當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

政教處工作總結篇一

1、上報“陳逢干慈善基金會貧困資助”。

2、統計上報貧困大學生信息。

3、協助門海龍管理學生會文體部日常工作。

4、發放20xx年6月，9月、10月班主任費。

5、統計發放本學期班主任電話費補貼。

6、登記上報“江蘇亨通慈善基金會貧困資助申請”

7、為高一新生照相、制作校卡。

8、發放上學期優秀學生獎品。

9、登記發放20xx―20xx學年第一學期國家貧困助學金。

10、處理政教處日常工作。

1、實施貧困助學金的過程中宣傳不到位，有一些班主任在貧困生名額分配時存在私心，把一些家庭條件不是太貧困的學生確定為貧困生或把一些貧困生定為了特困生。

2、辦理高一新生?？ㄟ^程中沒有把時間安排好，有一些班級在照相時占用了體育課，導致學生體育課未能正常開展。

1、發放貧困生助學金時首先認真研究《貧困助學金上級文件》，根據文件精神制定出實施方案，在全校宣傳國家對貧困生的一些方針政策，努力做到讓每一個老師、學生了解政策。另外在申請助學金時把握好“學生評議小組、班主任、級部和學校”四個環節的審核。保證讓每一個貧困學生都能享受到國家助學金。

2、以后為高一新生辦理?？ㄕ障鄷r，可以選一些周末上自習的時間，盡可能的不影響到學生正常上課。

政教處工作總結篇二

本學期，在上級領導的正確指導和各位班主任老師的積極支持、配合下，我們政教處工作得以正常有序地開展，各項活動有聲有色，主題教育活動成效明顯，現對我們本學期的德育工作進行如下總結：

一、加強政教處自身建設

一學期來，政教處在務實創新上做了一些努力，抓各項工作做到有計劃、有布置、有檢查、有評價，各項工作力求有實效、高效率。如對班主任各項活動的出勤、班會的組織以及對學校要求的落實等方面能堅持掌握第一手資料；對學生管理中出現的問題能及時向分管校級領導和有效負責人反饋；督促班主任學期初及時制定班級工作計劃；同時要求，政教處人員和班主任老師每周六要進行工作回顧，并做好小結，為開展好下一周工作奠定良好的基礎。

我們在工作中頗感人手緊、任務重，為了強化政教處人員和班主任老師的工作職責，我們要求繼續做到“三勤”、“四跟”、“五到位”，即口勤、腿勤、耳勤；跟上課、跟課間操、跟課外活動、跟住宿管理；思想到位、責任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。政教人員和班主任老師能夠積極主動地、創造性地開展工作，均能做到發現問題后及時到達事發現場，處理問題快速堅決、不拖拉。本學期來，政教處負責處理學生違紀違規事件達11起，涉及學生81人次，在具體工作中，我們深入實際、深入課間、深入學生，隨時掌握學生的思想動態，發現問題，及時解決，并能對違紀學生及其家長進行耐心細致的說服教育，切實達到了管理育人的目的。

二、狠抓德育隊伍建設

班主任是學校德育隊伍的骨干力量，其素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低，因此，加強班主任隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了保證德育工作的實效性、系統性和科學性，學校進一步明確了班主任的工作職責，制定了切實可行的政教處工作計劃。本學期來，為切實提高德育隊伍的整體素質，政教處做了大量細致有效的工作。

1、政教處人員經常深入到班主任之中，了解或幫助他們解決工作中存在的問題，傾聽他們的呼聲。

2、在班主任工作例會上，針對學生中出現的一些共性問題，滲透一些管理方法。

3、加強了對班主任工作的考核和評估，貫徹落實量化管理制度，使班級量化、班主任量化和文明班級評選活動有機結合起來，為期末評優提供了可靠的依據。

4、加強在職班主任的培訓和理論水平的提高，注意引導班主任老師根據平時工作做好總結，寫好德育論文，期末與教務處一同舉行了教育教學研討會，共有10位班主任老師在會上作了對班級管理有很好借鑒意意的精采發言。

5、加強班主任后備力量的培養工作。本學期繼續安排新分配老師到有經驗、責任心強班主任的班級擔任助理班主任工作，學習班主任工作，為班主任儲備得力人選。

三、堅持不懈地抓好學生常規教育

本學期來，我們持之以恒地強化學生的常規管理。我們欣喜地看到：通過全體師生的不懈努力和追求，學生的精神面貌一天比一天進步，學生禮儀常規到位，見到老師能主動問好；學校的環境衛生情況良好，教室的文化氛圍濃厚；學生安全得到了更好的重視，班主任、行政值班老師對學生交通、飲食等方面進行多次強調教育，沒有發生一起事故；全體住宿生能遵守學校的規章制度，就寢、就餐紀律良好；基本杜絕了不穿校服、穿拖鞋、留怪發等不良現象。

1、堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地，樹優秀學生榜樣，激勵學生自我成長，幫助學生樹立遠大的理想和抱負，懂得成人是成才，規范升旗制度，做到定時、定人、定內容。

2、開展多種途徑活動，進一步加強學生的德育教育。政教處利用班會、黑板報、宣傳框窗欄、校園廣播、校園網絡和多媒體等多種途徑，定內容、定專題對學生進行德育教育活動，努力促進校園文化建設。本學期共組織了十次黑板報評選活動。

3、加強學生審美教育。由于中專生的心智發展水平還比較低，他們對是非、丑美的界限是模糊的，因此，對學生進行審美教育，不但營造了一個良好的校風，而且對學生思想道德素質的提高能起到積極的作用。我們在本學期第一周對學生的儀容儀表進行規范教育并對學生進行逐一檢查落實，行政值班堅持每天檢查到校學生的儀容儀表，注意塑造學生的形象美，使廣大學生受到潛移默化的教育。

4、督促狠抓課間操質量。課間操是反映校容校貌的窗口，是提高學生身心健康的重要途徑，也是整頓校紀校風的一項舉措，必須齊抓共管，形成特色。政教處工作人員每天都能堅持親臨操場，協同體育教師、班主任精心組織指導。在抓整體動作質量的同時，先抓年段，后抓班級，再抓個人逐一落實。

5、繼續開展《校園部分違紀行為專項整治》工作。在上學期開展部分違紀行為專項整治工作取得初步成效的基礎上，繼續加大力度對學生中日常突出的違紀違規問題進行處理，本學期日常突出的違紀違規現象明顯減少。

6、開學初與學校相關處室一同進行學生表彰大會，樹立學生努力拼搏、奮發向上、勇爭第一的求學意識。

7、分別組織召開全校男、女生會議。10月份結合學生近期各方面表現，就男、女的不同特點，分別召開了全校男、女生會議。會上同學們認真聽講、深受教育，會后全體同學積極思考、撰寫《心得體會》。

8、加強對后進生教育引導。我們非常密切注意各班后進生在紀律、學習、遵紀守法等各方面的表現，一旦發現問題，我們總是給以及時地處理和教育。對于經常違紀的個別同學，采取了教育為主，批評處分為輔的方式，加強了與其家長的聯系，使家長能夠及時了解學生的在校表現。并在11月份舉行了受處分學生的跟蹤教育會議，使受處分學生找到了“可以進步”的自信和被點燃了“要進步”的激情?！吨袑W生日常行為規范》知識競賽，整體競賽成績優秀，進一步規范了學生的日常行為習慣。

四、安全工作常抓不懈

1、本學期，政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。開學初。政教處要求每位班主任根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安全落實到平時工作中，使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、升旗儀式等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。每逢節假日政教處均向每位學生分發《致學生家長的一封信》，要求家長配合學校進行各方面的安全教育工作。另外政教處協同保衛處、總務處進行不定期的安全大檢查工作，進行隱患排查、整改。消除安全隱患。保證讓學生高高興興進校，平平安安回家。

2、9月份組織學生參觀了“交通安全宣傳”圖片展，進一步對學生加強了安全教育，提高了師生的安全意識。

3、11月分通過開展全體師生應急疏散演練，對學生進行組織紀律和安全意識的強化教育。

五、加強對住宿生的管理。

要求生管組老師和班主任老師要對住宿學生高度的關心和愛護，要經常了解和掌握他們的思想、學習和生活情況，有針對性地進行教育與引導，發現有重大事情要及時向學校領導匯報?？傮w來看，本學期學生宿舍的工作比較落實，管理進一步規范。

六、強化心理健康教育

本學期繼續作好青少年心理教育工作，堅持個別心理輔導與集體教育相結合的方式，培養學生樂觀向上，團結協作、公平競爭意識，促進學生身心和諧健康發展。

1、為11級新生作了主題為《生活心理調試》的心理健康教育講座，使12級新生更快、更好地適應職校的學習和生活。

2、舉辦了全校女生心理健康教育講座，幫助女生認識自己，增加快樂，減少煩惱，順利度過花季。

3、在全校學生中舉行心理健康手抄報比賽，提高了學生心理調節能力，營造了人人關心心理健康的氛圍，豐富了學生的課余生活。

4、學校心理咨詢室定期向全校學生開放，心理老師共為58位學生解答了有關心理困惑的問題。

七、結合上級評優評先，開展本校評優評先工作

本學年度我校又有一批班級和學生榮獲各級先進優秀稱號：名單統計中。

十、精心組織了系列德育活動，豐富了學校德育途徑。

1、抓好開頭，積極開展軍訓工作，著力追求職專生活的起點之美。新學期，針對一年級新生的實際，在校長室的領導下，政教處進行了為期一周的軍訓活動。在這次活動中，學生從編隊、著裝、內務整理開始，逐步掌握站軍姿、立正稍息、跑步齊步、正步等動作的要領。在軍訓中，所有同學都能嚴格要求自己，嚴守紀律，一切行動聽指揮，做到令行禁止。在此期間，盡管有的同學身體不適，但他們仍然咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。通過軍訓，學生的精神面貌發生了可喜的變化，克服嬌生慣養、害怕吃苦、作風散漫、意志薄弱、缺乏集體觀念等缺點，增強了組織紀律性，養成了吃苦耐勞、不怕困難的優良品德。

