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最新秋小學總務處工作計劃(大全9篇)

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最新秋小學總務處工作計劃(大全9篇)
時間:2023-10-19 11:47:05     小編:李耀a

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

秋小學總務處工作計劃篇一

本學期總務工作是圍繞學校工作重點做好后勤服務工作,確立后勤為學校教育教學工作服務、為改善師生的學習和工作環境、提高師生的生活質量的理念,確保為學校各方面工作的開展,提供有力的后勤保障和足夠的支持條件,并為學校可持續發展打下堅實的基礎,本期主要做好以下幾方面的工作:

1、開學初積極與各學區總務部門配合,完善各個班級建設,保證順利開學。

2、做好開學前教學所需物品發放等準備工作,確保教學工作順利展開。

1、做好各種資料整理工作

2、認真做好學校衛生監督、檢查,確保校園干凈衛生。

4、做好學校物資、財產保管造冊工作,對各場所設施設備進行清點登記,保證學校財產的安全。

5、完善物資領用手續,確保物品流向。

保證師生水、電的正常供應,開源節流更重要,平時要注意節約用電、用水,不開無人燈、電腦、電風扇,發現問題及時修理。

1、建立安全和治安管理網絡,每天都有專人值班負責,并做好值班記錄。

2、安全教育要以預防為主,所以平時要加強安全檢查,消除安全隱患,發現問題要及時采取措施。

秋小學總務處工作計劃篇二

一、指導思想:

本學期學校總務工作繼續堅持以學校總體工作為指導,以學校教育教學工作為中心,服務教育教學工作,為教研服務,為師生服務的宗旨,致力打造“安全理工,和諧理工,幸福理工”。為達到這一目標,強化總務工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

二、工作目標:

1、堅持“以人為本”,強化隊伍建設。總務工作后勤保障堅實基礎,總務工作人員要努力提高自身素質,進一步增強服務意識,明確服務宗旨。用自己良好的言行、優良的服務質量贏得全體師生的滿意。

2、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合,協調一致,主動做好教學設備的添置,維修及各種物質供應工作,為教育教學提供優質服務。及早備好、備足教學辦公用品,做好發放和供應工作,不影響教學工作的開展,如有急需急用,應及時購置,按時發放到使用人手中。進一步加強開源節流的工作:管好用好學校的每一點財力、物力,抓好購物管理,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。

3、加強校產管理,充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立財產保管使用責任制度,尤其是一些損耗品的領用、登記工作。定期對班級物品進行清查,發現損壞的物品要及時修理、或令其賠償。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。

4、進一步加強對水、電的管理,既不能浪費水、電資源,又必須按時供電、供水,及時排除故障,保證水、電使用暢通。

5、總務人員要有奉獻精神,當自己的工作與學校的工作出現矛盾時要勇于犧牲自己的時間,為解決各種突發事件要善于加班、加點,不辭辛苦,真正做到思想過硬,保障有力。

三、本學期主要工作:

1、安排好全校的課桌椅,購置開學需要的教學設備及辦公用品。

2、負責好學校校舍維修,檢查工作,及時消除事故隱患。

3、暑假期間落實七棟衛生間維修改造工作。

4、暑假期間落實體育器材室建設及配套。

5、定期對學校的草坪、樹木進行修剪維護,農藥噴灑等。

6、對學校及各科室開展各項活動做好協助工作。

7、學期結束時對學校財產進行清理。

8、成立校園“小紅帽”,讓學生服務學生。

秋小學總務處工作計劃篇三

總務主任是校長的助手,在校長的領導下負責學校的一個方面的行政事務工作。學校的總務工作,從經濟上、物質上保證教學與教育工作的順利進行。認真執行為教學服務,為師生服務,同時注意勤儉辦學的總務工作的基本指導思想。

總務主任的主要職責有以下幾方面:

1、保證教學設備的及時供應。經常關心和及時供應圖書、儀器、標本以及實驗室、第二課堂所需的設備和物品。主動了解及時供應各教研組、年級組所需教具與教學用品。積極充實各種電化教具,盡快實現教學手段的現代化。

