在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
春節期間安全管理要求篇一
在新的一年來臨之即,物業服務中心全體員工祝您新年快樂!合家幸福!感謝您對方直物業服務工作的支持!
3、全家外出旅游渡假時,切勿在家中存放大量現金或貴重物品;
5、駕騎摩托車時不要斜掛掛包在身上或車上,以防被搶;
6、不要隨意委托他人看管所攜帶的物品;
7、不要亂停放車輛,車輛停放必須上鎖,以免給賊人有機可乘;
8、家中物品搬出時請到物業服務中心填寫物品放行條以便物業核實;
9、若發現小區內有可疑人物或對來訪人士身份有所懷疑時,請及時通知(服務中心)或附近之物業工作人員。
1、家用電器使用完畢后,不要忘記及時切斷電源;
2、出門前,要切斷總電源,冰箱如有物品需保鮮則不可切斷電源;
4、使用煤氣要安全第一,用完后切記關閉灶具和氣源總開關;
5、嚴禁在小區內燃放煙花、炮竹,堆放易燃、易爆和有毒的化學物品。
新春佳節期間,20xx年xx月xx日至xx月xx日禁止施工。
xxx物業服務中心
20xx年xx月xx日
春節期間安全管理要求篇二
以科學發展觀為指導,結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照“加強領導、分類指導、強化措施,全面推進”的思路,推進村(社區)安全生產管理標準化創建,倡導村居安全防范新舉措,構建現代村居安全管理新機制,健全“市、縣(區、管委會)、鄉鎮(街道)、村(居)”四級聯動、城鄉一體化的安全監管體系。
20xx年,全面推進村(社區)安全管理標準化創建工作,全縣100%的村(社區)實現三級以上達標,其中實現一級達標的村(社區)不低于20%,實現二級達標的村(社區)不低于35%。各鄉鎮(街道、管委會)要細化實施方案,明確具體責任人,制定具體的工作時間表,確定各級達標的村(社區),以表格式體現在創建工作實施方案中,要依據轄區的實際情況,確定村(社區)創建工作的重點,即仿古家具主產區應以消防火災防范為重點;國、省、高速路經過的區域以交通安全防范為重點;山區旅游鄉鎮以旅游安全和火災防范為重點(鐘山鎮、菜溪鄉等)。
(一)加強組織機構。村(社區)委員會的主要責任人是安全生產的第一責任人,對本轄區內安全生產工作負全面責任;其他負責人分管業務內的安全生產工作;村(社區)成立安全生產領導小組,由村(居)委會主任、相關負主任、安全生產協管員和有關人員組成,負責轄區內安全生產工作;村(社區)必須明確1名以上經過培訓的專職安全生產協管員具體負責,并保障辦公條件。
(二)加強規章制度。建立安全生產責任制度,明確村(社區)委員會主任、副主任、安全生產協管人員和其他人員安全生產職責;建立安全生產例會制度,每月至少召開一次安全生產專題會議,落實上級工作部署,分析、布置本轄區安全生產工作;建立安全生產檢查制度,定期檢查轄區內重點生產經營單位,每月檢查不少于一次;建立隱患排查治理制度,對發現的安全生產隱患和違法行為應當場予以糾正,無法當場糾正的應及時報告所在鄉鎮(街道、園區)安辦或負有安全生產監督管理職責的部門;建立事故報告制度,明確專人負責,依法依規如實上報本轄區內發生的除一般道路交通事故外各類亡人事故;建立舉報制度,受理群眾對事故隱患、非法違法生產經營建設行為的舉報。
(三)加強基礎臺賬。健全生產經營基本情況臺賬,摸清轄區內生產經營單位底數,分類建立生產經營單位的安全生產基本檔案,認真記錄生產經營單位名稱、生產類型、經營收入、從業人員數量、法人及聯系方式等內容;健全安全生產會議臺賬,認真記錄每月安全生產工作專題會議、安全生產突出問題研究解決會議等安全生產相關會議內容;健全安全生產檢查臺賬,認真記錄每次檢查時間、參與人員、發現問題以及問題整改情況等內容;健全安全隱患管理臺賬,對排查出來難以當場整改的安全隱患,逐一登記造冊,落實整改責任人、整改措施、整改時間和銷案時間等內容。