2、加強對學生干部的培養和管理，并通過他們帶動全體學生開展活動。

3、9月份開展“學會感恩，共創和諧”主題教育月活動，通過分發倡議書、主題班會、征文活動、教師節師生互動和做一件令父母感動的事等活動教育學生感恩父母、感恩老師、感恩同學。

4、本學期初，組織全校學生觀看中央電視臺20xx年“開學第一課”，幫助了同學們盡快調整思想、激勵了同學們以更大的熱情投入新的學習生活中。

5、本學期學校把男生宿舍北側空地建設為校園勞動基地。自9月26日啟動儀式開展后，大部份班級，積極參與、互相配合，利用課余時間對責任田進行了整理、播種、澆水、施肥等工作，現在責任田已呈現出一片綠油油的景象。此項活動的開展培養了學生善于觀察、善于發現、善于總結的意識，增強了學生動腦動手相結合的能力，鍛煉了學生吃苦耐勞的精神和愛護糧食的意識。

6、積極協同學校各處室，組織學生參加第十四屆校園田徑運動會。積極配合學校各處室，組織學生參加校運動會比賽，加強校運會常規檢查工作，落實體育道德風尚先進班集體的評比。

八、存在的問題。

1、學生的常規管理工作還有不細致的地方

2、對外來學生的關心教育工作還需進一步加強。

3、學生思想工作方法還需改進，需更加切合學生實際，更加富有成效。

4、工作創新少，思想疲憊化，有時遇事不冷靜，工作被動。

5、在全員做好學生的教育方面，教師的重視程度還需提高，對教師的德育工作抓的不夠。

6、政教處自身建設不夠，力量較為薄弱。

九、今后工作思路。

1、加強班主任的思想學習和培訓，實施班主任“培訓計劃”。研究制定新的《班主任聘任制度》，為下一學期做好準備。及時召開班主任經驗工作交流會，轉變觀念，提高班級管理能力。

2、結合我校的工作實際，結合學生的學習、生活特點采取有效的措施培養學生的良好的行為習慣。

3、改革完善班級量化考核辦法，制度化，精細化，經?；?。各項管理有制度就有實施，善始善終。建立學生文明行為監督制度，管好用好學生會，提高學生自我管理、自我教育能力。

4、加強學生心理健康教育。

5、加強學生干部的培養，提高學生的自我管理能力。

總之，我校德育工作雖然在學校的大力支持下取得了一些成績，但我們也看到了我們的不足，我們會在以后的工作中不斷完善，力爭使各項工作都再上一個新臺階。

政教處工作總結篇三

為了保證學校工作有序開展，保障師生校園安全，美化校園環境，政教處12月份完成的工作主要有：

1、每周舉行升旗儀式，由校級領導進行國旗下講話。

2、每周召開主題班會，對學生進行安全教育。

3、每周至少安排一次大掃除活動。

4、每周五下班前為各班算好積分并公布在班主任群，根據11月積分情況公布11月份文明班級和優秀班級，并在升旗儀式上為獲得班級授旗。

5、組織三至六年級參加“科技托起強國夢”閱讀活動并上交讀書筆記。

6、青驕第二課堂學習率達成100%。

7、組織師生參加人民醫院科普宣教活動。

8、邀請交警隊人員到校進行交通安全知識講座。

9、召開班主任經驗交流會。

10、組織中隊輔導員培訓會。

11、組織師生進行“國家公祭日”默哀活動。

12、組織四年級師生參與消防疏散安全演練。

13、檢查防疫四表的填寫。

14、督促各班完成安全教育平臺反恐防暴進校園專題活動。

15、督促各班每周進行網上主題隊課學習。

16、組織各班注冊“金鐘罩”防詐騙平臺注冊。

17、安排惡劣天氣值班分工。

18、接待中心校安全檔案檢查。

19、檔案工作：安全月方案和總結的上報，整理安全會議記錄、防災減災活動記錄、應急演練活動記錄等安全檔案。

我們的收獲是通過各項活動的組織和開展，政教處上下一心，共同努力，大家的工作水平和能力得到了鍛煉和提高。不足之處是計劃趕不上變化，我們還應具備更強的應對和處置突發或臨時事件的技能。

政教處工作總結篇四

本學期，堅持德育為首、育人為本的方針，優化德育工作內容，改進德育工作方法，創新德育工作機制，盤活德育資源，營造合力育人的氛圍，做精做實德育工作，學校德育工作取得長足進步。

1．做精做實班主任培訓，加強班主任隊伍建設。

（1）堅持班主任培訓制度，通過暑期專題培訓、班主任工作會議、組織優秀班主任外出參觀學習等方式，提高班主任業務工作水平。今年十月，組織班主任太谷小白中學進行參觀學習。12月，邀請平遙岳壁中學優秀班主任來我校參觀交流。

（2）做好年段班主任例會工作，以多種方式來提升班主任的理論素養和實際管理能力。三個年段根據本年級不同階段的實際情況，班主任例會以多種方式呈現，有“主題型”的，如“自修課的管理”、“如何開好家長會”等；有“經驗型”的，如“如何加強學生班干部隊伍建設”；有“問題式”的，如“如何動員學生積極參加跑操和提升跑操質量”等。本學期關鍵期，學校政教處主任直接參與三個年段的班主任會議，聽取年段、班級意見，布置政教處工作，大家在和諧商討中，溝通有無，相互學習，互相借鑒，共同提高。

（3）完善班主任考核評價制度，繼續努力在績效工資考核和評優評先方面向班主任傾斜，從物質層面和精神層面提高班主任待遇，使一大批教師愿當、愛當、能當班主任。

2．加強學生干部隊伍培養，實現學生自我管理、自我教育。

（1）把好團委會、學生會選舉關，使當選的干部基本素質好，工作責任心強，管理服務水平高。同時，對學生干部隊伍進行了整合，精簡機構、調整崗位，將原有的團委班子和學生會班子整合為團委學生會一套人馬。當選后的干部素質優秀，能團結協作，務實勤快、全心全意為同學服務，在學生中享有較高的威望。 （2）開設學生紀律檢查部。為提升我校學生干部素質，加強對班級紀律、衛生等方面的管理，促進學生干部的可持續化發展。10月20日下午，曉義中學學生紀律檢查部正式成立了。成員分別來自初中三個年級七個班級。

（3）定期召開學生干部會議，幫助他們提高認識，統一布置各項專題活動，提高其工作能力和服務意識。 3．構建“三位一體”德育網絡，發揮家長力量，加強家校合作

本學期，進一步挖掘家庭教育資源，舉辦家長學校系列活動，形成齊抓共管的工作機制。一是通過家長會等方式及時通報學校教育動態，開展家庭教育指導，提高家長的家庭教育水平。二是發揮家長力量，參與學校管理，如今年邀請家長參與聽課；三是積極挖掘校園宣傳功能，繼續辦好校園文化欄，利用豐富的育人信息，培養家長科學的家庭教育理念，實現家校聯動教育。四是健全家長委員會，開展優秀家長評選，共評出10位校級優秀家長，在家長會上給家長頒獎拍照合影。

1.各年段密切配合政教處，高度重視各類競賽活動，將比賽成績作為評價班主任和“先進班集體”的重要依據。各班級為了提高活動比賽的成績，制訂切實可行的獎懲措施。豐富的競賽已成為班級管理的重要手段。通過全校師生努力，學生良好的行為習慣和競爭意識已初步形成。

2.為加強校風校紀建設，學校政教處、學生紀檢部本學期開始一日常規工作，通過制定完善《曉義中學班級考核評分細則》等一系列的規章制度，以一日常規為抓手，紀檢部學生輪流參與校門口站崗禮儀、國旗下講話、校園公益勞動為主要形式的文明創建活動，充分發揮學生的主體作用，培養學生在德育活動中自我管理、自我教育、自我服務、自我完善的能力，真正實現學生的主動發展、全面發展。經過考核評分，最終評出3個班級為20xx學年第一學期的文明班級班級。 3.完善教師值日制度，及時公布學生中存在的問題，并提出建設性意見或建議。同時不定期組織值日、值夜教師深入教室、寢室進行安全隱患和紀律檢查及午休靜校巡邏檢查，收到良好效果。

4.整頓校風校紀，加大違紀學生懲罰力度。（1）嚴禁學生上網吧，加大對學生帶手機的處罰力度以及加強對學生不穿校服、遲到早退等問題的管理。（2）處理玩撲克牌4人次。（3）處理考試作弊3起。（4）處理惡意涂鴉1起。（5）處理男女生交往嚴重過密1起。（6）處理遲出寢室11人次。（7）處理滋事打架2起。本學期以來進一步規范住校生出入校園制度，學生外出請假必須得到班主任和政教處的批準，收到了明顯的效果。