2、管理校產。對學校房屋、設備、臺凳及時進行保養維修。對學校的財產按學校倉庫、儀器室、圖書室、體育室等部分設專人保管,做好登記造冊工作,健全借還注銷手續,并定期進行檢查督促,同時要教育師生愛護學校公物,建立必要的使用和保管制度。

3、管理財務。必須堅持勤儉辦學原則,合理地使用各項經費,嚴格執行國家的財政制度,遵守財經紀律。建立必要的表冊制度,一切帳目都應有據可查,并及時向校長匯報學校財政情況。

4、管理生活。總務主任應該經常關心師生員工的生活,做好福利工作,使他們安心工作與學習。辦好食堂,供應開水,改善師生員工居住條件,關心生活困難的教師和學生等,同時還應督促和檢查學校的清潔衛生工作,做好考核、評比工作,保證良好的工作環境。

5、搞好學校基本建設、綠化和勤工儉學活動。根據學校規劃,負責新建校舍、道路的設計、施工、驗收等工作,不斷增加學校綠化面積和提高綠化質量,積極開展各種勤工儉學活動,改善師生福利,增加收入。

6、管理和教育工勤人員。加強對工勤人員的管理和教育,提高他們政治思想覺悟,樹立主人翁意識,發揮工作的積極性和創造性。要執行崗位責任制,建立考勤制,鼓勵先進、批評落后,同時注意提高工勤人員的文化水平。

7、建立和健全各項規章制度,與各部門密切協作處理好有關事宜,并對廣大師生進行勤儉節約,愛護公物的教育,做好財物管理,實行損壞公物賠償制度。

8、熟悉《中學生守則》、《中學德育大綱》、《中學生日常行為規范》的內容,做到管理育人、服務育人,積極支持和幫助學校、年級和班級組織的各項活動。

秋小學總務處工作計劃篇四

本學期根據縣局領導的'指示和儲校長的工作報告為思路,以“增強效能、優化環境、提升形象、促進發展”為工作主題。我們總務后勤一班人將努力工作,開創總務后勤的新局面。為此,制定工作計劃如下:

八月底至九月

1、清理學校因育彥樓教室的加層殘留的建筑垃圾、進行35個教室布置、安排教室、辦公室等。

2、抽調教師、組織安排開學工作,分為五個年級報名組、兩個收費組、新生報名收費組、轉學生報名收費組、借讀生報名收費組、教材分發組、簿本分發組等。按時完成學校師生教科書及教輔用書的領取分發。

3、采購各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發放。

4、為了做好校園“潔、凈、美”工作。再次請小工清掃校園殘留的建筑垃圾,鏟除雜草、清理垃圾池旁污水溝。

5、召開后勤人員會議,進行分工責任制,新改大廁責任制度等。

6、發放教師開學工作和教師節補助等。

7、財監字[20xx]136號文件規定,由財務對學校“收支兩條線”方面自查填表上報。

8、協同校工會對參加縣教育系田徑運動會的教師服裝、鞋的選購工作。

9、校會議室、多媒體室簡裝修。配備會議室桌、椅。更換老教學樓一層教室被白蟻蛀壞的門框。

10、同教導處一道清查各班人數,核對繳費情況。

11、做出本學年度的財務預算。

十月

1、 協校領導爭取早日啟動綜合樓工程。

2、 開始退畢業生200元的借資款。

3、 國慶長假如果局領導批準,將把操場地面硬化,約需資金 20多萬元。

4、部分教室黑板要油漆。

5、上報“兩免一補”名單。

6、第三季度誤餐費發放和收取校內住戶水、電費。

十一月

1、爭取“綜合樓”工程早日開工。則重點進行一系列的相應手續的辦理工作。

2、健全完善校園網絡建設,實現學校家庭社區教育聯動。

3、做好醫療保險、養老保險、失業保險以及住房公積金的核算和繳納工作。

4、協作好期中考試工作。

5、完成學校下學期教科書及學生簿冊的預定工作。

十二月、元月

1、做好職工福利的發放工作。

2、清理校產教具。

3、協作好期末考試工作。

4、做好財務決算工作。

5、總結學校后勤工作。

總之,總務后勤工作千頭萬緒,但我們將全心全意的努力為師生營造一個安全、衛生、優美、舒適的學習、工作、生活環境,我們將以高度的責任感、強烈的使命感和緊迫感以及敬業、愛崗、奉獻的精神,為學校的建設發展,為我校再創佳績而勤奮工作,在校領導的支持下,大膽探索,不斷實踐,努力創造新的業績。

