無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

行政單位財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置篇一

一、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1.遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)財(cái)務(wù)制度，依照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票：一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際，是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計(jì)劃、預(yù)算和合同等，費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定；二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致；審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對(duì)貨物購置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人在發(fā)票上簽字；轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

3.大額支出申報(bào)：凡支付金額在5000元以上（發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等除外）必須向市局申報(bào)，待同意后付款。

4.資金調(diào)度使用：每日應(yīng)根據(jù)銀行對(duì)帳單余額情況合理安排使用資金；對(duì)類、款、項(xiàng)科目之間的大額余款，應(yīng)提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

5.做好原始憑據(jù)的交接：每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報(bào)送市局核算中心。市局核算中心會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整，并填寫交接清單。

6.現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金：當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金，及時(shí)歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

7.固定資產(chǎn)管理：認(rèn)真做好購買物質(zhì)的管理，達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時(shí)登記使用單位及使用人，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)和支票。

9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理：不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個(gè)人。

10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

11.做好會(huì)計(jì)檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份（雙備份）。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

行政單位財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置篇二

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

一、財(cái)務(wù)經(jīng)理：

概述：、財(cái)務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理聘任，是公司財(cái)務(wù)工作的直接負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管1.理和經(jīng)濟(jì)核算，參與公司重大經(jīng)營決策活動(dòng)，是總經(jīng)理的參謀和助手。、財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2 入職條件：、具有財(cái)務(wù)大專或以上文化程度，具有會(huì)計(jì)師或以上職稱，熟練應(yīng)用各類辦公1 軟件。、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理2 的有關(guān)知識(shí)，從事相關(guān)工作五年以上。

3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做到堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

工作職責(zé)：、編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用1 方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降2 低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設(shè)投資等問題做出決策；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，職務(wù)設(shè)置和人員聘任提出方案；5、組織財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)；6 7、參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查；、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)報(bào)表的審核工作；8、時(shí)刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保證工作的正常開展；9、承辦總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)10

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：

概述：.、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由財(cái)務(wù)經(jīng)理聘任，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理作好日常會(huì)計(jì)工作，在工作中負(fù)有1 監(jiān)督、指導(dǎo)、實(shí)施的責(zé)任。、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2 入職條件：、具有財(cái)務(wù)大專或以上文化程度，具有助理會(huì)計(jì)師或以上職稱，熟練應(yīng)用各類1 辦公軟件；、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，從事相關(guān)工作三年以2 上；、有一定的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做好堅(jiān)持原則，廉潔奉公3 工作職責(zé).、按規(guī)定對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行處理并做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚1、負(fù)責(zé)按時(shí)提交公司月度、季度、年度準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，以便進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活2 動(dòng)分析；、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金應(yīng)用、流動(dòng)監(jiān)控、執(zhí)行，真實(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)公司3

行政單位財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置篇三

事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

清潔工崗位說明書 職務(wù)名稱 清潔工 職務(wù)類別 管理層 所在部門 綜合辦 崗位定員 1名 直接上級(jí) 綜合辦主任 職級(jí) 操作層 直接下級(jí) 編制日期 職務(wù)描述： 是公司日常衛(wèi)生維護(hù)崗位之一，負(fù)責(zé)公司廠區(qū)衛(wèi)生的打掃事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：辦公樓的打

董事長職位說明書 職位名稱 董事長 所屬部門 直接上級(jí) 董事會(huì) 直接下屬 副董事長、總經(jīng)理 直接主管簽字 晉升方向 候選渠道 輪轉(zhuǎn)崗位 任職人 許永亮 任職人簽字 薪金標(biāo)準(zhǔn) 職位編號(hào) a001 職位概要： 在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，審批公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資

行政前臺(tái)崗位職責(zé)說明書 崗位名稱 行政前臺(tái) 所屬部門 行政人力資源部 文件編號(hào) 文件名稱 行政前臺(tái)崗位職責(zé)說明書 版本 頁數(shù) 2 直接上級(jí)崗位 行政人力資源部經(jīng)理 直接下級(jí)崗位 無 崗位核心價(jià)值 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、會(huì)議接待、后勤保障、辦公室用品管理、考勤管理、酒店工程部主管崗位職責(zé) 【崗位職責(zé)一】 1.協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作。貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令，組織落實(shí)工程維修項(xiàng)目，督導(dǎo)檢查各班人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好工程維修保養(yǎng)。2.檢查重點(diǎn)部位的重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況，技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措

1 施，物業(yè)工程部主管崗位職責(zé) 【崗位職責(zé)一】 1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，并組織人員進(jìn)行實(shí)施。2、負(fù)責(zé)新承接物業(yè)項(xiàng)目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調(diào)及建筑裝修等項(xiàng)目的接管驗(yàn)收和技術(shù)資料交接工作。3、巡視、檢查小區(qū)（大廈）公用設(shè)備及

上市公司董事長崗位職責(zé) 【崗位職責(zé)一】 一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。主持召開董事長辦公會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)，并

