演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇一
下午好!
今天有幸參加這個競聘大會,我很激動,市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制,給我們大家創造了寬松的條件,提供了寶貴的機遇,在挑戰和機遇面前,我走上了這個演講的舞臺,來展示我的能力,追逐我的理想。此次我競聘的崗位是xx行副行長。
自參加工作以來,無論是在哪一崗位,我都能夠自覺做到愛崗敬業、恪盡職守,并始終以飽滿的熱情、扎實的作風投入到工作中,努力把工作做的更好。
在工作中,我從未放松過學習,通過不斷鉆研信貸業務,使自己的業務素質有了較大的提高,能夠熟練掌握各項信貸政策制度,并注重理論與實踐相結合,不斷提高實際工作效果。
從事信貸業務八年來,不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業務還是法人信貸業務,不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解,因此,能夠熟練操作各項信貸業務。
我信奉誠實、正派的做人宗旨,有嚴于律己,誠信為本的優良品質,能夠與人團結共事,善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力。在工作中我勇于實踐,具有開拓精神。
競聘上崗是選賢任能,創造競爭機制的一項制度,我將作為參與者接受組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選,一切服從領導的安排。如果我能競聘成功,將做好以下幾個方面工作:
培養自己持續不斷的學習能力,拓展思維方式,提高業務技能,使自己具備合理的知識結構,努力提高自己解決實際問題的能力。
增強自己的履職能力,腳踏實地,兢兢業業,堅持原則,使自己成為上級行經營管理理念的推動者和執行者。敢于管理,善于管理,把圓滿完成本支行的各項經營目標作為履職的最基本要求來抓。
部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作,不推諉、不扯皮、不誤事,要做到大事講原則,小事講風度,共事講團結,辦事講效率。
始終把職工的利益放在第一位,在安全經營的基礎上,千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。
古人云,不以一時得志而自匱其能,亦不以一時失意而自墜其志。無論競聘成功與否,我都將以這句話自勉,以泰然的平常心一如既往的努力工作。在這里我也要感謝這份工作,因為擁有了這份工作,才使我衣食無憂,生活富足,所以在工作不應有抱怨,而應做當下,鋪墊未來。因此,我也愿意接受挑戰,我認為我們競爭的不是一個職務,而是一種責任。如果我競聘成功,這離不開大家的厚愛和鼓勵,俗話說:好風憑借力,方能上青云。
我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,加倍努力,使我們的工作在各方面都有新的起色,新的突破!
我的演講到此結束,謝謝大家!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇二
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!今天,我能夠站在這里,參加競聘**農村商業銀行支行副行長職位,深感榮幸和激動。莎士比亞曾經說過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,我勇敢地站在了這里,接受各位領導和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。
我叫**現任(**職位或在**工作),今年xx歲,大學國際金融專業(函授畢業),大專學歷。xx黨校金融保險專業(函授畢業),本科學歷。90年參加農村信用社工作,先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。20xx年調入總部計劃信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,20xx年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。
參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位,我具備以下優勢:
第一,經驗豐富,處事靈活。我自??年進入銀行系統以來,先后從事過**、**(崗位具體名稱)等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉,積累了大量有用的經驗。
第二,理論扎實,功底深厚。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究,把實踐經驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動向和管理方法。
第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。
各位領導、各位評委:如果我競聘成功,我將在行長的領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。
一是更新思路,規范管理。理論指導實踐,制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。
二是知人善任,彈性管理。管理之要,在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。
三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作則,嚴于律已,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發揮最大的潛能和力量。
四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長的意見,善于聆聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、群策群力抓業績搭建優良平臺。
各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會有兩種結局,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峰;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。