秋小學總務處工作計劃篇五

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一、指導思想:

“兵馬未動,糧草先行”,后勤工作在校行政的領導下,認真貫徹“為教育服務,為師生服務”的服務宗旨,不斷健全完善管理機制,提高職工的主人翁意識,優勝劣汰,競爭上崗,強化競爭、效率、責任、質量、服務等方面的意識,使各項服務工作能在常態下正常運行,確保學校教育教學工作的正常開展。

二、具體工作:

1、抓好職工隊伍建設,及時調整充實職工隊伍。

2、嚴格執行各項收費政策,堅決杜絕亂收費現象。

3、抓好財物管理,開源節流,根據教育需要和上級批復,及時添置教學工作的一些必要設備。

4、校園管理常抓不懈,扎扎實實做好點滴工作。

5、進一步強化規范食堂管理,爭取上一個新的臺階。

6、切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。

7、積極配合市拆遷中心做好xxx小學擴建工程的居民拆遷工作,爭取早日破土動工。

8、繼續加強對會計室、醫務室、文印室等部門的管理,確保工作順利開展。

9、積極主動配合校行政各部門條線的各項突擊性工作。

三、工作措施:

1、職工隊伍的建設,直接影響到各項服務工作能否到位,教育教學工作能否正常開展,因此,抓好職工隊伍建設是后勤管理工作的首要任務。期初對職工隊伍進行調整充實,使他們感到危機感。進一步完善職工隊伍的考核機制,堅持每月例會制度,賞罰分明,表揚獎勵先進,找出存在問題,及時彌補不足,讓職工以嶄新的面貌服務于教育,服務于師生。

2、嚴格執行上級有關“一費制”的收費政策,堅決杜絕亂收費現象,各項費用支出嚴格控制在規定范圍內,公開各項收費標準,接受社會監督。各項費用支出必須符合上級規定,禁止亂訂亂購學生輔導用書和其它學習材料,各學科所訂材料必須報教導處及分管校長批準,并報總務處備案。繼續保持蘇州市規范收費示范單位的榮譽稱號。

3、抓好財物管理,民主理財,嚴肅財經紀律,堅持實行校長“一支筆”審批制度,各條線所需物品,必須經分管領導批準,交總務處辦理。總務處根據實際工作需要,有計劃地適度超前添置一些日常辦公用品。購物、領物進一步規范化、制度化,提倡勤儉節約,精打細算,對一些必須實行************采購的物品和一些重大設備的添置須經集體商議決策后,實行************招標采購。并及時登記入帳,使會計支出帳和固定資產帳做到帳帳相符,帳物相符。總務處同志要進一步加強對各部門資產使用情況進行不定期檢查,督促各室合理使用和維護各類設備,提高各類設備設施的使用效率,延長物品的使用使命。各部門、條線、班級要積極配合總務處開展愛護公物的活動。

4、切實加強校園管理,工作中精益求精,扎扎實實抓好點滴工作,學校衛生工作繼續實行劃片包干,責任到班、室、人,平時保潔由勤雜人員劃分包干區,責任到人,并與個人經濟掛鉤,分管同志和醫務室同志要深入下去,了解情況,工作有檢查、有記錄、有公布、有評比、有獎勵。有關同志要積極配合德育處抓好學校常規。加強對環境綠化的管理,根據季節變化和需要,及時更換一些盆景,美化綠化校園,形成一個良好的育人環境。

