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教代會上級領導致辭篇一

新元復始，萬象更新，在瑞雪普降瀟湘大地之際，我們長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表大會也于今天隆重召開。過去的一年，全體教代會代表和全校教職員工積極參政議政，認真履行各自職責，表現出強烈的主人翁意識，圓滿完成了學校的各項任務。新的一年，我們必須在新的、更高的起點上更好地統一思想、凝聚力量，深化改革，加快發展。這次會議，是在學校百年華誕之年，是在學校發展的極其關鍵的時期召開的。這次會議的主要任務就是討論審議百年校慶校園文化建設方案，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發展大計。

我受教代會主席團推舉，擔任這次大會的執行主席。

本次大會，共有正式代表24人，列席代表10人。現在，請工作人員清點并報告出席本次大會的人數。

今天應到正式代表人，請假人，實際到會人，超過代表總人數的三分之二，符合法定人數，可以召開本次教代會。

現在我宣布：長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表會議開幕。

請全體起立，奏國歌……，請坐下。

請各位代表在會議期間把手機開到震動，沒有特殊情況請不要離開會場。

今天上午的會議主要有下面幾個議程：

1、學校黨總支書記張錫同志致開幕辭;

2、聽取學校校長韋正強同志作年度工作報告;

韋校長對07年度學校方方面面的工作做了全面的總結、對一些工作做出了說明提出了自己的看法，并對來年的工作提出了新的思路，謝謝韋校長。財政工作報告，對整個學校一年以來的財務收支情況進行了公布和說明，對08年的財務作了一個初步的預算支出。

3、聽取副校長黃文勝同志作“麓欣公司”經營工作報告;

對綜合樓的管理和麓欣公司的財務收支情況做出了說明和公布。以及對08年綜合樓的經營、管理和開發提出了初步設想。對07年食堂的管理和經營情況也作出了說明。謝謝黃校長

4、聽取胡少華同志關于百年校慶校園文化建設方案的說明;

5、聽取工會主席危志強同志宣讀《長沙市盲聾啞學校教代會大會制度》;

6、聽取危志強同志關于學校房屋合理利用和開發的提議;

7、聽取危志強同志關于解決全校教職工中餐問題的提議;

8、中層干部述職，民主評議;(1、請每位中層干部述職時抽精提要，把時間控制在3分鐘之內，請工作人員發放評議表，請三位同志統計評議結果;2、請各位代表本著客觀公正，對每位中層干部負責的態度認真做好這次評議工作。)

07年是忙碌的一年，是豐收的一年，學校黨政工領導和各位中層干部為學校的發展付出了艱辛的努力和勞動，謝謝你們，辛苦了。

現在我們正式開會，首先進行大會第一項：請學校黨總支書記張錫同志致本次大會的開幕辭。大家歡迎!

各位代表、同志們：今天上午大會的議程全部進行完畢。

中午12：00到學校一樓飯店就餐。

飯后請秦愛軍同志和張義輝同志收集和整理好各代表的提案。

下午1：30開始分組討論，請兩個代表小組按照大會日程安排，請組長召集，按指定地點，對以上一個方案、一個制度、兩個工作報告和兩個提議進行討論和審議。

請全體代表在下午3：30準時回到這里參加大會。請主席團成員在下午3：10到二樓會議室聽取各代表小組組長匯報討論情況。其余時間的討論請各代表小組副組長主持。

下午的會議議程有以下四個：

1、兩個代表小組的組長向大會報告分組討論結果;

2、全體代表對一個方案、一個制度、三個報告和兩個提議進行審議和表決;

3、學校領導對歸納整理出來的提案進行現場答復和說明;

4、危主席致閉幕辭。

一、現在進入大會第一項：請兩個代表小組組長向大會匯報下午的討論結果，大家掌聲有請。

二、現在進入大會第二項：大會表決;

首先通過校長韋正強校長的《年度工作報告》，對本報告有不同意見的請現在發表，好，沒有不同意見，現在進行表決，同意本報告的請舉手，請放下，一致通過。

三、現在進入大會第三項：請學校領導對本次教代會的提案進行解答和說明;

四、現在進行大會第四項：請學校校長韋正強同志致閉幕詞。大家歡迎。

全體起立，奏《國歌》

各位代表、同志們，時間雖然只有短短的一天，但在各位代表的積極參與下，大會圓滿完成了預定議程，取得預期效果。現在我宣布：長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表大會勝利閉幕。