5.不定期檢查學校各場所、各偏僻角落，做到常規化、精細化和實效性。定期抓好三個時間：早自習、午休和周末的管理，做到有落實、有反饋。值得一提的是，本學期繼續整合各方力量，統籌協調安排，取得明顯成效，為學生休息和學習創造了良好的氛圍。

1．以專題教育月活動為平臺，創造性地開展豐富多彩的活動，在活動中實現育人。本學期，開展了“愛國愛校共圓中國夢”、“天下興亡，我的責任”、“國家公祭日”等專題教育活動，充分利用主題班會、黑板報、手抄報、校宣傳欄等德育宣傳陣地，發揮團委、學生會、紀檢部等學生組織的作用，創造性地開展豐富多彩的活動。尤其是在本學期，首次開展“八大習慣之星”評比活動，整合全校德育力量，推出八大系列活動，以文明禮儀、禮貌禮節、良好習慣的八大習慣為重要內容。值得一提的是，本次活動中，首次開展優秀學生事跡圖片展，對學生深入學習校規校紀，樹立起敬畏、遵守規章制度意識打下了良好基礎。 2．成功舉辦了20xx秋季運動會。本屆運動會在總結吸收去年成功經驗的基礎上，進一步進行了改革。本屆運動會注重運動氛圍創設，早在運動會開幕前的兩周時間里，政教處聯合團委推出班旗設計大賽，將體育運動與班級文化相結合，提升班級創造力、凝聚力和文化向心力。同時，將各班班旗做成噴繪寫真，懸掛在田徑場圍網上，配合其他勵志橫幅，營造濃濃的運動氛圍，鼓勵更多的師生投入鍛煉，推進全民健身。本屆運動會繼續推出精神文明道德風尚獎，將班級精神面貌、賽場紀律（尤其是開閉幕式集會紀律）、班級宣傳報道、大本營衛生納入考核范圍，推動了運動成績和精神文明雙豐收。

3．舉辦“身邊學榜樣，成功伴我行”活動。作為我校的一大辦學特色，該活動在校領導的大力推動下，積極展開。現已推出七個班的七名“榜樣之星”，極大地推動了我校“三成”教育的特色發展。

4．加強班級文化建設。一是在總結去年經驗的基礎上，繼續制作更新班級特色文化欄。今年設計更為精美、做工更為精致、內容更為充實的特色文化欄，是加強班風班貌建設和班級文化建設的重要載體，成為校園里的一道育人的亮麗風景線。二是開展更為高標準的班容班貌評比。期初政教處召集學生紀檢部，制定并解讀詳細的評分標準。為使評分工作更具權威翔實，今年新增加了老師打分環節，政教處馮利明、團委李小兵等老師親自打分。從檢查評比結果來看，各班非常認真用心，精心布置，把教室營造的干凈整潔、溫馨舒適，不少班級掛上了集體創作的班訓、學生自創的名言警句、書法作品，達到了預期的效果。 5.舉辦曉義中學足球友誼賽。在近三個月的培訓練習之后，初二年級和初三年級的同學，終于可以一試高下了。雖比賽規模較小，裝備簡陋，但史無前例的足球比賽還是給大家帶來了熱情和歡樂。成功的比賽，既開了校園活動之先，又創了我校辦學特色之新。

1.定期召開班主任會議。每隔一周召開一次班主任會議，會議設定專人發言，布置現階段重要任務，總結各班近期情況。

2.完善對班會課的管理。班會課開課內容集大家之智慧，本學期由田曉燕、羅嬋娟等老師共同開發學生的愛國教育課程。各班以此課件在班會課上與學生交流。同時各班在特定時間均開展了主題班會活動。 3.加大對學生的安全教育。安全無小事，本學期配合政教處開展地震逃生演練和教室、寢室火災安全隱患的排查。針對本學期流感爆發，由程紅娟老師專門制作了如何預防流感的課件供學生學習，并指定專人負責教室的通風工作。 4.定期召開家長會和學生大會。本學期共召開了5次學生大會和兩次家長會。在家長會和學生大會上，表彰獎勵成績優秀、品德優良的學生。

5.配合政教處、學生紀檢部落實學校的各項規章制度，強化常規管理。定期開展學生儀表檢查，督促學生規范儀表。組織班主任多次到寢室進行檢查，查處違紀行為。通過學生寢室管理員的反饋表，發現問題及時解決，真正做到防微杜漸。通過每日一日常規考核表，及時反饋班級每天的表現情況，真正讓學生時刻遵守紀律。

一學期來，政教系統教職工勤勤懇懇，服務意識強，做了大量的工作，取得了一定的成績，特別是校風學風建設有了明顯進步。但是離師生、領導們的要求還有距離，在新的一年里，作為德育工作部門，還要進一步強化育人意識、服務意識和大局意識，不斷提升理論政策水平，不斷創新德育模式和德育文化內涵，做好精致德育，做出更大的成績。

曉義中學政教處

20xx年1月12日

政教處工作總結篇五

本學期，教務處全體人員在學校領導的關心指導下，在其它處室配合下，在教研組長、任課老師的支持下，團結協作、認真工作，保證了學校教學工作的正常展開，如果說教務處對學校工作有點貢獻的話，這是我們教務處全體工作人員集體勞動的結果。本學期的工作指導思想是重視合作意識，突出服務意識。作為教務處主任，做到了“上情下達”、“下情上達”，起橋梁溝通作用。以求真務實的態度，顧全大局、融合全體，在管理中形成合力。教育是服務，管理更是服務。在教學管理中，本著服務教學、服務老師、服務學生、全面提高教育質量的思想開展工作。

1、在校長的指導下，和教研組長研討、制訂出學校的教學、教研計劃，并組織實施，使學校的教學工作能有序開展。

2、制訂好教務工作方面的有關規章制度和巡課制度。做好教學工作的常規檢查，期中、期末學生成績檢測和統計工作，為學校評價學生和考評教師提供依據。特別是本學期的巡課制度，教務處每節課安排人員巡視，并及時公布巡課結果。第一時間掌握每節課的實施情況，處理一些突發事件，保證了正常的教學秩序。

3、繼續深化教學改革，狠抓教學質量。我校“協同式”教學法的成功經驗告訴我們，中職學校的教育教學必須大力改革才有出路。故在校級優質課評選和推門聽課活動中一直采用“協同式”教學法課堂評價標準，以促進全體教師繼續深化課堂教學改革。本學期結合我校實際情況，召開了兩次高三年級全體教師座談會，會上學校領導明年高考的目標，給全體老師鼓足了干勁。全體教師圍繞提高學生成績，建言獻策，對明年的高考信心十足。組織了“努力拼搏、沖刺高考”的高三學生座談會。召開了“即日起航，刻苦學習”為主題的升學班學生動員大會。兩次大會的召開，使我們的全體師生重新認識了提高教學生質量的重要性，并把會議精神貫徹、落實到實際的教學和學習工作中去?，F在，全體學生正在緊張的進行期末復習，為即將到來的期末考試做充分準備。

4、本學期的評比工作。本學期，按照學校工作的統一部署，組織實施了校級優質的評選活動，在評選過程中，重新修訂了評選辦法，使得評選過程更容易操作，更透明，更公平，共有19位老師參加，評出了以蘇保穩、梁毅、樊玉梅為代表的10位在課堂教學和教改方面成績突出老師，極大地提高了教師的教研和課改氛圍，促進了教學工作積極開展。按照學校部署，對21位外聘教師，在民主評議，教案，授課，評教等方面進行了評比。評出了外聘教師中的優秀代表，他們分別是趙邦軍、司偉偉、唐蘭民、金瑞娟。此項工作的開展提高了外聘教師的工作積極性，體現了優質優酬的原則。本學期還進行了兩次評教，四次教案檢查，一次全規模的推門聽課。在以上的評比過程中評委老師大多是各教研組的組長老師，或者是在教學方面有突出貢獻的老教師，他們不辭辛苦，認真對待，充分起到了模范帶頭作用。同時這些工作的開展也為我校教職工的考核提供了依據。

5、考試組織工作。本學期教務處共組織三次考試，包括期中考試，全縣，和即將進行的期末考試。教務處工作人員精心組織、周密安排、嚴格實施，為學生良好考風、學風的形成起到了極大地促進作用。特別是初中畢業生信息技術水平測試考試的順利組織和實施，給全體考生留下了組織嚴密，秩序井然的良好印象，給我們來年的招生做了良好的宣傳。

6、實訓室和圖書室的管理。實訓室的管理工作涉及到學校財產安全、學生安全及實訓課程能否正常開展。教務處不敢掉以輕心，結合實訓教師做好實訓器材的管理工作，實行責任到人，誰使用誰負責的制度。并召開了全體實訓教師參加的財產管理和實訓課管理會議，規范了管理制度和學生的上課行為，本學期實訓課沒有出現一次教學安全事故。圖書室的管理中，重新設計、印刷、填寫了圖書登記卡，并對所有圖書進行了整理分類，建立了師生借閱制度，給全體師生發放了圖書借閱卡，豐富了學生的課余生活，提高了教師科研能力。