(四)加強宣傳教育。積極宣傳開展村(社區)安全管理標準化創建活動的意義,努力得到群眾關注、支持和參與;組織開展“安全生產月”、“11.9消防日”、“12.2道路交通安全宣傳日”等主題宣傳活動,有針對性地進行活動策劃;在本轄區顯要位置設置一處固定安全宣傳陣地,內容一年至少更新4次,宣傳安全生產法律法規和常識;在舉辦莆仙戲演出時,要求劇團加演安全小戲,在群眾中傳播安全意識。
(五)加強應急救援。根據本轄區內最容易發生的事故,制定相關應急預案,與相關部門做好銜接;建立專(兼)職應急救援隊伍,每年至少組織一次應急預案演練,及時總結演練成果,修訂和完善預案,提高快速反應能力和應急救援能力。
(六)加強典型引路。樹立2個縣(區、管委會)級典型示范村(社區),及時將好的做法加以提煉,宣傳推廣,以點帶面,進一步激發各方參與村居安全管理標準化創建活動的熱情,有力推動創建工作扎實有效開展。
(七)、實施步驟及考評辦法。按《關于印發縣村居安全管理標準化實施方案(試行)的通知》要求進行。
(八)、創建工作信息報送。為及時交流、總結、通報各鄉鎮(街道辦,管委會)開展村居安全管理標準化創建工作情況,扎實有效地推進全縣村居安全管理標準化建設工作,各鄉鎮(街道、管委會)要做好村居安全管理標準化建設信息報送工作,從今年7月份起,應于每月5日前將上月村居安全管理標準化建設進展情況和安全生產標準化建設工作經驗、做法和建議等匯總以電子郵件和紙質原件(蓋章)兩種方式同時報給縣政府安委會辦公室,逾期未報送按無開展工作處理。
(九)、兌現獎懲。村居安全管理標準化創建已列入年度績效考評、綜治季度考評安全生產方面和安全生產責任制考評的重要內容,對報送情況和進展情況將在相關的考評中予以兌現。對未按時完成鄉鎮(街道、管委會)村居安全管理標準化創建計劃的`村(社區),將暫停發放縣、鄉鎮(街道、管委會)對村級安全生產協管員的崗位補助,待完成計劃任務后,再給予發放;對未按時完成縣20xx年村(社區)安全管理標準化創建工作目標的鄉鎮(街道、管委會),將暫停發放安全生產特殊崗位津貼,待完成工作目標任務后,再給予發放。
春節期間安全管理要求篇三
組長:
副組長:
成員:各級管理人員
下設礦領導及管理人員帶班考核組,辦公室主任柴俊平(兼)。
領導組職責:
1、負責帶班競賽實施方案的制定與下發。
2、負責帶班競賽活動的監督、指導與考核。
3、負責帶班競賽的仲裁。
20xx年10月1日起。
礦各級人員入井帶班競賽分三個序列進行,第一序列為礦生產口單位副科以上人員,第二序列為礦非生產口單位副科以上人員。
1、獎勵條件及處罰規定:
對礦井各級管理人員參加入井帶班情況進行打分排名,得95分以上且競賽排名前三名者,分別獎勵1000元、800元、500元;得分95分以上者獎勵300元;排名倒數第一且得分80分以下者,罰款300元。
2、具體打分細則如下:(分兩個序列說明)
(1)、對于生產口單位副科級以上領導,以百分制進行考核,70分以上為合格,95分以上為優良。
1)入井質量(合計30分)
未按規定區域進行帶班者扣2分;
帶班入井前未在信息站登記簽字扣5分;
帶班未進行“一班三匯報”,少一次扣2分;
帶班24小時內帶班工作面被查出重大隱患或被掛紅黃牌扣20分;
2)入井數量(合計20分)
每月帶班數量不得少于4次,缺少一個則取消競賽資格;
必須保證均衡入井,四點班,零點班不得少于入井數的50%,否則扣5分。
3)入井信息表填寫質量(合計50分)
入井信息表填寫字跡潦草扣1分,有涂改現象扣1分;
信息表有代填現象取消帶班入井,并扣50分;
信息表填寫有漏項扣5分;
信息表填寫與井下實際不符取消當班入井;
信息表填寫時間與帶班時間不一致,扣5分;
入井信息表上每班隱患條數不得少于三條,少一條扣5分;
當月抓三違人數每少一人次扣10分;
當月每少填一張信息表扣10分。
(2)、對于非生產口單位副科級以上領導,以百分制進行考核,75分以上為合格,90分以上為優良。
1)入井質量(合計30分)
未按規定區域進行帶班者扣5分;