我的演講完畢,謝謝各位的支持!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇三
我,今年*歲,大專在讀。*年入行以來,我先后作過行政、儲蓄,經警等工作,工作中,我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,在工作中表現了良好的業務素質和業務能力,多次參加市行的業務技術比賽,連續三年被評為業務標兵,并被評為20xx年度先進個人。我自認有能力有條件競聘*支行副行長一職。
首先,源于自己價值的實現?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。
其次,源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在,*支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開創出一條的工作思路,為領導分憂,解決問題。
再次,源于一份*情節。*支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說是與*同興衰,共榮辱,所以,我對*支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷發展,做出成績。
首先,我在*支行具有良好的客戶基礎。我在*支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的服務,與*支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于*支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客戶也有業務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務,對*、*等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。
其次,我在*支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,另外,我還不斷加強業務學習,提高自身的業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續三年被評為業務標兵,20xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。
如果我競聘成功了,我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好。
儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務,都收到了很好的效果。當然,我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠。為此,我將協助支行長,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹立端正的服務態度;另一方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,為客戶提供準確、快捷的服務??傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩定。
今年,*支行的存款任務是*億元,對于我們來說,這是一個新的挑戰。近年來,*支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷發掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。
另外,我將會加強業務學習,特別是會計業務知識,使自己能夠成為一個業務全面,能力強的領導的好幫手。
再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的*。謝謝。
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇四
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫__*,首先感謝組織和領導給我提供了這次參加__支行副行長公開競聘的機會。市行黨委公開、公平、公正的選拔機制,給我們創造了一個寬松的平臺和寶貴的機遇,在這里讓我來展示我的能力,追逐我的理想。
首先,向大家作一下自我介紹:我現年42歲,中共黨員,本科學歷, 1992年畢業于山東銀行干部學校金融專業,20xx年11月晉升為經濟師職稱,20xx年12月取得了山東省委黨校經濟管理專業本科學歷。1992年9月在__支行參加工作至今;1992年9月至20xx年8月先后在支行會計科、科技科等分別任記帳員、操作員;20xx年8月至20xx年9月在中心街儲蓄所任儲蓄員、副主任;20xx年9月至20xx年11月分別在中心街儲蓄所、新城所、支行專柜所擔任主任;20xx年11月至20xx年1月任支行營業室客戶經理;20xx年1月又回到__所任主任至今,其間20xx年5月晉升為三級經理。
進入工行21年多來如一日,我始終以行為家,視事業如生命,勤奮學習,扎實工作,積極進取,無私奉獻,在各級領導、同事們的培養和幫助下,從一個普通的熱血青年逐步成長了今天有經驗、有能力、成熟穩重的中層干部,并得到了各界認可。在從事過的儲蓄、信貸、監管、會計等多個崗位上都取得了顯著的成績,曾被多次授予省市級“五星級服務員”、“先進工作者”、“優秀共青團員”、“工會積極分子”、巾幗建功創業“一流業績巾幗模范”、“三八紅旗手”、縣十行百杰“十佳青年服務明星”、省行優秀黨員等榮譽稱號,我所管理的__儲蓄所先后4次被評為省級“雙零”示范網點、全省電子銀行百強所、市級青年文明號。
我堅信機會總會留給有準備的人,有了個人的出色成績作基礎,也使得我有機會也有勇氣站在今天這個公開競聘的平臺上。按照市行的選拔標準,再權衡一下自己,我自信地認為自己具備以下四個條件和優勢:
自從參加工作起,我就將“忠于職守,愛崗敬業”當作自己的左右銘,工行給我了這份工作,我就要對得起這個職業,對得起領導的信任。正是抱著這樣一種責任感我全身心地投入到了工作中,無論在哪一個崗位上,無論做什么,都以飽滿的熱情和扎實的作風嚴格要求自己,做到干一行愛一行鉆一行精一行,任勞任怨,盡責盡責。多年來,業務崗位輪換過多次,新城儲蓄所就曾三進三出,但每次我都愉快地服務組織安排,默默地承受著來自工作、社會和家庭的種種壓力,事業在心,責任在肩,恪盡職守,帶頭苦干,堅持原則,敢于擔當,比較出色地完成了不同崗位上的各項任務。同時長期的一線磨練,也培養了我縝密細致的工作態度、吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的工作作風,困難面前不退縮,責任面前不回避。生活中,我誠實正直,作風正派,胸懷寬廣,謙讓容人,用真情感化著身邊的員工和所有的客戶。
入行二十多年來,在伴隨工行從國有制向股份制轉變的同時,我也從事了儲蓄、信貸、監管、會計到網點負責人等各個崗位,每一次的工作變遷對我自己都是一次飛躍,都是一次寶貴的經驗積累。不管是前臺還是后臺,不管是儲蓄還是信貸,不管是操作還是管理,我都用心實踐,對國家政策、上級的規章制度、銀行的各項業務、各個崗位的操作規程都掌握了具體要領,悟出了縣級行的工作策略,特別是近12年多來的儲蓄所主任的鍛煉,使我在工作能力和業務水平上都有了很大的提升,對所負責的各項工作都已得心應手,具備了一名中層領導所應有的基本素養。尤其是近年來隨著金融業的商業化市場化,我以“熱情、細致、便捷、高效”的服務為著力點,深入了解市場局勢,探索營銷方法,創新工作思路,拉近與客戶的情感,營造良好公共關系,在存貸款、單位業務、中間產品等方面做了大量的努力,也取得了明顯成績。去年公存款余額19238萬元,較年初計劃純增1824萬元;新增貸款金額3165萬元,正常到期回收率達到100%;全年實現利息收入603萬元,完成應收計劃的100%。
我深知干好工作必須首先要武裝好頭腦的道理。在學校我學的是金融專業,入職以后,我結合工作鍛煉從未放松過學習,堅持走到哪學到哪,向領導學,向同行學,向實踐學,學習經濟、政治、法律、科技等各方面的知識,不給自己留疑問。通過學習,開闊了自己的視野,提高了自己的理論水平和工作能力,推動了本職工作的順利開展,使自己不會被日益變化的新形勢所淘汰。我先后利用業余時間取得了金融專業??茖W歷和經濟管理的本科學歷,并晉升為經濟師職稱。在金融業務不斷拓寬的今天,我又自學了股票與基金等專業知識,有力地促進了理財產品等新業務的順利開展, 年新城所中間業務收入達到了 萬元。
管理也是一種生產力,領導也是一門藝術。在21年的職業生涯中,我擔任中層就有12年之多
了,長期的工作實踐使我逐步掌握了適合處于城鄉結合部的縣級銀行的工作思路和方法,練就了較好的組織能力、管理能力和溝通協調能力,集各種資源為合力,促進工作開展。單位內部,我明明白白做人實實在在做事,對工作認真負責,踏實干事,對領導尊重和服從,積極為領導分憂解困,對同事謙讓幫助,團結共事,對兄弟部門和諧融洽,遇事不推委,榮譽面前不搶功。單位以外,我始終堅持熱忱服務客戶至上的原則,視客戶為朋友,一切為客戶利益著想,為企業解難,受到了社會各界的普遍贊譽。同時,我通過積極參加各種社會公益活動,建立起工行與企業、客戶之間的橋梁和紐帶,為工行樹立良好的社會形象,去年我加入了縣民政局慈善義工協會和__愛心聯盟,經常在周未時去幫扶困難群眾和看望孤寡老人。
回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同事的默默支持。各位領導、各位評委:假如我的今天競選的想法能夠得到大家的支持,假如我的愿望能夠得以實現,競聘為支行副行長,我將會站在一個新的高度和起點上,更加努力地為工商銀行做出貢獻。我將做好以下四個方面的工作:
成為副行長,我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好輔佐,主動配合好行長的全面工作。做到上為領導分憂,下為群眾服務。我一定會團結同志,傾聽大家的意見,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,主動獻計獻策,增強工作的預見性。同時,樹立全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好每件事。
副行長不只是一個有吸引力的職位,不是一名指揮官,而更是一份沉甸甸的責任,更是一名沖鋒在前的探路者,要求我各項業務都必須更精通、工作必須更細致。在金融業競爭日趨激烈的今天,自身發展才是硬道理。我將提高憂患意識,繼續發揚勤懇敬業、務實求新、拼搏爭先的作風,發揮業務精路子熟的優勢,帶領員工認真落實上級政策,研究市場規律,探索發展措施,提高工作效率,把重心放在業務拓寬上,加強我行的對宣傳力度,維護好現有的存量客戶,大力推行營銷戰略,充分挖掘潛在的客戶資源,在吸收存儲、發放信貸、回收資金、對公業務、電子銀行、中間理財產品和防范金融風險等各個方面都有新的突破,爭上新的臺階。
我認為:作為支行副行長,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,處處為員工著想,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間,充分調動全體員工的積極性。首先多給予員工關懷支持,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高,打造支行積極的向上的整體環境。同時加強部室之間的溝通與協作,增強員工的凝聚力、向心力、執行力和團隊協作精神,把全行員工緊密的團結在一起,在領導班子的帶領下朝一個共同目標奮斗。再是要加強內部管理,進一步健全和落實好各項規章制度,使各項工作各個崗位都實現制度化、程序化、規范化運作。
打鐵要先自身硬,副行長是一個全新的起點,我將進一步加強學習,提高自身能力和素質,適應這份崗位和職責。不僅要虛心向領導和前輩學習領導經驗,同時向書本學習專業知識,向同行學習實用技能、向社會學習服務理念,向政策學習思想覺悟,將各種本領融會貫通,使自己提升到更高的境界,成為金融工作的行家里手,成為支行員工的表率,成為大家值得信任的領路人。
各位領導、各位評委、各位同事,回首職業生涯的前21年,我將青春無私地奉獻給了工行,這是我終生無愧的選擇?,F在站在了人生的又一個新臺階前,42歲的我正值生命和事業的黃金時期,我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位,也有充分的能力來接受未來的挑戰,同時更有不驕傲不氣餒的胸襟來接受競聘的不同結果。今天我懷著激動和感激的心情站在這里向大家作以匯報和表達,希望大家信任我、支持我,給我這個進步的機會。最后,我引用臧克家先生的話來表明我今后一如既往的工作態度:“塊塊荒田水和泥,深播細作走東西。耕牛自解韶光貴,不用揚鞭自奮蹄?!?/p>
謝謝大家!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇五
各位領導、各位同事:
大家上午好!