5、強化食堂規范管理,把食品安全衛生工作放在首位。期初請市食品衛生監督所同志來校對從業人員進行一次食品安全衛生知識及工作常規專業知識培訓和應知應會業務考核。平時經常組織從業人員學習,堅持工作例會制度,發現問題及時反饋,及時解決,對學生就餐和教師值班分飯進行較大的嘗試改革,對從業人員每月進行考核,完善獎勵機制,對工作優秀者,給予一定的物質獎勵,對個別工作少負責的同志,通過批評、教育、幫助、促使其不斷提高。如一意孤行,將采取行政措施,決不姑息。每周分組對各用餐點進行一次清洗,確保整潔,同時要繼續把好食品進貨關,各類食品繼續實行每月公開招標,各類菜肴做到日進日清,不吃隔夜食品,食堂司務長要認真記好進貨臺帳和索證工作,根據食品衛生檢查要求留好待查食品樣品,做到各項工作有章可循,有據可查,各司其職,從業人員要及時體檢更換健康證,必須持有效證件上崗,使食堂工作上一個新的臺階。

6、切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。總務處同志要經常不定期組織有關同志對各類設備、設施、校舍檢查維修,處理好一些突發的事故隱患,經常保持“安全第一”的責任意識。傳達室同志在每天師生離校后認真對各室進行檢查,做好記錄,發現問題,及時處理,重大問題及時匯報,早上負責將各教室門打開,盡可能不要讓學生逗留在外面。平時對來校來訪的外來人員,要詢問登記,查明身份后,才能進入校區,放學家長接送學生,堅持要持接送證進入校區接送學生,全體教職工要統一思想,加強安全防范意識,從自己做起,齊抓共管,共同做好安保工作,同時對外教的住宅每月進行一次安全檢查,并記好記錄。

7、根據************規劃,總務處有關同志要積極主動配合市拆遷中心做好xxx小學擴建工程的居民拆遷安置工作,認真耐心地向居民做好解釋工作,使拆遷工作能比較順利地進行下去,對一些工作中的實際問題,積極主動向上級有關部門反映,盡自己的微薄之力,爭取早日破土動工。

8、進一步加強對會計室、醫務室、文印室等室的管理,全體后勤人員要樹立熱忱為教育、為師生服務的良好心態,各自注意積累資料,根據規范要求及時裝訂成冊,會計室人員要當好校長的參謀,勤儉持家,文印室同志在滿足教育教學工作的需求情況下,把好各班用紙數量關,各室用紙仍應及時登記,以備期末備查。

9、全體后勤人員應立足于自身的本職工作并積極主動配合校行政各條線的各項中心突擊工作,工作不拖拉,不推諉,齊心協力,相互配合,工作上精益求精,確保工作正常開展。

秋小學總務處工作計劃篇六

一、做好開學初準備工作,總務科工作計劃。

1、積極與各工程隊配合,完善各個場所建設,保證順利開學。

2、做好開學前教學所需物品采購、準備工作,確保教學工作展開。

3、配合招生就業科迎新生工作。

4、配合學生科新生軍訓工作。

二、開學后的工作

1、做好學生飯堂的監督,檢查工作,對學生飯堂每天進行檢查,填寫好登記表,及時了解學生就餐情況。

2、認真做好學校衛生監督、檢查,保潔工作,填寫好衛生保潔每日檢查登陸記表,確保校園干凈衛生。

4、積極與代建辦溝通,了解督促實訓樓,學生宿舍d棟建設,督促工程隊盡快完成內部設施設備,為10月07、08級學生入學做好準備。

5、做好學校物資、財產保管造冊工作,對各場所設施設備進行清點登記,保證學校財產的安全。

6、完善學校資金管理體制,健全報賬程序,確保資金使用用途。

7、完善物資領用,入庫手續,確保物資流向。

8、校醫室及水電維修實行24小時值班制,確保學生生病有人醫,水電故障有人修。

9、做好原工業學校搬遷準備工作。

10、期未前一星期做好物資及設備清點工作。

11、做好每月一次的學生問卷調查工作,為學校工作決策提供依據。

三、配合學校和其它科室工作。

1、進一步抓好院容院貌和兩個文明建設,強化院內外環境衛生的整潔,完善各項衛生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性,努力提高服務質量做到經常與突擊相結合,實行崗位責任制,堅持進行衛生工作檢查評比制度,工作計劃《總務科工作計劃》。繼續努力把全院的衛生各項工作全面推向社會服務代管理,使我院的環境衛生工作落到實處,營造一個干凈、整潔、、環境舒適、綠化優美的就醫環境。

