合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工食堂合同篇一

乙方：

仙游中和塑膠制品有限公司(以下稱甲方)與林愛農(以下稱乙方)雙方經過多次友好協商，達成以下合作協議：

一、 承包內容及費用

1、 員工食堂：數量1棟，規格長24m*15.6m(長*寬)，屋頂高6m,屋檐高5m。

1.1內含：1間儲藏間，2間小餐廳，1間大餐廳，2間廚房間，1間打餐間，1間員工宿舍，3個大理石水池。

1.2材料：屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426)，工人房玻璃房磨砂，灶具3臺不銹鋼快速爐灶，加4個鋁合金窗，屋檐下用數量扣板，水池用大理石，包水路電路及各類開關、燈具。

1.3門9個，材料用鋁合金，窗戶12扇，材料用鋁合金、玻璃。具體要求以圖紙為準。

二、費用支付方式

1、本次員工食堂工程由乙方包工包料，共計205000元人民幣，甲方預付款100000元，工程進度在做廚房設備時甲方再支付50000元，其他余款55000元在工程結束時由甲方驗收合格后支付。

2、以上發生的款項含稅，乙方需提供普通商業發票后甲方安排支付。

四、 備注

1、 由于乙方工程品質及用料等方面的原因，今后發生的損失甲方有權利向乙方索賠。

2、 承包工程的所有品質、人員安全等事項均由乙方負責，與甲方無關。

3、 本協議一式二份，經雙方簽字后生效。

4、本協議自合同生效日開始(甲方付款日開始)乙方必須35天內完成以上承包內容，每推遲1天扣乙方款500元，超過10天，甲方再扣除整個工程總額的30%，并終止本合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工食堂合同篇二

甲 方：

乙 方：

為了給員工創造良好固定的用餐場所，經雙方友好協商，甲方將員工餐及客用自助餐交由乙方承包，由乙方對甲方員工和客用自助餐提供方便、快捷、衛生、精美的供餐服務，本著公平公正互惠互利的原則，根據合同法及相關法律法規，現達成如下協議，共同遵守執行。

一、乙方為甲方員工每日按時(暫定中午11:30—13:00傍晚16:30—18:30夜宵00:30—01:30)提供三餐(中餐、晚餐、夜宵)，員工餐每餐提供兩葷一素(一種葷菜中的肉含量不準低于40%，另一種執行全葷)，大米飯、清湯在不浪費的情況下無限量提供，員工用餐時間根據甲方實際安排而定，自助餐提供三餐(中餐、晚餐、夜宵)每餐提供兩份主食、兩葷.兩素一湯，夜宵主要提供小吃三種和兩份主食、稀飯、湯、小菜、甜湯(具體的雙方協商)。

二、乙方供應飯菜衛生質量必須達標，不能出現蟲子或其他雜質，若出現衛生或質量問題，甲方有權對乙方進行500元—1000元的賠償處理;若造成嚴重后果的，乙方須承擔法律責任并賠償甲方相應的損失，同時甲方有權取消、終止本協議。甲方有權組織人員對乙方的餐點制作場所進行衛生檢查，并提出整改要求，且乙方必須執行。

三、飯菜在2天內不重復，必須保證飯菜可口，員工吃飽，若在任一餐供餐中同時出現10%以上(含10%)員工投訴飯菜質量、口味或飯菜不夠吃且未能及時提供的問題，則甲方有權在結款時扣除500元—1000元的處罰。

四、甲方以30000元整每月讓乙方承包該公司的員工餐和客用自助餐，結賬時間規定為每月三次分別：13號、23號、3號(如有特殊情況可以雙方協商)，在合同期內乙方不得向甲方提起增加承包金額，如果需調整必須根據公司決定流程審核通過才可執行。

五、甲方有責任有義務要求員工樹立節約意識，不得隨意浪費飯菜，乙方有權制止并將浪費情況反映給甲方行政部門處理。甲方在正常經營及無拖欠乙方餐費的情況下，乙方不得私自取消或無故終止本協議。

六、協議期間，乙方需上交5000元整給甲方作為承包保證金，如有損壞甲方提供的廚具照價賠償給甲方，若乙方無故終止協議或違反協議要求的，乙方須賠償甲方違約金rmb：5000元。

七、協議期間，若乙方出現轉讓，需提前一個月書面通知甲方，并保證協議條款不受影響。如遇不可抗力的原因(含經營不善倒閉)雙方互不承擔責任。

八、本協議有效期暫定為壹年，自 年 月 日至 年 月 日止，協議期滿后，在同等條件和要求下，乙方有優先續約權。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。未盡事項，雙方可協商補充在其它項。

十、其他 。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工食堂合同篇三

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

性別：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現居住地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現時止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)

第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

(一)實行標準工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度。

(三)實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)

第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、;其標準分別為元/月、元/月、元/月，元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。

(三)其他工資形式：

第十一條甲方方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

第十三條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

六、社會保險

第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。

七、雙方約定的事項

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定

(二)保守商業秘密的約定

(三)補充保險和福利待遇的約定：

1、__________________________

2、__________________________

3、__________________________

(四)其他事項的約定：

1、__________________________

2、__________________________

3、__________________________

八、其他

第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。

第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或主要負責人：(簽名或蓋章)

年月日

乙方：(簽名)