這次能參與主任的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會。我叫××,現任××支行客戶部經理,我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇也是挑戰。希望通過競爭,使大家對我的能力和理想有個全面了解,并對我的競爭給予支持。
面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對這個崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優勢:
一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。
二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來,我從事過多種崗位,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業余時間充實自己;
三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如領導和同事們信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著手:
一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創造性,把建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。
在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業務的穩步發展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段,在創造良好的社會形象的同時,要求業務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶,再發展新客戶原則,我會逐一拜訪大戶,鞏固關系。在辦理業務中關注中戶,并盡可能給予方便,對于小戶,我將有選擇的關注,努力讓小戶變中戶,中戶成大戶,大戶變成穩定得客戶。從穩健中求發展,從創新中尋突破。
我會以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。
我會以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規和各項規章制度及操作規程。如果我競聘成功,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的。各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。
我的演講完畢,謝謝大家!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇六
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
大家*午好!
首先,真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我*年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是**行副行長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫,1974年6月出生于江蘇建湖一個普通的工人家庭,1998年畢業于江蘇理工大學金融學專業,本科學歷,中共共產黨員,經濟學學士學位,英語水平達到國家六級,計算機水平達到國家二級,金融中級職稱,20xx年考取了中國銀行業從業人員資格認證的公共基礎證書和風險管理證書,20xx年考取了中國農業銀行江蘇省分行從業人員資格認證的風險經理資格證書。20xx年起,我通過競聘成為客戶業務部副總經理,現為公司業務部副總經理,主要負責全行外匯業務的經營拓展與維護。
在單位工作的**年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。今天我參加銀行副行長競選,我想自身具有以下特點和優勢:
要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我有信心也有能力擔任副行長,并能做好應該履行的職責。
副行長的崗位職責是重要的,涉及儲蓄業務和外匯業務的方方面面工作,可以說包羅萬象、非常繁雜。在當前銀行市場競爭激烈的情況下,要做好副行長工作很不容易。我多年的國際業務管理工作經驗,具備專業人才優勢,而現在就職于公司部,具有市場營銷以及客戶拓展的相關經驗,這些就讓我少去了一個熟悉的過程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。作為98年畢業的金融學本科生,在擁有良好基礎的同時我并不自滿,參加工作后繼續加強學習,練就了有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,而我英語到達國家六級的水平也能使我在面對外匯業務時更加得心應手。這些都是保證我做好副行長工作的基礎條件,也是我競聘副行長的另一個優勢條件。