行政單位財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置篇四

行政單位會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)篇1:單位會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 單位會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理，規(guī)范財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)行為，完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，明確會(huì)計(jì)、出納人員崗位職責(zé)。制定了崗位責(zé)任制度。

一、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

(一)、遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法，確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

(二)、嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

(三)、根據(jù)財(cái)政部門的要求和學(xué)校的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編制年度部門預(yù)算和財(cái)務(wù)決算，并按時(shí)送審上報(bào)，做到部門預(yù)算和財(cái)務(wù)決算數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

(四)、掌握各項(xiàng)費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常 1 財(cái)務(wù)核算工作，認(rèn)真報(bào)賬、記賬、結(jié)賬，做到手續(xù)不完備不報(bào)賬，內(nèi)容不真實(shí)不報(bào)賬，數(shù)字不準(zhǔn)確不報(bào)賬;做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

(五)、負(fù)責(zé)學(xué)校在職和退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)繳報(bào)銷工作;負(fù)責(zé)在職人員住房公積金的繳存和提出以及其他日常工作。

(六)、定期分析、檢查預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)掌握學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。(七)、掌握人員工資變動(dòng)情況和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊。

(八)、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其它有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，按規(guī)定裝訂，并按要求及時(shí)歸檔。

(九)、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查和內(nèi)部審計(jì)工作。(十)、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保守財(cái)務(wù)秘密。二、出納崗位職責(zé)

(一)、遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總

局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法，確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

2(二)、嚴(yán)格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)辦理學(xué)校銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

(三)、根據(jù)會(huì)計(jì)填制的記賬憑證，辦理款項(xiàng)收付。收付款后及時(shí)簽章，并將憑證移交會(huì)計(jì)保管。

(四)、根據(jù)需要及時(shí)提取備用金，庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，定期盤點(diǎn)，做到賬款相符，庫內(nèi)不準(zhǔn)代保管私人或未做憑證的現(xiàn)金。

(五)、準(zhǔn)確辦理銀行各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，收取銀行結(jié)算憑證，及時(shí)登記銀行存款日記賬，對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢，不得簽發(fā)空頭支票，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

(六)、建立支票使用登記薄。出具支票要求做到手續(xù)齊全，去向明確。(七)、負(fù)責(zé)學(xué)校工資、福利等發(fā)放工作。(八)、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)、重要的空白憑證，并采取有效措施，預(yù)防盜竊、失火事故的發(fā)生。

(九)、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保守財(cái)務(wù)秘密。 篇2:機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

本文摘要:.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出...為進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)核算

3 工作，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，根據(jù)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局會(huì)計(jì)工作實(shí)際，制訂了xxx市氣象局財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)如下: 一、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1.遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)財(cái)務(wù)制度，依照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù)，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際，是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計(jì)劃、預(yù)算和合同等，費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致;審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對(duì)貨物購置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

3.大額支出申報(bào):凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等除外)必須向市局申報(bào)，待同意后付款。 4.資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對(duì)帳單余額情況合理安排使用資金;對(duì)類、款、項(xiàng)科目之間的大額余款，應(yīng)提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

5.做好原始憑據(jù)的交接:每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報(bào)送 4 市局核算中心。市局核算中心會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整，并填寫交接清單。

6.現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金:當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金，及時(shí)歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

7.固定資產(chǎn)管理:認(rèn)真做好購買物質(zhì)的管理，達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時(shí)登記使用單位及使用人，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價(jià)證券、印章、空白收據(jù)和支票。

9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個(gè)人。

10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

11.做好會(huì)計(jì)檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

篇3:機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 5 機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。?2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因，作出處理;對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。?3、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。?4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。?5、辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。2、機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù) 6 管理制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對(duì)原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。

四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)繳納稅款。

五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全，分類排列，以便查閱。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 3、會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)工作、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、完成會(huì)計(jì)任務(wù)的人員。企業(yè)、事業(yè)、行政機(jī)關(guān)等單位，都應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要配備一定數(shù)量的會(huì)計(jì)人員。

會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，概括起來就是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》(以下簡稱《會(huì)計(jì)法》)的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是: 7(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、?報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

(2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。?會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因，作出處理;對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

(3)擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。(4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。(5)辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。8

行政單位財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置篇五

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

一、財(cái)務(wù)經(jīng)理：

概述：

1.、財(cái)務(wù)總監(jiān)由總經(jīng)理聘任，是公司財(cái)務(wù)工作的直接負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，參與公司重大經(jīng)營決策活動(dòng)，是總經(jīng)理的參謀和助手。

2、財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 入職條件：

1、具有財(cái)務(wù)大專或以上文化程度，具有會(huì)計(jì)師或以上職稱，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)，從事相關(guān)工作五年以上。

3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做到堅(jiān)持原則，廉潔奉公。 工作職責(zé)：

1、編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；

3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設(shè)投資等問題做出決策；

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，職務(wù)設(shè)置和人員聘任提出方案；

6、組織財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)；

7、參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查；

8、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)報(bào)表的審核工作；

9、時(shí)刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保證工作的正常開展；

10、承辦總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：

.概述：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由財(cái)務(wù)經(jīng)理聘任，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理作好日常會(huì)計(jì)工作，在工作中負(fù)有監(jiān)督、指導(dǎo)、實(shí)施的責(zé)任。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 入職條件：

