的重要指示精神，《安全生產法》、《國辦意見》、《七條規定》各級安全生產工作會議精神和相關制度規定等有關內容。（二）嚴格落實“五真”（即真查、真停、真盯、真改、真驗）。安監部門要敢于動真碰硬，嚴查現場存在的各類安全隱患；凡不符合《七條規定》任何一個條款、出現重大隱患或主要隱患的、工程質量不達標的工作面頭一律按照“四停”（即：停面、停頭、停設備、停線）的原則停工整改；每個停工處由安監部指定一名副科級干部負責監督并落實真正停工整改，達到真停要求；對停工整改單位要嚴格按照安全生產責任追究辦法嚴肅處理，整改工作嚴格執行“五落實”制度，明確整改措施、責任人、時限、資金、驗收責任。真正消除事故隱患，達到安全生產要求。

（三）加強水害治理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”水害防治原則，在水害普查的基礎上，制定治理方案，按照專業技術人員、專職隊伍、采用專用設備的“三專”要求，完善探放水機構，配足人員設備，落實探放水措施，建立工作臺賬，完善探放水工作長效機制。加強1503回采工作面防排水工作，重視1505運輸道進頭鉆探水及1505材料道掘迎采疏放水工作，建立足夠的排水系統，確保水害治理工作安全有序。

（四）加強“一通三防”管理。牢固樹立瓦斯超限就是事故的理念，嚴格執行煤礦瓦斯防治“十條禁令”，強化礦井“一通三防”管理、瓦斯現場管理及安全監控系統管理，落實“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度，定期進行礦井瓦斯等級和開采煤層最短發火期及自燃傾向性、煤塵爆炸指數鑒定工作，每旬組織1次全面測風，嚴禁無風、微風，循環風作業，嚴防瓦斯事故發生。堅持以瓦斯“零超限”為目標，加大瓦斯治理力度，對瓦斯超限礦井必須停電、撤人、停產并分析整改。加強1503工作面防滅火工作管理，落實礦井綜合防塵措施，確保通防工作安全穩定。（五）加強頂板管理。公司把采掘頂板管理作為重點工作整治，嚴格落實采掘工區頂板管理責任制，從源頭上杜絕不安全因素。進一步對采掘工藝、工序進行排查分析，對關鍵問題要制定專門措施。一是對1503采煤工作面：①兩道高度集中臥底加固，使其超前范圍內高度不低于2.0米；②加強兩道超前及端頭支護初撐力管理；③堅持工作面支架二次補液制度，保證初撐力達標，全面清理浮煤并加固局部超寬煤壁，達到“三直一平兩暢通”標準。二是掘進工區嚴格按照規定檢修綜掘機、溜子及皮帶，完善臨時支護措施，確保臨時支護必須具有足夠的強度，對現場條件有較好的適應性，嚴格按照“一工程一措施”要求施工。

（六）加強機電運輸管理。加強礦井主扇風機、主排水泵、對礦井地面變電所高壓配電設備預防性試驗，對變電所內的進線柜、主變、進行檢查，使變配電設備及井上下供電線路始終處于安全合格的運行狀態。對礦井主提升機、空壓機、主排水泵、架空乘人裝置、主通風機、礦車的插銷、三環鏈等按規定安全性能測試；集中對主提升系統、鋼絲繩提升裝置、礦車立即進行安全標志和檢驗合格證有效期檢查，達到標準要求；完善設備入井管理制度，從設備選型、采購、驗收入庫、出庫入井、現場檢查等環節，層層把關確保非防爆設備不能入井。經常開展小電絞運輸專項治理活動，對井下小電絞運輸線實施跟蹤包干管理，排查一切隱患，特別突出井下下料必須有專項措施，下放物料必須用手拉葫蘆捆綁，嚴禁用鐵絲捆綁；對礦井軌道運輸線從井口“一坡三擋”到井下小電絞運輸安全設施均要做詳細的檢查，使其使用靈活、安全可靠。（七）強化礦井安全避險“六大系統”管理。加強安全監測監控、人員定位、壓風自救、供水施救、通信聯絡、緊急避險等系統運行安全可靠性及制度完善管理，重視礦井安全監測監控系統，加強日常檢查檢修維護工作，加強井下分站的維護及各地點傳感器的懸掛，以保證各項監測數據真實可靠。