作為一名女性工作者,在工作中,我具有自己獨特的優勢:1、表現的比一般男同志更加敏銳與細心,處理問題更加耐心,能從大局、全局和長遠去計劃。2、對待同事更加關愛與理解,善于聽取意見,策略靈活,作風民主,在工作中更能理解、關心和體貼下屬,從而能夠用情感的正效應營造積極向上、團結和諧的人際關系和工作氛圍,在一定程度上還能化解組織中存在的沖突、防范危機和風險的發生,培育組織成員對組織的歸屬感。3、工作中更加柔韌與堅強。我具備有堅韌不拔的意志和不屈不撓的毅力,比男性更能勇敢地面對困難和挫折。對于事業,更能吃苦耐勞、堅持不懈,兢兢業業工作、扎扎實實做事,不斷奮斗進取。4、更善于溝通與協調,在與單位同事的溝通協調中表現的比男性更“進退自如,委曲求全”,往往是動之以情、曉之以理,以平等的身份與他人溝通交流,從而拉近互相的距離,增強對組織的認同感和歸屬感。在協調合作上,常常能通過勸導、教育等一系列人性化的手段,緩和矛盾,平衡利益,調動大家積極性和主動性,從而提高工作效率。這是我競聘副行長的又一個優勢條件。
作為一名黨員,我認真學習實踐科學發展觀,堅定政治信念,樹立正確人生觀,以科學發展觀指導自己的各項工作,認真執行國家的經濟,金融方針政策和銀行的制度規定,政治素質較高。我具有履行競聘職位職責所需要的理論基礎,專業知識和工作經驗,具有較強的創新意識和開拓進取意識,善于團結同志,廉潔自律,責任心強,有敬業精神,身體健康,精力充沛,能夠適應競聘職位的工作強度。我還具備銀行業高級管理人員任職資格管理規定要求條件,沒有法律,法規不能允許擔任的情況。這是我競聘副行長的綜合優勢條件。
成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發展做出更大貢獻。
工作中認清角色、擺正位置;行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。多傾聽大家的呼聲,及時準確地掌握全行各方面工作動態,增強工作的預見性。同時,胸懷全局,夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內的每項工作,當好領導的助手與參謀。
員工是支行最重要的人力資源。加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是支行領導班子的重要工作之一。首先,我將多給予員工關心,盡量為員工排憂解難,工作中多給予贊揚和激勵,在支行營造一種輕松和諧的工作氛圍。其次,制訂培訓計劃對員工進行各種業務技能培訓,增強每一位員工履行崗位的能力,打造一支富有生機、活力和戰斗力的員工隊伍,同時繼續協助行長嚴格按照總下達的績效工資管理辦法,結合支行實際情況,建立行之有效的激勵約束機制,充分發揮績效工資的效能,調動員工的積極性和主動性。
我在工作中要貫徹執行上級黨組織有關黨風廉政建設責任制的統一部署,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,認真填報廉政檔案報表,簽訂黨風廉政建設責任書,明確責任,加強監督;認真做好黨員的《黨風日記》記錄制度,做好黨風評議工作。要以身作則廉潔自律,不能發生任何違規現象。要加強組織紀律性,加強“兩個條例”的學習,提高自己的廉政意識和民主作風。要對照“履行勤儉節約、反對奢侈浪費”的要求,嚴格要求自己,發揚我黨艱苦奮斗、勤儉樸素的優良傳統,做到勤儉節約、反對奢侈浪費。
我要執行好以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育,努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕,做好內控管理,防范金融風險,實現無違規無差錯。
另外,在今后的工作中,我將會繼續加強學習,提高自身素質,盡快使自已成為政治過硬、業務精通、懂經營、會管理的支行管理人員。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為商行事業發展添磚加瓦!
謝謝大家!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天能夠參加副行長的競聘是我的榮幸,從古至今,競爭永遠是一個永恒的話題。唯才是用,優中選優是我行能夠不斷發展的人才保證;群芳竟艷,百花齊放是推動我行不斷進步的不竭動力。今天我踏上競聘的舞臺,依舊心存成功與夢想,胸懷激情與希望,對于所有的競聘者來說,我們競聘的不僅僅是一個職位,更是一份責任與擔當,人生能有幾回博?在這樣一個挑戰人生的時刻,我的心情十分激動,首先,我要衷心的感謝各位領導能給我提供這次公平競爭的機會,其次,也非常謝謝這些年來支持、陪伴的同事,我如今的進步離不開你們的長久以來的支持。
現在,讓我來簡單的介紹一下我自己。
我叫xx,現年xx歲,中共黨員,現任辦公室主任、兼任人力資源部助理,畢業于xx大學金融專業,xx年7月開始參加工作,今年已經是我在x行的第十二個年頭,十二年來,我曾在出納員、記賬員、計算機系統管理員、行政文秘等崗位以及信貸部、客戶部、會計部等部門工作過。工作十多年來,我一直勤勤懇懇,兢兢業業,多次被評為先進個人,這是x行所賦予我的,我愿意為x行奮斗一生。
接下來,我來說一下我的競聘優勢。
理論建設是黨的根本建設、理論素質是領導干部思想建設的靈魂,多年的金融生涯,系統的學習教育和實踐,讓我具備了多學科的專業知識架構,比較全面的了解和掌握銀行的經濟、金融、法律以及文化知識。
一直以來,我從未放松自己對知識的探索,新的形勢對人員提出了新的要求,為了跟上時代步伐,我始終堅持“活到老學到老”的人生信條,保持著一顆勤奮好學的赤子之心,無論是業務學習還是業務治理,我都堅持走到哪里就學到哪里,不給自己留下任何疑問,多個崗位的經歷讓我對x行的基本業務操作和各項制度有了進一步的學習和掌握。
學習于我而言已經成為了生活中的一部分,更是不斷充實自己的不竭動力,在這樣的不斷學習的過程中,我不僅工作能力得到較大的提升,同時也積累了一套較為成熟的工作思路和方法,學會運用理論解決實踐中的問題,將實踐經驗上升到理論高度,讓我在工作處理上更加游刃有余,不斷探索銀行改革動向和管理的新方向。