帶班入井前未在信息站登記簽字扣5分;
帶班未進行“一班三匯報”,少一次扣3分;
2)入井數量(合計20分)
每月帶班數量不得少于4次,缺少一個則取消競賽資格;
必須保證均衡入井,四點班,零點班不得少于入井數的50%,否則扣5分。
3)入井信息表填寫質量(合計50分)
入井信息表填寫字跡潦草扣1分,有涂改現象扣1分;
信息表有代填現象取消帶班入井,并扣50分;
信息表填寫有漏項扣5分;
信息表填寫與井下實際不符取消當班入井;
信息表填寫時間與帶班時間不一致,扣5分;
入井信息表上每班隱患條數不得少于三條,少一條扣5分;
當月抓三違人數每少一人次扣10分;
當月每少填一張信息表扣10分。
1、每月由安全管理科綜合室負責對“礦領導及管理人員帶班”安全管理情況進行監督、考核、排名,檢查方式為現場不定期、不定點抽查及月底檢查資料。考核結果必須經安全科長、安全處長、礦長簽字、審核,最后考核結果在oa系統進行公示。
2、所有考核必須真實有效,發現在考核排名中弄虛作假者,處以1000—20xx元罰款,并取消考核資格。
3、“礦領導及管理人員帶班”安全管理競賽所有考核獎罰均在安全績效中進行兌現。
4、任何人對考核結果有疑義可報考核領導組進行仲裁。
春節期間安全管理要求篇四
一、春節期間,各值班部門必須合理安排好“春節”期間的值班工作,上班期間要嚴格遵守醫院規章制度,值班人員不得脫崗、串崗、聊崗,吃零食等,不得做與工作無關的事情。
二、春節期間各值班人員要確保手機24小時通信通暢,遇到突發情況能立即安排人員有效處理并及時上報領導。
三、切實做好醫院的安全消防工作,做好院內各項安全緊急應急措施。
四、嚴格執行交接班制度,接班人員未到崗時,交班人員不得擅自離崗,工作中發現問題要及時處理并向總值班人員匯報。
五、各部門人員放假離開醫院前,對辦公室、各科室、倉庫等工作、儲存場所一律鎖閉門窗;貴重物品鎖到保險柜內或妥善保管,以免丟失。
六、節日期間員工回家和外出,需特別注意交通安全、人身安全、財產安全和食品衛生安全。做好家中防火、防盜工作。 祝全體員工春節愉快、工作順利、合家幸福!
xxx人民醫院
20xx年xx月xx日
春節期間安全管理要求篇五
為切實做好春節期間安全生產工作,相信很多公司都在制定自己公司的安全管理方案了。下面是關于春節期間安全管理方案的內容,歡迎閱讀!
認真貫徹落實市市場監管委和區委區政府關于安全整治工作的相關要求,把開展安全大檢查作為當前工作的重要任務。堅持“以防為主、防管結合”的原則,牢固樹立安全理念,加強對局屬各單位安全工作的檢查和督導,立足于查隱患,抓整改,防事故,全面推進安全管理工作落實到位。
為確保工作落到實處,區局成立內部安全管理工作領導小組,由陳繼江局長任組長,劉玉恩、劉存本副局長任副組長,辦公室、各市場監管所、五個技術機構主要負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室,負責制定工作方案,組織檢查、驗收。
(一)用電安全
檢查是否有用電線路老化、負荷大現象;是否存在部分干部用電安全意識淡漠,單位用電安全資金投入少,對用電設備不能及時保養維修;是否存在下班不斷電,電腦和用電設備人走不關機和常明燈等現象。
(二)消防安全
是否存在隨地扔煙頭、煙頭不掐滅等隱患;是否存在消防設施 “缺而不買、買而不全、用而不會”的現象;安全責任制落實是否明確到人,對安全設施能否達到會使用會操作;是否存在消防通道不暢通,人防與物防結合不緊。
(三)用氣安全
食堂和取暖用氣安全要指定專人管理,特別是食堂使用液化氣罐存在較大的安全隱患,使用氣罐單位,有條件的要更新為使用固體燃料裝置。使用天然氣的要加強對用氣設備和管道的檢查力度發現問題及時整改。
(四)特種設備和危化品安全
1、建立電梯、鍋爐、壓力管道、變壓器供電設備等特種設備的安全管理制度和安全技術檔案,加強特種設備日常維護保養,按照安全技術規范要求定期檢驗,每月進行一次自行檢查,發現異常情況及時進行處理。