教代會上級領導致辭篇二

各位代表，同志們：

x大學第二屆工代會、教代會第四次會議，今天隆重開幕了!這是我校全體教職工今年政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與民主管理、共商學校改革發展大計的一次盛會。今年是全面完成“x”發展目標任務的最后一年，也是做好“x”發展規劃編制工作的關鍵一年。開好這次大會，對于學校總結“x”工作，立足新起點、謀劃新發展，具有特別重要的意義。在此，我謹代表學校黨委，對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向為籌備這次會議付出辛勤勞動的所有工作人員表示誠摯的感謝!

在第二屆第三次工代會、教代會召開后的一年多時間里，學校領導班子圍繞促進學校內涵發展，辦好應用型優秀本科教育，力爭盡快取得碩士學位授予權，升格為綜合性大學的目標，團結一心、銳意進取，取得了較好的成績。今年，我校發展規劃編制工作和崗位設置管理工作進展順利，教學質量與教學改革工程穩步實施，科研工作取得重大突破，隊伍建設不斷加強，學生工作成效顯著，實驗室建設取得可喜成績，辦學條件逐步改善，國際交流合作不斷擴大，學術交流活動豐富多彩，爭取校外支持卓有成效，服務地方能力逐步提高。這些成績的取得，是全校教職工發揮主體作用，艱苦奮斗、奮發圖強的結果;是各位代表積極發揮作用，履行職責、身體力行的結果;是工會教代會發揮橋梁和紐帶作用，團結教職工、同舟共濟的結果。在此，我代表學校領導班子向在座的諸位并向全校師生的辛勤勞動和不懈奮斗致以衷心的感謝和由衷的敬意!

代表們，學校未來幾年改革、發展的任務非常艱巨，困難與希望同在，機遇與挑戰并存。我們希望大家，以高度的責任感和使命感，以對歷史和事業高度負責的態度，以主人翁的可貴精神，認真聽取和審議校長工作報告和工會工作報告，認真討論《未來十年發展戰略規劃綱要》和《“x”發展規劃》及《崗位設置與聘用實施方案》等，同心同德，群策群力，明確目標，為學校創造更加美好的未來貢獻力量。借此機會，我想談三方面意見。

一、充分發揮工會、教代會作用，全心全意依靠廣大教職員工辦學

工會、教代會是高校教職工民主管理學校的基本形式之一，對于協調高校內部權力配置，探索建立中國特色現代大學制度，協力構建和諧校園，有著十分重要的作用。廣大教職員工是實現興校強校的主人翁和建設者。能不能調動全校教職員工的積極性、主動性和創造性，將直接關系到學校的發展進程和辦學水平。為此，我們一是要牢固樹立全心全意依靠教職員工辦學的思想，增強群眾觀念、群眾意識，不斷加強工會、教代會制度建設，繼續完善和推進“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的治校方針，真正發揮教職員工在學校發展中的主人翁精神和主力軍作用;二是要加強民主政治建設，拓寬民主管理渠道，堅持問政于民、問需于民、問計于民。積極推進校務公開，加強交流溝通，采取多種形式，特別是進一步完善工會教代會制度，廣泛吸納教職員工的聰明才智，不斷提高廣大教職員工的知情權、參與權和監督權。

二、明確學校發展目標，群策群力推進學校各項事業科學發展

今年7月份，中央順利召開了全國教育工作會議，x發表重要講話，強調大力發展教育事業，加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進。在國家教育工作會議精神的指引下，結合我校實際，未來5-20x年，學校的發展目標可以概括為：“辦好應用型本科，力爭盡快取得碩士學位授予權，辦成國內知名特色大學”。為此，我們要繼續加快發展，不斷改善辦學條件，全力加強內涵建設，努力提高教育教學質量，全面提升辦學整體水平和綜合效益，提升辦學層次。實現發展目標需要我們付出比過去更多的艱苦努力，需要我們要更加重視并充分發揮以工會、教代會為基本形式的民主管理的作用，更加廣泛地聯系廣大教職工群眾，全心全意依靠教職員工，充分調動與集中各方面力量。只要我們充分調動和發揮廣大教職工參與學校民主管理的積極性、自覺性和創造性，全校上下一心、團結協作、和衷共濟，就能夠推進學校各項事業科學發展，實現我們的奮斗目標。