銀行副行長是行長的助手,是本行各項工作的組織者,我深知這項工作的重要性,我也有有信心我有能力能將這份工作做好。
人們常說,人生的經歷是一筆寶貴的財富,人生的每一步路都不是白走的,現在想想確實如此,參加工作這十多年來,我先后從事過不同的工作崗位并都取得了較為不錯的成績,我一步一個腳印走到現在,才成就了如今的我,這些工作經歷,磨練了我的意志,鍛煉了我組織、協調、溝通的能力,積累了管理經驗與豐富的營銷經驗,幫助我拓寬了思路、開闊了眼界,形成了我統籌兼顧的大局觀,讓我各項能力都得到了淋漓盡致的發揮,政治素質也得到了不斷的提高,為以后的工作實踐奠定了良好的基礎。
參加工作十多年來,我始終堅持為客戶提供最優質的服務,長期以來都與客戶始終保持著良好的合作關系,也為此積累了一大批穩定的客戶資源,再加上我作為銀行的負責人,工作中與政府各部門、企業事業單位廣泛聯系,建立了良好的人脈網絡,這些都為我以后的營銷工作奠定了良好客戶的基礎。
自從參加工作那天,我就深深地愛上了我的工作,我始終以最飽滿的精神去面對工作,以樂觀的態度去面對挫折,我將“干一行就是要愛一行,愛一行就是要專一行”作為我工作的基本準則,將銀行中的大事小事都視為己任,不惜犧牲個人時間也要做好我手頭上的每一份工作,愛行就是要敬崗,敬崗就是要敬業,敬業就是要精業,我始終矜矜業業,任勞任怨,從不抱怨,始終能以最飽滿的熱情全身心的投入到我所熱愛的這份事業中。
回首過去我走過的每一步路,都滲透著組織對我的關心與照料,以及各位下屬同仁的默奉獻,如果今天我競聘成功了,我將會做對上做好行長助手的位置,充分尊重行長的意見,當好行長的參謀,幫助行長做好組織協調的工作,對下以身作則,“其身正,不令自行,其身不正,雖令不申”,我將發揮好模范帶頭作用,嚴于律己,以身作則,自覺遵守各項規章制度,唯才是用,積極吸取下屬的諫言,建立行之有效的人性化管理制度,不斷提高員工素質,充分調動員工積極性和創造性。
在服務方面,要建立以客戶為中心的優質服務體系,加強員工培訓,不斷提高員工的工作效率與服務效率,為客戶提供最優質的服務,同時為vip客戶提供綠色通道、提供差異化特色化服務、增值服務,給予節日慰問,增強對客戶的吸引力和凝聚力。
在吸存方面,利用好現有的資源,做好現有的大客戶老客戶走訪工作,溝通感情,進一步穩定關系,保證這些客戶的存款穩定上升,在此基礎上努力開拓存款市場,通過收集客戶存款信息,充分挖掘市場潛力,開發優質客戶,將吸存做大,全面集中我行的人力物力財力,加大個人存款營銷力度,積極了解客戶的需求,服務上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,盡早取得我行應有的市場份額。
風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待,我年富力強,有激情,有膽識,更有一顆上進心,人生只有不斷的追求,才能更好地實現自己的人生價值,如果競聘成功,我必將以更大的干勁迎接新的挑戰,超越自我,在新的工作崗位上踐行今日之言,以百倍的信心和努力向各位領導同事交上一份滿意的答卷!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇八
我先后從事過儲蓄等工作。工作中,我深知一份耕耘,一份收獲。由于工作出色,曾被評為信貸經營先進集體,個人也多次被評為先進個人及優秀“客戶經理等榮譽稱號。
今天之所以走到講臺上參加銀行崗位競聘演講,除了我對自己能力的自信外,還有以下幾點優勢:
第一、我具有較高的政治素質。
第二、熱愛金融事業,具有豐富的工作經驗。
第三、我具有較強的組織管理能力。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上商行副行長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。具體做到以下幾點:
第一,真誠講團結。
第二、要樹立經營、發展多贏的觀念。
第三、積極協助行長做好資金籌借,吸收存款工作。
各位領導,評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我國金融事業的發展而奮斗終生!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇九
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我競聘的崗位是銀行副行長。我叫xxx,今年xx歲,我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位領導在百忙之中的到來銀行副行長競聘演講,感謝上級領導為我們提供了這次公平、公正、公開的競爭機會,我會珍惜好這次機會,誠懇的接受領導和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家!在這八月美好的日子里,我們迎來了這次競爭上崗的機會,我懷著無比激動的心情走上了這次競爭上崗的講臺,感謝多年來領導和同事們對我的支持和厚愛。
行長助理是一個位置特殊的管理者,要協助行長履行管理職能,參與決策,處理日常的事務,行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。面對這么多優秀的同仁,我不敢奢談自己有多大的優勢,可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質和能力。
首先,我具有敬業的精神。從走上工作崗位的第一天起,我就提醒自己要認認真真做人,踏踏實實做事,不管在哪個崗位上,自己能做的事絕不推脫,我不能說自己有多無私奉獻,但當我把我行的事業當作第一份工作開始,我就決心將它作為我的終身事業,敬重這份工作。