7、為了迎接菏澤市職業教育評估和教學評估工作，教務處全體人員在學校的統一部署下，積極準備相關材料，為我校評估成績的高

分提供了保障。向市縣兩級推薦了共8位老師，參評市級骨干教師和縣級教學能。組織了高三學生高考報名工作，并配合市教育局細心核對了學生的個人信息。

9、幾點體會

(1)教務處工作頭緒多，比較繁雜，由于我個人工作能力有限，難免在實際工作中出現疏漏，在以后的工作中，要努力學習，多方面考慮問題，使教務處的工作更上一層樓。

(2)在優質課評比和外聘教師評比過程中，雖然評委老師積極配合，努力完成評委的工作，但是由于評委老師大部分都是任課教師，出現了評委不穩定，不長效的現象。在一定意義上對部分老師的評價是不公平的。為此在以后的評比工作中要建立一支穩定的、長效的評委隊伍，使評比結果更加接近實際情況。

(3)“協同式”教學法的成功來之不易，我們要鞏固教改的勝利果實，繼續深化課堂教學改革。

(4)本學期初，就業班課程進行了改革，去掉了語數外，我感覺這是幾年來我校就業班教學的一大進步，但是在專業課的教學模式上仍然存在很多的問題，比如，并不是所有的授課程都為學生技能的提高服務，沒有開設一些能為學生的就業有針對性幫助的課程。這也是下一步我們工作努力的方向。

各位領導、老師們，我的述職到此結束，敬請各位批評指正!

政教處工作總結篇六

本學期，政教處緊緊圍繞學校工作重點，在學校領導正確指導下，努力與各部門密切合作，為學生營造了一個更加舒適、溫馨、安全的學習、生活環境，讓學生吃在學校解食憂，住在學校受關愛，學在學校長知識，樂在學校感幸福。學校通過開展不同形式的活動，促進學生逐步形成積極、健康的人生觀、價值觀和世界觀。

1、本學期推進了每月一事主題活動；繼續關愛留守兒童；指導學生自主管理；并結合時事對學生進行愛國主義、奉獻愛心、責任、安全等專題教育；

2、本學期加強對學生遲到現象和課間紀律的管理。對經常遲到的學生進行思想教育；對違學校管理規定的學生，嚴要求，嚴批評，嚴教育，嚴處理。

3、繼續充分利用“課間操”的作用，同值班領導積極組織學生整隊集合做到快、靜、齊，做操動作標準、整齊、優美，通過上好“課間操”，使學生身體得到鍛煉。

4、根據學校制定的《班主任工作考核細則》和《班級評比量化細則》，對班級進行評比，以鼓勵先進，督促不足。定期與班主任交談、召開學生會會議，加強學校與班主任、學生之間的溝通，發現問題及時解決。

5、開展家長會，家，和家長隨時溝通，加強學校與家庭間的聯系，共同促進學生在學習上全面的發展，安全上不馬虎，確保學生生命安全。

1、學生會的管理水平有待提升，要向精細化管理方向發展。

2、學生思想工作要加強，要通過道德講堂來提高學生品質。

3、養成教育工作不出成效，每月一事主題活動開展力度不夠，下學期要進一步加強管理并提高指導工作水平。

4、班主任培訓工作不到位，要定期召開班主任會。

政教處工作總結篇七

本學期政教處在校長室的領導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求，加強了德育工作隊伍建設，完善了管理機制，有效地開展了德育工作。政教處以科學發展觀為指導，堅持德育工作的針對性、實效性，強化德育常規管理工作考評，把學生素質的可持續發展作為德育追求方向，深入貫徹、實施、落實《華建職校日常行為規范》，膽，務實創新，注重培養學生良好的思想道德品質。加強學生文明行為習慣的養成，促進了學生德、智、體、美、勞全面發展，積極推進了學校校風和學風的建設，班主任隊伍建設得到了進一步提高。以培養“負責任、會學習、能辦事、有理智、能活動、說實話”的新型學生為目標，扎扎實實地開展了一系列行之有效的活動，現將本學期工作總結如下：

1、落實德育全員制，細化學生思想工作

堅持“全員育人、全程育人”的德育制工作，全程督促檢查學生思想工作，并就開展過程中出現的問題給予指導。全體教師以各種形式開展工作，對學生進行個性化、親情化的教育和指導，受導學生的行為習慣思想狀況都有好轉。使師生之間的關系更加融洽和諧，相互信任，相互支持，學生學習的自覺性、積極性有了提高。本學期，學生的行為習慣有較改變，但不文明行為現象仍有發生，為此我們堅持經常抓，各位班主任認真抓，學生干部主動盯，形成合力，努力培養學生良好的文明行為習慣。

2、加強安全教育

在政教處工作安排中，積極做好各項安全工作，安全教育都擺在了突出的位置。在國旗下講話中多次強調安全問題，每次的'班會都進行了安全教育，并配合相關的文件進行了專門的安全整治工作。組織學生模擬了火海、地震演練，取得了良好的效果。

3、抓班會課質量

本學期重視班會課質量的改進與提高工作，每周一次的班會課做到了有布置、有檢查。既調動了班主任、班會的積極性，也給更多的學生提供了展示才

華的空間。在高一級中舉行“新學期、新起點、新目標”主題班會礁評比，多名班主任收獲好的效果。

4、舉行系列活動，豐富校園文化生活

在活動中教育，這是德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果，本學期，政教處、各年級通過舉行內容豐富、形式多樣的校園活動，努力促進校園文化建設。(1)、加強班級文化評比活動，班級文化是我校德育工作的一個有效載體。本學期，政教處組織了班級文化評比活動，在各班班主任的指導下，學生自定內容，自已排版，自已抄寫，自己美工，質量有了較的提高。這項工作將成為我校德育傳統活動之一，通過評比，學生的書寫、繪畫等能力得到了鍛煉，審美能力進一步提高。

(2)、組織了運動會，在各班班主任的帶領下，學生積極鍛煉，踴躍參加，運動會圓滿結束，在校園內形成了良好的鍛煉風氣，學生的身體素質得到明顯提高。

(3)、組織了校園十佳歌手，在各位老師的指導下，各位學生的踴躍參加下，十佳半決賽圓滿畫上頓號。

(4)、舉辦文藝匯演。為了豐富學生校園文化生活，激勵展示自我，政教處在其他部門配合下，舉辦了20xx年以(喜迎新年、乘夢飛翔)為主題的元旦晚會，最終在政教處的策劃下，各位老師、各班班主任和音樂老師的積極配合，學生們的踴躍參加下，獲得了圓滿的成功，盡管在具體的細節上還有所不足，但相信以后一定會做的更好!

5、抓宿舍管理工作

宿舍管理工作力求做到了“三增強、三及時、三到位、三轉變”。三增強：努力調動宿管人員工作積極性，增強思想認識、增強責任心、增強危機感;三及時：在管理工作中，嚴格遵守及時發現、及時報告、及時處理的原則;三到位：宣傳到位、檢查到位、落實到位;三轉變：教師的管理方式由行為管理向理性、情感管理轉變;學生的思想認識由對宿務管理不重視轉變為宿務是學習生活中不

可忽視的重要部分;生活環境發生轉變，變宿舍簡單的住所為育人陣地，變宿舍為家庭的樂園，定期舉行住宿生和住宿生值班老師會，進行文明宿舍評比。

6、提高心理健康咨詢室的工作實效

心理健康咨詢是政教工作中很重要的一個環節，對于鞏固學校的教育效果起著不容忽視的作用。本學期心理健康咨詢室的老師繼續以關愛每一個學生的心理健康為出發點，積極做好咨詢學生的心理疏導工作，對于穩定學校、促進學校的發展起了相當的作用。我校心理健康教育老師多次參加區教研活動，并開設公開課。今年x月x日，在相城區首屆校園心理劇觀摩評比活動中，我校榮獲中學組二等獎。上述各項活動的開展，既形成了學校自己的特色，又宣傳了望亭中學的品牌，受到了各界的一致好評。

1、加強理論學習，實現由經驗型向理論型提升。班主任培訓內容突出針對性，有先進的教育理念和科學的管理方法，也有典型經驗借鑒，還有針對案例的剖析、討論，真正做到班主任研討制度化、指導經?；?、要求目標化，針對不同階段學生中出現或可能出現的思想問題，商討教育方法，明確工作要求和工作目標，使班主任學有所得，學以致用。

2、制定了班主任管理計劃，要求各個班主任開學前有計劃，期末有總結，各班級有班規班約，定期召開班主任工作會議。不斷給學生干部鼓勵和指導，使他們配合班主任班級工作有計劃、有目標地開展。把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來，增強了學生的管理主體、教育主體和發展主體的意識，讓班主任帶領學生在自我教育的良好氛圍里和諧健康全面地發展，形成了在班主任原則指導下學生干部分工協作的管理模式，逐步促進我校的學風和校風建設。

3、認真制定并多次修訂《班主任工作考核方案》。加班主任工作考核力度。依據學校班主任考核辦法，在總結上學年經驗的基礎上，進一步加班主任考核力度，做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣，拉開檔次，實現“多勞多得、優質優酬”，充分發揮體制優勢，進一步調動廣班主任的工作熱情。在這種考核機制在一定程度上提高了班主任的工作責任心和積極性，促進了學校德育工