三、明確使命，認真履行代表職責

我們的代表，都是由教職工民主選舉產生的，肩負著廣大教職員工的囑托和期望。希望代表們當好教職工的代言人，及時將教職工的意見反映上來，同時，也要廣泛宣傳，把學院的工作思路和工代會、教代會的決議貫徹下去。希望大家站在學校全局的高度上，在更高的層面上去參與，去思考，去探索，具體來說，就是要做到兩點：一是要顧大局;二是要謀大事。所謂顧大局，就是要從學校發展的整體利益出發，站在學校長遠發展的全局來思考問題、分析問題和處理問題;所謂謀大事，就是要著重圍繞學校教育教學改革、學科專業建設、應用型人才培養、服務社會能力等事關學校發展的重大問題展開深入討論，形成共識，推動學校快速發展。

我們相信，經過各位代表的共同努力，本次大會一定會開成發揚民主、務求實效的大會，鼓舞人心、振奮精神的大會，群策群力、團結奮進的大會，開拓進取、再創輝煌的大會!

最后，預祝大會取得圓滿成功!在新年來臨前夕，祝福大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

教代會上級領導致辭篇三

全體教職工員工，同志們：

大家下午好!

教代會是教職工行使民主權利的機構，是教職工民主管理學校的基本形式和基本制度。從20x年11月——20x年10月，青山小學第三屆教代會任期已滿，在全體代表的共同努力下，較好完成了其工作職責和使命，為學校的改革和發展作出了應有的貢獻。學校黨支部決定在今年12月份召開第四屆一次教代會。為召開本次教代會，學校成立了由黨、政、工主要負責人組成的籌備領導小組，并召開專題會議，為正式會議的召開作了精心的籌備工作。新一屆教代會召開的前提是代表換屆選舉。上周三，學校以年級組為單位進行了代表預選工作，共推選出27名代表候選人，今天，學校召開全體教職工大會將在27名候選人中民主推選出23名正式代表。經統計，今天出席大會的會員人數為人，超過應到人數的一半，達到法定人數，可以進行選舉。在正式選舉之前，我想就教代會代表產生的依據及選舉的有關要求向大家予以說明：

1、根據《工會法》及《湖北省中小學校教職工代表大會工作條例》的有關規定，教代會代表一般應占會員總數的25%左右，我校在崗教職員工總數為83人(含聘任)，共選舉代表23人，占會員總數的約28%。

2、為充分體現代表的群眾性、代表性和先進性，按有關要求，一線教師代表不得少于代表總數的60%。根據《青山小學第四屆教代會代表選舉辦法》，本次將推選語文學科代表6人，數學學科代表6人，其他學科教師代表4人(其中還不包括后勤人員)，共計16人，占全體代表總數的近70%。為了使產生的代表結構更合理，這些群眾代表將涵蓋了絕大多數學科教師及部分擔任班主任、輔導員、年級組長、教研組長工作的教師，同時還考慮到了不同年齡層次的教師。

3、根據《工會法》有關規定，黨、政、工主要負責人原則上應選為教代會代表。學校行政代表一般不超過全體代表總數的20%。本次推選學校行政代表4人，占代表總數的17.3%。另外，黨支部、工會及后勤人員共產生3名正式代表。

4、本次選舉將以無記名投票的形式實行差額選舉。

5、下面就選票的內容加以說明，請大家仔細閱讀下面的備注，嚴格按要求投票，以免投票作廢。

6、在正式投票前，下面先推選本次選舉的計票人和監票人。提議：計票人：劉艷平、解為群，監票人：朱興梅、劉新貴。(教師舉手表決通過)

下面，請大家投出自己神圣的一票!

謝謝大家!