其次,我具有良好的綜合素質。曾擔任辦公室主任,得到領導的肯定。在內部事務及人事處理上能顧全大局,有很好的協調能力。能吃苦,勇于創新,接受新事物的能力強。
第三,我具有出色的工作能力。業務能力強,多年的信貸工作積累了相當數量且穩定、優質的客戶資源。多年的銀行中層工作積累了豐富的管理經驗,營銷能力也得到了很好的鍛煉。
如果這次競聘行長助理成功,我將更努力去學習業務技能及專業知識,不斷拓展自身各方面的知識,努力做好工作,我的工作設想是:
一、盡快適應崗位轉換。找準座標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好經理的參謀和助手,能代替行長與下屬進行更好的溝通,主動搞好配合。
二、協助做好任務,包括中間業務與存款。時刻注重研究市場,注意市場動態,研究市場就是分析營銷環境,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現資金的體內循環,鞏固我行資金實力。在做中間業務時遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題,為我行創造效益。
尊敬的各位領導,尺在于度量,秤在于衡量,人在與考量,我愿在激烈的競爭中接受你們的度量衡量考量,勝固可喜,敗亦無悔,我會正視自己的不足,我相信這次的競爭一定會使我受益,而這受益會使我更加的進步。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,和大家共創美好未來,迎接我行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家,我的演講完畢!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇十
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
今天我能有機會站在這里參加這次支行副行長的競聘,我的心情十分激動,感謝領導給我這次展示自我的機會從而信心十足,我能站在這里必定少不了大家對我的支持與信任。在這里我以平常人的心態參與這次競聘。此次競聘,本人并非只是為了自己的個人利益,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。
對我來說,參加這次競聘,既是接受檢驗的機會,更是強化學習的平臺;可能是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰。成功了,學習條件會更好,學習領域會更寬,承擔的責任會更大,回報領導、同事多年關愛的機會也更多,當然是一種進步。失敗了,看到了自己的不足,加強了學習的緊迫感,我認為也是一種進步。
我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。*年在麗城區參加工作,先后作營業員、門市部主任、統計員。*年調入臨江市總工會,擔任辦公室副主任,因工作業績突出任計財科科長。
經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰的并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知支行副行長職務的重要性,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好助手,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導。我也深知,副行長工作的辛苦,也正像別人所說的那樣吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
銀行副行長競聘演講稿2分鐘 銀行副行長競聘演講稿文章篇十一
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。
我叫**,1***年出生,中共黨員,本科學歷。我于20xx年畢業于***本科專業,19***年進入農行先后做過信貸、會計、客戶經理和柜員事后監督等工作。在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:
1 我為什么要參加此次競聘?
2 我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?
3 如果競聘成功,我能為我行做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師?!睆倪M入農業銀行的那一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的農行文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業的沃土,愿意為農行的發展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對農行的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。
另一方面,參加工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,敬業奉獻,也正是這種愛崗敬業的精神使我從基層一步一步走到現在?;厥走^去的歲月,有我付出的辛勤汗水,也有收獲的喜悅。工作的成績出色,多次受到領導和同事的肯定,我曾獲得多個榮譽稱號。今天,也正是因為我對農行工作的熱愛和對自己能力的自信,才促使我走上這強者的舞臺,來參加南平市副科級的競聘。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優勢在哪里?