作。絕多數班主任工作早起晚睡，兢兢業業，班級管理得井井有條，相當一部分班級已經探索出自己的管理特色。

(一)思存在的問題

1、思想工作方法還需改進，需更加切合學生實際，更加富有成效。

2、在全員做好學生的教育方面，教師的重視程度還需提高。

3、對新形勢下的德育工作沒有深層次的思考，學校的德育工作缺乏亮點，工作效果有一定的差距，學校的常規管理工作還要加力度。班主任隊伍建設成效不突出。活動育人的實效性還不夠理想，有待增強;管理育人的方式有待進一步改進，有待提高。

(二)今后工作設想

1、處著眼、小處著手工作提前做。要進一步加強學生的思想工作，建立思想工作材料庫，力爭做到務實創新。

2、要進一步加強班主任的思想學習和培訓，轉變觀念，提高班級管理能力。

3、學校管理上在保持原有根本原則不變的情況下，尋求管理上的創新。將從學生課余生活、課余活動、學生個性發展、學生自主能動性方面去著手管理上的改變。

本學期政教處的工作在校長室以及各部門的支持和助下，在全體教師尤其是班主任老師的密切配合下，較好地完成了任務。今后工作中，我們要以踏實的工作作風、實在的工作態度，使我校政教工作不斷有新的突破，為學校良好的教學秩序和持續發展做出我們應有的貢獻。

政教處工作總結篇八

本學期，在學校的正確領導下，政教處與各處室密切配合，緊緊圍繞學校工作中心，遵循學校整體工作思路，認真貫徹落實學校工作方針，緊緊依靠全體教職工的理解支持、關心幫助，在全體政教處一班人及班主任老師的積極配合、全面參與、扎實工作下，認真地開展了一些工作，現簡要總結如下：

1、按照學?！叭珕T育人、全程育人、全方位育人”的要求。全體教職工都能自覺地在自己的工作崗位上，結合本職工作，認真履行了育人職責，學校制定實施了《關于實行全員育人導師制》的規定，落實了優生、邊緣生、后進生的幫輔與承包。全體任課教師充分發揮課堂主渠道作用，自覺滲透德育教育，全校上下，人人都是德育工作者，做到了教書育人，管理育人、服務育人、環境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

2、加強了班主任隊伍建設

本學期經過三次召開部分班主任老師座談會，重新修訂了《班主任工作工作手冊》、《班主任考評方案》，繼續實行班主任工作制度，班主任工作經驗交流制度、例會制度、優秀班主任評選制度。加強了班主任工作的責任心、上進心、事業心教育，強化“三精”意識，即精心、精細、精品。召開了優秀班主任表彰會暨班主任培訓會，并舉行了主題班會優質課。

3、充分發揮學生自主管理的作用

（1）首先在開學初督促各班建立健全班委會，并以級部為單位成立學生會。對本級部的各項日常行為進行量化管理。

（2）發揮學生會的自主管理作用，每天組織各班班長在校門口輪流值班，檢查督促學生的日常行為，有效地促進了學生的養成教育。

（3）本學期對涌現出來的一大批三好學生、優秀干部、文明學生、學習尖子、體育尖子、藝術尖子、各類標兵等在全校大會上大張旗鼓的進行表彰獎勵。同時對違紀違規的學生進行了通報，在全校掀起了學先進、斥后進、幫后進的熱潮。

4、政教處自身組織建設。根據學校要求，制定了政教處工作制度，努力爭創“學習型、服務型、創新型”政教處。政教處人員分工明確，努力做到“團結協作、真抓實干、務求實效”的工作作風。

繼續開展以爭創示范班集體為龍頭的常規管理達標活動，制定了《學生管理40條》、《學生管理手冊》，對學生紀律、學習、三操、衛生、安全等一日常規，從嚴管理，精細管理。在常規落實上，由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、學生會參與管理，實行一日一反饋，一周一總結，一月一評比，使常規工作落到實處。

1、充分利用升旗儀式和國旗下講話，加強對學生的教育，升旗和升旗語分班級輪流進行，增強了對學生教育的針對性和實效性。

2、全面培養學生的遵紀守法意識，定期開展安全法制教育。通過專題手抄報的刊出，加強了學生遵法守法的意識，提高了學生自我防范的能力。

3、加強了宿舍管理。對宿舍衛生、物品擺放及被子折疊政政教處制定了詳細的制度，并每天進行檢查督促。經過嚴格管理，各班級的積極配合，學生公寓樓管理日趨規范，成為學校管理的一個亮點，得到了師生及學生家長的一致好評。

4、結合市教育局的德育要求，每月確定一個教育主題，結合這一主題每周再確定一個小主題，對學生進行責任教育、感恩教育、理想教育、安全法制等教育。

為了豐富校園文化生活，寓教育于活動中。本學期政教處、團總支先后組織了“教師節征文比賽”、“國慶節書法繪畫比賽”、“元旦聯歡會”等活動，豐富了校園文化生活。

在上學期的基礎上，對學生多元化評價成長手冊進行了部分調整，同時通過周督促、月檢查等措施，本學期更好的對學生的多元化評價落到了實處。

按照分工，在省規復評工作我主要負責完成了以下工作：

1、配合各年級制作完成了辦公室文化設計工作、班級文化設計工作。

2、配合各分管領導完成了功能室文化設計工作。

3、檔案：負責整理了c22、學校校務公開；c26、師德建設；c29、班主任隊伍建設；c38、校園文化活動；c40、安全管理；c41、安全教育和健康教育；c43、德育工作；c44、德育活動；c45、德育主題教育；b18辦學特色等10項內容，共計102個檔案盒

總之一年來，我們做了一些扎實有效的工作，取得一定成績，但是我們深知還存在許多問題與不足，與學校的要求還有較大差距。我們決心在今后的工作中虛心學習、勤奮工作、求真務實、勇于創新，為加快學校的發展做出積極貢獻。

政教處工作總結篇九

歲月匆匆，轉眼間20xx年的最后一個月又過去了。在這個寒冷的月份里，學校各項工作的進程及校園的學習氣氛，似乎并沒有因為天氣的干冷變得緩慢、凝滯，而是井然有序?，F就政教處12月工作內容匯報如下：

1.堅持每周一次的升旗儀式。各班輪流進行的升旗儀式，從旗手的選派到國旗下講話的內容，都是各班主任精心挑選的，目的就是要讓廣大學生有一個學習的好榜樣，弘揚愛國主義精神，培養民族自豪感。

2.衛生工作。每天早上學生會值班干部逐一檢查寢室內務，完成合格的寢室長簽字，不合格的叫回該寢室成員，重新整理；政教員對各班清潔區及包班廁所進行檢查，不合格的當場落實重新打掃；每周五由政教處牽頭，學生會負責對寢室、班級衛生進行考核、打分，記入班主任量化考核中。這一工作從開學執行到現在，以初見成效，絕大部分學生都能自學遵守，主動整理內務，維護寢室、教室衛生，不隨手丟棄，保證了校園的清潔美觀。

3.自行車管理。經過近一個學期的管理、督促，絕大部分住宿生都能按照學校規定停放自行車，告別了以前亂停亂放，學生公寓樓前自行車擁堵、進出不便的現象，保證了學生公寓進出順暢，樓前衛生整潔，使整個校園美觀大方。

4.特殊時段工作常規。針對學校放月假及大型活動等特殊時段所制定的衛生和寢室管理制度，得到很好的落實。在細節問題上有規劃，使學生一改往日放假前、考試時衛生、寢室混亂局面，促其養成有條不紊、細致認真的好習慣，杜絕了安全隱患及問題遺留的現象。

5.黑板報。很好的利用每月兩次的黑板報這一宣傳陣地，及時結合重大節日或事件對學生進行德育教育，而且豐富多彩的圖畫和內容不僅鍛煉了學生積極動手、學以致用的能力，還培養了他們健康向上的審美觀，陶冶高尚情操。

6．安全教育。積極開展用電安全和防火教育，禁止教室內學生手機、mp3、曖手寶等電器充電，嚴查寢室私接電線、明火照明取曖等行為，杜絕安全隱患，保證師生財物、人生安全。

德育工作一直是政教處工作的重中之重。我們充分利用學?，F有資源對學生進行德育教育及習慣養成教育，并探所利用學生喜愛的各項運動為載體，對學生進行德育教育。

1.組織拔河比賽

2.由校黨委提議并決定，將學?；@球場改造成燈光球場，可供學生在下午放學時間打籃球.