2、提升醫院后勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規章制度,對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫療服務的思想,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,對一切物資分類存放整齊,注意物資的積壓、變質、霉爛的處理,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度,并做好物品分類建賬,賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,衛生整潔,并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

3、進一步提升和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續,嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設備的操作規程,做到用電安全、生產安全,杜絕一切事故的發生,保持室內外環境衛生整潔。

4、提升落實醫院職工飯堂的管理制度,完善職工飯堂必須做到民主管理、虛心接受和聽取職工意見和建議,努力提高烹調業務技術和服務質量,做到菜式品種多樣化,飯熱菜香,積極改善職工伙食,嚴格對各種票據及實物驗收、餐票登記,定期清理結賬等制度積極搞好飯堂的環境衛生及個人衛生,堅持從業人員每年進行身體健康檢查,嚴格做好防蠅、防塵、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作,保持室內外的環境衛生整潔。

5、提升醫院安全保衛工作及消防安全管理工作

(1)醫院的安全保衛工作:提升組織全體保安人員學習《治安管理條例》和醫院有關安全保衛的規定,明確保安人員的任務和職責,積極維護本院內的治安秩序和一切車輛管理秩序,隨時應付突發事件的發生,及時向院部或上級部門報告,控制事態的發展。堅守工作崗位,并做好著裝整齊及交接班制度,保護好醫院的電房、倉庫、藥等醫院的重要設施,確保醫院各項工作順利進行。

建議:在經濟允許的情況下將醫院安全保衛工作推出社會,由社會服務業負責。

(2)醫院的生產安全消防安全管理工作:徹實提升對全院的機電設施消防設施檢查和落實,嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程,堅持做好檢修保養。積極開展消防安全宣傳短程教育,努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力,以防為主,防范結合,消除不安全生產的隱患,杜絕事故發生。

5、醫院基礎設施建設及科室設置裝修改選工程:積極配合醫院按規劃對科室的設置有計劃、分步、合理地進行改造裝修。妥善處理建筑材料的堆放,及時處理現場的建筑殘留物,保持環境衛生整潔。并按有關規定做好工程預算、結算和質量驗收等工作。

秋小學總務處工作計劃篇七

一、指導思想:

新的學期我們將在學校黨支部、校長室的統一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規范化、制度化、社會化方面有新突破,更上新臺階。

二、主要工作目標:

加強后勤隊伍建設,增強后勤工作的緊迫感、責任感、使命感,增強后勤人員的規范意識、進取意識、服務意識,切實提高后勤服務質量。

堅持科學管理、規范管理和人本管理的理念,進一步改進和優化后勤管理的方式方法,提高總務工作的效率和水平。

嚴格學校財產管理制度,優化資源配置,進一步提高校產完備率、使用率。

以加強校園環境、衛生建設為抓手,加強校園環境整治工作,優化育人環境。

完善硬件建設,進一步改善辦學條件,提高師生在校生活、學習、工作的質量。

嚴格執行紀檢監督的有關規定,加強各類采購管理,加強建設項目的驗收、審計,切實提高資金的使用效益。

加強師生飲食衛生安全工作。

三、主要工作措施:

圍繞上述指導思想及工作目標,服務于學校工作計劃,本學期主要做好以下工作:

(一)加強后勤人員思想素質建設,進一步提升后勤服務效能。

建立一支高素質的總務后勤隊伍,是搞好學校后勤工作的關鍵。總務工作的好壞,關鍵在于總務人員的事業心、責任感和必備的業務能力。本學期,總務處以創建四星級高中為奮斗目標,加大分層次、分部門(崗位)動員和宣傳的力度,進一步明確創建工作的重要性、艱巨性;積極組織有關崗位開展業務培訓學習,提高服務保障能力。牢固樹立后勤人員“兩服務”的意識,明確總務后勤工作的重要性,提升服務效能。強化政策觀念、計劃觀念和經濟觀念,增強紀律意識和責任意識,嚴格要求,規范管理,用規章制度規范約束每一個人的工作行為。