既然是競聘必然會有上有下,只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結合自己的工作經歷,從以下幾個方面進行匯報:
第一,我具有比較全面的經濟理論知識。
工作以來,我沒有放棄任何學習的計劃,而是不斷的努力不斷的提供,曾多次參加進修學習班,并于xx年取得了會計本科學歷,使我的理論知識更上一層樓。同時,十幾年的金融生涯,系統的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業知識結構,比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業務的操作流程,對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。
第二,我具有豐富的工作經驗。
我從參加工作到現在已有十幾年的時間,工作以來,我曾在多個崗位上歷練過,每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍,對我個人都是一次寶貴的經驗積累,更為重要的是我有九年的農村工作經歷。我從普通員工到客戶經理,從不同崗位之間的差別形成萬向刺激,造就了我開闊的思路,多角度、多層次的拓展技巧及屢試屢爽的營銷關系,使我具有了綜合性“相當強”的能力,我“相當”自信。
第三,我具有較強的管理能力。
我能夠將工作中獲取的“土辦法”同現代管理理念相結合,使員工有“誰動了我的奶酪”的危機感和“細節決定成敗”的責任感,能科學地配置人力資源,統籌組合,實現資源最大化的配置。同時,多年的工作經歷,使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力,對領導一職有較深刻的理解。也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于農行,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好工作的決心。
第四,能出色完成領導交給的各項任務。
我認為,一個領導,是否能在特定的崗位上,對銀行做出了出色的貢獻,還要看他在工作中的實際表現。過去工作的經歷證明了我的工作能力是出色的,同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。
三、如果競聘成功,我能為我行做什么?
我知道,做為銀行副行長,最重要的是要善于團結大家,發揚團隊協作精神,發揮群體的智慧和力量。如果組織信任我,同事們支持我,把我放在支行副行長這個崗位上,我將竭盡全力,在各位領導、同事的關心幫助下,做好各項工作:
第一,擺正位置,當好配角。
作為一名副職,重要的是支持、配合支行行長實現支行的工作目標,團結支行全體員工,共同完成工作任務,對行長的決策認真去執行,對交辦的工作竭力去完成,分擔行長的責任和困難,當好參謀助手。真誠、團結,在工作和生活上努力做到說真話,辦實事,求實效。勤奮敬業,協助行長做好各項工作。
第二,加強管理,提高職工綜合素質。
現在企業之間的競爭無非是人才的競爭。為此,我將加強對我行人才隊伍的建設,實現人性化的管理,做到以人為本。同時,我還將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。
第三,創立品牌,提高意識,做好服務工作。
我將協助行長,抓住營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機,整合內部資源,加強內部培訓,提高員工素質,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。并建議行長,著重加強大堂經理的作用,突出對潛在優質客戶的篩選,注重細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,并組織員工,經常性地走訪大客戶,適時送上一份溫馨的關懷和祝福,在與客戶交往中凝聚合力。
第四,立足縣域經濟,服務新型農村。
我將在行長的帶領下,嚴格按照上級指示精神,全力支持縣域經濟發展,在扶植大型企業的同時,把貸款重點放在有潛力的私營企業上。當然,作為我們農業銀行而言立足農村,服務農村是我們工作的重點,我們要切實履行職責,積極支持新農村建設,遵照中央農村工作會議精神,扶植農業經濟,重點對農村基礎設施和農村重點養殖戶的貸款力度,有必要的話,根據我縣實際同領導協商,科學論證,建立農村專項貸款資金,為我縣的新農村建設保駕護航。
第五,嚴格規范業務流程,做好風險預防工作。
當前由于種種原因,在執行過程中不按制度辦事的情況時有發生,這給我們的業務埋下了隱患,加大了經營風險。在管理中,我將在行長的帶領下,以實事求是的態度,嚴格規范業務流程,發揮我行在技術、人才方面的優勢,抓好各項制度的落實,嚴格按制度辦事,預防經營風險。
第六,加強學習,勇于創新。
今后我將加強學習,做到精益求精,永不知足。利用業余時間學習專業理論知識和有關政策法規,努力提高管理能力和業務素質,積極思考,勇于創新。努力培養工作的自覺性和主動性,;拓寬工作思路,改進工作方法,立足本職,當好領導的助手和參謀。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。不管怎樣,我都將用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代的號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發展的旗幟!為我行的發展奉獻我的智慧和力量,為我行的發展做出更大、更多的貢獻,創造更加美好的未來!
謝謝大家!