3.由教代會代表提議，校黨委決定，投資數萬元購進了十張室外乒乓球臺。

此舉再一次體現了校黨委“以人為本”的辦學思想，不僅豐富了學生的校園文化生活，讓學生德、智、體、美全面發展，而且讓學生在活動中培養自信、勇敢的優良品質，也為教師跟學生的溝通與相互了解提供了更為廣泛的平臺。

在培訓會對現階段班主任工作特點及學生情況做了分析總結，并由優秀班主任結合我校實際做經驗匯報，目的是讓好的工作方法得到交流推廣，讓班主任知此知彼，提高我校班主任隊伍整體素質，使工作方法更為靈活、多樣，充分發揮班主任在班集體建設和學生思想道德教育中的骨干作用。

政教處工作總結篇十

本學期，政教處在學校校長的領導下，在各年級組和其他處室的支持下，緊緊圍繞學校學年度工作目標，堅持不懈地實施學生德育工作和常規管理工作從嚴要求，注重實效，使學生的思想道德素質逐步提高，德育隊伍的責任意識、工作能力不斷得到加強，圓滿完成了學期初制定的各項計劃。

1、強化師德考核，提升教師形象。優良的師德師風對學生的成長起到積極的作用。學校要求教師要嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，對全體教師進行師德考核，全體教師能做到愛崗敬業，忠于職守，關愛學生，真正做到在學科教學中滲透德育思想，一支思想純正、業務精湛、能力超群的教師群體正在逐步形成。

2、強化班主任隊伍建設，提高學校德育管理水平。班主任隊伍的整體素質，是學校發展的基礎和動力。本學期進一步強化了班主任的常規管理和“后進生”的教育轉化工作，提高班主任的德育教育水平，并要求班主任積極轉變工作作風，消除拖拉、漂浮等現象，做到了有令則行，有禁則止，工作做到嚴、細、實。通過交流、培訓、學習，提升班主任的職業道德素質。加強了對班主任的考核力度，本學期通過常規管理、班主任經驗交流，使學校德育工作水平躍上新臺階，本學期評出市優秀班主任1人，鄉級2人，校級六人。其中張華平、陳紅艷、杜曉燕三位班主任，在全鄉班主任會議上介紹班主任工作經驗，受到了學校領導和班主任的一致好評。

3、充分發揮學生干部的先鋒模范作用。德育工作是個系統工程，需要滲透到日常學習、生活的方方面面，需要多方面的積極參與配合，只有這樣德育工作才能收到更為實際的效果。為了發揮學生的自主管理能力，本學期，由政教處牽頭成立了學生自主管理值勤，值勤學生負責檢查本班衛生和節約用電等。學生參與學校管理，如：學生食堂用餐管理，課間操、眼保健操的檢查評分，充分發揮學生的主觀能動性，同時提高了學生的自我管理能力，也使學校管理工作得到了進一步提高。

1、進一步重視制度學習。組織學生認真學習了《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，制定班級考核及學生量化管理辦法，明確文明學生標準,即衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動等，做到人人明白，自覺執行。大大促進了學校精神文明建設。

2、進一步加強班風建設。各班根據本班實際，制定了班級管理考核細則和班紀、班規，并每周進行一次考核，從而形成了良好班風。對各班早自習、下午自習、晚自習、課間、室內、兩操、學生宿舍等情況，堅持每天檢查評比，及時公布，按月考核一次，利用公告欄表揚先進，鞭策后進。

3、進一步強化衛生管理工作。制定學校常規管理檢查制度，有專人負責做好學校衛生的管理、檢查、評比工作，使學校天天保持整潔衛生的形象，校園環境得到美化凈化。

4、進一步促進學生良好行為習慣養成。以養成教育為重點，培養優良的學風為目標，不斷改進工作方法。平時做到口勤、腿勤、耳勤，工作力爭做到思想到位，即學校無小事、處處是教育；責任到位，即各負其責，管好自己的班，管好各自的樓層；管理到位，即一層抓一層，層層抓落實；檢查到位，即時時有人管，事事有人抓；教育到位，即貼近學生，貼近實際，循循善誘。全校學生的自我管理，自主學習，自主生活的能力不斷提高，全校同學以良好的行為習慣，彰顯了我校素質教育的成果。本學期共評出臨汾市優三好學生干部3人，堯都區三好學生1人，優秀學生干部1人。他們在學校和班級管理中發揮了積極而有效的作用。

5、進一步加大宿舍管理力度。對宿舍的管理與班主任工作考核掛鉤，建立健全學生請假制度。晚間不歸宿的學生，不論病假事假，均要有班主任老師的簽字，否則一律按曠宿處理。班主任協助政教處抓好寄宿生的工作，經常深入宿舍，了解學生生活休息情況，解決存在的實際問題。抓好宿舍安全工作，本學期宿舍工作重點：一是規范鋪位的清點，加大查宿力度；二強化清潔衛生、就寢紀律的檢查，做到常規管理與不定期抽查相結合。

注意通過形式多樣的活動，讓學生參與，在活動中去體會，去感悟。通過豐富多彩的活動，以生動活潑的形式對學生開展思想品德教育。

1、組織學生在六月期間觀看《交通安全教育》等圖片展覽，開展了《珍愛生命，遠離毒品》、《崇尚科學，反對邪教》、《誠信在我心中》的主題教育活動，對學生進行了理想信念教育、道德規范教育、愛國主義教育、革命傳統教育、民族精神教育和法律法規教育，學生的道德素養得到提高，法制意識進一步增強。

2、加強校園文化建設，充分發揮好宣傳教育陣地的作用，本學期，繼續抓住黑板報、各班學習園地、廣播等這幾個陣地，發揮輿論導向和宣傳發動作用，以生動活潑的形式對學生實行潛移默化的教育。讓學生及時了解國內外大事，學會關心政治，播放優秀歌曲、樂曲，陶冶學生情操。各班黑板報要求定期更換，內容和主題要求能反映學生的思想、學習、生活等實際，成為展示班級風貌的一個窗口。每周升旗儀式國旗下的講話都注重創造特色，達到較好教育效果。良好文化氛圍的創設，豐富了學生的課余生活，也極大地提高了學生的學習興趣和熱情。

3、增強德育資源意識，積極整合校內外教育資源，完善學校、社會、家庭三結合教育體系。本學期憑借“家校通”網絡（學校博客、班級博客），建立了家?；ネㄆ脚_，很多班主任和老師能積極利用這個平臺，與學生家長及時溝通，了解信息，找到了不少解決學生思想問題的新舉措。

安全工作是學校的重點工作。為此學校與老師、與班主任、與學生層層簽訂安全協議書，不斷完善各類安全制度，加大安全投入特別在20xx年5月學校投資2萬余元上了電子監控設備和電子屏，對學生在學校的各個方位安全保障，另外每天都安排專門的值班教師和值班領導，全面監督學校的綜合情況。針對學生實際，著重加強學生的交通安全教育，每周放假時安排值班領導和值班教師負責，直到學生全部離校，并對留宿生進行管理。對學校里存在的安全隱患及時加強檢查和整改。

2、聘請法制副校長到我校進行安全講座，講座結合許多典型案例，使學生認識到安全法制的重要性，啟發學生做到：慎交友、立大志、善慎獨、敢維權、要坦白、重安全。使學生初步了解法律，明白為什么要遵紀守法。對同學們真正做到遠離違法、犯罪和健康成長起到了積極作用。還進行了交通安全知識講座，就交通安全的有關常識進行了講解，同學們受到了良好的教育。

今后，我們要更加深入扎實地開展學生的政治思想教育，在進一步規范辦學的新形勢下，針對存在的主要問題，進一步加強德育管理，不斷提高學校德育工作水平，使學校的德育工作再上一個新臺階。

政教處工作總結篇十一

本學期在學校領導胡主任直接帶領下，我作為一名政教處工作人員，在做好日常教學工作的同時，協助政教處領導組織管理好自己的一些常規工作，積極與各班主任溝通，探索性地開展工作。細致全面的工作總結就是對工作負責，對自己負責。它不僅能正確反映每個人的工作態度；

同時它還是一個自我提高、自我錘煉的過程現將本學期工作總結如下：

從進入政教處以來，每天早上、中午能準時出現在政教處門口，不僅僅是檢查班主任跟班情況，同時也和門崗部的學生一起檢查學生的儀容儀表、校紀校規，發現問題及時解決并給予幫助。

衛生的檢查對于我來說，有一大難題，雖然學校禁止小賣部和禁止帶零食，但是樓下的衛生區人來人往，總有遺落在地上的一片兩片紙，再上樓喊學生來處理，一是影響學生學習，二是有可能早已被風刮到別處了，三是耽誤時間，所以很多次，都是我彎腰撿起來，每當此時，總是自嘲自己是“清潔工”，但是，這是我的工作，在沒有想到好的辦法之前我必須做，而且要做好。

每天的紀律衛生檢查結果要統計，每周的班級評比要公布，每月的班級總量化要統計排名。事情雖小，但是我們政教處每名成員都在盡心盡力的工作。

為切實消除校園安全故事的發生，政教處以規范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，防止學生發生意外傷害事故，在課間操期間安排專人在樓道值班。并加強交通安全教育，利用國旗下講話號召全校教育學生遵守交通規則。積極響應縣政府禁止三輪車出行的政策，要求禁止家長用三輪車接送學生，以保證學生安全。每周一我們政教處人員都要在路口執勤，勸告家長不要騎三輪車接送學生。積極開展法制教育，針對我校中學生所表現出來的地區特點及存在的主要問題，本學期我們都邀請來遂平縣交警隊領導和法院的領導來我校進行專題安全教育講座，強化學生法制意識，預防犯罪，進行了“清剿管制刀具、拒絕毒品”的問卷調查。特別是今年我們組織了：“緊急疏散演練”、等活動提高了學生對重大事故的應對能力。我們政教處人員組織以及會后的安排起到了很大的作用。特別對我這樣年輕的政教處工作人員，學會了很多東西，對我以后的發展會有很大的幫助。