總之,總務處將繼續通過后勤服務行為調查、暢通師生意見投訴渠道、崗位工作考核等辦法,進一步提高服務效率和服務質量。

(二)科學管理,規范管理,切實提高規章制度的執行力、約束力。

本學期,圍繞創建工作,在后勤服務管理上,要努力體現“精細、優質、高效”的特色,達到保障安全、創優環境、厲行節約的目的。為此,要進一步完善管理體系,強化內部管理,規范管理行為,進一步提高總務后勤管理水平。

1.嚴格采購及倉庫管理。要及時了解師生需求,及時了解物資設備管理使用情況;要確保優質優價采購,確保供應發放及時到位;要規范申請購置、建賬入庫、分發領用、報損報廢的行為,使各項管理措施落實到實處,充分發揮學校物資設備使用效益。

2.加強維修服務管理,突出“勤、細、快”。“勤”,就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制,嚴格巡查標準和要求,定人定崗,做到問題發現及時,處理果斷迅速。“細”,就是要細心查、細致修。要善于發現問題,尋找根源,維修徹底。“快”,就是要快修,特別是要提高應急維修的快速反應能力。此外,要加強從維修申報、維修預算到維修過程監管、維修驗收及結算的程序化管理,進一步改進維修情況的反饋方法。

3.配合抓好公共衛生管理,創建文明、潔凈、優美校園。與政教處協調,明確清潔工的.保潔范圍,進一步落實保潔責任制。以規范保潔行為為管理重點,加強培訓,提高衛生保潔的質量。本學期,要在教學區、行政辦公區設立清潔用具擺放點,完善道路、廁所衛生設施,以此提升校園管理的水平,提高師生生活質量。

4.抓好飲食衛生安全,辦師生滿意食堂。強化衛生安全責任教育,加強個人衛生、操作衛生、環境衛生督查考評力度,督促食堂承包人全力做好學生伙食服務工作,切實提高學生食堂就餐率、滿意率。

(三)抓緊硬件建設,增強學校硬實力。

今年我市將啟動中小學校舍安全改造工程,學校將抓住機遇,成立專人負責的領導組,對現有校舍進行檢查、鑒定,及時上報有關數據,順利實現校舍的改造工作,改善辦學條件,增強學校的辦學實力。

(四)加強校產管理,努力創建節約型校園。

1.對校產進行清查、登記,認真細致地做好資產盤查工作,及時做好新增固定資產的數據錄入工作,做好資產調配、報損報廢等工作,繼續開展好期末校產清查工作。倉庫要進一步嚴格管理,認真進行盤庫。學期初要做好班級、師生宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查,落實好財產損壞賠償制度和責任追究。

2.要廣泛開展以“節約光榮、浪費可恥”為主題的節儉教育活動,把節約資源、降低辦學成本作為一項重要工作來抓,在創建節約型學校上建章立制,有所作為。總務處要大力宣傳校產管理的相關規定,規范管理,切實做好開源節流工作。本學期要繼續抓好水電的管理,教育師生厲行節約。

3.規范基建工程建設程序,對零星維修、物資采購嚴格執行上級文件精神,對限額標準之下的采購學校把關,限額標準之上的采購按區采購中心規定的程序辦理。及時做好建設項目已竣工驗收、審計等工作。

(五)做好校園衛生安全工作,提高單位安保系數。

要繼續深入開展“安全文明校園”創建活動,鞏固學校綜合治理專項整治成果,

總結

經驗,積極探索建立維護學校與學生安全新機制。要進一步建立健全校園防范體系,完善和落實學校安全穩定工作責任制和責任追究制。要進一步建立和完善學校安全工作各項管理制度,認真落實有關安全防范措施,明確有關責任人的責任范圍和要求,真正做到安全工作人人有責。要加強學校安全設施建設,加快安全隱患的專項整改,加強對師生的安全防范教育和培訓,認真做好學校飲食、飲水、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防范工作。繼續配合有關部門加強對校園周邊環境的整治工作,為學生的健康成長創造良好環境。

四、每月主要工作安排:

九月份:

1.開學用品購置與發放,學生書簿本發放。

2.辦公室調整;辦公室、教研活動室、選修室、實驗室等處臺凳的調配。

3.召開后勤部門動員會議,布置工作、提出要求、改進提高服務工作。

4.流感預防宣傳工作。

5.校舍維修改造。

6.各類零星維修。

7.節前安全及財產檢查,排除各種隱患。

8.倉庫整理工作。

9.添置體育器材等。

10.檢查宿舍公物管理情況,開展愛護宿舍公物教育。

11.召開各班班長、生活委員會議,部署班級財產登記及衛生考核工作。

12.食堂員工規范服務行為培訓。

十月份:

1.繼續做好學校的后勤保障安排工作。

2.制訂并落實各崗位工作責任制。

3.各室設備設施檢修。

4.財產管理情況督查。

5.校園保潔工作研討。

6.做好美化、綠化校園環境的布置工作。

7.生活服務情況調查。

十一月份:

1.檢查登記學校各類設施,做好記錄。

2.開學來維修情況匯總。

十二月份:

1.抓好防火、防盜、防寒工作。

2.協助做好學校大型活動的后勤保障工作。

3.部署部署固定資產年度結轉工作。

4.做好日常各項維修工作。

一月份:

1.期末校產安全檢查。

2.有關庫室盤庫。

3.安排寒假維修。

4.新學期開學用品準備。

秋小學總務處工作計劃篇八

牢記學校總務工作是為教育一線服務,為師生服務的宗旨,改變傳統觀念,努力創新,提高工作效率,改善辦學條件,確保校園安全,美化環境,提高人文修養。

隨著改革開放的深入,作為弱視群體的學校,在校師生的安全已放在學校工作的首位,因此,不僅要加強師生安全教育,提高安全意識,更重要是落實各項安全防范措施,責任到人,認真負責,嚴格管理。特別是門衛工作,健全外來人員進出校的登記制度。定期對校舍門窗、教育設備、器材、綠化環境等進行檢查,并做好檢查記錄。根據上級要求,學校在“119”消防日當天,進行一次師生緊急疏散和消防滅火演習,用實例來教育師生提高消防安全意識。

學校財產是國有資產,由教育局委托學校進行使用和管理,因此,學校有責任把它使用好和管理好,使學校財產更好地為教育一線服務,為師生服務,同時,不讓學校財產因管理不善而受損失,為此,財產管理員要全力以赴,努力執行財產管理程序,建立健全好各類財產管理賬冊,做到帳物相互,同時,總務處將根據學校情況,在十月份修訂出一系列的財產管理制度,印發至每位教工,希望全校教工,努力配合管理員,使用好管理好學校財產,迎接財產驗收工作。

各明確崗位責職,各類食品驗收、洗滌、烹飪、裝盒、留樣嚴格按程序操作。各類賬冊記錄無誤。硬件、軟件一起抓,使食堂工作人員操作規范,管理人員檢查督促及時,在學校食堂硬、軟件較好的條件下,由b級食堂向a級食堂邁進。

(1)綠化工作:綠化在校園中起到美化環境,陶冶師生情操、促進學生身心健康成長的作用。在收獲的季節里,努力做好銀杏與石榴的收獲工作,同時,加強綠化越冬前的施肥、保養工作,使部分熱帶綠化植物安全過冬。

(2)年度預算經費與專項經費落實使用工作:根據年初經費預算計劃以及學生人均數的專項經費,必需用好用足,服務于學生,將在十月下旬對全校經費作一次全面核算,然后根據核算的數據匯報給各部門,總務處督促使用。使年終經費結算為零。

(3)學生校服、報刊工作:在第二周告知學生,發放訂單,本著自愿的原則進行增訂,第四周匯總訂單、收款、上報。

(4)根據上學期基建站對我校校舍維修的評估,將努力與基建站溝通,確保明年暑期進行校舍維修。

(5)做好下學期學生的數簿增訂工作。

秋小學總務處工作計劃篇九

在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,結合紀律監督委員會,努力發揮工作人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,使后勤服務工作更上一層樓。

(一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;加強思想政治教育,創優質服務,按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

2、培養吃苦耐勞精神,樹立團體合作意識。

(二)提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的`好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉。

4、與學校德育處掛鉤,完善“每日巡視制度”,總務處主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

(一)進一步完善各項規章制度

本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。

(二)盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作。

(三)加強校產管理

進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。

2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

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