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2022年食堂員工聘用合同書精選5篇

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2022年食堂員工聘用合同書精選5篇
時間:2022-10-22 16:56:22     小編:江JSX

隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年食堂員工聘用合同書精選5篇一

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方::(以下簡稱乙方)

為了確保學校食堂工作正常運轉,堅持一切服務于教學,確保師生飲食安全的原則,根據甲方實際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協商簽訂如下協議:

一、甲方職責:

1、維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具,保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產材料,安排食譜,監督檢查食堂全面工作。

4、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責:

1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、愛護保管生產工具,節約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

4、乙方必須按照學校要求,按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關衛生標準。

5、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間,乙方必須服從甲方食堂負責人領導,每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學校,因病、因事不能到崗必須向分管領導請假,若擅自脫崗,甲方有權終止聘用合同。

6、維護學校利益,搞好內部治安工作。

7、乙方應有良好的個人衛生習慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。按時參加體檢,持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。

8、乙方加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。

9、不可私自做涼菜、豆角。

10、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。

12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

三、乙方小組長的職責:

1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員,根據實際的需要,制定每周的食譜、菜譜,力求做到營養搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質優價宜,味道鮮美可口。

2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時,以便查驗。

3、帶領并監督其他食堂工人做好各項工作。

四、待遇:

1、甲方一個學期發放給乙方5個月的工資,按每月壹仟伍佰元(¥ 1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發放,500元由學校發放),

2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥ 1700.00元)

乙方享受教師節待遇,其它補助和福利根據學校財力酌情考慮。

五、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職,必須提前一個月知會甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假,若請人代工,須經學校分管領導批準方可。不無故曠工,凡請假一天扣80元,依次類推。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度,不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的,酌情扣減工資。

5、乙方在領取原材料時要嚴格把關,不能用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按食譜組織生產、發放,未經甲方許可不能擅自改變當天生產食譜。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。

8、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

六、用工時間為一個學期:

有效時間為20__年3月1日至20__年7月(學校工作全部結束止)。合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。

甲方(蓋章):法定代表人(簽字):

乙方(簽字):

2022年食堂員工聘用合同書精選5篇二

甲方:

乙方:

為了加強學校食堂管理工作,進一步規范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

一、食堂員工職責:

1、全體工作人員必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。

2、按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室,不做其他與工作無關的事。

3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。

(3)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。

(4)阻止無關人員進入操作間。

4、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

5、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

6、配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育,并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

7、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經發現堅決予以辭退。

9、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。11、遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。

12、有事必須請假,不無故曠工。凡請假一天扣30元,依次類推。

二、食堂員工待遇:

實行聘任制,合同每學年簽訂一次,工資實行包干(寒暑假期間工人不上班,工資停發;實行勞有所得,不勞不得)。不享受醫療、勞動保險待遇。生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限:20xx年9月3日至20xx年9月2日。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

校長:主管:

年月日年月日

2022年食堂員工聘用合同書精選5篇三

甲方:

乙方:

為了加強學校食堂管理工作,進一步規范食堂管理,落實好義務教育階段農村中小學營養計劃,讓學生人人能吃上午餐,更好地為全體學生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

一、食堂員工職責:

1、上班作息時間及請假規定

(1)按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關的事。

(2)因病、有事必須請假,不無故曠工。

(3)遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。

2、認真執行《食品衛生法》,認真做好食堂內外的環境衛生,認真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。

(3)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。

(4)嚴禁無關人員進入食堂烹調間。

3、食物搭配、食物留樣、及食品安全

(1)、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉爛現象或有異味等,應和主管領導聯系,做出報廢處理。

(2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發的'學生食物中毒事件,食堂工人要付相應的責任。

4、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

5、配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育。

6、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊。

7、服從學校管理,嚴格執行食堂管理領導分工。完成本職工作和食堂管理領導臨時安排的其他任務。

8、食堂固定資產不能挪為己用、借用。

二、乙方的工資待遇

乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據工作量作適當的增、減調節)。本合同內乙方不享受醫療保險待遇,生病藥費自理,勞動保險將在試用期(一個月)滿后結合本人的工作情況學校考慮為乙方購買勞動保險。

三、食堂工人人身安全

因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。

四、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份。

【注】對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如不按規定辦理者,學校扣除離崗時最后一月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

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