教代會上級領導致辭篇四

各位代表，各位老師：

現在，我代表學校向大會作工作報告，請予審議。

一、20__年工作回顧

20__年，是學校貫徹實施“十二五”發展規劃和“十二五”高水平大學建設任務的收官之年。一年來，學校深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞高水平大學建設目標，以科學制定“十三五”規劃、優化學科結構布局、推進教育國際化建設、本科四個年級學生入住新校區、開展“三嚴三實”專題教育等工作為重點，統籌兼顧，整體推進，在全校師生員工的共同努力下，各方面工作都取得了可喜成績。

(一)抓好重點工作，提升學校辦學實力和管理水平

1.以第二次黨代會籌備為契機，科學制定學校“十三五”發展規劃

按照省委、省委高教工委的工作要求和學校黨委的安排部署，切實做好召開學校第二次黨代會的各項準備工作。今年，省委對西安石油大學黨委領導班子進行了調整補充，省委、省政府對西安石油大學行政領導班子進行了換屆。同時以黨代會籌備為契機，圍繞學校工作實際，開展了學校“十三五”發展規劃及學科建設規劃、隊伍建設規劃、基礎能力建設規劃的制定工作，全面總結學校“十二五”期間的發展成就，對“十三五”期間各方面的工作進行了科學謀劃。學校成立了“十三五”規劃編制工作組織機構，確定了具體編制進度安排及要求，集思廣益，反復討論，幾易其稿。目前，學校“十三五”發展規劃的討論稿已經完成，提交本次教代會審議。

2.加強學科布局和學位點建設，推進學科內涵發展

依托國家能源發展戰略、“一帶一路”經濟帶建設和陜西省建設西部強省戰略，以特色優勢學科為基礎，統籌學科布局，優化學科結構，開展學科交叉預研，培育新的學科增長點。進一步優化調整學科專業結構布局，積極拓展能源、資源等學科專業領域，申辦符合社會人才需要和學校學科布局需要、體現學校特色優勢的專業。結合西安石油大學人文社科專業學科現狀，編制支持人文社科專業學科發展助推計劃，促進人文社科專業學科的發展與繁榮。

組織完成了西安石油大學高水平大學建設項目20__年績效考核和20__年建設項目實施計劃。組織做好第四輪學科評估準備工作，開展了14個一級學科、4個二級學科以及省級優勢、特色學科建設項目的自查自評工作。積極推進4個二級學科申報一級學科的建設工作。制定了學校碩士學位授權點合格評估工作方案，組織1個學術學位和2個專業學位授權點參加了專項評估，并全面啟動了學位授權點校內評估工作。

3.以教育國際化建設為增長點，推動學校國際化發展

20__全年招收各類來華留學生606人，其中學歷留學生288人，占同期在校留學生的84%;接收中國政府獎學金來華留學生65人。來華留學生生源國累計達到48個。校際合作院校(機構)增至54所，學生國際交流項目增至13項，全年共接收國外合作院校交換生50人，派出63名學生出國學習。撥出10余萬元專項經費，設立了“優秀在校生國際視野提升計劃”。

積極做好教育部“來華留學示范基地”建設工作。出臺來華留學生教學管理相關制度，加強來華留學生教學與管理。積極選派教師到國外學術交流、考察訪問，其中國家留學基金委公派項目8人，國家漢辦對外漢語教師1人，參加國際會議8人。完善做好外籍專業教師聘任制度，聘請長期外國文教專家6人。全年共資助13項國(境)外短期技術專家講學項目，積極推動科研合作國際化發展。

以“一帶一路”戰略和中俄人文交流機制為引領，積極搭建聯盟機制下的國際合作平臺，成功承辦了“新絲綢之路大學聯盟校長論壇”，并正式成為“中俄工科大學聯盟”觀察員院校。主動參與西安市建設土庫曼斯坦莊園項目，積極推進與絲綢之路沿線國家在教育、科技方面的合作與交流。積極開展與外國使領館的交流與合作，接待了美國前議員代表團、俄羅斯聯邦杜馬教育委員會副主席、韓國前駐華大使等來校訪問，全年接待訪問、交流共260余人次。

11月12和13兩日，召開了建校以來的首次國際化工作會議，總結了近年來的國際化工作，明確了下一階段的目標和措施，將國際化工作考核指標體系，納入各院(部、系)及職能部門的目標管理任務，并在本次會議的基礎上將出臺學校國際化戰略發展行動計劃。

4.本科4個年級學生全部入住新校區，實現本科教學與學生工作重心的轉移

新校區二期建設工程15—18號學生公寓樓及其它配套工程如期交付使用。充分利用已有資源，節約設備購置資金，完成了新校區新建學生公寓和學生二食堂三層的設施配備及搬遷等工作，確保了本科20__級新生的順利報到入住。