2、嚴格特種作業人員持證上崗制度,對現有從事用電、鍋爐、電梯、電氣焊維修等特殊工種的持證上崗情況進行全面摸底,嚴禁無證、違規、違章操作現象的發生。
3、有存放使用危化品的'技術機構,要進行獨立存放,專人管理,并建立出入庫登記制度,消防安全預防措施到位。
(五)車輛管理
嚴格機動車管理,加強對駕駛員的行車安全教育,做好車輛管理安排。加強車輛檢查保養,車內嚴禁存放易然、易爆物品。節假日期間,所有公務車輛一律封存,機關有公務任務的部門,需要動用公務車輛的,必須經局主管領導批準,并經門衛登記后方能使用。局屬其他單位需要動用公務車輛的,必須經本單位主要負責人批準后方能使用。嚴禁公車私用。
(六)內部安保
認真落實安保工作有關要求,做好防盜、防破壞工作。門衛要對進入機關辦公區域的非本單位人員進行詢問、登記,阻止閑雜人員進入辦公區域。
(七)值班值守。
嚴格執行24小時值班制度,確保在崗值班和聯絡暢通。要嚴明工作紀律,堅決杜絕擅離職守、非正式人員值班等現象。值班人員要盡職盡責,不得無故遲到。切實做好突發事件信息報送和應急處置工作。
(一)自查摸底(即日起至1月22日)。局屬各單位要對照工作任務要求,結合自身實際,細化責任分工,認真自查摸底。要摸清現存的內部安全管理工作的隱患底數,建立臺賬,逐個確定整治計劃。
(二)全面整治(1月23日至1月29日)。局屬各單位要采取多種手段逐個落實整改計劃和責任,對排查出的隱患及時整改。各市場監管所、各技術機構于1月29日前將內部安全自查及整治工作情況的電子版通過oa或郵箱發送至辦公室。
(三)檢查驗收(1月30日至2月5日)。區局內部安全管理工作領導小組將對各單位內部安全管理工作進行督查,對問題突出、隱患重重的單位將進行集中督辦,對履責不力的將嚴肅通報批評。凡有重大安全隱患而不整治的,發生事故一律嚴肅依法依規追究責任。
(一)統一思想,提高認識。局屬各單位要進一步統一思想,將內部安全管理工作放在重要位置,認真抓好落實、抓出成效。嚴格落實各單位主要負責人為內部安全第一責任人的制度。嚴格執行安全形勢分析制度。堅持定期召開內部安全工作會議,分析內部安全工作形勢,研究解決內部安全方面存在的問題。
(二)“五個到位”,嚴格落實。一是基本設施配置到位。對自查中發現基本安全設施缺少的單位,要限時補齊并加強使用培訓,確保安全設施發揮功效。二是崗位責任明確到位。對重點部位的安全工作責任到崗、責任到人。各單位要指定專人為安全員,督促、檢查本單位的內部安全工作,落實各項安全工作管理制度,確保安全工作有人抓、有人管、有人查。三是維修保養落實到位。對老舊、損壞、失效的設施,及時維修、更換。特別是消防設施、特種設備和防汛設施隨時巡檢,定期保養。建立維保臺賬,確定專人負責。四是安全知識培訓到位。采取多種載體大力宣傳內部安全工作,普及安全文化,教育干部職工增強安全意識。五是問題整改解決到位。對檢查出的問題,建立安全隱患臺賬,做到解決一條銷賬一條,開展隱患整改回頭看工作,春節、兩會前及時進行內部安全工作檢查,把隱患消滅在萌芽狀態。
(三)加強情況報送。各市場監管所、技術機構要按要求及時上報內部安全檢查和排查情況,周報要于每周一下班前上報上周檢查情況周報表;月報要于每月24日前,上報當月檢查情況月報表。
春節期間安全管理要求篇六
1、公司各部門、各區域負責人在放假離開辦公場地(含宿舍、庫房等場地)前必須做好各自負責區域內的三防(防火、防汛、防盜)檢查工作,對于存在的隱患要在離開之前處理完畢,安排專人對各室柜箱、門窗鎖閉情況及水、電、氣源關閉情況進行檢查,確認關好門、窗,關好水、電、氣閘,無任何安全隱患后方可離開。
2、不得在辦公場所存放大量現金及貴重物品,以免丟失。
3、總部放假前一天(即2月6號)15:00 起,各部門負責人需對本部門所轄區域衛生進行徹底清理,保持環境衛生干凈、清潔,由內控法務部和辦公室負責檢查。
4、各分公司、各區域負責人根據實際放假時間,自行安排衛生清掃工作。