（八）加強化工及危化物品管理。強化爆炸物品、易燃易爆危險品、危險化學品的管理，嚴格各使用環節規范作業，儲存裝置存在跑、冒、滴、漏、超儲等現象，重點部位監測監控到位，定期開展隱患排查。

（九）加大安全投入。按標準足額提取和使用安全費用，加大資金投入，加快要害場所無人值守技術改造，夯實安全基礎。（十）嚴格勞動用工管理。從業人員必須經過培訓考試合格后持證上崗，作業人員培訓課時、內容必須符合國家規定；對經培訓、考試合格錄用的人員，必須依法簽訂勞動用工合同，參加社會保險，配齊相關專業和實踐經歷的技術人員和管理人員，為安全生產提供有力的技術支撐。

四、攻堅戰步驟

本次攻堅戰從2015年3月開始到2015年12月結束，分3個階段進行：（一）動員部署階段（2015年3月25日-2015年4月15日）。成立安全生產治本攻堅戰工作領導小組，研究制定工作方案，認真學習傳達上級精神，深入進行宣傳教育和思想發動，迅速啟動各項工作。

如何解決四難問題篇四

四難個人整改措施

篇1：作風紀律整頓個人整改措施

作風紀律整頓個人整改措施

通過思想作風紀律整頓第三階段的整改，針對業務知識不夠鉆研、開拓創新精神不夠、工作作風還不夠扎實等問題，我深入剖析原因，總結工作不足，為提高的工作水平，制定如下整改措：

一、思想方面的整改

1、堅持解放思想、實事求是，樹立科學的發展觀。緊密聯系工作實際，注意工作作風和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。

堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學發展觀，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的理想追求與構建社會主義和諧社會緊密結合起來，用先進的理念和發展目標來指導實際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記人民警察為人民服務的宗旨，在平時的工作、生活中進一步提高自己的綜合素質，做到政治素質優良、本職業務精通、工作作風扎實、以與時俱進和不斷開拓創新的精神，扎實有效地做好新形勢下的本職工作。

3、不斷加強政治學習，強

化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態，銳意進取。以高度事業心和責任感，愛崗敬業、奮發進取、求真務實、恪盡職守、充分調動工作的積極性、主動性和

創造性，充分體現團隊合作精神，切實履行自己的職責，高標準、高質量地做好本職工作，努力以一流的工作干勁，一流的水平，爭創一流業績。

二、作風方面的整改

作風方面的不足主要體現在團體觀念不強、創新意識不足。團結就是力量，要想使單位發揮巨大的力量、創新工作形式，就必須強調團結。但自己在這方面還有欠缺，以致團體的力量不能發揮到極至。

整改措施：在這個方面，我以后不僅要繼續工作好，還要時刻注意和同志之間搞好溝通，克服個人主義，增強集體觀念，以發揮集體的團體力量。同時，加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，同時放開目光，能從長遠的角度進行考慮問題。

三、工作方面的整改

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。模范遵守各項規章制度，明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做。努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。堅決杜絕與群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

通過這次的學習，使我們認識到必須強化紀律作風，牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線。深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和全局人

員的監督，力爭在較短的時間內整改自己存在的問題，達到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求。篇2：醫院“四好一滿意”自查自糾及整改方案

“四好一滿意”自查整改報告

為貫徹落實科學發展觀和黨的全會精神，樹立衛生系統良

好形象，爭創人民滿意醫院，爭當群眾滿意醫務人員，根據縣衛生局《杞縣醫療衛生系統“四好一滿意”活動方案的通知》要求，結合深化醫藥衛生體制改革、創先爭優活動和行風建設，我院于20xx年8月開始在全院開展“服務好、技術好、設備好、環境好、群眾一滿意”的“四好一滿意”活動。經過一個多月的動員、學習宣傳和實際運行，我院“四好一滿意”活動取得了初步成果，全院干部職工士氣高漲，群眾滿意度普遍提高。