制定實施本科4個年級學生入住新校區管理運行方案，全面推動教務、學生、后勤、保衛等職能部門工作重心和院系教學與學生工作重心進一步向新校區轉移。切實做好新校區本科教學安排、教學環節銜接和課堂教學水平提升工作。做好多媒體教室、語音教室等房屋、設備更新維護工作。強化新校區運行管理，花大氣力更新改造完成了新校區集中供暖工程項目，推進落實后勤保障與服務，確保了本科四個年級學生在新校區的正常學習生活和新校區各項工作的平穩有序運行。

5.認真開展“三嚴三實”專題教育，推進作風建設

按照省委、省委高教工委的工作部署和要求，認真組織開展了“三嚴三實”專題教育工作。制定實施方案，編印學習資料，召開專題輔導報告會，安排校處兩級干部對照“三嚴三實”標準，認真自查自糾，全面開展講黨課活動，組織了三個專題的學習研討。認真組織基層黨支部召開主題組織生活會和民主評議黨員工作，確保了專題教育扎實有序進行。通過“三嚴三實”專題教育正黨風、抓校風，領導干部堅持以上率下，切實履行責任，領導核心作用發揮更加充分。

各位領導、各位代表：

儋州市思源實驗學校第一屆二次教職工代表大會今天隆重開幕了。首先請允許我代表學校向出席今天教代會的各位領導表示熱烈的歡迎!同時也向出席會議的各位代表表示誠摯的敬意!

教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領導和教職工進行民主協商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發展的一次盛會。本次大會的召開，順應了學校“以人為本、民主管理”的大趨勢，順應了學校持續發展的迫切需求，順應了全體教職工艱苦創業、勵精圖治，譜寫思源實驗學校新篇章的熱切期望和堅定決心。它將對儋州市思源實驗學校規范管理，提高質量，創建特色產生巨大的推動作用。

本次大會的主要任務是：審議討論韓校長《關于學校發展工作報告》;審議表決《儋州市思源實驗學校教師考勤制度》等規章制度，討論通過了一些事關教職工切身利益的規章制度;會議提案情況說明等。

儋州市思源實驗學校是在省、市各級政府部門以及社會各界關懷下成立的一所公辦九年義務教育寄宿制學校，學校已于20x年9月1日正式開學。目前學校擁有一個團結奮進、銳意進取的管理團隊，擁有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，擁有一個設備一流、景色如畫的教學環境，可以預見學校將成為莘莘學子們理想的求學殿堂。開學以來，學生遵守紀律，樂于學習，老師恪守職責，熱愛教育，努力探索適合于本校校情的教學模式，并積極推進課堂有效教學實驗，在全校師生的共同努力下，有效教學實驗已獲得初步成效。但是我們也清醒認識到，作為一所新辦學校，還有很多困難需要克服，還有很多空白需要填補，也有一些問題亟待解決，甚至也有一些缺點需要改正，這就要求全體教職工必須以高度的主人翁精神，充分利用教代會這個平臺，踴躍建言獻策，集思廣益，為實現思源實驗學校跨越式發展而努力。

本屆教代會共有代表37名，是各個科組民主推薦出來的。代表們結構合理，有肩負重任、把守重關的骨干教師和學科帶頭人，也有年輕有為、希望無限的教壇新秀，還有來自后勤保障工作的行政人員。

代表們，今天我們歡聚一堂，開好這次大會，完成會議各項議程，是我們的既定目標，也是全體教職工的心愿。我們全體代表要不負重托，把這次大會開成一次奮發進取的、團結向上的、充滿活力的大會。

最后預祝大會圓滿成功!

祝代表們身體健康、合家歡樂!萬事如意!事業有成!謝謝大家!

教代會上級領導致辭篇五

同志們：

上午好!

非常高興出席水電分公司一屆一次職代會暨x年工作會，首先我代表集團股份公司黨委、集團股份公司向大會表示熱烈地祝賀!并預祝大會取得圓滿成功!同時我非常感謝水電分公司全體干部職工在x年里為集團股份公司改革發展所作出的卓有成效的工作!