1、總部值班保安要認真觀察監控錄像和按規定進行巡查,發現異常須及時妥善處理,并做好記錄,對不能獨自處理的事件須立即報告值班領導。
2、放假期間留守宿舍的員工嚴禁使用大功率的電器,用水、用電做到安全使用,出入宿舍前做好人離燈滅,關閉所有電源,上好門鎖檢查鎖牢方可外出。
3、放假期間值班人員須注意防火工作,若有人在辦公樓四周燃放鞭炮、煙花時,必須加以制止,制止不聽的,給予警告。有危害財產安全的,報警處理。
4、值班人員嚴禁找非公司員工代班。
5、放假期間,公司所有人員一定要注意人身安全,做到“三不”,不走不安全的路,不去不安全的地方,不參與不安全的事。
1、放假期間外出游玩時建議結伴而行,做到早出早歸,提高安全防范認識,切忌相信陌生人的言行,以防上當受騙。
2、出行要乘坐正規運營的車輛,不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三輪”等非法運營的車輛。不住非正規的旅店,注意飲食衛生,不暴飲暴食、嚴禁酗酒,參加有益于身心健康的活動。
(1)外出旅游、購物時,一定要提高防范認識,看管好錢物;
(2)將有效證件和銀行卡分開放置;
(3)不要在站臺清點財物,打完手機后要放在隨身的包內;
(4)乘坐公共交通工具時,要文明乘車,自覺遵守乘車秩序,不要只顧擠車搶座位而放松了警惕,成為扒竊下手的目標。上車后,往中間走,不要擠在門口,遇到連續被擠時要提高警覺,以防被竊。
4、接近年關,煙花爆竹大量上市,一些“三無”劣質產品偷偷上市,購買時一定要注意在正規的經銷處購買。在燃燒鞭炮、焰火時,要在寬敞地方放,不要對準人放、不在易燃物附近放,避免造成人員傷亡,嚴防傷害事故發生。
1、公司全體職工在節日期間必須保證通訊工具處于24小時開機狀態,確保聯系通暢,以及時掌握公司的安全動態。
2、各分公司、各區域可根據實際工作情況安排值班工作。
3、值班如遇突發事件應及時上報公司相關負責人妥善處理。
4、值班在值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人,要認真做好公司的防火、防盜及安全保衛工作。
5、公司總部具體聽班、值班、保衛人員安排。
請有關負責人認真落實各項安全管理工作要求,做好春節期間及節日前后的安全生產工作,感謝支持和配合。
在此,提前預祝公司全體同仁新春愉快、闔家團圓、身體健康、萬事如意!
特此通知!
春節期間安全管理要求篇七
1、切實安排好節日期間的值班工作。項目負責人如節日期間離濟,請指派專人作為項目臨時總負責,并盡早返回。務必安排好項目值班人員,保證通訊工具信息暢通,確保節日期間的安全及各項工作的有效開展。
2、認真做好節前安全大檢查工作。各項目應對所屬區域內進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查,發現問題及時整改。注意設備設施安全,加強巡檢并作好記錄,如存在重大隱患須及時向公司及甲方提供報告。注意加強夜間值班和白班的管理,加大巡查力度,防止火災、盜竊事件的發生。
3、加強員工安全教育,提高員工安全防范意識,對相關員工進行消防操作和流程培訓,注意員工宿舍、用電安全。
4、各項目(尤其是小區項目)應指定煙花爆竹燃放區,遠離人群密集、車輛停放區域或化糞池等,并在顯要位置張貼溫馨提示,項目應安排專人做好燃放煙花爆竹的監督管理、秩序維護工作。
5、做好車輛安全管理工作。各項目應嚴格執行車輛管理規定,切實加強出入車輛的控制、管理工作,并做好登記、巡查記錄。要指揮車輛停放在指定位置,不得妨礙交通、堵塞消防通道。要時刻保持高度警惕,杜絕車輛失竊事件發生。
望各項目認真落實上述工作,加強安全管理工作的組織實施,加強監督檢查和指導,及時協調、解決出現的突發問題,確保春節期間各項工作順利開展。各項目負責人作為項目安全管理第一責任人,如在節日期間出現任何安全及值班質量問題,公司將對項目負責人進行嚴肅處理,并將影響本年度項目及個人所有考評及經濟獎勵。
特此通知!
xx物業管理有限公司
20xx年xx月xx日