除了上述工作之外，我做的工作還有很多雜七雜八的，耐心的給班主任解釋扣分情況、跟班情況，接受班主任的責備，隨時記錄學生的不文明行為，等等。

在政教處的一學期里，起早貪黑的，雖辛苦卻是收獲更多。每一次領導的批評，雖然會有小情緒，但是我感覺自己又成長了一大步，所以，我會虛心接受領導的批評，也希望多給予批評指正。在新的一年里，自己一定會少犯錯誤，不“等”“靠”“要”，事事做在前頭，同時做到細心、耐心、留心！

政教處工作總結篇十二

本學期政教處以《中小學德育大綱》為依據，以學校工作計劃為指針，進一步加強和完善我校規章制度，全面加強班主任工作，常規工作堅持以“學生安全為重，養成教育為主”的工作思路，重點抓好學生的養成教育和禮儀文明教育，進一步規范學生的在校言行。以務實、創新的精神，提高德育工作的實效，鞏固德育工作的成果，為我校教育教學水平的穩步提高保駕護航。本學期政教處的工作安排如下現將一學期工作作如下總結：

班主任工作是培養人、教育人、塑造人的工作，一支優秀的班主任隊伍決定著一個學校的發展力量。一年來，我校積極探索德育隊伍建設創新模式，通過不斷強化全員育人觀念，積極探索德育隊伍培訓、德育科研及激勵機制，大力促進德育內涵發展，不斷提高德育實效，使學校德育工作邁上了新臺階。

1、高標準選聘班主任，完善班主任考核激勵機制。

學校對班主任的選聘工作堅持“身正、務實、業精、進取”的標準，明確提出了“把握選聘條件、嚴格選聘程序、注重結構合理”的工作思路，逐步把我校的班主任隊伍塑造成一支具有專業化、知識化、老中青相結合的結構合理、充滿生機的班主任隊伍。

學校制定了《班主任工作實施辦法》和《班主任工作考核細則》，從班主任的工作目標與職責、配備與管理，到評聘與考核、待遇和獎懲均作了詳細規定。明確提出了“在隊伍建設上要精選、在工作上要重用、在待遇上要厚待”的班主任隊伍建設與管理的原則，對優秀班主任在評先評優和評定職稱時優先考慮，大大激發了班主任的工作熱情。

2、重視班主任培訓交流，提升班主任業務水平。

不斷創新培訓方式，勤“走出去”、多“請進來”，多措并舉，努力提高德育隊伍的綜合素質。一是吸收“新理念”。不定期委派班主任參加省、市、區級德育工作培訓及心理健康教育培訓，通過參觀交流，感觸良多、收獲頗豐。二是樹立“新標桿”，請校外專家、優秀班主任開展專題講座，交流班主任管理經驗，有針對性地提高德育隊伍素質。同時，學校通過崗前培訓、專題培訓、交流研討等搭建班主任培訓交流平臺，對班級管理、思想動態調查、困難學生工作、心理健康教育、班干部管理等班主任工作理論和實踐內容進行培訓，營造相互學習、相互借鑒、取長補短、共同提高的良好氛圍。許多年輕的班主任受到了身邊榜樣的教育，立志在自己的本職崗位中向先進學習，并努力形成自己的特色；學校的整體育人氛圍積極、和諧、向上。

3、不斷創新活動載體，為班主任專業素質的提高搭建平臺。

學校大力推進年輕班主任的基本功培訓和相關比賽，通過道德講壇、德育沙龍、主題班會課評比等活動讓班主任在工作內容、方式上不斷適應教育形勢的發展和變化，在德育觀念、方法、實效等得到全方位的發展和提升，特別在提高班集體活動和學生個體教育相關方面引導班主任自我實踐能力和反思能力的研究和思考，努力創造班級與個體展現自我核心文化的機會，使其轉化為德育的動力。

一學期來，我校班主任的整體素質和管理水平得到全面提高，各項工作開展順利，效果明顯。學校初步建立了一支思想理念新、工作能力強、具有凝聚力和戰斗力的優秀班主任隊伍。

在常規落實上，由學校領導、政教處、班主任、全體教職工、團委、學生會參與管理，實行一日一反饋，一周一總結，一月一評比，使常規工作落到實處。

1、開展行為規范教育。我們以開學為契機，通過開學典禮和高一新生入學教育，重申了《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《中學生一日常規》、石港中學《學生管理制度》等要求。為了使學校全員化、全天候、全方位的管理機制逐步得到落實，我校編排了“石港中學中學導護值班表”。每天監督檢查各樓層秩序、各班課間秩序、自習秩序和各班衛生情況，對樓道內、教室內、樓梯上發生的追逐打鬧、亂喊亂叫、亂扔廢棄物等不良現象及時進行制止、記載、批評教育，做到時時有人管，事事有人抓。

2、提高學生的思想素質。我們結合學生思想實際，多渠道、多角度地對學生進行思想教育，通過升旗儀式、主題班會、宣傳櫥窗、校園廣播臺等，加強了對學生的愛國主義教育、人生觀教育，增強了學生的主人翁意識，使學生的思想覺悟得到較大提高。

3、加強學生審美教育。由于中學生的心智發展水平還比較低，他們對是非、丑美的界限是模糊的，因此，對學生進行審美教育，不但營造了一個良好的校風，而且對學生思想道德素質的提高能起到積極的作用。值日領導、老師和學生，堅持每天檢查到校學生的儀容儀表，注意塑造學生的形象美，使廣大學生受到潛移默化的教育。

4、加強法制宣傳教育。我們聘請校法制副校長，負責學校的法制教育。本學期來，他們利用升旗儀式為我校師生作了兩場法制報告。我們還充分利用櫥窗、黑板報、標語、校園廣播、升旗儀式、晨會、宣傳畫、條橫幅等多種媒介，對加強中學生法制教育進行了深入廣泛的宣傳發動，增強了同學們的法制觀念，使學生了解國家的法律法規，進而關心國際、國內大事，做一個知法、守法、護法的中學生。本學期，全校沒有發生嚴重治安事件。

5、強化學生安全教育。安全問題是學校管理工作的頭等大事。我校前面和側面交通要道錯綜復雜，門口就是公路，各種車輛來來往往，川流不息，這給學生造成了潛在的威脅。我們通過宣傳道路交通安全法知識，不斷提高學生的安全意識和自我防范意識，盡可能杜絕學生追逐打鬧、騎飛車、騎車帶人等現象，以防造成意外傷害。為了讓同學們樹立安全意識，提高防范能力，政教處先后對學生進行“網絡與我們的生活”網絡安全教育和預防校園侵害，學會保護自己的安全教育，從防火、防盜、防事故、防侵害等方面提出一些注意事項。完善各項內部安全防范制度，預防校園侵害事故的發生。通過落實安全教育的各項措施，引導全體學生樹立安全意識，學習安全知識，提高防范能力，預防各種侵害。政教處時刻都注重對學生的安全教育，落實安全公約，提高防水、防電、防火等自救能力。為創建平安校園，本校建立健全了各類安全責任制度，從根本上杜絕了校園安全責任事故的發生。在整個校園內無安全隱患，本學期未發生校園責任安全事故。

6、加強誠信教育。誠信是中華民族的傳統美德，是一個人為人處事的根本。通過組織學生以班為單位開展“學會感恩”和“做有責任感的人”主題班會，教育同學們在考試過程中，一定要端正考風，嚴肅考紀，向學校和家長匯報自己的真實成績，通過誠信教育，提高了同學們的誠信意識，有利于學生的終身發展。

7、加強對學困生教育引導。我們非常密切注意各班學困生在紀律、學習、遵紀守法等各方面的表現，一旦發現問題，給以及時地處理和教育。對于經常違紀的個別同學，采取了教育為主，批評處分為輔的方式，加強了與其家長的聯系，使家長能夠及時了解學生的在校表現。各年級在班主任的組織和指導下，采取任課教師“一幫一”結對子，對學困生進行幫助扶持和耐心教育，提高他們的認識、端正他們的思想、改正他們的錯誤、促使他們增強守紀的自覺性。用實際行動創建家長滿意學校，辦人民滿意教育。

1、充分利用升旗儀式和國旗下講話，加強對學生的教育，把班級介紹和主題發言按年級由班級輪流進行，彰顯了班級特色和教育的主題，增強了對學生教育的針對性和實效性。

2、為了豐富校園文化，學校廣播臺圍繞學校中心工作，不斷改革創新，充分發揮校園文化宣傳主陣地的作用，既豐富了學生的課余生活，開拓了學生視野，也促進了校園文化建設，起到了宣傳人、鼓舞人、教育人和培養人的作用。

3、校園櫥窗是校園文化的重要組成部分，也是學校及時反映教育、教學、管理、服務、建設等方面信息和成績的窗口和陣地。政教處高度重視校園櫥窗的育人功能，充分利用宣傳櫥窗搭建校園文化建設平臺，積極營造健康向上的文化氛圍，使櫥窗成為全校師生勵志人生、陶冶情操的精神園地。經常利用櫥窗及時展示校園活動剪影、安全知識普及、重大節慶活動圖片等校園文化，內容豐富，主題突出，圖文并茂，反映了學校多姿多彩的校園生活和廣大師生積極向上的精神面貌，充分展示了學校教育教學的成果。對學生養成良好的道德和行為習慣起到積極的作用。