剛才，馮新生總經理代表水電分公司作了一個全面、務實的工作報告。所謂全面，一是總結了x年，二是規劃了x年。他在x年的總結中，既肯定了成績，也總結了經驗，還指出了問題。對x年的工作安排非常全面，既有思路，也有目標，還有措施。所謂務實，就是對x年的成績講得實實在在，對x年的經驗總結得實實在在，對存在的問題也揭示得很透徹。對x年工作安排有針對性，有操作性，因此，我完全同意這個報告。

下面我想根據馮總的報告及我掌握的情況，講兩個方面的意見，概括起來說就是三點印象，三點希望。

第一點印象，水電分公司x年的工作干得很出色。我作這樣的結論是有支撐的。第一，僅馮總報告中所列的幾項成績，這都是實實在在的。比方說，發電量超額完成20%，而且有兩個電站的發電量創了歷史紀錄，寺坪蓄水首次達到設計高程，報告中有3個首次。我們的贏利指標也是扭虧增贏的，集團下的計劃是限虧1270幾萬，而我們實現利潤70幾萬，總體算起來就相當于達到了1300多萬;還有咱們安全無事故;電能質量達到100%合格;咱們職工的收入得到普遍增長，所有這些都說明，咱們水電分公司的工作成績是突出的。第二，水電分公司是在去年4月成立的，在這段時間里，好多工作都要做。要健全組織機構，建立法人治理結構，要理順管理方面的關系，要建章立制，還要抓管理基礎，還要應付方方面面的歷史遺留問題。所以，水電分公司成立以后，各方面的工作都非常復雜，壓力巨大，工作進展很快，很快就完成了分公司組建。第三，狠抓打基礎，管長遠的企業管理基礎工作。這里有建章立制工作，訂了20多項規章制度，抓財務資金方面的基礎管理工作，抓了審計監察工作，抓了法律事務工作，抓職工隊伍建設，抓了科技創新管理創新，還有質量、安全、環保，信息化，還有信息化，還有黨建、企業文化方面的工作，等等這些工作都會對企業管理的提升起重要作用。

第二點印象，水電分公司對公司當前所面臨的主客觀困難和問題認識比較全面。認識問題，揭示問題就是對公司對企業進行診斷。如果說我們不能清醒的認識問題，不能正視問題，不能想辦法解決問題，那么，對公司來說是非常有害的。我非常高興地是水電分公司領導班子頭腦清醒，能夠揭示、正視自己存在的問題，這就為我們解決問題奠定了一個非常好基礎。馮總在報告中提出了6個方面的問題，這些問題，既有主觀的也有客觀的，我把它歸結為3個方面：第一個方面就是咱們管理的問題，分公司剛剛成立，是一個年青的公司，各方面的管理還要進一步理順，規章制度建立的還不到位，也許還有許多規章制度要建立，咱們干部隊伍、職工隊伍素質還要提高，這是管理方面的問題。第二個方面的問題就是集團公司外、集團公司內的問題，比如，注冊資本金不足，注冊資本金不到位，注冊資本金偏低，這就涉及到股東方面的問題，也是水電分公司自身的問題。第三方面問題是歷史遺留問題，比方說，寺坪的移民、過渡灣的官司、魚跳、寺坪、木龍灘的大壩安全注冊問題，木龍灘的竣工問題、防汛問題、土地問題，還有相鄰電站影響我們發電的效益問題，這都是現實存在的問題，都是需要我們去正視它，去想辦法，用我們的智慧理智地去解決它，掃清水電分公司發展的障礙。

第三點印象，水電分公司x年的工作安排周密、具體、切實可行。這體現在：第一，工作安排思路清晰。所謂思路清晰，這個安排貫徹了中央科學發展觀思想，貫徹了集團股份公司“搶機遇，抗風險，保增長”的思路，貫徹了強化管理，向管理要效益的思路，增效應該說這是水電分公司的短板。第二，體現在目標明確，報告提出了八大措施。這些目標既有發展規模的目標，也有發展質量的目標;既有立足當前的目標，也有兼顧長遠的目標;既有物質文明的目標，也有精神文明的目標，兩手都要硬;既有公司發展的目標，也有職工得到實惠的目標，把公司目標和職工得到實惠統一了起來，所有這些目標都體現了中央關于科學發展觀的要求。科學發展觀的精髓是什么?第一要義是發展，核心是以人為本，方法是統籌兼顧，全面協調可持續。我們這些工作都體現了這些要求。第三，措施有針對性。我們這個報告中有八條措施，有的是針對要實施的目標，如對標管理、財務資金管理、安全質量管理、水庫調度，機組運行調度等等這些方面。針對公司突出的問題，存在的問題，或者說公司存在的短板。我們的短板是什么，可以說是規模小，效益不太好，基礎工作還很薄弱，還得要降本增效。還針對公司未來的發展的目標。

教代會上級領導致辭篇六

尊敬的各位領導、各位代表們：

大家好!在校長和工會主席的高度重視和關懷下，今天我們迎來了宜君縣城關第一小學第一屆第三次教職工大會的隆重召開，出席本次教代會的是我校全體教職工。教職工大會的召開是我校廣大職工政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。在此，我代表學校對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向全體教職工致以親切的問候!