1、具有財(cái)務(wù)大專或以上文化程度，具有助理會(huì)計(jì)師或以上職稱，熟練應(yīng)用各類辦公軟件；

2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，從事相關(guān)工作三年以上；

3、有一定的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做好堅(jiān)持原則，廉潔奉公 .工作職責(zé)

1、按規(guī)定對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行處理并做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚

2、負(fù)責(zé)按時(shí)提交公司月度、季度、年度準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，以便進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金應(yīng)用、流動(dòng)監(jiān)控、執(zhí)行，真實(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)公司債權(quán)、債務(wù)并不定期對(duì)出納的工作進(jìn)行審核保證其賬實(shí)相符；

4、負(fù)責(zé)按公司財(cái)務(wù)管理制度對(duì)各類費(fèi)用預(yù)支、報(bào)銷的審核；

5、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)按回款計(jì)劃執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)公司合同保管、發(fā)放及財(cái)務(wù)審核工作；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)提成進(jìn)行核算，審批工資表；

8、審核公司各項(xiàng)制作成本，發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為做出相應(yīng)處罰建議，提交財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)；

9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等國家相關(guān)部門的對(duì)接工作；

10、時(shí)刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保證工作的正常開展；

11、負(fù)責(zé)公司其它部門相關(guān)事宜的工作配合；

12、承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

二、出納：

概述：

1、財(cái)務(wù)出納由財(cái)務(wù)經(jīng)理聘任，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理工作，在工作中負(fù)有檢查、監(jiān)督、實(shí)施的責(zé)任。

2、財(cái)務(wù)出納對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 入職條件

1、具有財(cái)務(wù)大專或以上文化程度，持有上崗證，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，從事相關(guān)工作一年以上。

3、有一定的協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，能做好堅(jiān)持原則，廉潔奉公。 工作職責(zé)

1、建立公司出納管理賬目，做好日常憑證審核、登錄工作，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，保證憑證的真實(shí)性。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充；

2、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行現(xiàn)金收支管理，嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票及現(xiàn)金須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效；

4、負(fù)責(zé)按時(shí)提交公司周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)準(zhǔn)確的資金報(bào)表，以便財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

5、負(fù)責(zé)按公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行各類費(fèi)用預(yù)支、報(bào)銷；

6、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)按回款計(jì)劃執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)提成進(jìn)行核算，制訂工資表；

8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商接洽，承擔(dān)采購、審核、付款工作；

9、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等國家相關(guān)部門的對(duì)接工作

10、時(shí)刻提高警惕性，注意保密、防止泄密，以保證工作的正常開展；

11、負(fù)責(zé)公司其它部門相關(guān)事宜的工作配合；

12、承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

行政單位財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置篇六

.財(cái)務(wù)部工作職責(zé)：

1、組織公司的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；

2、審查各項(xiàng)開支、合理掌握成本與費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)； 3、審查各部門開支計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理審批；

4、做好公司資金的計(jì)劃平衡，管理各項(xiàng)資金的運(yùn)用，保證日常營運(yùn)的正常進(jìn)行；

5、每月組織實(shí)施一次各部資產(chǎn)清查； 6、督促各部門執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部職員的考勤與考核的核查確認(rèn)； 8、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度與相關(guān)流程。

會(huì)計(jì)師工作職責(zé)：

1、編制會(huì)所各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、送報(bào)及時(shí)；

2、控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定會(huì)所財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行；

3、審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，查明會(huì)所工資總額增減變動(dòng)情況及原因，分析工資總額構(gòu)成的合理性；

4、擬定成本核算方法，制定成本費(fèi)用計(jì)劃，編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；

5、負(fù)責(zé)登記總賬，負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流通表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

可編輯

.6、審批財(cái)務(wù)收支，并定期做好往來款項(xiàng)的核算工作；

7、負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助部門經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃； 8、掌握會(huì)所在各個(gè)銀行存款的余額，提出合理的調(diào)用資金方案； 9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

出納員工作職責(zé)：

1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；

2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)所制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付； 3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤；

4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況；

5、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)；

6、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款；

7、對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失；

8、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

9、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)；

可編輯

.10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度； 2、負(fù)責(zé)起草各種文件、計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)；

3、負(fù)責(zé)公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負(fù)責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)； 4、負(fù)責(zé)人事、勞資檔案的歸檔管理工作；

5、協(xié)調(diào)各職能部門、上級(jí)主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系；

6、節(jié)約開支，嚴(yán)格購、領(lǐng)物規(guī)定。購買前應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字；購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度； 7、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文員工作職責(zé)：

1、打字處理工作； 2、信息的上傳下達(dá)； 3、文件歸檔、保管； 4、工作記錄；

5、來訪客人通報(bào)及接待； 6、本工作區(qū)域清潔； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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.文秘工作職責(zé)：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生； 4、做好會(huì)議紀(jì)要；

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；

7、按照公司管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)；

8、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

9、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)；

10、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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