4、加強了宿舍管理。對宿舍衛生、物品擺放及被子折疊政政教處制定了詳細的制度，除了生活老師每天進行檢查評分外，本學期，政教處和部分班主任進行了七次突擊檢查，并將檢查結果通報給分管校長和相關班主任，每月將宿舍管理量化結果納入班級和班主任考核。經過嚴格管理，各班主任的積極配合，學生宿舍管理日趨規范，得到了師生及學生家長的一致好評。

1、平時忙于事務性工作多，學習不夠，理論水平和決策能力有待于進一步提高，德育科研及特色創新工作需進一步加強。

2、學生的不文明行為及不遵守紀律的現象時有發生，學生的養成教育有待于進一步加強。

總之，本學期，政教處緊緊圍繞學校工作重點，在校黨總支、校長室的正確領導下，努力與各部門密切合作，為學生營造了一個更加舒適、溫馨、安全的學習、生活環境，但是我們還存在許多問題與不足，與上級和學校領導的要求還有較大差距。我們決心在今后的工作中虛心學習、勤奮工作、求真務實、勇于創新，為加快學校的發展做出積極貢獻。

政教處工作總結篇十三

一學期來，xxx小學政教處在校領導的正確領導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作要求。加強了學校文化建設，扎實推進“創立平安、和諧學校”，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發展，積極推進了學校校風的建設。為發揚成績，彌補不足，現對一學期來的工作總結分析如下：

班主任是班級工作的組織者和實施者，抓德育更離不開班主任，為此，政教處經過每周召開的政治學習，定期召開的班主任會議，以及突發問題，突擊解決，臨時性問題，臨時解決的方式，建立班主任工作qq群及時與班主任聯系溝通，及時妥當的解決一系列學生問題。同時進一步做好溝通學校、家庭、社區的工作，全方位綜合的培養學生。

1、構建一支政治素質高，本事修養強，作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。定期召開班主任工作會議，利用班主任例會、班主任經驗交流會組織班主任理論培訓，提高素質，增強職責感。

2、嚴格考核班主任工作，包括班級衛生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會情景、各種上交資料等。班級管理，講求實、細（細致入微），牢（定規矩并抓牢，不松懈），教育活動，講求豐富多彩，體現時代性，實效性，針對性以及創新精神。

深入開展《小學生日常行為規范教育》。各班級對學生開展扎扎實實的整頓教育，第一周班隊課做好收心工作，由班主任帶領學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度，并做好強化落實，讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升。

繼續實行值周生監督崗制度，加強學生常規監管力度，做到日檢查，日公布，周評比，把學生的養成教育落到實處，本學期的常規管理包括晨會、班務記載、兩操、衛生習慣、日常紀律等。重視學生禮儀教育，倡導學生爭做“四好少年”，學校根據《小學生日常行為規范》進行檢查，成績作為班級量化成績予以記錄。期末各項考核納入班主任考核和學?？己?。

開展“愛國教育、感恩教育、禮貌禮儀教育、勞動教育”等主題教育系列活動。以愛班級、愛學校為載體，對學生進行愛國教育；以感恩父母、尊敬教師為資料，進行孝順感恩教育；從語言禮貌、舉止高雅入手，進行禮貌禮儀教育、誠信教育；對表現優秀的學生學校及時表揚，發揮模范作用。在模范的帶領下一學期學生們都在爭創模范生，雖然模范生總在更換，可是這種追求的精神一向延續了下來。

1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核資料，并進行嚴格考核，嚴格執行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。

2、簽訂職責書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂職責書，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。

3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化，同時我們還和教職工層層簽訂了各種職責書，分工到人，職責到人，簽訂了安全職責書，并與學?？己讼鄴煦^，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到學校的每一個區域，每一個角落。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了緊急情景處理預案，并在全體教職工大會上進行宣講。

5、廣泛宣傳，加強教育，促進自護提高安全意識。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救本事，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

為提高德育效果，豐富學校文化生活。本學期政教處利用多種渠道舉行資料豐富、形式多樣的德育活動，創設良好的教育氛圍，努力促進學校文化建設，不斷提高學生的道德認知度。

本學期，開展的大型活動情景如下：

1、x月初啟動并落實和平路小學“每周一歌”活動。

2、x月份召開和平路小學家長委員會第二次會議，組織和平路小學少先隊“夢工廠”志愿者走進東海光榮院。

3、x月份舉辦第二屆“紅領巾跳蚤市場”活動。

4、x月份組織“和平少年對話父母”書信大賽。

5、x月份舉辦男孩女孩文化藝術節（運動會），組織“首屆和平少年兒童峰會”。

6、x月份舉辦和平路小學20xx屆畢業典禮。

總之，在過去的學期中，政教處取得了必須的成績，這些成績的取得，是學校領導正確指導的結果，是政教處全體成員齊心協力，努力工作的結果，是各班班主任及全體教師密切配合的結果，我們將在新的學期更加努力，爭取更大的成績，為我校構成更好的學風校風做出更大的貢獻。

政教處工作總結篇十四

以鄧小平理論為指導，以提高教學質量為工作重心，堅持以教師發展為本，以校本研修和課程建設為突破口，深入研究校本培訓工作的機制，有效地開展教師培訓工作，致力打造一支師德高尚、業務精湛、樂于奉獻、開拓創新的高素質教師隊伍。

1、采取有效的培訓機制，著力提高學校培訓隊伍素質，指導本校教師有效開展課堂教學活動。

2、充分發揮區、鎮優質資源的作用，提高骨干教師的輻射能力，為骨干教師創設施展才華的平臺，使他們成為學校教育教學的先驅者。

3、積極開展校本研修活動，提升教師駕馭課堂教學的能力，提高課堂教學質效。

4、挖掘潛力、整合功能，形成合力，加強對職初教師的培訓指導，使新教師盡快勝任教育教學工作，促進職初教師盡快成長成熟。

5、著力開發校本研修新模式，使校本研修真正成為提升教師素質、促進教師專業發展和提高教學質量的重要載體。

（一）常規工作

1、開展以“提高教師教學能力和課堂教學質量”為主題的校本研修活動，重溫教學各環節的基本要求，深化實施二期課程改革，結合教導處組織教學節系列活動，提高學校教學質量。

2、繼續推進現代教育技術培訓工作，配合區開展骨干教師英特爾未來教育，中級多媒體制作員培訓，積極組織農村學校新一輪全員信息技術培訓活動。

3、配合“奉賢區中小學教師師德與育德能力培訓工作的實施意見”行動計劃，組織學校教師進行敬業精神的教育培訓，使教師樹立為人民的教育事業服務的意識，盡力在自己的教育崗位上作出更大的貢獻。

4、積極做好校本培訓資料的收集、歸類、保管工作，使資料的管理更科學、更有效。

（二）專項工作

1、配合區培訓中心組織的中小學教導主任培訓工作，幫助教導主任了解課改的動態和發展形勢，掌握系統教學管理理論，更好地指導教師開展課堂教學活動。

2、推薦學校團干部參加區培訓。培養團干部領導藝術，努力提升自身素質，成為青年教師的學習榜樣。

3、建立骨干教師梯隊，定期例會匯報交流，發揮輻射功能，積極參加校級以上各類研討、展示活動。

4、配合區中心加強骨干教師后備人選的培養，創造條件讓他們參加區級以上專題報告會、現場展示活動等，脫穎而出，真正成為學校的骨干力量。

5、期初做好新教師幫教結對工作，創造條件參加區新教師培訓活動，要求新教師一學期主動承擔一次課堂教學展示課，定期檢查新教師成長記錄的記載情況。

6、引導職初教師進行自我學習，提高自學意識，培養自學能力。學校積極創造機會，壓膽子，承擔學科研討展示課等，在活動中得到發展，早日成為區校級教學骨干。

7、學校摸清高一層次進修對象，鼓勵中青年教師參加高一層次學歷進修。及時做好傳遞市、區學歷進修有關通知及考前輔導訓練信息。

8、做好新教師資源卡的辦理工作和老教師資源卡的遺失補救工作，廣泛宣傳教師資源卡的意義作用，使信息資源得以充分的利用，讓教師能夠擴大視野，為提升自身素質和提高教學質量服務。

9、進一步落實班主任分期培訓人員，通過三年的努力，力爭每位班主任參加區組織新一輪培訓活動。

10、以建立教師個人電子檔案為抓手，幫助教師專業經驗的積累，與時代發展同步，不斷提高教學質量。

行事歷：

九月份：

①落實新教師幫教結對工作。②申報校本研修項目。③區校優秀教師及后備骨干班教師例會。

十月份：

①實施校本培訓項目。②高層次學歷進修體育班入門考試其他班階段考試。③后備骨干教師英特爾未來教育培訓。④農村教師信息技術新一輪培訓啟動。

十一月份：

①校本研修課堂展示。②區校優秀教師及后備骨干班教師例會。③新教師和職前教師座談活動。

十二月份：

①優質資源共享研討活動。②校本研修活動，③建立教師個人電子檔案指導。

一月份：

①新教師上交活動記載本。②區校優秀教師及后備骨干班教師總結。③校本研修資料整理及落實下學期行動方案。④師訓工作總結。