近一年來，我校全體教職工在韋鋒校長的領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，以飽滿的熱情、以主人翁的態度，積極投入到學校各項教學改革中去，取得了可喜的成績。如今學校的硬件設施更加完善，校園環境更加優美，師資水平明顯提高，育人質量連年進步，得到了領導、家長及社會各界的普遍公認和廣泛贊譽。

各位代表，發展是永恒的主題，辦人民滿意的教育是我們不變的追求。新的形勢給我們提出了更新更高的要求，也給我們提供了更多更好的發展機遇。競爭依然激烈，困難依然存在。我們決不能停留在已有的成績上，我們應該進一步營造積極、健康、和諧的發展環境，開拓創新、奮發有為，取得新的發展和突破。

本次由工會組織的教職工大會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐教職工大會的職能。

希望大家在會議期間以高度的責任感和主人翁的意識，行使好參政，議政的權利，為學校的制度建設出謀獻策，更希望大家認真聆聽師德講座，做一個希望的有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。為學校在新的一年中各項工作有新的突破做出努力。

我相信通過各位的共同努力，本次大會一定能順利完成全部議程，為提高我校教師工作的積極性，為全面提升我校辦學層次發揮應有的作用。

預祝大會圓滿成功!

謝謝大家!

教代會上級領導致辭篇七

各位代表：

我校第五屆教代會第七次全體會議，在縣教育局和教育工會的關懷指導下，在校領導的關心支持下，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。

本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的，校黨總支對這次大會非常重視，校黨總支書記程瑞龍代表黨總支所致的開幕詞中對此次大會提出了熱切的希望，對今后我校的發展提出了明確的要求。黨總支副書記丁利德所致的開幕詞中也為我校的發展及教代會的成長指明了方向，趙振剛副校長所做的《學校工作報告》中實事求是地總結了我校x年的工作，提出了對x年工作的新要求;趙連彪校長所做的《財務工作報告》則實事求是地對我校x年的財務工作做了細致的說明，并做出了x年的財務執行預算。

與會代表都認為，大會的報告思路清晰，準備充分，切合實際，鼓舞人心，凸顯了發展的主題，改革的主題、民主的主題、團結的主題，是學校實現跨越式發展的戰前動員。討論中，代表們還對學校近年來的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分發揮了“民主決策、民主管理、民主監督”的參政議政作用，也充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。

這次大會我們還討論并通過了《x中學班主任考核方案(修改稿)》、《x中學推先評模管理條例》，審議了《x中學教師教學效果考核獎勵方案》等這些與全體教職工自身利益息息相關的報告。

各位代表、同志們，當前我國學校教育正處于迅速發展的歷史時期，千帆競度，百舸爭流。x年是我校實現跨越式發展的關鍵階段，逆水行舟，不進則退。這要求我們牢牢抓住“發展”這一主題，客觀分析發展所面臨的形勢，認真梳理發展中存在的問題，合理地確定和調整發展的目標和思路，把握好發展的機遇，努力增進發展的動力，全面提升人才培養質量、知識創新能力和管理服務水平，促進學校整體工作加快發展和諧發展，使x中學具備更強的社會競爭力和社會貢獻度。

各位代表，x中學的發展有賴于每一位領導、教師、職工的積極參與和努力，x中學的成敗將與我們每一個清中人息息相關。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，與時俱進，開拓創新，愛崗敬業，振奮精神，恪盡職守，不辱使命，以高度的熱情投身到學校的改革和建設之中，在學校黨總支的領導下，按照“x”重要思想的要求，樹立科學發展觀，認真履行教代會職責，團結和帶領廣大教職工，同心同德，扎實推進學校各項事業的發展，為把我校建設成為具有鮮明教育特色的教育研究型山西省示范高中而努力奮斗。

最后祝各位代表身體健康、工作順利、新年愉快!

現在我宣布：x中學第五屆教代會第七次全體會議勝利閉幕!