在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

作息時間管理辦法規定篇一

據專業調查員小零同志調查顯示，我國30歲以下人群，超過60%的人缺乏睡眠。而大多數人的睡眠不足是由作息時間不合理直接造成的。30歲以下的人群是我國未來30年中，社會主義事業建設的主力軍。我們現在處于生長發育時期，如果在這一時期休息不好，勢必會影響工作、學習和身體發育，由此涉及到日后的各種下至自身健康，上至國家興亡的事情。

有見及此，我群特請來職業規劃及時間管理專家小零同志，來協助我群制定作息制度，其規定如下，供大家共同遵守：

1、群聊天及群空間開放時間為8：00am——12：pm。每晚12點準時關門。在開放時間之外的，向管理員說明特殊使用事由，經管理員同意后，方可使用。

2、群員需因應各自實際情況，保證有關的工作、學習時間。嚴禁在工作任務未達標、學習功課未完成的情況下進行游戲及聊天。

3、群員需自覺保證營養補給。10：00前沒吃早餐，13：00前沒吃午飯，20：00前沒吃晚飯的群員，嚴禁進行游戲及聊天。

4、合理協調游戲及聊天時間。連續游戲時間嚴禁超過4小時。管理員有義務隨時提醒群員適當離開電腦，活動身體，給疲勞的眼睛一點休息。各位群員不得說管理員煩~~~知道不?

5、如有群員違反上述4點中的任何一點，經發現管理員給予警告一次。再犯者，在群空間通報批評。累犯者，視情節輕重，分別給予游戲直接激情(風也同志深有體會)、屏蔽發言(小黑同志深有體會)、留群查看及開除群籍等處分。

此作息管理辦法，自公布之日起施行。

群員如有任何意見及建議，均可在規定公布之日起五天內，跟帖給予提出。如沒有建議，也希望群員跟帖給予支持。

作息時間管理辦法規定篇二

網絡的運行維護管理是網絡管理的一項經常性的工作，網絡的運行維護管理包括通信維護管理(交換機、路由器、光纖、雙絞線)，應用維護管理(服務器、網絡安全設施，操作系統及應用系統)及用戶維護管理(用戶的權限，用戶的咨詢及用戶的培訓)等部份，為了做好網絡運行維護管理工作，特制定本制度。

一、網絡通信設備、網絡操作系統及應用軟件的維護管理

1、根據網絡的使用情況及時檢測、調整網絡通信設施的狀態參數，力求使網絡通信設施處于最佳運行狀況。

2、對于網絡通信設施的一般性調整(局部性)，由網絡通信設施管理人員自行實施，在調試完畢后，務必保存現行的運行配置，并在值班日志上做紀錄。

3、對于網絡通信設施的重大調整，必須報分管技術的主任，并經分管主任協調審定后方可實施，實施務必保存調整前運行配置及現行的運行配置，并在值班日志上做紀錄。

4、對于改動的運行調整情況，在每周召開的中心會議上通報全體人員及時掌握情況。

5、以周為單位，建立主值班制度，主值班人員在值班期內負責運行狀況的監測、記錄，負責完成一般性調整工作，及時向各管理負責人報告值班期內重大事件，請示處理意見，并參與實施。

6、運行維護必須檢測記錄下列情況。dns、web的運行狀況、核心路由器、交換機的帶寬占用情況、數據包的協議分類情況、丟包情況，并根據檢測情況及時調整網絡狀況。

7、詳細記錄設備的故障情況及故障處理的情況。

8、及時安排處理用戶報修的網絡通斷問題，保證網絡設備及線路的暢通。

9、維護管理如果影響到用戶的工作，必須事先報告網管中心主任批準并通知用戶，再進行調整。在調整過程中盡量將影響范圍及時間控制在最少。

二、用戶管理

1、熱情為用戶服務，在服務過程中熱情禮貌。做好規章制度的宣傳解釋工作。

2、及時作好用戶的開戶，銷戶工作，保留好用戶的有關資料。

3、加強對用戶的宣傳培訓工作，提高用戶上網時的遵章守法意識，提高用戶在上網時的操作水平、自我保護意識及用戶單機的維護水平。

4、做好用戶上門及電話咨詢工作，耐心細致，熱情服務。

5、用戶服務應作好服務記錄。

作息時間管理辦法規定篇三

一、嚴格遵守公司制定的作息時間。上班時間：上午8～12，下午1～5。

二、遲到早退按50元每小時計算扣除工資(不足1小時按50元，超過1小時按曠工處理)。有事提前請假，未請假或未批準請假，算曠工一天，按工資二倍罰。

三、員工工作期間嚴禁做與工作無關的事：如上班時間玩手機、上網玩游戲、聊天、睡覺、在車間不允許吸煙等，發現每次扣工資20元。

四、沒事情做的時候，自已主動找事做，或要求安排，上班時間不作為的，扣工資每次20元。

五、下班前10分鐘整理自己的工具，并按公司要求放在指定的地方，如發現亂存亂放的，扣工資每次20元。另及時搞好車間環境衛生。

六、售后服務，回公司必須帶回售后服務單，若沒有不計工資。

七、中午吃飯時間，必須打完卡統一吃飯，不打卡則按早退處理。

八、早上晨會由負責安排工作，有問題及時上報。

以上規定從即日起執行!