為進一步鞏固已取得的成果，我院組織了“四好一滿意”

專項自查活動，在自查自糾過程中，我們發現以下問題還可以進一步提高或改善，更有利于整個“四好一滿意”活動的開展和取得更好的成績。

一、極少數醫護人員思想還未統一或其對“四好一滿意”

活動開展接受度不高。主要表現在參與活動不積極，在患者面前服務態度生硬，或是不認真書寫病歷等情況。

二、醫院基礎設施和病人就診流程還有待進一步改善。表

現在相對病人集中時期如早上，門診掛號處還較擁擠和無序；輸液患者上衛生間不方便等情況。

三、志愿者活動組織相對較弱，社會監督機制有待完善。

就以上自查情況，我院“四好一滿意”活動領導小組經過

總結后提出以下整改措施:

一、繼續加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行

業紀律，努力做到“服務好”

醫者德為先，良好的服務是和諧關系的前提。我院結合實

際，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。

大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”

工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務觀念，建立以醫德醫風、服務質量、社會評價等為主要內容的績效考核體系，做到少花錢、安全生產、母子平安，使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。

規范開展醫患溝通工作。努力提高醫務人員的醫患溝通

能

力。充分利用我院在醒目位置設立的意見箱及意見薄，以便及時解決患者的困難。

堅持實事求是、客觀公正的原則對全體職工進行醫德醫風

考核，并與崗位聘用、評先評優、績效工資等結合起來，堅決不搞形式主義。

二、繼續加強技術，規范診療行為，持續改進醫療質量，努力做到“技術好”、“設備好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心，“四好一滿意”活動

中提出“技術好”，是認真抓好醫療技術質量安全各項制度落實，增強醫療技術安全責任意識。我院始終要以醫療技術為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療技術管理，繼續強化臨床專科能力建設和醫務人員的技術培訓。為促進醫護技術質量

進一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專業素質。

繼續加強醫療技術和設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。切實加強醫療設備的臨床應用管理，建立嚴格的醫療技術、設備準入和管理制度。牢固樹立醫務人員正確的人生觀和價值觀，樹立技術第一的意識，把主要精力放在學習業務、鉆研技術上。

三、繼續深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾一滿意”

“群眾一滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“四好一滿意”活動的初衷和目的。一是認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。通過對門診病人現場調查，關注患者感受，聽取患者意見；對他們提出的意見或建議，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。二是全面開展民主評議行風，讓社會滿意。依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。三是通過加強各種形式義診義檢活動的開展，走到群眾中去，了解群眾需要，幫助群眾解決實際問題，宣傳醫院，宣傳醫療政策，提升整個醫院的形象。

總之，要通過開展“四好一滿意”活動，使我院醫德醫風明顯改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，把我院的各項工作推向新的臺階，真正使“四好一滿意”落到實處，讓群眾得實惠。

篇3：四好老師》的50條標準自我反思整改問題方案

《四好老師》的50條標準自我反思整改問題方案

“去極端化”宣傳教育活動自查自評報告

經過這段時間的政治理論學習，讓我充分了解一些法律法規知識、黨的民族政策，尤其是學習了張春賢書記在自

治區黨委教育教師工作會議上的講話精神及?四好老師?評選細則，我深刻認識到作為一名教師，從我做起，用行動堅決抵制宗教對校園的滲透和蔓延，注重教書，更注重育人，切實把民族團結教育、愛國主義教育等各項工作落到實處，通過對照張春賢書記在自治區黨委教育教師工作會議上的講話精神及?四好老師?評選細則，進一步學標準、找差距，個人的自查自評情況如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會及第二次中央新疆工作座談會精神、堅持立德樹人，緊緊圍繞維護社會穩定和長治久安重大指導思想，堅持思想教育為先導，突出政治堅強，強化?四種意識?（即擔當意識、責任意識、主體意識、崗位意識），全面提升師德師風師能，不斷加強新形勢下學校思想政治建設及?反分裂、反滲透?教育，進一步夯實廣大師生抵御和防范宗教向校園滲透的思想基礎，為培養社會主義合格建設者奠定堅實基礎。

二、整改目標

認真貫徹落實自治區深入推進?去極端化?工作領導小組第一次會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，用?五把鑰匙?統領?八大工程?，堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束?三管齊下?，堅持疏堵結合、分類施教、多方參與、綜合施策的原則，以現代文化為引領，以治理?三非?為主要內容，以肅清?圣戰殉教上天堂?等宗教極端思想影響上下功夫、在正信擠壓上下功夫、在現代文化對沖宗教極端思想影響上下功夫、在法治教育和法治約束上下功夫、在切斷宗教極端思想滋生源頭和傳播渠道上下功夫、在抵御宗教極端思想向校園滲透上下功夫，深入推進?去極端化?。

三、存在的主要問題

（一）做有歷史責任感的好老師方面存在的問題

1、民族團結方面沒有起到帶頭作用。

2、作為一名老教師，自認為做好本職工作、教育好學生就好了，對學生家長的教育不到位。

（二）做為人師表的好老師方面存在的問題

1、出門就打車，不愿走路。

2、常有工作懶惰的現象 3、工作任務繁重時，偶爾有抱怨，沒能保持樂觀心態。

（三）做立德樹人的好老師方面存在的問題

1、對后進生批評性語言過重。

2、在工作中重視學生分數，對學生德育較少。

（四）做專業過硬的好老師方面存在的問題

1、沒能堅持后進生轉化工作。

2、因材施教的理念貫徹得不夠徹底。

三、原因分析

一是我只意識到教師是教育工作者，從事著塑造靈魂的工作。對于教師是公職人員，是知識分子，認識還不夠；二是為人師表上，和學生缺乏心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。沒有做到平等對話，沒有做到用愛心澆灌孩子的心靈。三是對于立德樹人認識不夠。青少年是國家的未來和希望，我們既要重視學生的智育，更要重視學生的德育工作。四是在工作中缺乏行之有效的方法來引導青少年學生崇尚科學、追求真理、拒絕愚昧、反對迷信、遠離極端。

四、下一步打算和今后努力的方向

1、轉變觀念，為人師表，以身作則，給學生樹立積極向上的好榜樣，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，作為人民教師要忠誠于黨和人民的教育事業，要用三尺講臺，用自己的實際行動倡導并教育孩子們樹立社會主義核 心價值觀，塑造中華民族的國家之魂、民族之魂。

2、作為知識分子，要身先士卒，努力維護新疆的長治久安，反對?三股勢

力?,反對極端 思想的毒害，教育學生認清形勢，做合格的中國公民。

3、幫助學生把握好人生方向。用自己高尚的人格魅力去引導和影響學生。平等對待每一個學生，熱愛每一個學生，讓孩子在學校能感受到我的愛，感受到自己在快樂的成長。

4、積極主動的學習先進的技術，不斷提升自己的業務水平。從自身找原因，抽時間，找時間去學習，去鉆研專業知識。注重課堂教學的方法，深刻反思，向優秀的教師學習，把每一堂課都當成示范課，賽教課，公開課來上，做好課前的充分準備，準確把握每一個教學過程。

在今后的工作中，我一定牢記?四好老師?標準，以《教師職業道德規范》為準繩嚴格要求自己。不斷提高自身素質，做學習型的教師，同時繼續做好本職工作，關愛學生，培養學生的創新意識和創新能力，給學生們樹立正確的價值觀。在教育教學的一言一行中，通過言傳身教，為學生樹立好的榜樣，做?具有新疆特色的‘四好’老師?。